岗位职责： 1.负责室外低速无人车导航方案的开发 2.机器人全局路径与局部路径规划算法的研究与开发 3.路径规划算法的优化与落地 任职要求： 1.计算机、电子、自动化等相关专业，***本科及以上学历 2.熟悉ros，熟悉c++/python开发，具有良好的编程习惯 3. 对imu、磁力计、gps等传感器有深入的了解和认识； 4.熟悉惯性导航、组合导航，有组合导航系统的设计及实现能力，有实际项目经验. 5.对机器人定位、感知、运动控制等有一定了解 6.对主流的全局路径规划与局部路径规划算法有深入了解和认识 7.具有机器人或无人车路径规划相关项目经验

岗位职责： 公司的所有交易指令均由投资组合优化器自动生成。优化器根据最新的预测模型、市场情况、账户参数等等数据去计算最优持仓，生成投资决策。组合优化方向的量化研究员将负责下列事项： 1. 编写高质量代码，逐步完善和加速投资组合优化器，根据投资逻辑与业务需求开发新功能。 2. 协助量化交易员构建和优化投资组合。 3. 定期对投资组合的业绩进行归因分析。 岗位要求： 1. 本科以上学历，数学、运筹、计算机、金融工程等量化相关专业毕业，有良好的数学基础。 2. 对最优化（Optimization）理论有较深入了解，对凸优化、锥优化、线性和非线性规划等领域比较熟悉。 3. 具有较强的编程能力（Python），具备基础英语读写能力。 4. 具有良好的团队协作及沟通能力、工作态度认真。 5. 具有使用Mosek、Gurobi、CVXOPT等优化包解决过实际问题的经验。 6. 了解基本的投资组合原理，在金融行业有相关经验者优先。

职位概述： 我们正在寻找一位对车载导航系统充满热情的测试工程师加入我们的团队。作为车载导航系统测试工程师，您将负责测试、验证和确保我们的车载导航系统在各种情况下的功能和性能。 职责： 设计、编写和执行车载导航系统的测试方案和测试用例。 进行手动和自动化测试，并分析测试结果。 跟踪、报告和解决发现的问题和缺陷。 与开发团队合作，确保软件产品符合要求和标准。 支援持续集成和持续部署流程，并参与软件版本控制管理。 要求： 本科或以上学历，专业背景在计算机科学、电子工程或相关领域。 2年以上相关工作经验，具有车载导航系统测试或相关领域的经验者优先考虑。 熟悉测试方法论、测试工具和技术，具备自动化测试工具的使用经验。 具有良好的问题解决能力和沟通能力，能够在团队环境中工作。 具备软体开发生命周期和敏捷开发流程的基础知识。 优先条件： 具有汽车产业相关工作经验者优先考虑。 熟悉地理信息系统（GIS）和导航算法者优先考虑。 具有自动化测试框架（如Selenium、Appium等）的开发经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 参与公司量化模型的研发、策略代码的编写、优化和执行；建立、跟踪、维护相关数据库及策略监测。 2. 负责产品的日常交易（场内股票、股指期货、场外收益互换为主），操作投资组合优化器，每日生成交易计划，检查优化器输出结果是否符合预期。 3. 根据业务需求，设计新产品的组合限制与交易系数，或在旧产品更新组合限制与交易系数。 4. 负责使用专业工具进行分析、回测，研究优化器最佳组合参数 5. 负责使用专业工具进行分析与优化结果与实盘表现的差距并建模，提升优化器对实际业务需求的模拟能力。 6. 负责与券商股衍、证金部门沟通，构建跨券商、跨场内外可比的交易模型，定期赋权评估所有券商，以此决定产品的资金调配，优化算法交易执行。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有优秀的编程能力（Python）和数学、统计基础，对投资组合、优化有强烈兴趣。 2. 有统计学基础和投资学相关知识者优先。 3. 工作细心、谨慎、态度认真。 4. 具备基础英语读写能力。 5. 具有良好的团队协作及沟通能力，能够活跃团队氛围，积极融入团队。 6. 具有一定的抗压能力，适应快速的工作节奏。

岗位职责： 1、 基于GNSS/IMU/Wheel Speed的融合定位算法设计、开发与调试； 2、 IMU相关的优化，包括bias估算、温度补偿等，最大化IMU在融合定位算法中的作用； 3、组合导航滤波算法的开发和优化，包括EKF, UKF等； 4、熟悉基于GNSS载波相位与伪距的RTK定位方法； 5、负责车载设备ECU软件需求分析、设计、开发、调试工作； 6、负责融合定位模块代码开发、功能交付和项目落地； 7、领导交代的其它事宜。 任职要求： 1、精通组合导航和卡尔曼滤波算法设计，有GNSS/惯性组合导航开发经验； 2. 有视觉/IMU融合算法研究开发经验者优先； 3、熟悉汽车电子AUTOSAR软件架构者优先； 4、熟悉基于NXP/瑞萨/英飞凌等主流汽车芯片的开发； 5、具有硬件基础知识，能看懂原理图和相关的IC资料。

职位职责： 1、熟悉短视频平台及影视综长视频内容，通过数据分析、内容洞察、广告形态研究等，制定长视频流量增长策略，为字节跳动长视频流量规模负责； 2、制定长视频在字节跳动的流量分发策略，从素材样式、流量投放组合策略、转化路径优化等多方面优化推广策略，提升流量投放效果，沉淀方法论； 3、负责长视频字节跳动各端转化，协同产品侧优化用户体验、提升整体消费及收入规模； 4、协助进行产品需求调研，基于版权内容流量分发、转化痛点，提炼需求，有效推动前后台产品迭代升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备互联网运营工作经验，有影视综内容行业经验优先； 2、对商业模式有深度思考，具有独立的思考力、良好的市场洞察力和执行能力，一定的数据分析能力； 3、对中短视频生态有认知，有短视频内容及创作者运营经验； 4、具备良好的职业习惯、高度的敬业精神和工作责任心，有自我管理意识。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1. 从核心品牌客户出发，策划美团外卖平台与品牌的营销活动，制定营销规则和玩法，达成活动曝光、成交目标 2. 与品牌深度共创，深挖外卖消费场景和年轻人兴趣圈层机会，策划联合营销传播事件，帮助平台和品牌收获C端影响力，拿到品效合一的项目结果 3.独立完成项目的复盘，找到迭代方向，指导后续活动 4. 联动资源组、C端产品中心，不断通过优化内容、商品组合、销售玩法提升活动资源使用效率，为活动投产比负责 岗位基本需求 1.具有3年以上电商行业运营、O2O行业运营、整合营销活动经验者优先 2.具备较强的自驱力和学习能力，有创新的思维，乐观，愿意接受挑战 3.对Z世代用户喜好有较深了解，对IP、异业合作玩法熟悉 4.有良好的沟通技巧和利他意识，善于多部门沟通合作，能与商家进行良好的沟通，有专业化的工作习惯和素养； 5.对数据敏感，结果导向，有较好的项目管理能力，可以过数据验证自己的策略打法 6.对消费和热点话题敏感，有创新意识，有比较扎实的活动策划、创意文案撰写能力。不做一成不变的循环，怀抱一颗不老的营销心，有较强的持续学习能力及自我突破意愿 岗位亮点 一线品牌核心项目，与品牌深度共创，发展前景好

职位职责： 1、供应商开发：根据产品需求，了解物料市场动态，进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署，完成项目供应商选择； 2、供应商管理：例行组织供应商绩效考核，进行分层分级管理，优化供应商组合； 3、采购商务管理：采购需求分析，供应商选型方案制定和执行；策划和组织项目招标，议价等商务活动，并达成成本目标； 4、成本管理：掌握成本分析方法，建立物料成本基线；深入跟踪行业市场价格行情变化，设立成本目标，管控采购成本； 5、品类采购策略：根据产业链上下游市场行情，产品，技术和供需趋势分析，结果采购数据分析，制定并落地品类采购策略，构建并获取品类采购的竞争力，降低TCO； 6、交付保障：协同采购运营，质量部门完成物料的交付保障；深入跟踪行业供需趋势，进行风险管理，保障项目交付；采购流程和规范遵守，及优化建议，效率提升。 职位要求： 1、本科或以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年Sourcing岗位工作经验，有机器人行业Sourcing资源开发岗位工作经验优先； 3、熟悉机器人物料（算力芯片、激光雷达、力传感器、减速器、电机、丝杠等）的产业情况、生产制程，以及关键技术发展趋势等。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1）根据产品特性、客群特征和竞争环境，承接展示类新产品/成熟产品落地优化方案迭代的职责，实现供给和收入增长； 2）根据客户和市场反馈，结合流量和用户特征的营销实践，输出最佳实践，打造营销标准解决方案； 3）探索整合营销实践方案，推进资源组合售卖打包，完成活动类标杆玩法建设，沉淀本地生活服务营销方法论。 岗位基本需求 1）3年及以上商业产品运营，广告方向优先，对商业模式有较好的理解； 2）逻辑思维清晰，业务敏感度高，主动性和自驱力强，具备商业策略和业务策略落地能力，强协同能力。 3）服务于大客户类产品运营工作优先 岗位亮点 1）在这里，参与到店事业群的广告平台团队，去深度思考餐饮、教育亲子、医美等多个业务的商业化模型； 2）你将接触到O2O场景中商业化业务前沿的设计思考，进行商业化产品的从0到1，1到规模化的打造。

一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 中国移动云盘是中国移动面向所有用户推出的一款安全、智能、不限速、移动用户免流量的产品。产品涵盖存储备份、多端同步、在线管理、群组分享四大核心能力。云盘是中国移动继语音、短信、流量之后的“新基础服务”，其用户规模近2亿，月活6000万。 基于彩讯多年的开发技术沉淀基础，移动云盘采用了微服务架构设计理念搭建技术框架，选用完善的nacos作为注册中心和配置中心，封装了经典技术组合（Spring Boot、Spring Cloud & Alibaba、myBatis-plus、sharding-jdbc、xxl-job、RocketMQ、ElasticSearch），支持集群，支持多数据源，遵循DDD领域驱动原则对系统模块进行分层解耦及流程优化，切分平台关键服务模块（圈子管理、动态发布、水印分享、实时搜索、在线编辑、AI相册等），以k8s容器化技术进行应用容器集群管理，实现容器集群的自动化部署、自动扩缩容、维护等功能。 三、岗位介绍： 【岗位职责】： 1、参与存储平台、分布式数据库平台建设，新技术研究以及实施。 2、主要技术方向包括：分布式对象存储、分布式KV存储、共享文件系统、分布式关系型数据库。 3、负责分布式系统的需求分析，技术调研，方案设计，代码编写以及优化等工作。 【岗位要求】： 1、**重本及以上学历； 2、熟练掌握一门编程语言(Java/C++)； 3、熟悉常用的数据结构与算法，并能灵活运用与解决实际业务问题； 4、有分布式存储、分布式数据库开发经验优先； 5、有Rocksdb存储引擎研究、开发经验优先； 6、对Linux系统、优秀开源项目有深入研究优先； 7、有较好的团队协作能力，对技术有极客精神，有极强的学习能力。 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

岗位职责： 1.结合信贷业务场景，对内部海量数据进行清洗与深度挖掘，提炼稳定且有效的数据产品，为金融机构信贷业务搭建全生命周期模型提供数据基础； 2.使用Python开发并优化逻辑回归、XGBoost、深度神经网络等机器学习模型，结合信贷金融业务属性和场景，提升模型算法的表现，完善金融机构的全场景化模型组合； 3. 全程参与数据产品的研发，包括需求分析、市场分析、产品设计、产品性能测试、上线推广等环节，确保产品的高效交付和稳定运行； 4.积极研究和跟进前沿大数据建模理论和技术，将其有效融入产品开发中，以维持并提升产品的技术竞争力； 5.针对不同信贷金融机构的业务特色，设计定制化的风控和营销解决方案。运用大数据和算法技术，为合作伙伴提供精准的业务支持和服务。 岗位要求： 1.计算机、数学、统计、金融、物理、信息工程等数理专业硕士及以上学历; 2.具有3年及以上银行、消金或者互联网金融等相关的风险模型、数据挖掘相关工作经验，对信贷业务流程和系统有深刻理解； 3.精通风险管理和营销模型的构建方法，熟练掌握统计分析和数据挖掘技术。具备强烈的数据敏感性，能够独立发现并解决问题，具有自我激励和驱动的能力； 4.熟练应用Python、R等数据挖掘工具，掌握逻辑回归、XGBoost等机器学习算法，并了解深度学习和前沿算法的发展趋势； 5.具备良好的团队合作精神，优秀的沟通能力和项目管理技能，能够在快节奏的工作环境中有效推动项目进展。

工作职责 1、负责游戏场景部分的效果技术方案及工艺方案的研发及落地； 2、负责设计场景相关的工艺管线、素材规格规范及美术生产 SOP； 3、充分了解美术各环节开发中的需求和问题，优化美术工作流程，开发和维护美术生产相关的效率工具或插件； 4、对游戏性能进行Profiling，设计优化方案，通过优化提高PC、iOS、Android平台运行效率。 任职资格 1、5 年以上技术美术身份的工作经历，至少以技术美术身份参与过一个完整商业项目的研发； 2、具有扎实的实时渲染实践落地经验（材质开发、图形 feature 开发、图形 Debug等能力）； 3、擅长剖析常见游戏场景图形效果技术方案，有自己设计复杂图形类效果实现思路与方案的经验； 4、能够使用 DCC 工具的组合（Substance系列、houdini系列、游戏引擎）制作效果、材质及设计相关的素材管线，能够进行至少一种场景美术相关 DCC 工具的二次开发； 5、熟悉至少一种脚本语言，掌握至少一种编程语言，精通Unreal引擎； 6、熟悉常用Profiling工具：RenderDoc，GPA，Adreno Profiler，Tegra Graphics Debuger最少一项； 7、能承受一定的工作压力，对游戏开发充满热情。 负责过以下场景相关内容的经历算加分项： - 地形及场景自然造景 - 植被方案 - 建筑类素材渲染及SOP - 场景灯光内容 - PCG 生成 - 动画蓝图