急招中国邮政快递员！ 工作地址就近安排，万江，道滘，洪梅，望牛墩， 18-45岁男女不限 会使用智能手机和电动三轮车 无刑事案件案底，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强

岗位职责： 1、负责区域预制菜产品的销售工作，建设区域的终端销售网络和经销商体系； 2、负责区域经销商的开发、管理、指导，解决经销商经营过程中的问题，维护良好的合作关系； 3、重点开发流通、餐饮、特通、连锁超市等渠道； 4、负责公司营销制度和政策的执行，完成销售目标和回款任务； 5、掌握区域内的销售网络和市场动态，并根据市场变化情况，提出具体的区域推广方案，完成产品动销； 6、负责公司价格体系的监督和管理，严禁窜货； 7、定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货； 8、负责市场信息的收集，做好市场调研及反馈工作，为企业提供业务发展依据； 9、负责每日工作总结及工作计划的制定，定时向上级领导汇报； 任职资格： 1、大专以上学历，半年以上快消品行业的经销商运作经验； 2、具备优秀的营销技巧，较强的数据分析能力、市场拓展能力； 3、具备较强的沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力、学习能力

本科以上学历 会计，金融‍，审计等相关专业 一年以上工作经验

形象好，气质佳 专科以上学历 行政管理，文秘等相关专业毕业 有良好的沟通能力

形象好气质佳 专科以上学历 人力资源，文秘等相关专业毕业 有良好的沟通表达能力

形象好气质佳 市场营销，公关专业 有良好的沟通能力 语言表达能力

1、商品导购 2、商品的盘点及简单统计 3、领导交办的其他事项 要求：1、会简单操作电脑           2、身体健康，相貌端正，普通话标准      底薪+高提成      做一休一，只要全职 底薪4000起    提成2-4个点，阶梯提点  普陀红星美凯龙  做六休一， 每周一休息  徐家汇  汇金  做一休一，做五休二  两种班

岗位职责： 1.认真贯彻执行公司制定的各项工作制度和业务管理规定，并保持与客户经常的业务联系和工作汇报; 2.不断挖掘潜力客户，巩固老客户，落实市场规划，正确对待市场定位，做好市场细分，为公司开拓更广泛的产品信息; 3.搜集各种有价值的信息，了解掌握市场动态，扩大公司产品覆盖率; 4.不断总结销售经验，提高工作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先; 2.工作主动性强，能够根据公司的业务不断捕捉开发到新的客户; 3.心理素质良好，工作认真负责，自觉主动拓展知识面，不断积累业务经验; 4.擅长与人沟通，懂得-定的社会公关活动知识。

一、工作内容：电话销售，每天通过电话或者微信进行销售 二、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:30 法定节假日带薪休假 三、转正后交五险一金 四、公司氛围好，节日福利多多 五、公司采取阶梯式培养人才计划，晋升路径大 六、【任职要求】： - 学历：大专及以上，专业不限。 - 技能：普通话标准，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；有销售经验者优先。 - 性格：耐心、细致、积极主动，能够承受一定压力。

【岗位职责】： -通过打电话、微信等方式邀约客户上门 【任职要求】： - 学历：大专及以上，专业不限。 - 技能：普通话标准，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；有销售经验者优先。 - 性格：耐心、细致、积极主动，能够承受一定压力。 【福利待遇】： - 工作性质：全职，稳定的职业发展路径。 - 薪资与奖金：基本工资+绩效奖金，根据业绩表现调整。 - 培训：提供入职培训，提升个人能力。 - 休息制度：按照国家规定享受带薪年假、病假等。 - 其他福利：五险一金、员工旅游、节日福利等。

岗位职责： 深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 任职要求： 1、2025年本科及以上学历应届毕业生； 2、专业不限，市场营销、国际经济与贸易、工商管理、英语等专业优先； 3、CET4及以上（包括雅思、托福等英语等级认证）； 4、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录； 5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力； 6、在校期间担任学生干部、有文艺或体育特长者优先考虑。 工作地点： 江苏、浙江、安徽、上海 招聘流程： 简历投递—初试—复试—综合素质终试—offer发放—三方签约 福利发展： 完备的人才培养体系： 【新人成长训练营】：3个月培训，快速从职场小白蜕变为职材精英 【定制化培训】：3-24个月定制化培训，导师带你成就职业新高度。 【职业发展训练营】：持续提升专业技能与领导力，做职场最强王者。 【晋升通路】：内部竞聘专员——主管级（2-3年）——经理级（3-4年） 明晰的职业规划： 公司拥有完善的专业技术人员、管理人员和技能人员职业发展通道。 完整的薪酬福利体系： 薪酬：应届毕业生前三个月执行见习期工资标准6-8k（区别于岗位及地区标准）。 保险：“五险一金”，包含基本养老、生育、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金。 福利：住房补贴、交通补贴、话费补贴、高温补贴、生日贺金、结婚礼金、节日福利、团队活动经费等。 休假：国家规定的各类假期，如探亲假、公休假、婚假、产假、护理假等。

岗位职责: 1.完成**粉业绩目标； 2.布建**粉渠道； 3.管理**粉客户，督促客户下单、配送，完成销售目标； 4.管理**粉业务团队； 5.开发**粉空白网点和维护现有网点;； 6.组织开展各项促销活动； 7.制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后严格执行并不断跟踪回顾； 8.维护和管理价格体系，严禁跨区和区域内窜货； 9.调整产品结构、建设销售渠道、正确引导经销商，管理经销商、重点终端客户，对经销商销售目标层层分解直到县级市场，将任务分解到单人单店，提高单店绩效。 10.负责对经销商资质及经销商参与经营人员进行审核。 领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 1、学历***大专及以上  总工作经验年限3年以上 2、专业技能：1、熟悉掌握全国性快速消费品销售技巧；2、具备组织促销活动能力；3、具备开发新渠道、整合资源的能力。 3、经验要求  年限（年） 熟悉快消品销售或市场营销工作的实际操作经验 2年以上 同行业销售经验 2年以上 简历接收周期：2024-08-14~2024-11-13

岗位职责： 1、负责运营公司品牌公众号和其他新媒体平台，保持平台的活跃度，扩大公司品牌曝光以及企化推广等，为品牌与客户群建立联系和沟通交流的平台 2、规划和创作内容主题专题、组织策划系列活动并落地 3、协同视频拍摄剪辑人员做好平台高质量内容输出，分析数据、优化运营策略，提升内容推广的曝光率和互动率 4、做好行业数据分析，了解市场走向；以及竞品分析、用户调研等 任职要求： 1、市场营销、新闻学、广告学等相关专业优先考虑； 2、两年以上新媒体运营经验，有过公众号、微信号、小红书的运营经验，具备优秀的数据分析能力 3、优秀的文字功底，擅长品牌稿、自媒体软文，能够精准提炼品牌亮点与价值 4、具备热点捕捉能力，寻找和公司行业相关的热点爆点输出内容 5、形象气质良好、沟通表达能力优秀

岗位职责： 1、负责门店产品的销售和推广，根据公司和门店要求，完成个人销售目标 2、负责店内客户接待以及引导问询工作，了解客户真实需求，为客户提供专业的家居方案和建议，及时反馈客户需求和意见 3、开拓新市场，发展新客户 4、维护店内产品陈列合理、环境整洁 任职要求： 1、23-35岁左右，形象气质良好，男士身高175以上、女士身高162以上优先考虑 2、有奢侈品、高端别墅汽车、高定家居等导购经验者可优先考虑 3、良好的沟通表达能力，优秀的客户服务意识 4、学习能力强并且愿意学习，有团队协作精神

岗位职责: 1.经/分销商基础管理： 协助营销总部渠道经理审核整理经分销商设立、汰换等相关申请； 协助营销总部渠道经理收集各项经/分销商评估数据资料； 经销商管理相关实行：合同、融资、保证金、经销商质量管理等数据收集。 2.终端渠道管理： 协助营销总部渠道经理追踪零售终端拜访项目的执行进度，收集区域汇总报告、整改报告； 收集分析终端门店资料表。 3.销售体系建立： 统计伊利城市经理和业代定岗定职； 收集经/分销商配置业务人员服务终端情况。 4.其他职责： 协助销售部渠道单元收集区域渠道管理类的统计数据资料； 领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 1.***本科及以上； 2.市场营销、工商管理及相关专业； 3.熟悉快消品销售或市场营销工作的实际操作经验，对各阶渠道特性, 现状及发展有深入的了解，相关工作经验2年以上； 4.熟练office办公、数据统计分析。 简历接收周期：2024-06-13~2024-07-31