岗位职责： 1、根据公司的战略布局，规划公司整体线下销售渠道（包括不限于KA、礼品渠道、特渠等），制定相应销售策略和目标； 2、负责全国范围内销售渠道及经销商开发、管理、业务谈判和合同签订工作； 3、全面了解公司相关产品以及今后开发新推产品，积极开拓市场。 任职要求： 1、5年以上渠道销售及管理经验，有KA/礼品渠道资源优先考虑； 2、良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力； 3、 良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力； 4、 思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责运营商和行业大客户的产品销售，包括：集采、线下营业厅和线上商城。 2. 协调运营商选型入围等事宜。 3. 负责重点区域，重点区域省、市公司的客情维护。 4. 负责经销商体系建设及开拓工作。 任职要求： 1. 对智能家居、家用安防等产品有系统认识，熟悉智能家居行业。 2. 了解运营商终端类产品采购模式，了解运营商线下营业厅和线上商城运营情况。 3. 熟悉运营商招投标流程，有选型、集采和地推经验。 4. 熟悉运营商合作渠道，区域内拥有资源。 5. 熟悉经销商体系建设及运营，具备丰富的经销商资源。

制定线下合作伙伴（小店、农村服务站）等拓展规划 制定合作伙伴激励方案，推进实施合作伙伴培训、推动合作伙伴工具优化 精准把控合作伙伴的服务目标客群喜好和投资动机，负责对应产品在线下的目标定位、爆款策划、卖点提炼包装等具体的产品规划工作； 监控各区域业绩进展，发现问题，制定改进方案，推进区域实施 本科以上学历，3年以上线下金融服务点（京东金融小站，惠农金融服务站等）拓展运营经验 熟悉线下金融服务小站模式，对线下服务站各流程环节有自己的见解 对服务站的目标客群金融市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解用户的需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应 积极主动，责任心强，具备团队合作精神，经验丰富，头脑灵活，能够独立操盘，有很强的谈判能力和创新能力。 能适应频繁出差

岗位职责： 1.开拓新增合作伙伴，包括当地银行及支付机构，参与合作伙伴筛选、评估、对接全流程； 2.维护、推动与当地合作伙伴关系，保证业务可持续发展； 3.研究本地用户支付习惯、市场调研及竞品分析，发掘市场机会； 4.深度挖掘国际汇款产品应用场景，寻找对接商户及下游渠道； 5. 熟悉公司业务，收集整理业务需求，及时进行信息沟通和共享，并按要求整理合作方案； 任职要求： 1.熟练使用商务英语回复邮件，口语流畅，可以独立与合作伙伴电话沟通（英语） ； 2.从事跨境支付领域工作至少2年，参与过国际汇款项目为佳； 3.良好的沟通和协作能力，有互联网行业，如Fintech、支付领域工作背景为佳； 4.责任心强，乐观积极，能够对工作深度思考并独立解决问题； 5.具备良好的沟通谈判能力，协调组织能力及团队合作意识。

根据公司经营战略目标,协助制定集团内网点等线下渠道销售的整体规划 制定客户经理激励方案，推进实施客户经理培训、推动客户经理工具优化 精准把控渠道目标客群喜好和投资动机，负责对应产品在线下的目标定位、爆款策划、卖点提炼包装等具体的产品规划工作； 监控各区域业绩进展，发现问题，制定改进方案，推进区域实施 本科以上学历，3年以上金融业（保险、基金、证券、理财）银行渠道运营经验， 熟悉银行网点环境，对线下银行客户经理销售各流程环节有自己的见解 对网点客群金融市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解用户的需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应 积极主动，责任心强，具备团队合作精神，经验丰富，头脑灵活，能够独立操盘，有很强的谈判能力和创新能力。 能适应频繁出差

岗位职责： 1.负责指定区域品牌产品各类渠道的开拓，完成公司下达的销售指标。 2.跟进客户资金回笼，配合区域市场推广活动。 3.协助客户进行终端维护。 4.现有客户维护，新客户开发。 5.对各类渠道的产品进行必要的培训、促销员指导及活动方案执行。 岗位要求： 1、有丰富经销商管理经验。 2、对经销商和KA系统操作熟悉，了解客户需求和流程。 3、具有独立开发区域新客户的能力。有管理团队的经验。

【岗位职责】： 1、负责餐饮、酒行、酒吧等即饮渠道客户维护及开发；（主打卖点是解酒水） 2、负责完成公司销售指标及应收账款回收； 3、负责销售团队组建、管理及考核； 4、完成上级安排的其它工作。 【任职资格】： 1、大专以上学历，3-5年相关销售管理经验； 2、懂战略规划一定要有（餐厅，酒吧，KTV，酒商）等渠道客户资源； 3、沟通能力强，具备一定管理能力； 4、业务执行能力强，责任心强。 【其他你想了解的】： 1、工作地点在6号线/9号线/14号线/蓝天路地铁站，步行8分钟； 2、入职即缴纳全额社保公积金； 3、我们是初创公司，我们可以提供让你实现理想有更多发展机会的舞台。 4、公司产品为自有品牌，拥有100%控股的上海水工厂+OEM代工的成都水工厂，目前产品为2款，510ml瓶装水+5.1L桶装水 如需了解更多可在京东/淘宝/小程序搜索：高意匠饮用水

职位职责： 1、技术学习：持续关注行业动态，定期收集和筛选最新的大模型相关论文、理解其中的核心原理、算法架构和创新点； 2、业务洞察：与公司各业务部门进行深入沟通，了解痛点并探讨如何将大模型技术应用于业务场景中，以提升工作效率和质量； 3、落地应用：对大模型技术应用的可行性进行评估和分析，提出具体的方案和建议； 4、培养方案：根据所学的大模型技术知识，结合公司实际业务需求应用情况，进行培养方案规划与设计； 5、课程开发：将复杂的技术内容进行总结提炼，转化为通俗易懂、逻辑清晰的课程课件。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或人工智能相关专业，具备计算机基础知识，熟悉机器学习、深度学习相关概念和算法； 2、对大语言模型领域感兴趣，愿意投身于大语言模型/AIGC方向等领域积极探索； 3、具备良好的英语读写能力，较容易可以看懂英文技术文献，并准确理解其中的内容； 4、能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，了解其业务需求和痛点； 5、加分项：有大模型相关领域工作经验，了解模型的训练逻辑。

岗位职责： 1、洞察市场情况，分析客户痛点，挖掘增量收入机会点，制定销售策略； 2、管理销售目标，监控过程，预测销售任务完成情况，预估GAP，寻找机会点弥补GAP，促进销售目标达成； 3、进行大客户盘点，制定客户策略，确保关键动作执行落地； 4、针对特定专项事宜，根据具体情况制定策略并实时调整，监控执行过程，促进目标达成； 5、提炼经典案例，给销售提供销售指引； 6、协调销售人员与相关部门协同推进项目，确保项目顺利进行； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有销售管理岗位相关经验，能够做到找准机会方向并制定策略、目标管理、过程监控、促进目标达成； 3、具有较强的市场嗅觉、沟通能力、协调能力、执行力、推动力、学习能力； 4、语言能力： 流利的英语听说读写能力，海外留学或者工作经验优先； 5、具有金融行业背景优先。

1、负责app/官网运营不同板块的线上运营操作，提升功能板块的用户活跃度和使用率，以数据为导向； 2、根据用户行为特征及产品特点，执行 APP /官网线上各项业务的运营策略，提高业务运营效率和效果，提升各板块用户活跃度和使用率； 3、对流量和数据敏感，包括数据分析能力和测试意识，分析 APP/官网整体运营数据，配合方案落地、复盘和迭代； 4、能配合完成功能测试、bug对接处理、活动配置、资源协调和平台发版等日常工作； 5、跨部门合作：与业务团队、销售团队紧密合作，确保各项数据指标持续优化，共同推动业务增长，提升用户体验； 任职资格： 1、1-3年APP运营工作经验，有公考、教育行业经验优先； 2、熟悉APP运作模式，为产品优化和运营决策提供支持 3、强自我驱动型，工作积极主动性高，善于思考，具备良好的抗压能力和责任心；

岗位职责： 1. 开发维护交易所核心量化交易系统模块 2. 构建面向C端客户的策略执行平台，支持合约网格、CTA等量化策略的自动化交易 3. 优化高并发订单处理系统，应对极端行情下的百万级TPS流量冲击 4. 配合PD开发新的量化策略 5. 构建策略回测与仿真交易环境 任职要求： 6. 3年以上金融系统开发经验，至少1年量化相关开发经历 7. 技术栈要求： - 精通Golang/Python/java/c++任一语言，具备高并发系统开发经验 - 熟悉Mysql，Redis在交易场景的应用 - 熟悉Kafka/Pulsar等消息队列 - 精通K8s容器化部署，掌握Prometheus+Grafana监控体系 8. 量化策略开发能力： - 具备合约网格策略系统开发经验，理解动态调参机制 - 熟悉CTA策略在加密货币市场的特性（波动率适应、跨交易所套利 ） - 掌握仓位管理算法（马丁格尔、反马丁等）的实现原理 4.优秀的表达沟通能力，强烈的自驱感和责任心

主要职责： 故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格： •本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •2年及以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上，具备良好的英语读写能力。具备良好口语能力者优先。

岗位职责: 1.负责美团搜索排序算法以及流量调控系统模型的优化升级，包括序列生成式重排、异构排序、端智能排序、销量预估、量价模型等； 2.负责研究和应用前沿的算法技术，不断优化搜索算法，提高搜索结果的精准度； 3.负责与产品、运营团队紧密合作，根据业务需求调整和优化搜索算法，提升产品的竞争力。 岗位要求: 1. 深入理解机器学习、自然语言处理和数据挖掘算法，并能很好地应用于搜索问题； 2. 有搜索、推荐或者广告、营销等方向相关算法工作经验； 3. 熟悉Linux开发环境，熟练使用Java、Python等语言； 4. 熟悉一种主流的分布式深度学习计算框架TensorFlow/PyTorch； 5. 熟悉大模型原理、有应用经验的优先； 6. 具备较强的团队协作能力和沟通能力，学习能力强。

1、全面负责项目计划、执行、监控和收尾。 2、协调各方资源，确保项目按时保质完成。 3、控制项目成本、进度和质量。 4、及时汇报项目进展，处理项目风险。 5、撰写项目报告、总结和文档，记录项目进展和成果。 6、处理项目中的各种问题和挑战，提出解决方案。 任职要求： 1、熟练使用项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA）。 2、具备优秀的沟通技巧，能有效协调跨部门合作。 3、具备分析和解决问题的能力，处理复杂项目中的决策问题。 4、有政务信息化项目管理经验者优先。 5、具备高效的时间管理能力和压力管理能力，应对项目中的多任务。

职位描述： 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、提升管理干部的人力资源管理能力，针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、3年以上工作经验，本科以上学历，英语可以作为工作语言优先，支持过创业型业务团队优先； 2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP经验，支持过市场/研发体系业务更佳； 3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。