岗位职责 1、协助采购经理进行采购方面的工作； 2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库； 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作； 4、制作、编写各类采购指标的统计报表； 5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据； 6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善； 7、完成领导交办的其他任务。 任职资格 1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。 3、有通讯、铁路项目经验

20-45岁 1.货物倒运，打磨，打孔，切割，喷漆等； 2.按班组长要求完成生产任务； 3.遵守劳动纪律，吃苦耐劳，态度端正，有责任心。 4.会基础机械设备、数控操作、电焊电镀、板材切割压弯等操作经验的优先录用。

道路交通设施，停车场交通设施工程，地坪漆工程设计

踏实勤恳，不浮躁有上进心，工作仔细，认真绘图，

有很好的沟通能力，认真仔细，踏实能干！积极向上！

会计，有相应证书，做过建筑业会计的优先！勤劳，踏实，做事认真负责

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 开拓多元的招商渠道，如与产业/线上招商/微信生态平台合作、行业展会、线下招商大会等，能高效获取加盟代理商线索。 2. 有较强的资源整合能力，与相关行业协会、商会、企业服务机构等建立战略合作关系，借助其资源优势提升招商效果。 3. 协同业务梳理品牌招商政策、仓/店盈利模型，明确招商画像、精准撮合，月度交付招商数、新开仓/店数目标。 岗位基本需求 1. 具有 5 年以上招商工作经验，有餐饮或零售相关招商经验优先，熟悉招商流程及市场运作模式。 2. 掌握招商相关法律法规、政策制度，具备丰富的商业谈判技巧与合同管理知识。 3. 出色的市场分析、判断与决策能力，能够敏锐捕捉市场机会，制定有效的招商策略。 4. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战并达成目标。 具备以下者优先 有成功招商项目案例及丰富产业资源者优先考虑。 岗位亮点 发展前景好，业务多元，团队有活力，组织积极向上。

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、 通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年商务拓展BD工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营有一定的知识或经验。

岗位职责： 1、负责对接研发体系某些产品线的HRBP工作； 2、深入对应部门的业务，了解业务存在的问题，发掘其中在组织、文化、人才方面存在的需求，并协调或者自行提出相关解决方案，协助相关方案的落地以及闭环检视工作； 3，辅导以及帮助产品线主管，通过组织诊断、干部与关键人才盘点与管理、识人用人、招聘与人才配置、培训与发展、绩效管理、文化与激励建设等工作来提升所负责业务单元的组织能力和战斗力； 4，负责公司各项人力资源政策在对应部门的宣贯、落地与执行，负责公司各项人力资源工作与活动在部门的落地执行； 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上HRBP工作经验，做出过亮眼的工作结果，在工作过程中能够持续积累方法； 2、有产研的BP业务经验且对组织的理解深刻，洞察本质； 3、对过往公司的业务运行逻辑了解较深，愿意主动深入了解公司业务； 4、自我驱动力强，有比较强的推动力，系统性思考能力与责任心强，学习适应变化能力好；

岗位职责： 1、负责管理本地服务器及阿里云资源等日常维护，技术支持、系统优化、故障处理、相关维护文档编制； 2、负责以及应用系统日常维护工作，系统上线、升级、部署日常操作； 3、负责管理办公及网络设备（如路由器、交换机、防火墙）； 4、负责对现行自动化建设与维护。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上相关工作经验； 2、具有Linux系统维护经验以及云服务器相关经验，熟练操作常见的Linux发行版（如CentOS, Ubuntu）系统的安装、配置及日常使用； 3、具备Shell/Python脚本编写能力，能高效地通过脚本自动化处理日常运维任务； 4、熟悉Nginx/mysql/redis/消息队列等软件的日常维护及故障排查； 5、熟悉TCP/IP协议栈以及HTTP协议，能够理解并解决相关的网络通信问题；了解基本的路由与交换技术，能够对交换机、路由器以及防火墙进行必要的配置工作； 6、熟悉常用的监控工具（如Prometheus, Zabbix等）和日志管理系统（如ELK Stack等），能够设置和维护这些工具以确保系统的稳定运行； 7、掌握Docker容器技术及Kubernetes集群管理，能够部署、管理和优化容器化应用。

1、本科及以上学历，计算机相关专业，有1年以上软件开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强； 3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验；了解数据库管理与数制安全机制及内容；对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解； 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市：廊坊 张家口 大同（入职可选）

硕士及以上学历，计算机或相关专业，211以上

岗位职责： 1、负责公司矿山集中管控平台产品的整体管理和建设，包括产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位，规划产品方向，并做产品总设计； 2、负责依据市场情况，对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策，做市场分析，熟悉且可输出高质量规划及产品功能；负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向； 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作，最终实现产品投入市场使用； 4、负责市场售前交流、技术方案编写，对接项目客户需求，主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作； 5、依据相关项目需求输出需求分析文档，对接技术开发并对开发结果进行需求验证，协助项目验收； 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训，并管理产品团队； 7、对市场业绩和验收负责，制定本产品线的业绩和验收目标的分解计划。 任职资格： 1、本科及以上学历，采矿工程等矿山行业相关专业，或者计算机相关专业优先； 2、3年独立项目负责人和实操经验，了解和熟悉矿山相关业务应用背景，特别是智能矿山业务应用领域； 3、熟练操作office办公软件，具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具； 4、具有完整的产品经历（0-1产品设计落地），熟悉产品完整生命周管理各个环节，熟悉产品市场策略、业务流程等；有良好的逻辑、结构思维，具备产品思维； 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力，具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心，执行力强，抗压能力强； 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先； 8、熟悉三维场景下的交互，熟悉地理webGIS、cesium等技术路线，熟悉Unity3D等三维引擎的特点，在图形处理、渲染、动画（包含工艺流程动画）、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。

岗位职责: 1.流程梳理及风险场景调研，识别风险漏洞,开发风险监控策略或模型,有效捕捉风险及异常; 2.协同其他团队，通过风险数据排查及流程挖掘，及时定位风险，优化风控策略，构建风险监控闭环; 3.对接决策引擎产品，线上化部署并维护风控策略，动态监控策略质量及运行效果; 4.设计开发风控数据产品，有效感知风险，量化风险，建设智能风控体系。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,数学、统计学、计算机相关专业优先; 2.3年以上数据分析或风控模型经验，互联网、金融、财务经验者优先; 3.熟练使用机器学习相关工具，有数据建模开发经验; 4.熟悉SQL、有Spark/Flink等ETL开发经验; 5.有较强的流程管理能力，良好的沟通协调能力; 6.良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、正直诚信

岗位职责： 1、负责APP的整体架构设计，确保架构的可扩展性、性能和安全性。 2、与产品管理团队紧密合作，确保技术决策与业务目标一致。 3、以提高开发效率和产品质量，制定和维护开发流程、标准和最佳实践。 4、监控项目进度，确保按时交付高质量的产品。 5、解决复杂的技术问题，确保长期的产品健康。 岗位要求： 1、计算机科学或相关领域专业，至少5年的移动应用架构设计经验。 2、精通至少一种主流移动平台（iOS/Android）的架构和开发。 3、熟悉云服务（如AWS、Azure、Google Cloud）和微服务架构。 4、优秀的问题解决能力和决策能力。 加分项： 1、有带领团队成功实施复杂项目的经验。 2、熟悉敏捷开发方法和持续集成/持续部署（CI/CD）流程。 3、对新兴技术和行业趋势有深入的理解和热情。