按照稿件支付薪资 岗位职责： -负责公司OC项目的衍生插画作品细化绘制，根据业务需求和故事内容，独立绘制角色、场景插画，输出高品质的美术作品； -根据项目文案与策划需求，独立进行角色二创设计，包括服饰、妆造等； -与运营策划协作，对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈； 岗位需求： 1、具备良好的绘图功底，结构透视等基础功底扎实，气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线，配色审美能力强，对服饰和场景等具有较高审美能力； 2、具有创新意识与能力，对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究，对当下流行风格较为敏锐，能产出符合设圈、绘圈等二次元圈层喜好的作品； 3、具有l2d、3辅2等能力优先考虑； 4、有二游游戏行业美术组经验、周边制品产出经验加分。

1、参与业务战略到执行全流程，输出经营规划和资源配置，通过经营分析和滚动预测等手段，支持业务高效决策，取得商业成功； 2、深度分析信贷用户行为数据，以信息流及现金流数据为抓手，协同线上及线下业务迭代运营策略，持续探索用户市场空间； 3、参与落地全面预算管理制度，通过预实偏差分析识别并发现风险，促进业务经营改进和落地集团费用管控需求； 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设，前置评估业务全流程对财务结果的影响。 任职要求： 1、5-8年财务相关工作经验，2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验； 2、具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识，能够独立handle复杂业务、模块； 3、学习能力强、沟通能力强、执行能力出众，有业务敏感性； 4、自我驱动意识出众，具备一定的适应性及抗压能力。

该职位负责公司旗下创新业务产品的产品规划设计及项目产品研发管理等，这个职位的上升方向为产品合伙人/独立业务合伙人。 岗位职责： 1.基于创新业务生态，结合用户需求挖掘及业务规划里程碑，制订产品迭代规划，输出产品实现方案并推动开发落地； 2.协调开发资源，管理整体项目进程，为产品发布目标负责； 3.与运营团队协作，深刻理解业务策略，输出业务规划和优化迭代方案，帮助团队高效完成目标； 4.其它：我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴，带有强烈的企图心和好奇心，有Owner意识。 任职要求： 1.5年以上互联网行业产品工作经验，3年以上产品管理经验，有技术背景优先； 2.对C端用户需求有高敏感度，有toC工具类/社区社交产品等相关经验； 3.有着较强的自我驱动，学习能力强，逻辑思维清晰，沟通协调能力好。

工作地址： 浦东新区晶耀前滩(6/8/11号线东方体育中心站) 职位描述： -独立拜访行业大客户，结合痛点出具方案，完**事代理派遣、灵活用工、全风险外包51HRO及相关人力资源产品的销售工作； -主动跟进大客户需求，多线跟进客情； -及时反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度。 任职要求： -大专以上学历； -人力资源同行销售经验，有全风险HRO、ITO、代理DL、深包、业务外包、灵活用工友商； -擅长大客户BD，有较好的大客户获客、维护客情，二次拉升销售经验； -销售目标清晰，学习能力突出，快速掌握该业务及产品知识，能独立完成服务方案设计及撰写； -强烈的责任心及上进心，良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力； -能熟练操作办公软件。 关于公司福利及其他： 1、薪资及工作时间 薪资：无责任底薪10-17K(视面试情况评估定薪)+补贴+优厚提成+季度奖金 工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休12:00-13:00，周末双休。 2、福利 五险一金+商业保险：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和公积金，公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。 3、休假 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年带薪年假及全薪病假。 4、员工关怀 员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。 5、培训与发展 培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训； 晋升空间：助理顾问-业务顾问-高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理 面试流程:初试+复试，均需要实地面试

职位职责： 1、负责字节跳动IT办公网络、系统等故障的响应和解决、日常维护操作，包括但不限于日常告警、业务咨询、一线小组升级的报障工单等； 2、负责公司内部系统的日常运维工作，包括服务器的部署、监控、维护和故障排除，优化和升级工作，提高系统的性能和稳定性； 3、协助开发团队进行系统的测试和部署，确保新功能的顺利上线； 4、对系统的运行状况进行定期分析和报告，提出改进建议，及时响应和处理系统故障和安全事件，确保业务的连续性； 5、负责撰写和更新系统的运维文档，包括操作手册、故障处理流程等。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、精通windows、linux、MacOS等主流操作系统的基本原理及基本操作命令，有shell编程经验者优先，掌握常见的监控工具和自动化运维工具； 3、了解TCP/IP模型，熟悉相关协议栈，如IPV4/IPV6、TCP/UDP、NAT、DHCP、DNS，熟悉常见VPN，如：ipsec/GRE/SSL VPN的原理和使用； 4、具备良好的问题解决能力和沟通能力，责任心强，能够承受一定的工作压力，能接受排班工作； 5、有GOC or GNOC的相关工作经验优先考虑； 6、良好的英语读写能力，英语可作为工作语言者优先。

职位描述： 1、能独立完成中小企业或外资企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务； 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力； 3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、能协助企业完成企业的年检和审计工作； 5、承担会计经理分配的外账及疑难户的账务处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会相关专业，代理记账公司经验二年以上。 2、熟悉全盘外账账务处理；能熟练做账报税，独立完成汇算清缴和年报； 3、有较强的沟通能力，责任心强； 4、熟悉一般纳税人账务处理； 工作地址：上海浦东浙桥路289弄2号2004室 地铁9号线 台儿庄路站 步行5分钟 备注： 1、薪资构成：基本薪资+提成（****），综合8K以上 2、社会保险：转正即可购买五险一金； 3、上班时间：朝九晚六点，周末双休，法定节假日和带薪假期按照国家法定安排； 4、已婚已育居住金桥或9号线沿线附近优先考虑 5、无代理记账经验勿投简历

【做五休二，周末双休，每年还额外多9-18天带薪季度假的微信销售岗】 【无需面销电销，坐办公室微信聊天销售】 工作地点：地铁14号线嘉怡路站直达，步行2分钟至公司 上班时间：10：00-18：00，午休时间12:30-14：00， 做五休二， 周末双休 薪资：4000无责底薪+5%提成+奖金（新客户奖+达标奖+全勤奖+业绩奖）（客单价高提成高，每月到手工资15-20k） 晋升：销售顾问有机会晋升为主管带组，底薪增加50%且可拿小组提成 公司福利：公司咖啡机让你实现咖啡自由，公司配备按摩椅供员工午休使用，饮料冰激凌畅吃畅喝，老板不定期发红包～请奶茶～团建聚餐～，每个月的员工生日惊喜等等等 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源，与意向客户沟通，促成成单 2、通过微信或者其他社交平台开发新客户，维护老客户 3、完成公司的业绩指标（无惩罚制度，达成有额外奖金） 4、跟运营部门及时有效地沟通，解决售中售后问题 【任职要求】 1、大专及以上 2、年龄18-28岁 3、英语4级或以上（有英文培训） 4、善于积极有效的沟通，认真负责，抗压能力强 5、有教育培训机构或者销售岗位经验者优先（优秀应届毕业生亦可）

工作内容 1、负责上海开心麻花文旅条线合作拓展工作，为营收目标负责。 2、寻找文旅项目销售线索，开拓、维护政府及客户关系，建立深度合作；识别、挖掘文旅机会，输出清晰和准确的客户需求； 3、与制作人及策划配合，提供匹配的产品形式，并进行有效提案，持续跟进政府反馈，协调处理异议，完成公司和客户之间的商务合作； 4、根据市场或行业的发展方向和趋势，对文旅产品给出有效建议； 任职资格 1、 有5年以上文旅相关工作经验，2年及以上团队管理经验，有政府及商务资源或内容产品销售经验者优先，本科以上学历； 2、学习能力强，积极创新，结果导向，乐于面对挑战，抗压能力强； 3、 性格开朗，逻辑、条理清晰，具有较强的表达、沟通、协作能力，具有亲和力； 4、 具备良好的谈判能力、敏锐的市场洞察力、良好的客户服务意识、超强的执行力; 5、热爱戏剧舞台

一、岗位描述： 承担地铁有序、安全运行的管理和保障工作。在地铁沿线各站点内执勤，对乘坐地铁人员进行必要的安全检查，检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保地铁及乘客的安全。督促乘客严格遵守乘车秩序，防止乘客跨越安全线，以免造成危险事故。 二、招聘要求： 1、身体条件：男女不限。年龄16周岁--38周岁。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。 身体健康，无传染性疾病，身体无疤痕，无纹身，无染发，无明显缺陷。公司免费提供吃住。 2、员工宿舍：现配有4人间，6人间，宿舍有独立空调、独立卫生间、热水器等设备。 3、工资构成：实习期平均工资4500-6500。转正后平均工资5500-8500左右。+加班工资＋高温费＋查禁奖金＋绩效奖金＋星级奖金＋月度先进和优秀奖金。 员工福利：免费乘坐上海地铁，公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品 高温费： 按上海市高温补贴每年6-9月份统一发放。 查禁奖金：查出重大违禁品、危险品的视情况给予物质奖励。 年终奖：根据在公司的工龄和表现而定。 绩效奖金：每台安检机机长费100元/月；示范岗：300元/月/人。 星级奖金：被评为一星服务标准，奖励100元/月; 被评为二星服务标准，奖励200元/月；被评为三星服务标准，奖励300元/月；被评为四星服务标准，奖励400元/月；被评为五星服务标准，奖励500元/月。 上班时间每天8小时做六休一。

一、岗位描述： 承担地铁有序、安全运行的管理和保障工作。在地铁沿线各站点内执勤，对乘坐地铁人员进行必要的安全检查，检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保地铁及乘客的安全。督促乘客严格遵守乘车秩序，防止乘客跨越安全线，以免造成危险事故。 二、招聘要求： 1、身体条件：男女不限。年龄16周岁--38周岁。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。 身体健康，无传染性疾病，身体无疤痕，无纹身，无染发，无明显缺陷。公司免费提供吃住。 2、员工宿舍：现配有4人间，6人间，宿舍有独立空调、独立卫生间、热水器等设备。 3、工资构成：实习期平均工资4500-6500。转正后平均工资5500-8500左右。+加班工资＋高温费＋查禁奖金＋绩效奖金＋星级奖金＋月度先进和优秀奖金。 员工福利：免费乘坐上海地铁，公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品 高温费： 按上海市高温补贴每年6-9月份统一发放。 查禁奖金：查出重大违禁品、危险品的视情况给予物质奖励。 年终奖：根据在公司的工龄和表现而定。 绩效奖金：每台安检机机长费100元/月；示范岗：300元/月/人。 星级奖金：被评为一星服务标准，奖励100元/月; 被评为二星服务标准，奖励200元/月；被评为三星服务标准，奖励300元/月；被评为四星服务标准，奖励400元/月；被评为五星服务标准，奖励500元/月。 上班时间每天8小时做六休一。

本岗位为集团行政线管培生。 岗位内容： 1、根据行政部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握各岗位不同业务流程及技能要求； 2、实习期将在行政线条（包括但不限于行政、采购、前台等）进行轮岗； 3、通过学习评估后，根据个人能力及意愿定岗。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放至专科），专业不限； 2、认真负责，思路清晰，学习能力强； 3、良好的沟通协调能力，期待职业发展，能承受工作压力； 4、能够接受出差。 岗位诱惑： 1.中国领先的旅游产业链一站式服务生态圈企业； 2.领导nice、扁平化管理、自我成就导向； 3.自有科技园，滨河，城市公园及运动场所环抱，办公舒适，奋斗者为本，尊重自我价值实现； 4.自有班车直达万达及地铁，弹性工作制，通勤无忧； 5.如果你喜欢文旅，敢于创新，又热爱这份工作，我们热诚欢迎你的加入！

薪资可面议！做5休2，周末双休。 朝9晚6，午休1小时。 岗位职责： 1、 货物订舱、预配； 2、 运价、运单的管理； 3、 通报舱位情况及特殊要求； 4、 反馈现场及航空公司的信息； 5、 输入成本，确定账单； 6、 上级交代的其他工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，1年以上航线操作相关经验； 2、 精通空运知识，有良好的沟通能力及数据分析能力； 3、 熟悉货代行业，具有一定的商务谈判技巧； 4、 有良好的应变能力，可以应对随时发生的变化。 工作地点：上海市静安区江宁路188号亚盛大厦905-909室（地铁2/12/13号线南京西路站）

高级销售经理（锂电、储能产线） 任职要求： 1、大学本科及以上学历，电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业，熟悉电池系统、BMS、PCS、 储能系统或电力系统等知识； 2、6 年以上销售或市场工作经验，其中 3 年以上的锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电 和微电网等行业工作经验； 3、熟悉国内储能、新能源行业发展情况，熟悉大客户的开发和管理，熟悉大项目的销售和招投标流程， 并有一定的客户资源积累； 4、工作积极，乐于较为频繁的出差，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和团队合作精神； 5、具备一定的英语读写基础。 工作职责： 1、负责收集国内锂电池和储能系统行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公 司并形成阶段性市场分析报告，提出自己的有效建议； 2、开发国内锂电池储能典型应用并完成相应的试点示范项目的落地； 3、负责开拓优秀的合作伙伴，包含但不限于 EPC 总包、系统集成商、PCS 制造商、光伏生产和运营商 等，与之建立并保持良好的合作关系； 4、负责与公司内部相关部门的沟通和协调，为用户提供及时的有竞争力的产品、系统和合作模式建议书； 5、结合内外部实际情况，提出并落实确实可行的营销策略

岗位职责： 1. 根据设计需求进行产品的设计或改进设计工作； 2. 根据产品开发流程，审核发布产品的数模和图纸； 3. 负责开发产品的设计更改、SE、图纸发布以及BOM的更新； 4. 负责机械结构件的子零件开发：如评价供应商质量能力、工程图纸公差设计合理性、模具的可制造性、与开发相关的各 SOR 及其它技术文档； 任职要求： 1.机械设计及其自动化或机械制造工艺专业，本科及以上学历，有汽车底盘件相关开发工作经验者优先； 2.流程要求：熟悉 APQP 、 PPAP 等流程，并有至少1个量产项目的相关经验； 3.能熟练掌握新产品开发的基本流程； 4.熟悉结构工程知识、产品装配及制造工艺设计和机械性能测试； 5.熟练运用机械制图软件： CATIA、UG或其他二维/三维结构设计软件 6.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；

转向系统工程师职责描述： 1. 负责转向系统的方案设计与优化，制定系统性能与验证规范 2. 负责转向系统的需求开发，与团队合作完成系统、硬件、软件各层级的需求分解与追溯 3. 负责转向系统的安全分析，系统降级策略开发，制定和维护系统FMEA，与团队合作完成FTA，FSC，TSC的开发 4. 负责车型项目的软硬件协调开发方案，确定硬件选型和功能应用的控制策略 5. 负责底盘前瞻技术的调研，市场需求的分析，产品的对标，指导产品的开发 6. 负责产品系统问题的分析与解决，指导软硬件的优化 任职要求： 1. 具有至少3年以上EPS,RWS或SBW产品开发经验，且至少具有机械结构，ECU系统，功能算法其中一个领域的开发经验 2. 了解车辆底盘功能，了解底盘工作原理和转向系统工作原理 3. 了解转向法规和行业规范，如GB17675，DIN70065，ISO26262等，有功能安全证书者优先 4. 了解汽车电子系统开发流程和质量体系，如ASPICE，IATF 16949等 5. 了解底盘相关的整车电气架构，通讯诊断等优先 6. 具备较强的问题分析能力和团队沟通能力，掌握至少一种分析方法，如Shainin Red X，TBP，鱼骨图等优先