岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销​‌‌售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上的销售管理经验者优先； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理。

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供售后咨询服务，制定产品方案； 2、根据部门要求，完成老客户再开发指标； 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 5、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己； 5、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 工作时间：8:30-16:30；午休2个小时

岗位描述：汽车销售网络销售模式 职位名称：汽车销售网络销售专员 公司简介： 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司，致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神，注重客户满意度，致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责： 1. 利用微信与客户进行沟通，推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系，解答客户疑问，提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源，主动联系潜在客户，进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程，并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见，为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求： 1. 年龄18~30岁，不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神，工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间：朝九晚六，周末单休。 岗位亮点： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围，员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会，发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚，包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入，共同打造一流的汽车销售网络平台！

岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系，以完成团队入资，客户留存等相关指标； 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作，根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议； 3、为优质客户提供优质服务，包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先； 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验； 3、英语和粤语可以作为工作语言； 4、具备客户服务意识，为客户提供卓越的优质服务； 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规，具备风险及合规意识。 PS：持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试（RES5, CM-EIP, CM-SIP）优先，如果没有需要在试用期内完**试，公司给予相关持牌支持及报销。

工作内容：负责多加司机微信，偶尔打点准客户电销，没业绩 公司问题 每月薪资： 5000-10000 职位福利：（五险/月休四天/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求:无 工作年限：无 工作地址：贵阳市观山区北站旁边二号演播厅附近 任职要求：只要自己肯努力就行， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

招聘人数：2 工作职责：1.负责执行及完成销售任务,跟单,客户分析，客户维护任务, 接待准客户咨询(涵盖线上，线下); 2.负责出营销方案并执行，保证中心销售质量及销售目标; 3.邀约家长到访或者学生试课; 4.运用各种销售工具主动开发客户与跟进客户，完成个人业绩指标; 5.通过电销、会销、面销等多种方式负责企业课程产品销售工作。 6.完成领导交办的其他各项任务。 每月薪资：15-30k 职位福利：（五险/年底双薪/奖金/生日福利/节日福利） 学历要求:大专起 工作年限：1年起 任职要求： 1.对接过高净值家庭或者有一些了解 2.有电销/会销/面销方面1年以上的工作经验。 3.对教育培训行业/国际教育有一定的了解或经验。 4.有相关客户资源开发获取经验。 5.有新媒体获客经验优先考虑。 6.热爱销售行业，具备优秀的沟通能力与协调合作意识，执行力强，赚钱欲望强烈; 7.大专以上学历，销售能力强者可放宽条件。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫，你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好，各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表！ 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄：22-45周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历：大专及以上，退伍军人亦可，你保卫国家，麦田守护你~ C、专业与经验均不限：有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责： 1.你是房产专家：梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人：与业主建立深度链接，积累信任和口碑，实现万千人在京家的梦想 3.你是公司主人：上级鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内产品专家~ 职位福利： 1. 收入丰厚=7000底薪（含1000元奖学金）+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股，年薪三年再聚，让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用，提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店，五环之内任你浪，总有一款领导适合你 4. 这边建议亲亲长期从事，“效果”更佳，更有机会喜提另一半

工作职责 1、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家； 2、为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动； 3、和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻。 任职资格 1、年龄21-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可； 2、正直真诚善意，强服务意识，良好的职业素养和操守； 3、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心。 薪酬福利 1、本科8000元/月，专科6500元/月，含特别福利1000元/月住房补贴 2、我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高 3、工作地点任您选，您可以去麦田任意一家门店，同事友爱，环境舒适

  养老社区销售顾问职位描述： 养老社区销售顾问负责推广和销售养老社区的服务和产品，与潜在客户建立联系并完成销售目标。此职位需要具备较强的沟通能力、销售技巧和团队协作能力。 主要职责： 1. 负责养老社区的客户开发，通过电话、网络、拜访等方式与潜在客户建立联系； 2. 深入了解客户需求，为客户提供合适的养老社区服务和产品解决方案； 3. 负责客户关系维护，定期进行回访，收集客户反馈，提升客户满意度； 4. 参与销售团队的活动组织和策划，协助完成销售任务； 5. 协助完成销售报告和数据分析，为销售策略提供支持； 6. 遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、养老产业等相关专业优先； 2. 具备1年以上养老社区、保险、地产等相关行业销售经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，善于与不同人群沟通； 4. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+提成 2. 完善的社保福利，四险二金 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。 养老社区销售顾问，诚邀您的加入，与我们共同为老年人创造美好的生活！

岗位要求： 1、年龄：28-45周岁（优秀者可放宽）; 2、过往履历：具备但不限于金融、养老、医疗、房地产、教育等任一行业销售或管理经验； 3、学历要求：本科及以上学历，学信网可查； 4、认可高端养老、大健康医养产业； 5、有创业当老板心态，有创业精神。 6、要有车，方便业务开展 7、过往年收入18万以上 职位描述: 1、负责养老产品的市场推广及业务拓展工作 2、挖掘目标客户需求并达成业绩指标 3、完成个人年度任务和部门下达的考核指标 4、定期与合作方进行沟通,建立良好的长期合作关系 5、协助公司其他相关部门做好售前咨询、售中支持等相关工作 6、对所负责区域内的客户进行维护和管理,与客户保持良好的关系 7、及时反馈市场信息,收集行业动态 福利待遇： 1、有责底薪1.6万﹣4万＋英才补贴＋培训津贴＋销售奖（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、旅游奖等）＋公司及团队福利； 2、贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大等高端学府培训、海外游学培训等； 3、清晰透明公平的晋升制度，宽阔的晋升通道。 4、各种团建活动（聚餐郊游、 k 歌爬山、采摘、农家乐、国内国外游） 行业背景： 十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球健康产业市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规模将达到16万亿，同时，第七次人口普查数据表明中国已经进入人口老龄化时代，长期带病生存将会是一种普遍的现象，所以高端医养健康服务市场存在巨大的需求。

岗位职责： 1.扫楼、拜访装修公司及设计师、异业，获取客户信息，跟目标客户建立联系并完成报备； 2.与客户建立联系后邀约到展厅实景体验； 3.讲解方案报价，并完成摩根有线智能产品销售； 4.建立维护老客户档案，完成售后工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，两年以上有线智能行业、高端建材品牌销售经验； 2、有杭州本地建材行业销售、设计师圈子优先考虑； 3、情商高、形象气质好，谈吐好，学习能力强、沟通协调能力强、富有激情 、能快速融入团队。

工作内容:全天在办公室，无需外出办公环境好，同事之间团结友爱!欢迎加入~ 添加客户微信即可，无业绩压力，公司氛围很好，免费提供培训。 上班时间:9点-6点 薪资待遇: 1、不定时安排下午茶，团建，聚会~ 2、节假日正常休假，15天带薪年假 3、底薪5k+绩效，综合工资待遇6000到1.2K