• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责中大型企业客户的开拓和维护,完成个人季度及年度目标; 2.详细分析企业客户需求及痛点,为客户提供企业福利和费控管理一体化解决方案; 3.不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好Ka客户的客情维护,提高客户的合作价值; 4.与各大企业HR、行政、采购等预算管理部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进大客户经营计划; 5.深入了解和把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供可行性建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.工作经验1-3年,人力资源、SaaS行业销售经验优先; 3.掌握较好的商务谈判技巧,且有客情维护意识和经验者优先; 4.学习能力强,与时俱进,具备较强的沟通能力和抗压性; 5.有较强的工作责任心、团队协作意识、坚持力,具备高效的执行力。 该岗位增设培养岗,优秀者可放宽至应届生,1带1导师制+专业系统性培训,强赋能。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责中大型企业客户的开拓和维护,完成个人季度及年度目标; 2.详细分析企业客户需求及痛点,为客户提供企业福利和费控管理一体化解决方案; 3.不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好Ka客户的客情维护,提高客户的合作价值; 4.与各大企业HR、行政、采购等预算管理部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进大客户经营计划; 5.深入了解和把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供可行性建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.工作经验1-3年,人力资源、SaaS行业销售经验优先; 3.掌握较好的商务谈判技巧,且有客情维护意识和经验者优先; 4.学习能力强,与时俱进,具备较强的沟通能力和抗压性; 5.有较强的工作责任心、团队协作意识、坚持力,具备高效的执行力。 该岗位增设培养岗,优秀者可放宽至应届生,1带1导师制+专业系统性培训,强赋能。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司各平台场景产品的售前、售中的咨询与指导,针对客户与市场需求,提供及建议相关产品解决方案; 2.负责场景产品销售过程中有关资源、平台/产品功能、营销素材等需求评估处理与对接落地; 3.负责公司各平台用户定制化需求评估与配置交付工作,对应用效果负责; 4.负责需求/反馈记录,识别客户共性需求,形成建议方案,推动产品/营销迭代优化,提升产品体验与竞争力; 5.负责产品落地培训,传递产品价值,针对培训进行需求调研,制定培训方案; 6.协助产品竞对调研与分析,及完成公司安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备一年以上同岗位经验/B端销售支持服务经验; 2、具备良好的抗压能力,能同时响应多项需求与反馈。 3、具备较好的学习能力,主动且快速掌握公司产品。 4、具备较好的沟通能力,能较好与多部门沟通对接。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、挖掘政、企、事业单位等B端客户的福利需求,为其制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品; 2、通过接洽、谈判、竞标等形式,深挖客户资源转化为销售实绩; 3、负责客户的应收款回收工作,及时跟进客户的产品使用情况,协助做好售后服务工作; 4、协助收集产品市场走势等信息,提供相关市场销售可行性建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉大客户营销流程及技巧,有B端销售基础; 2、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧,性格沉稳开朗,形象谈吐好; 3、有较强的工作责任心、集体荣誉感、坚持力,高效的执行能力。 (补充说明) 1)有员工福利/办公用品/企业培训/猎头/人力资源服务/咨询/体检/团险等行业销售经验优先 2)增设培养岗,优秀者可放宽至应届生,1带1+强集训强赋能 劳有所得: √ 多频高产福利方案销售——妥妥的朝阳行业 √ 季度升降仓考核机制,高底薪+高提成——相信我,你能挣到大钱 √ 销售经理-资深销售经理-销售总监-城市总经理-大区总——有坑有机会,一切都不算晚 √ 双休制,朝九晚六,六险一金、季度团建经费、年节福利——工作舒心,生活无忧 Base地:深圳/东莞/北京/天津/佛山/广州/长沙/南京/上海/武汉/成都/重庆/太原/南宁
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司业务规划,负责企业服务类SaaS产品的客户开发及销售; 2、深入挖掘行业客户需求,为客户提供行业解决方案及业务系统介绍; 3、建设并维护良好互信的客户关系,挖掘与客户长期深度合作机会; 4、心理承压能力强,具备优秀的学习理解能力,以结果为导向; 任职资格: 1、***本科以上学历,3年以上的销售工作经验; 2、有企业服务/eHR/OA/CRM/协同办公软件/SAAS软件销售经验优先; 3、有福利礼品行业、人力资源服务行业、大型国企集团客户资源者优先; 4、热爱销售工作,强烈的企图心,有创业精神及较强的抗压能力,结果导向;
  • 电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责主流烘焙资源的拓展引进,包含商谈、引入、维系、优化等; 2、有计划的提升公司在区域内的资源布局优势; 3、商务工作落地,包含内部流程性、文件性等操作; 4、商务公关关系维护,危急性问题处理。 任职资格: 1.**大专及以上学历,有2年以上相关资源拓展经验优先; 2.具备一定的商务谈判能力,能独自制定任务计划并有力推动; 3.性格外向,处事灵活,并能沉着应对问题点。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1.公司提供客户资源,通过微信/电话等方式沟通并筛选有意向的目标客户; 2.熟悉公司的业务及产品,挖掘客户的需求,跟客户沟通公司产品的商业价值; 3.维护好公司现有客户资源,不断提升意向客户的转化率; 4.做好客户的跟进记录,为市场和销售团队提供客户的信息反馈。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销类专业优先; 2.具备良好的沟通表达能力及判断力; 3.适应新事物并具备良好的学习能力; 4.目标导向,具备较强的抗压能力及自驱力。 *无责任底薪4K+绩效1K+业绩提成; *完善的职业规划及培训体系,学习发展无忧; *晋升通道:应届生---商务经理---商务总监,每季度调薪一次,每半年根据业绩及表现晋升。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.完成区域福利saas业务开发目标。 2.针对中大型政府单位、国企及央企需求,进行商务谈判及签约。 3.公司提供部分客户资源,部分客户资源需自主开拓。 任职资格 1.三年B端销售经验,有政企销售经验优先。 2.具备较强的人际沟通能力、抗压能力及解决问题的能力。 3.亲和力强,情商高,形象好,有较好的客户公关能力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 大专
    电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据团队年度销售目标制定目标分解计划及定期复盘; 2、研究及分析公司及同行产品特点,制定有效且可执行的销售策略; 3、搜集行业及市场动态信息,及时调整销售执行策略; 4、赋能团队,组建团队、团队激励及文化建设; 任职要求: 1、五年以上toB销售管理经验,企业福利行业优先,对福利行业有深度研究; 2、大专以上学历,市场营销专业优先; 3、有强烈的成就欲望及目标导向; 4、懂人性,有较好的人际沟通影响力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、针对企事业单位员工福利,礼品方面,实施企业大客户的需求开发和销售计划,深挖客户资源转化为销售实绩; 2、对跟进的客户进行关系维护和销售促进,定期进行客户整理分析,制订改善策略; 3、针对企业大客户及时收集招标信息,并配合完成投标的各项工作; 4、负责客户的应收款回收工作,及时跟进客户的产品使用情况,协助做好售后服务工作; 5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息,提供相关市场销售建议。 任职要求: 1. 大专或以上学历,男女不限,有礼品、蛋糕销售经验者优先, 2. 形象谈吐好,性格沉稳开朗,具备良好的沟通能力; 3. 对礼品,福利行业有一定认知,具电影票务、预付卡、广告礼品及营销服务外包等行业工作经验者优先; 4.具有金融、政府、大型企业类人脉资源者优先录用 5. 有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力,高效的执行能力
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1 工作内容:为顾客提供美甲美睫服务 每月薪资:底薪2000~3500,提成10%~20% 职位福利:工作时间10:00~17:00可提供住宿,上六休一。 学历要求:没限制 工作年限:有一年或一年以上工作经验 任职要求:无 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合直播、搜索、短视频等渠道特性,整合平台与商家资源探索行业解决方案,对公司的业务目标负责,推动业务模式完善和创新; 2、掌握水果爆发节奏及产销关系,整合平台及商家营销资源放大爆发系数; 3、根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或品牌方工作经验优先; 2、逻辑清晰,结构化能力强,对数据敏感,有工作经验与方法,过往有比较成功的项目案例; 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有水果/果切等相关行业产品运营经验、场域运营经验、重点商家的分层运营管理经验优先。
  • 15k-28k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、主要职责: 1.构建、部署和维护容器化平台 2.负责微服务的部署、更新和回滚操作,确保服务的高可用性和连续性 3.设计和实施持续集成/持续部署(CI/CD)流程,自动化测试、构建和部署过程 4.实施监控解决方案,跟踪系统性能指标,及时发现并解决性能瓶颈 5.中间件rabbitMQ、Redis和zookeeper运维与管理; 二、学历要求:本科及以上 三、专业:计算机或相关专业 四、工作经验:3年以上微服务容器管理维护工作经验五、专业知 1.熟练掌握容器技术,如Docker、Kubernetes等,熟悉灵雀云优先。 2.熟悉微服务架构原理和最佳实践。 3.具备良好的编程技能,能够编写脚本以实现自动化任务。 4.熟悉CI/CD工具链,如Jenkins、GitLab CI等。 5.具备较强的故障诊断和解决问题的能力。 6.熟悉Grafana、Loki等监控显示组件,可按需对采集指标进行图表化编程。 7.通过CKA(Kubernetes管理员)认证者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    本科及以上学历,计算机相关专业。熟悉软件开发流程。熟悉常用的数据结构和算法。有良好的沟通协调和团队合作能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责品类活动的系统复盘,从目标完成/流量转化/资源效率/活动ROI/互动玩法等角度结合数据分析输出全方位洞察; 2、分析定位各品类整体活动的运营情况,帮助品类提供活动类型的优化策略和方向; 3、熟悉品类活动各项指标及定义,建立分区活动目标监控体系,围绕垂直品类提供目标分析,辅助选题会活动定级及ROI后验核算; 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验,熟悉内容型社区产品 2、出色的数据分析能力,精通excel、sql等数据分析处理工具 3、具备较强的跨部门协作能力、细致高效的操作执行能力 4、有互联网中台、内容类产品运营相关经验者优先