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工作职责 1、搭建自营直管的院端服务队伍,根据队伍画像,考核标准开展自营直管队伍的招募面试、准入和筛选等工作; 2、对院端队伍进行有效管理,围绕自营直管队伍的能力提升、绩效考核、队伍管控、文化建设方面展开管理动作; 3、队伍产能分析、通过数据定位队伍发展问题并加以调整解决。 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、人力资源等相关专业; 2、具备队伍管理和建设、团队培训等相关经验;有队伍梯队建设、人员培养体系等实操落地经验; 3、较强的培训赋能的学习能力、语言表达与沟通能力 4、和服务团队建立良好的沟通,主动管理意识强,有服务团队精神 5、较强的抗压力、积极正向,有队伍管理的创新思维
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工作职责: 1、深入理解信贷业务的模式和流程,能够制定线上信贷产品信用策略,并对策略效果进行跟踪、评估及优化; 2、负责与数据测试、模型等团队协作,对其他人员识别的风险漏洞迅速做出反应,制定风险拦截方案并推进上线; 3、负责监控业务贷前、贷中、贷后的风险表现,及时发现各类信用风险点,并根据风险表现情况进行详细的风险数据分析,提出有针对性的政策调整优化措施; 4、参与新产品的信用风险评估,定期提出信用风险模型需求,配合征信数据源的测试评估工作; 5、跟踪互金市场信用风险分析技术更新动态,并提出政策、模型调整建议,持续提高风险策略分析水平。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,硕士研究生优先,数学、统计学、计算机、金融学等相关专业毕业; 2、能熟练运用SAS、R、PYTHON等工具独立进行数据分析,有高度的业务和数据敏感性; 3、熟悉信贷业务流程中常见的欺诈或信用风险,有3年以上的线上信用风险管理经验; 4、思维严谨、逻辑清晰、善于沟通和执行,并有较强的学习能力和工作规划能力。
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贷前岗位职责: 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有丰富的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:3年及以上消费信贷风控策略相关领域经验; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
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岗位职责: 1、 针对不同获客渠道,制定和完善差异化的授信准入、定额定价、交易、促动等策略。建立和完善业务产品线的风险模型; 2、 监控各类转化指标及风险表现,为业务指标异常提供预警、监测和解读,同时发现并解决业务潜在问题,思考业务优化方向; 3、 密切关注风控指标,基于业务数据,制定风控策略,提出改进方案。不断提升产品线安全等级和盈利能力,将风控策略应用于整体产品流程的各个环节; 4、 跟踪了解同行业最新风险分析技术及其应用;不断迭代风险体系; 5、 具有敏锐的风险识别和判断能力,擅长风险计量方法和风险缓释技术; 6、 流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通 任职要求: 1、学历:**本科及以上学历,数学、统计、金融等相关专业优先 2、工作经验:5年及以上消费信贷风控策略相关领域经验,有评分卡,信用模型,策略分析经验优先; 3、工具技能:有数据库使用基础,熟练使用SQL、Excel等工具,掌握Python或R、SAS; 4、正直、责任心、风险敏感度,严密的逻辑思维能力,良好的反思和学习能力,能接受一定强度的工作压力,有创新性 ,并具有一定的政策敏锐度。
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岗位职责 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有深厚的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
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职位职责: 1、协同销售绩效考核相关方,制定绩效考核落地执行规则,回答销售关于绩效的相关问题; 2、按照销售激励方案,计算销售绩效金额,确保激励核算准确无误; 3、与销售沟通绩效考核结果,跟踪激励发放情况,确保激励政策得到有效执行; 4、定期向相关部门提供执行报告,优化销售激励政策提供建议及数据输出,持续改善销售激励项目的设计和实施。 职位要求: 1、1-3年商业分析/销售运营相关工作经验,有数字广告行业经验尤佳; 2、对业务和数据敏感,具备良好的分析能力,能配合跨国别团队工作; 3、优异的沟通(口头沟通及文字写作)能力,擅长处理多线程工作,能很好地进行优先级管理和时间管理; 4、具备数据驱动决策能力,持续交付高质量产出,保持专业判断力并能赢得业务方及合作方的信任; 5、熟练掌握英语听说读写能力,精通Microsoft Office (Excel, Powerpoint等),至少能熟练使用一种BI工具。
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职位职责: 1、准确理解代理商及客户激励政策,核算相应的激励金额,以严谨的态度严格确保计算精准度; 2、和策略同学协同配合拆解核算工作,通过优先级管理和统筹规划,有序推进核算季的集中作业,保证交付的时效性; 3、解答业务同学对核算结果的疑问,支持代理商、客户的对账需求; 4、准确操作激励发放系统,监控激励发放进度,定期产出执行报告;主导推进激励核算线上化,持续优化激励核算流程和发放流程的优化。 职位要求: 1、1-3年相关工作经验,有销售/产品运营,数据分析/经营分析或激励核算工作经验优先,熟练掌握SQL等数据处理语言的候选人尤佳; 2、对数字高度敏感,能完成较大量级数据处理工作; 3、严谨细致,责任心强,学习能力强,持续交付高质量产出,具备协作精神并能赢得业务方及合作方的信任; 4、擅长处理多线程工作,能很好地进行优先级管理和时间管理;能配合跨国别团队工作; 5、熟练掌握英语听说读写能力,精通Excel,至少能熟练使用一种BI工具。
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工作职责: 1.负责催收相关数据的分析工作,包括自有催收团队、委外催收以及不良资产处置等业务的数据分析工作,为催收运营管理提供数据支持,对业务以及流程改进提供反馈建议; 2.负责参与制定差异化的催收策略,及策略变更后的数据分析跟进,并对催收策略优化提出建议; 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治和道德品行; 2.本科及以上学历; 3.拥有2年以上金融机构、消费信贷机构、互联网金融数据分析/策略分析相关工作经验; 4.熟练使用SQL语句,熟练使用包括sas,Python,mysql在内任意一种数据分析工具; 5.善于沟通和表达,推动执行能力强。
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岗位职责: 1. 根据展会展览项目要求,进行展会整体企划提案,提炼空间设计元素,负责创意提案及设计监修。 2. 监修展示项目创意设计、展台布局设计、综合展示空间设计,同时考虑项目的可实施,材料和工艺的规划,跟进具体的展出道具制作、展台搭建及最终物料的落地把控。 3. 熟悉展会展览行业发展,了解展馆布展相关互动展项,对展览、装置艺术及设计空间领域有很高热情。 4. 与内外部合作方通力合作,为用户带来优质的展会展览线下体验,以及具备传播功能及美感的线上物料。 岗位要求: 1. 具备空间动线规划统筹能力,能够根据空间布局亮点,合理安排人员动线。 2. 具备品牌搭建标准化能力,能够完成SI,形成标准化流程。 3. 具备优秀的陈列技巧,时尚审美,熟悉空间橱窗、置景相关技术要点,能够把握核心区域的空间美术,熟悉道具制作工艺者优先。 4. 有海外策展经验,具备英语或日语工作能力者优先。 5. 具备3个以上品牌及展览项目的策展经验者优先。 6. 热爱游戏,有二次元属性者优先。
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二次元策展岗职位描述: 职位名称:二次元策展岗 所属部门:二次元内容事业部 职位性质:全职 工作地点:我国某一线或新一线城市 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责二次元文化领域的内容策划与策展,包括但不限于动漫、游戏、轻小说、同人创作等; 2. 深入了解二次元文化,关注行业动态,挖掘有潜力的IP和创作者,进行深度合作与推广; 3. 负责线上线下活动的策划与执行,包括但不限于展览、漫展、主题沙龙、讲座等; 4. 负责二次元内容资源的整合与拓展,与其他部门协同,共同打造丰富的二次元内容生态; 5. 跟踪活动效果,分析数据,优化策展策略,提升二次元内容的知名度和影响力; 6. 维护与合作伙伴的关系,保持良好的沟通,确保项目顺利进行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,动漫、设计、市场营销、文化产业等相关专业优先; 2. 熟悉二次元文化,对动漫、游戏、轻小说等有浓厚兴趣,了解行业发展趋势; 3. 具备良好的策划与执行能力,有相关策展经验者优先; 4. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力,能适应快节奏工作环境; 5. 具备一定的数据分析能力,能从数据中找出问题并提供解决方案; 6. 具备良好的英文读写能力,能进行简单的日常沟通; 7. 熟练使用Office办公软件,会使用PS、AI等设计软件者优先。
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岗位职责: 1.策划各类艺术主题的展览、会议等 2.为展览确立一个清晰的观念框架来选择展品的范围、数量、质量,以及在画册和各类宣传物料中的文字诠释 3.负责与展览设计部门、展览施工部门、展品保管部门、展馆管理部门等其他各部门之间的总协调、联系与沟通 4.做展览布展方案,并负责制定展览的进度表,对展览全程进行把控。 5.参与整个展览从策划到实施过程中的每一个项目 岗位要求: 1.大专及以上学历,接受应届毕业生和大四实习生,学习相关专业者优先 2.具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维,熟悉活动创意、策划及执行工作流程,有活动策划及组织实施工作经验者优先; 3.性格开朗,积极主动,吃苦耐劳,有较强的活动组织,协调,执行能力及良好的统筹安排能力 4.熟练运用各类办公软件,善于表达和沟通,逻辑思维能力强,良好的团队协作精神。
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主要职责: 1、搜集优秀展览馆艺术、策划、技术资料库,及了解竞争对手情况,进行情报分析及制定竞争策略; 2、根据项目情况进行数字展厅展馆的可行性分析、概念定位、多媒体展项概念创意; 4、提出合适的富有创新意识和吸引力的 数字展览展示视觉方案,完成策展大纲撰写,包括项目创意策划、统筹主题、展览路线规划等; 5、参加提案会并进行现场的提案演说。 任职要求: 1、广告学、新闻传播学、中文、历史、博物馆学等相关专业,本科及以上学历; 2、有深厚的文学素养,敏锐的触觉,具有整理、归纳的逻辑能力和很强的理解力; 3、具有创新意识,熟悉电脑操作,个性细致稳重; 4、具备良好的沟通、协调能力,有高度责任心和较强的抗压能力,富有团队协作精神; 5、一年以上文案策划相关工作经验,有数字多媒体展览展示策划方面优秀作品优先。
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我们需要你: 1、负责各类休闲游戏的制作,制定游戏研发方向; 2、负责统筹项目开发全流程,把控游戏品质及项目进度,对最终产品输出负责; 3、全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、协调整合内外部资源,敏锐分析行业动态,及时调整项目开发方向; 我们希望你: 1、3年及以上游戏主策经验,其中1年以上休闲游戏方向,主导多款项目成功上线经验; 2、热爱游戏制作行业,对游戏行业有相当的熟悉和了解,尤其是休闲类小游戏,有一定的游戏鉴赏力; 3、眼界开阔,了解用户心理,关注市场及玩家动态,具备优秀的市场分析能力与项目管理经验; 4、优秀的计划、执行、推进、抗压和遇事解决问题的能力,高度的责任心和热情,擅长多线程工作和团队协作; 5、合理制定产品规划,具备一定的前瞻性,能站在公司层面进行决策;能承受高强度的工作; 我们的福利: 1、六险一金;带薪假期;每月生日会;节日礼品; 2、扁平化管理,团队成员背景好;团队整体年轻有活力;氛围佳; 3、丰厚年终奖金;团建聚餐活动丰富;期待热爱游戏的你共同加入!
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我们需要你: 1、负责各类休闲游戏的制作,制定游戏研发方向; 2、负责统筹项目开发全流程,把控游戏品质及项目进度,对最终产品输出负责; 3、全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、协调整合内外部资源,敏锐分析行业动态,及时调整项目开发方向; 我们希望你: 1、3年及以上游戏主策经验,其中1年以上休闲游戏方向,主导多款项目成功上线经验; 2、热爱游戏制作行业,对游戏行业有相当的熟悉和了解,尤其是休闲类小游戏,有一定的游戏鉴赏力; 3、眼界开阔,了解用户心理,关注市场及玩家动态,具备优秀的市场分析能力与项目管理经验; 4、优秀的计划、执行、推进、抗压和遇事解决问题的能力,高度的责任心和热情,擅长多线程工作和团队协作; 5、合理制定产品规划,具备一定的前瞻性,能站在公司层面进行决策;能承受高强度的工作; 我们的福利: 1、六险一金;带薪假期;每月生日会;节日礼品; 2、扁平化管理,团队成员背景好;团队整体年轻有活力;氛围佳; 3、丰厚年终奖金;团建聚餐活动丰富;期待热爱游戏的你共同加入!
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(爆款项目/新项目) 1.经验: 经历过千万月流水项目调优阶段,且为项目核心人员,对调优做出过重要贡献,特别是前期优化-留存(美术文化、音乐节奏和关卡、剧情表现、程序底层的东西,统一的规划和文化) 2.软性: 主动性很强 竞品调研、反推及复制能力(资料收集细和总结) 抗压能力:被challenge(程序、技术美术) 沟通能力 中级:新老活动-迭代,有单独搞个业务方向去调研,去验证,去推动 高级:前期的优化(提升留存留存,去调研,去验证,去推动) 公司介绍: 1.出海休闲游戏龙头厂家,两款产品长期位列欧美畅销榜头部; 2.扁平管理,环境简单,人际和谐; 3.福利佳,注重伙伴的长远成长。 目前中级、高级、系统、关卡、剧情、运营、主策、制作人都有需求,爆款项目,在研项目都有坑位~ 职责描述: 1.负责系统和运营活动的设计、制作跟进和验收; 2.对已上线系统和运营活动的表现负责,根据线上数据进行迭代; 3.沉淀知识和经验,输出负责的系统和活动的最终效果报告; 4.持续观测和了解竞品,输出专题报告。