岗位职责： 1、推动SI/ISV合作伙伴生态建立，积极拓展销售型和解决方案型合作伙伴； 2、负责与合作伙伴共同探索联合解决方案、产品集成方案和联合市场推广模式等，建立商机共享与项目合作关系； 3、维护公司分配的各类合作伙伴，负责各类合作伙伴的商机和项目落地的各方资源协调和支持，与公司销售团队做好配合工作； 4、牵头或协助支持合作伙伴的各类培训和联合市场活动，协调公司资源执行各类合作伙伴能力提升计划； 5、定期对合作伙伴进行生态政策宣讲，负责传达公司的渠道与合作 任职要求： 1、具有3年以上信息安全、大数据、人工智能、云计算相关软件型高科技公司或大中型IT公司的销售相关工作经验； 2、具备各类合作伙伴（包括但不限于ISV、SI等）优质资源，有过往IT项目合作的成功经验有限考虑； 3、较强的渠道开拓及维护能力，并且有较强的商机挖掘及商机转换能力； 4、具有出色的沟通协调能力，良好的团队合作精神; 5、抗压能力强，可以接受出差。

岗位职责： 1、负责公司业务安全产品在互联网、金融等目标行业渠道合作伙伴方向的定位与开拓； 2、负责渠道体系建设和相关政策的完善； 3、负责根据公司整体渠道战略在所负责区域内落地执行； 4、负责公司业务安全产品在目标区域的推广工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上销售经验，有安全领域从业经验以及互联网相关行业营销经验优先； 2、具备一定软件产品认识，有2B销售模式下渠道建设经验优先； 3、具备良好的关系建立能力，优秀的思维能力和成就导向意识，能承受较高的工作压力，上进心强。

岗位职责： 1、负责公司业务安全产品在互联网、金融等目标行业渠道合作伙伴方向的定位与开拓； 2、负责渠道体系建设和相关政策的完善； 3、负责根据公司整体渠道战略在所负责区域内落地执行； 4、负责公司业务安全产品在目标区域的推广工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上销售经验，有安全领域从业经验以及互联网相关行业营销经验优先； 2、具备一定软件产品认识，有2B销售模式下渠道建设经验优先； 3、具备良好的关系建立能力，优秀的思维能力和成就导向意识，能承受较高的工作压力，上进心强。

1.负责公司账户的资金运作，独立分析设定交易目标； 2.有良好的盘感及分析能力，能够独立完成市场的分析，形成自己的交易策略； 3.分析市场的各项重要公告及信息，做好日内的盘前盘后工作； 4.如实记录当天交易情况，反馈市场信息，提出合理化的操作建议，盘后进行汇总与复盘； 5.及时上报交易中出现的异常情况及差错； 任职资格： 1.熟悉交易所市场交易规则，具有3年以上从业经验； 2.有很强的分析能力，擅长并酷爱此工作； 3.对公司资金高度负责，严格执行风险控制，对市场走势准确判断；

负责公司电商部全面工作，认真负责，踏实肯干

汽车销售  薪资：9千-1万（绩效提成） 工作时间：早九晚五 1、对门店客户做好接待，服务，维修和跟进工作。 2、按公司的标准和流程，提供优质的二手车交易服务，完成车辆顺利交付工作。 3.寻找潜在客户，并保持定期关系维护与联系。 职位要求：喜欢汽车，对汽车感兴趣、吃苦耐劳，有较强的事业心，良好的沟通表达能力，应变抗压能力，执行力，团队合作精神，有无经验都可，公司提供老带新定期培训，帮助提高个人能力和经验。 有销售或汽车行业工作经验者优先考虑。

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！   链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。   链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。

主要职责： 1.根据公司战略目标，制定新能源汽车媒体业务的长期发展规划及年度运营计划，包括内容策略、用户增长策略、合作伙伴关系建立等。 2.领导内容团队，负责鲁大师新能源汽车相关内容的策划、创作、审核与发布，确保内容质量高、时效性强、具有深度与广度，能够吸引并留住目标受众。 3.分析市场趋势，拓展多元化的媒体传播渠道（包括但不限于社交媒体、视频平台、行业论坛、线下活动等），提升品牌曝光度和用户触达率。同时，持续优化现有渠道运营效果，提高用户转化率和留存率。 4.运用数据分析工具，对媒体运营效果进行定期评估，包括内容阅读量、用户增长、互动率等关键指标，为决策提供数据支持，并不断优化运营策略。 5.组建并管理高效的内容创作、运营推广及数据分析团队，制定团队发展计划，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汽车工程等相关专业优先。 2.至少3年以上汽车媒体或相关领域工作经验，其中至少1年作为团队负责人或项目管理者的经验，熟悉新能源汽车行业动态及发展趋势。 3.对新能源汽车技术、市场趋势有深入了解，具备敏锐的市场洞察力和判断力。 4.出色的内容策划与编辑能力，优秀的沟通协调能力，以及强大的数据分析能力。熟悉各类媒体平台操作规则，具备SEO、SEM等数字营销技能者优先。 5.具备卓越的领导力和团队合作精神，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。 6.对新能源汽车行业充满热情，关注行业动态，乐于接受新事物，具备持续学习和创新的精神。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

岗位职责： 1.根据工作室内容方向要求，拓展内容制作案； 2.负责自制工作室内容策划，制定内容制作方向，统筹跟进内容制作； 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关，确保品质内容输出; 4.管理创作团队，优化内外部合作流程，带领团队和内外部高效合作，提升团队效率和整体业绩。 岗位要求： 1.8年以上音乐制作及企划经验，3年以上团队管理经验； 2.具有一定的音乐内容资源和创作者资源,具备独立的内容策划能力; 3.具备独立制作音乐作品能力、丰富的制作经验，良好的审美； 4.对游戏、影视、动漫等类别有较好的了解，对版权内容合作、音乐制作合作有相应的经验； 5.对音乐互联网了解，具备互联网思维，可以持续迭代和优化工作流程; 6.善于沟通协调关联团队，有较强沟通协调能力。

- 职位描述: 1. 持续优化微博视频的清晰度； 2. 负责视频编解码算法的优化，为画质提升、带宽降低等提供技术支持； 3. 优化现有编解码器的性能，包括编码速度、压缩效率等。编码算法包括H.264、H.265、AV1等。 4.分析视频编解码过程中的瓶颈，提出解决方案以提高整体系统性能。 职位要求: 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业熟悉视频编解码算法者优先； 2. 有主流编码器优化经验者优先。 3. 熟悉x265、x264、svt-av1、libaom、ffmpeg等开源库者优先； 4. 要求有较强的沟通表达能力和团队意识；

岗位职责： 1、负责视频转码类和视频编解类相关产品的研发工作。 2、对所负责的项目模块进行详细设计，可独立完成各模块功能实现，并完成各模块的集成； 3、对音视频产品的关键技术点进行研究并实现； 4、负责单元测试和自测，参与代码走读和代码评审。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟练掌握C/C++开发语言，熟悉常用数据结构，具备良好的编码习惯，优秀的编码能力。 3、熟悉音视频编解码技术； 4、熟悉ffmpeg、vlc、gstreamer等常见多媒体开源框架中一种或多种； 5、有OpenGL或者DirectX相关开发经验者优先； 6、具有良好的技术热情、协作精神、学习能力、问题排查能力、沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理； 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续； 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作； 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求： 1、本科或以上学历在校学生，具有良好的思想品德和个人素质； 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先； 3、能熟练使用办公软件； 4、服务意识较强，肯吃苦耐劳，工作踏实肯干； 5、能保证每周四天的实习时间，实习至少三个月。

工作职责 1、负责项目组的客户维护和开发，完成公司既定业务指标； 2、对接客户各层级，进行虚拟偶像的kol商单和授权工作； 3、准确将客户需求传达给组内，并按照要求推进商务项目； 4、从询单、下单、接单、完成商单全流程跟进； 5、协助项目组为客户进行深度合作的策划； 6、日常流程与商务项目的数据分析。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上视频行业/直播行业销售工作经验更佳； 2、有成功的项目运作经验，能够独立拓展市场； 3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力； 4、游戏行业资源/游戏商务背景/互联网代理背景优先 ； 5、会日语或英语优先； 6、勤奋、敬业、责任心强，具有团队精神。

特殊说明：该岗位为海外外派岗位，如不能接受外派性质，可投递广州岗位，感谢理解。 岗位要求： 1、产品规划：负责公司内部大型WMS系统产品架构设计、产品功能策划和持续优化，以及推进数字化、流程化、智能化。 2、需求挖掘：密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通，从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门（岗位）之间的焦点矛盾”这4个方面，抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期：准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系，确保大项目、小需求都能穿拆推进，合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地：建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系，从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控：关注和初步排查IT系统生产环境的异常，并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 任职资格： 1、WMS业务能力： a.对仓储业务的部分业务有深刻的认知，特别善于对每块业务从降本增效、ROI、折中优选、分步推进、主次区分、数据分析、业务部门长期与近期资源、干系人能力等角度，做全方位的综合分析； b.包括但不限于：收货、IQC、入库、上架及策略、拣存分离规划、补货策略及流程、库区与品类销量规划、智能波次、拣货、集货、一分二分、打包、出库、异常件、盘点、报损、跨区调拨，仓储业财建设 等等； c.了解常见的自动化设备引入价值，例如包裹分拣机、多穿集货、电子播种墙、自动化拣货、带分流逻辑的滚动输送线等。对人与场地规划、工具、容器、货物的关系，如何影响效率有自己的见解，能应用于IT系统规划； 2、思维逻辑：超强的业务抽象能力，深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点，认清每件事情的表象和本质； 3、表达能力：能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景，倾听和主导讨论的主题，有较强的控场能力； 4、方案设计能力：熟练使用VISIO流程图、场景示意图，或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务，转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形，确认和精准传达方案全局和细节； 5、工具能力：必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具； 6、数据分析能力：有良好的习惯，对重要项目上线后的效果做后期数据分析，同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足，以及同步运营数据给IT团队，增强IT团队对新业务上线后的存在感； 7、本科及以上学历，3年以上电商行业WMS自研产品同行同岗工作经验，或熟悉MA\INFOR\FLUX\唯智\巨沃 等国内外WMS产品特征与行业适用特点。 特殊说明：该岗位为海外外派岗位，如不能接受外派性质，可投递广州岗位，感谢理解。