工作职责 1、搭建自营直管的院端服务队伍，根据队伍画像，考核标准开展自营直管队伍的招募面试、准入和筛选等工作； 2、对院端队伍进行有效管理，围绕自营直管队伍的能力提升、绩效考核、队伍管控、文化建设方面展开管理动作； 3、队伍产能分析、通过数据定位队伍发展问题并加以调整解决。 任职要求 1、本科及以上学历，管理类、人力资源等相关专业； 2、具备队伍管理和建设、团队培训等相关经验；有队伍梯队建设、人员培养体系等实操落地经验； 3、较强的培训赋能的学习能力、语言表达与沟通能力 4、和服务团队建立良好的沟通，主动管理意识强，有服务团队精神 5、较强的抗压力、积极正向，有队伍管理的创新思维

工作职责: 1、深入理解信贷业务的模式和流程，能够制定线上信贷产品信用策略，并对策略效果进行跟踪、评估及优化； 2、负责与数据测试、模型等团队协作，对其他人员识别的风险漏洞迅速做出反应，制定风险拦截方案并推进上线； 3、负责监控业务贷前、贷中、贷后的风险表现，及时发现各类信用风险点，并根据风险表现情况进行详细的风险数据分析，提出有针对性的政策调整优化措施； 4、参与新产品的信用风险评估，定期提出信用风险模型需求，配合征信数据源的测试评估工作； 5、跟踪互金市场信用风险分析技术更新动态，并提出政策、模型调整建议，持续提高风险策略分析水平。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，硕士研究生优先，数学、统计学、计算机、金融学等相关专业毕业； 2、能熟练运用SAS、R、PYTHON等工具独立进行数据分析，有高度的业务和数据敏感性； 3、熟悉信贷业务流程中常见的欺诈或信用风险，有3年以上的线上信用风险管理经验； 4、思维严谨、逻辑清晰、善于沟通和执行，并有较强的学习能力和工作规划能力。

贷前岗位职责： 1、 负责贷前政策制定，并通过不断监控和优化，提升批核率，降低坏账； 2、 协助精准获客模型和策略，有效获取目标客户，提升客户质量；针对不同获客方式/渠道，制定差异化的准入、授信、促动管理政策； 3、 有丰富的业务经验和分析能力，及时发现业务异常及潜在问题，思考业务优化方向并推动落地执行 ； 4、 掌握一种以上的分析语言，能够自主取数，熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代，了解模型开发、验收方法，甚至能独立开发风险模型； 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ； 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，211数学、金融，经济学硕士，计算机硕士等相关专业优先 ； 2、工作经验：3年及以上消费信贷风控策略相关领域经验； 3、工具技能：有数据库使用基础，利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ；

岗位职责： 1、 针对不同获客渠道，制定和完善差异化的授信准入、定额定价、交易、促动等策略。建立和完善业务产品线的风险模型； 2、 监控各类转化指标及风险表现，为业务指标异常提供预警、监测和解读，同时发现并解决业务潜在问题，思考业务优化方向； 3、 密切关注风控指标，基于业务数据，制定风控策略，提出改进方案。不断提升产品线安全等级和盈利能力，将风控策略应用于整体产品流程的各个环节； 4、 跟踪了解同行业最新风险分析技术及其应用；不断迭代风险体系； 5、 具有敏锐的风险识别和判断能力，擅长风险计量方法和风险缓释技术； 6、 流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通 任职要求： 1、学历：**本科及以上学历，数学、统计、金融等相关专业优先 2、工作经验：5年及以上消费信贷风控策略相关领域经验，有评分卡，信用模型，策略分析经验优先； 3、工具技能：有数据库使用基础，熟练使用SQL、Excel等工具，掌握Python或R、SAS； 4、正直、责任心、风险敏感度，严密的逻辑思维能力，良好的反思和学习能力，能接受一定强度的工作压力，有创新性 ，并具有一定的政策敏锐度。

岗位职责 1、 负责贷前政策制定，并通过不断监控和优化，提升批核率，降低坏账； 2、 协助精准获客模型和策略，有效获取目标客户，提升客户质量；针对不同获客方式/渠道，制定差异化的准入、授信、促动管理政策； 3、 有深厚的业务经验和分析能力，及时发现业务异常及潜在问题，思考业务优化方向并推动落地执行 ； 4、 掌握一种以上的分析语言，能够自主取数，熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代，了解模型开发、验收方法，甚至能独立开发风险模型； 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ； 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，211数学、金融，经济学硕士，计算机硕士等相关专业优先 ； 2、工作经验：8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ； 3、工具技能：有数据库使用基础，利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ；

职位职责： 1、协同销售绩效考核相关方，制定绩效考核落地执行规则，回答销售关于绩效的相关问题； 2、按照销售激励方案，计算销售绩效金额，确保激励核算准确无误； 3、与销售沟通绩效考核结果，跟踪激励发放情况，确保激励政策得到有效执行； 4、定期向相关部门提供执行报告，优化销售激励政策提供建议及数据输出，持续改善销售激励项目的设计和实施。 职位要求： 1、1-3年商业分析/销售运营相关工作经验，有数字广告行业经验尤佳； 2、对业务和数据敏感，具备良好的分析能力，能配合跨国别团队工作； 3、优异的沟通（口头沟通及文字写作）能力，擅长处理多线程工作，能很好地进行优先级管理和时间管理； 4、具备数据驱动决策能力，持续交付高质量产出，保持专业判断力并能赢得业务方及合作方的信任； 5、熟练掌握英语听说读写能力，精通Microsoft Office (Excel, Powerpoint等)，至少能熟练使用一种BI工具。

职位职责： 1、准确理解代理商及客户激励政策，核算相应的激励金额，以严谨的态度严格确保计算精准度； 2、和策略同学协同配合拆解核算工作，通过优先级管理和统筹规划，有序推进核算季的集中作业，保证交付的时效性； 3、解答业务同学对核算结果的疑问，支持代理商、客户的对账需求； 4、准确操作激励发放系统，监控激励发放进度，定期产出执行报告；主导推进激励核算线上化，持续优化激励核算流程和发放流程的优化。 职位要求： 1、1-3年相关工作经验，有销售/产品运营，数据分析/经营分析或激励核算工作经验优先，熟练掌握SQL等数据处理语言的候选人尤佳； 2、对数字高度敏感，能完成较大量级数据处理工作； 3、严谨细致，责任心强，学习能力强，持续交付高质量产出，具备协作精神并能赢得业务方及合作方的信任； 4、擅长处理多线程工作，能很好地进行优先级管理和时间管理；能配合跨国别团队工作； 5、熟练掌握英语听说读写能力，精通Excel，至少能熟练使用一种BI工具。

工作职责: 1.负责催收相关数据的分析工作，包括自有催收团队、委外催收以及不良资产处置等业务的数据分析工作，为催收运营管理提供数据支持，对业务以及流程改进提供反馈建议； 2.负责参与制定差异化的催收策略，及策略变更后的数据分析跟进，并对催收策略优化提出建议； 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治和道德品行； 2.本科及以上学历； 3.拥有2年以上金融机构、消费信贷机构、互联网金融数据分析/策略分析相关工作经验； 4.熟练使用SQL语句，熟练使用包括sas，Python，mysql在内任意一种数据分析工具； 5.善于沟通和表达，推动执行能力强。

岗位职责： 1. 根据展会展览项目要求，进行展会整体企划提案，提炼空间设计元素，负责创意提案及设计监修。 2. 监修展示项目创意设计、展台布局设计、综合展示空间设计，同时考虑项目的可实施，材料和工艺的规划，跟进具体的展出道具制作、展台搭建及最终物料的落地把控。 3. 熟悉展会展览行业发展，了解展馆布展相关互动展项，对展览、装置艺术及设计空间领域有很高热情。 4. 与内外部合作方通力合作，为用户带来优质的展会展览线下体验，以及具备传播功能及美感的线上物料。 岗位要求： 1. 具备空间动线规划统筹能力，能够根据空间布局亮点，合理安排人员动线。 2. 具备品牌搭建标准化能力，能够完成SI，形成标准化流程。 3. 具备优秀的陈列技巧，时尚审美，熟悉空间橱窗、置景相关技术要点，能够把握核心区域的空间美术，熟悉道具制作工艺者优先。 4. 有海外策展经验，具备英语或日语工作能力者优先。 5. 具备3个以上品牌及展览项目的策展经验者优先。 6. 热爱游戏，有二次元属性者优先。

二次元策展岗职位描述： 职位名称：二次元策展岗 所属部门：二次元内容事业部 职位性质：全职 工作地点：我国某一线或新一线城市 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责二次元文化领域的内容策划与策展，包括但不限于动漫、游戏、轻小说、同人创作等； 2. 深入了解二次元文化，关注行业动态，挖掘有潜力的IP和创作者，进行深度合作与推广； 3. 负责线上线下活动的策划与执行，包括但不限于展览、漫展、主题沙龙、讲座等； 4. 负责二次元内容资源的整合与拓展，与其他部门协同，共同打造丰富的二次元内容生态； 5. 跟踪活动效果，分析数据，优化策展策略，提升二次元内容的知名度和影响力； 6. 维护与合作伙伴的关系，保持良好的沟通，确保项目顺利进行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动漫、设计、市场营销、文化产业等相关专业优先； 2. 熟悉二次元文化，对动漫、游戏、轻小说等有浓厚兴趣，了解行业发展趋势； 3. 具备良好的策划与执行能力，有相关策展经验者优先； 4. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能适应快节奏工作环境； 5. 具备一定的数据分析能力，能从数据中找出问题并提供解决方案； 6. 具备良好的英文读写能力，能进行简单的日常沟通； 7. 熟练使用Office办公软件，会使用PS、AI等设计软件者优先。

岗位职责： 1.策划各类艺术主题的展览、会议等 2.为展览确立一个清晰的观念框架来选择展品的范围、数量、质量，以及在画册和各类宣传物料中的文字诠释 3.负责与展览设计部门、展览施工部门、展品保管部门、展馆管理部门等其他各部门之间的总协调、联系与沟通 4.做展览布展方案，并负责制定展览的进度表，对展览全程进行把控。 5.参与整个展览从策划到实施过程中的每一个项目 岗位要求： 1.大专及以上学历，接受应届毕业生和大四实习生，学习相关专业者优先 2.具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，熟悉活动创意、策划及执行工作流程，有活动策划及组织实施工作经验者优先； 3.性格开朗，积极主动，吃苦耐劳，有较强的活动组织，协调，执行能力及良好的统筹安排能力 4.熟练运用各类办公软件，善于表达和沟通，逻辑思维能力强，良好的团队协作精神。

主要职责： 1、搜集优秀展览馆艺术、策划、技术资料库，及了解竞争对手情况，进行情报分析及制定竞争策略； 2、根据项目情况进行数字展厅展馆的可行性分析、概念定位、多媒体展项概念创意； 4、提出合适的富有创新意识和吸引力的 数字展览展示视觉方案，完成策展大纲撰写，包括项目创意策划、统筹主题、展览路线规划等； 5、参加提案会并进行现场的提案演说。 任职要求： 1、广告学、新闻传播学、中文、历史、博物馆学等相关专业，本科及以上学历； 2、有深厚的文学素养，敏锐的触觉，具有整理、归纳的逻辑能力和很强的理解力； 3、具有创新意识，熟悉电脑操作，个性细致稳重； 4、具备良好的沟通、协调能力，有高度责任心和较强的抗压能力，富有团队协作精神； 5、一年以上文案策划相关工作经验，有数字多媒体展览展示策划方面优秀作品优先。

我们需要你： 1、负责各类休闲游戏的制作，制定游戏研发方向； 2、负责统筹项目开发全流程，把控游戏品质及项目进度，对最终产品输出负责； 3、全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建，技术定向、美术风格定位等； 4、协调整合内外部资源，敏锐分析行业动态，及时调整项目开发方向； 我们希望你： 1、3年及以上游戏主策经验，其中1年以上休闲游戏方向，主导多款项目成功上线经验； 2、热爱游戏制作行业，对游戏行业有相当的熟悉和了解，尤其是休闲类小游戏，有一定的游戏鉴赏力； 3、眼界开阔，了解用户心理，关注市场及玩家动态，具备优秀的市场分析能力与项目管理经验； 4、优秀的计划、执行、推进、抗压和遇事解决问题的能力，高度的责任心和热情，擅长多线程工作和团队协作； 5、合理制定产品规划，具备一定的前瞻性，能站在公司层面进行决策；能承受高强度的工作； 我们的福利： 1、六险一金；带薪假期；每月生日会；节日礼品； 2、扁平化管理，团队成员背景好；团队整体年轻有活力；氛围佳； 3、丰厚年终奖金；团建聚餐活动丰富；期待热爱游戏的你共同加入！

我们需要你： 1、负责各类休闲游戏的制作，制定游戏研发方向； 2、负责统筹项目开发全流程，把控游戏品质及项目进度，对最终产品输出负责； 3、全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建，技术定向、美术风格定位等； 4、协调整合内外部资源，敏锐分析行业动态，及时调整项目开发方向； 我们希望你： 1、3年及以上游戏主策经验，其中1年以上休闲游戏方向，主导多款项目成功上线经验； 2、热爱游戏制作行业，对游戏行业有相当的熟悉和了解，尤其是休闲类小游戏，有一定的游戏鉴赏力； 3、眼界开阔，了解用户心理，关注市场及玩家动态，具备优秀的市场分析能力与项目管理经验； 4、优秀的计划、执行、推进、抗压和遇事解决问题的能力，高度的责任心和热情，擅长多线程工作和团队协作； 5、合理制定产品规划，具备一定的前瞻性，能站在公司层面进行决策；能承受高强度的工作； 我们的福利： 1、六险一金；带薪假期；每月生日会；节日礼品； 2、扁平化管理，团队成员背景好；团队整体年轻有活力；氛围佳； 3、丰厚年终奖金；团建聚餐活动丰富；期待热爱游戏的你共同加入！

（爆款项目/新项目） 1.经验： 经历过千万月流水项目调优阶段，且为项目核心人员，对调优做出过重要贡献，特别是前期优化-留存（美术文化、音乐节奏和关卡、剧情表现、程序底层的东西，统一的规划和文化） 2.软性： 主动性很强 竞品调研、反推及复制能力（资料收集细和总结） 抗压能力：被challenge（程序、技术美术） 沟通能力 中级：新老活动-迭代，有单独搞个业务方向去调研，去验证，去推动 高级：前期的优化（提升留存留存，去调研，去验证，去推动） 公司介绍： 1.出海休闲游戏龙头厂家，两款产品长期位列欧美畅销榜头部； 2.扁平管理，环境简单，人际和谐； 3.福利佳，注重伙伴的长远成长。 目前中级、高级、系统、关卡、剧情、运营、主策、制作人都有需求，爆款项目，在研项目都有坑位~ 职责描述： 1.负责系统和运营活动的设计、制作跟进和验收； 2.对已上线系统和运营活动的表现负责，根据线上数据进行迭代； 3.沉淀知识和经验，输出负责的系统和活动的最终效果报告； 4.持续观测和了解竞品，输出专题报告。