世界500强 朝阳产业 职位描述 工作职责： 1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作； 2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作； 3、协助完成部门其他的日常工作； 4、领导安排的其他相关工作。" 岗位要求： 1、本科或研究生，大三升大四，研一研二优先，对人力资源领域有着强烈的探索兴趣； 2、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力， 3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件； 4、人在北京，能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。 职位福利：弹性工作、周末双休。武汉也有岗位，可以入职武汉。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

岗位职责： 人员招聘；招聘广告发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、录用跟进，为公司战略实施提供人才支持，主要招聘方向为技术型人员、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员。 任职要求： 1、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员； 2、负责制定招聘计划，开展招聘工作，熟悉招聘流程、制度，了解人才招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求； 3、熟悉操作Office办公软件； 4、良好的职业操守、诚实诚信； 5、认真细致、准确严谨、格物致知； 6、坚守原则、遵守流程、执行力强。

岗位职责： 人员招聘；招聘广告发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、录用跟进，为公司战略实施提供人才支持，主要招聘方向为技术型人员、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员。 任职要求： 1、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员； 2、负责制定招聘计划，开展招聘工作，熟悉招聘流程、制度，了解人才招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求； 3、熟悉操作Office办公软件； 4、良好的职业操守、诚实诚信； 5、认真细致、准确严谨、格物致知； 6、坚守原则、遵守流程、执行力强。

兼职周期:长期兼职 兼职时间:不限兼职时段 不限结算方式:日结 职位详情 视频 纯文本 接受居家办公 这个岗位主要负责的内容: 团队给到拍好剪辑好的素材视频，您这边只管在平台发布即可。居家可做，时间没有限制。 日结50-200。 大学生，宝妈有资源的可以对接。

工作内容简单，空余时间完成即可！日结！ 招兼两个职位：1.招聘专员 2.地推人员-派单 工作内容： 1.招聘专员，需要协助公司招聘各岗位招聘工作，（公司提供招聘账号） 2.地推人员，只要在广州会根据您的居住地址且门店安排地推，主要工作派单，上班时间8个小时，没有任务，派就完事，薪资照发，薪资不低哦！ 正规渠道不收任何费用 有意向联系我，不了解直接问，没来得及回复消息可以+我微 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源 公司提供！

岗位职责： 1、负责招聘、入离职办理，协助组织团建、公司活动等； 2、负责行政接待、物资发放，协助资料、文档整理、后勤事务性等工作； 3、其他临时交办工作。 职位要求： 1、**本科以上学历，人力资源、行政管理、公共关系、文秘、中文专业优先，形象气质较佳、谈吐大方、有亲和力； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel、PPT； 3、对新事物有好奇心，学习能力强。自我驱动，细心、热情，思维活络，做事靠谱，能适应快节奏的工作。 ***实习生公司提供免费员工公寓，享受正式员工福利，要求实习6个月及以上。优秀者可转正。

岗位职责: 1、负责公司人事招聘工作，安排面试，入职，签订入职合同等； 2、公司各类合同和表格的管理等； 3、线上核对公司财务和日常报销申请，及时将申请提交付款； 4、负责公司总部办公室日常管理和接待； 5、行政财务相关的外勤工作办理； 6、完成公司领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历，行政、工商管理相关专业优先，25年应届毕业生优先； 2、能熟练操作word，Excel等办公软件及办公设备； 3、学习能力强、细心认真、责任心强。

岗位职责： 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入转调离、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握规范，有效把控风险。 2.参与信息化建设，系统需求收集和流程设立、优化。 3.参与公司政策、制度的制订和更新，定期更新维护。 4.负责日常运营数据处理，活动组织、策划。 5.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，自我学习，不断提升员工体验和完善制度标准流程系统等。 6.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.有从业经验或优秀实习生、毕业生，精通钉钉、腾讯文档、腾讯会议等软件使用。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

职位描述 一、岗位职责：  1、积极主动和集团技术人士沟通交流，熟悉公司业务技能和行业技能，努力提升个人专业分析能力。 2、从事全球数据分析工作，挖掘数据图表背后的价值，为后续订单执行工作，提供有效果的理论支持和技术支持。 3、分析商品市场即时数据，按公司操作系统进行操作。 要严格自律，每天做好操作工作计划，分析数据，管理集团账号系统，每天持之以恒进行总结复盘工作。 4、具备mt，4和5的基本操作能力。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、电脑操作熟练，专注能力和总结能力强，能忍受枯燥乏味； 3、可接受非本行业经历的从业者，但是需要主动学习，主动总结做笔记，主动思考。 具体流程和要求请预约到公司详谈更清楚直观明了。 三、待遇 1、周末双休，朝九晚五，不加班。 2、有一定行业经验，可申请远程办公，不受地域限制和考勤制度约束。 3、薪酬结构=底薪(6000/9000/12000)+奖金+分红+操作绩效......等

工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.还有就是地推模式， 负责各个区域门店的地推，内部人员会按照区域去安排。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源 公司提供！

岗位职责： 1、协助领导实施本部门工作计划。 2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完**员招募、绩效、薪资等工作。 3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料。 4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实。 5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理。 6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理。 7、具体实施公司的各项人力资源政策。 8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织。 9、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、相关专业在校生，有资格证优先考虑； 2、能全职实习少三个月以上，实习时间稳定者优先考虑； 3、工作认真负责，细心耐心，乐于学习，知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受工作压力； 4、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力，有学校社团干部正副会长/社长优先考虑。 三、我们能为您提供: 1.世界500强的工作思路与技能，管理经验和方法； 2.美国50年历史的潜能开发培训系统； 3.七年的创业实践经验；获得政府创业资助150w的申请经验分享。 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台； 5.深圳创业投资圈人脉，与海内外创业人士的人脉入口。 四、公司福利： 1，****, 该职位接受寒假实习。 2，每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台 3，定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身(评估**情况)。 4，不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。

岗位职责: 1、维护各个招聘渠道，分析职位需求，对简历做初步处理； 2、完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作； 3、独立完成系统信息更新、入离职手续办理； 4、领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、***本科以上学历在读； 2、经济类、管理类相关专业，人力资源专业优先； 3、细致认真、沟通能力强、条理性强，学习能力强； 4、熟练运用Office系列办公软件 5、能投递简历通过面试后一周内上岗 6、2024级毕业生优先

岗位职责： 1. 职位概述： 作为摄影员，主要负责公司各类活动、产品、场景的摄影工作，以及后期图片的处理和编辑，以满足公司宣传和营销的需求。 2. 主要职责： - 负责公司各类活动、会议、庆典等场合的摄影记录； - 拍摄公司产品图片，包括但不限于产品展示、细节特写等； - 根据公司需求，进行创意摄影，包括广告摄影、商业摄影等； - 负责拍摄公司环境、员工风采等场景，用于企业宣传和内部交流； - 使用专业摄影设备进行拍摄，确保画面质量符合公司标准； - 负责图片的后期处理和编辑，包括色彩调整、裁剪、合成等； - 与设计团队紧密合作，确保图片与设计方案完美结合； - 定期更新和维护摄影设备，确保设备处于良好状态； - 参与摄影项目的策划和执行，提供专业意见； - 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历要求： 2. 工作经验：1-3年摄影工作经验，有商业摄影经验者优先； 3. 专业技能：熟练掌握摄影技巧，具备良好的审美观和创新能力； 4. 个人素质：具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 设备要求：熟悉各类摄影设备和镜头的使用，具备基本的摄影设备维护能力； 6. 软件技能：熟练使用Photoshop、Lightroom等图片处理软件； 7. 语言能力：具备一定的英语阅读和沟通能力，能理解并执行国际化的摄影标准。 薪资待遇： 1. 底薪+项目提成+奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利； 3. 提供专业摄影培训和个人发展机会； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

天王星量化旗下资管类私募基金，正在寻找一名人力招聘实习生加入我们的人力资源团队，您将在我们优秀的人力成员的指导下，参与招聘全流程，学习人力资源招聘的实践技巧。 岗位职责 ● 参与校园招聘相关工作内容，包括宣传材料设计，文案撰写，校园推广等 ● 参与岗位发布、简历搜索、面试安排、意向沟通等相关人力流程内环节 ● 协助完成对相关高校学生协会和组织的赞助工作，并规划联合宣传活动 ● 协助搭建雇主品牌相关工作，包含但不限于公众号运营、新媒体传播、内容设计等 任职要求 ● 国内重点高校本科及研究生在读 ● 具备良好的中英文听说读写能力，沟通领悟能力强 ● 有丰富的创造力和好奇心，能够自我激励 ● 积极主动，勤奋上进，能够快速学习 ● 具有扎实的文字功底或人力招聘经验者优先