• 6k-9k 经验不限 / 不限
    批发|零售,农林牧渔,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位一、蔬菜分拣员 上午5点到下午5点,工资7500,全勤300,管中饭! 工作内容:理货,配货,拣货,卖货,有时候需要出去拉货,需有C照货车驾驶经验! 上面都写的很清楚了,符合要求的直接电话联系或者过来面试,不符合的不要浪费彼此时间!要脑子正常的,话少干活勤快的。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 150-500人
    HR承诺包真,招移动接听客服,负责给移动用户处理宽带套餐业务,上手不难,可培训,只要态度认真皆可来试。 薪资结构底薪+绩效+提成的模式,培训带薪,多劳多得,上班时间8:30:17:30,13:00-22:00两个班次,月休8天 定期享受下午茶 ,团建福利,满一年享受5天年假,食堂享受优惠套餐,提供人才公寓住宿,有意向的都可以来联系
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    专 业:机电一体化、精密机械、机械制造与自动化等相关专业 岗位职责: (1) 负责光机电一体化仪器和设备的总体结构框架、运动控制、机械部分的研发和设计; (2)负责在项目中通过与客户进行充分沟通,明确运动控制和机械部分的设计指标,进行详细设计,具体包括机械结构、机械部件的设计、器件的调研选型、机械建模和绘制工程图等; (3) 完成绘制设备的2D&3D图,出设备BOM表,负责设备的装配、调试工作; (4) 完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档; 任职要求: (1) 3年以上非标机械设计调试经验,3年以上相关工作经验,从事过自动化行业优先; (2) 熟悉机械结构与零件加工和装配工艺,对加工精度、粗糙度、零件的材料与公差等级、公差配合的选用有较好的认识; (3) 独立完成设计计算、性能和强度校核等; (4) 熟悉气动和电气常用的控制方法,完成配套气路设计; (5) 精通Solidworks/ProE设计软件,会BOM清单制作; (6) 能独立完成非标自动化单机的开发、设计、结案(材料、结构、部件、装配、调试);如锁螺丝机、贴标机、点胶机、压机、自动上下料机、自动组装机、在线CCD检测、机械手整合\立体仓库等; (7) 设计过非标整机,产线自动化设备,组装线,完整3D、2D、BOM项目经历的优先。 (8) 熟悉ISO9001质量管理体系的应聘者优先; (9) 具有仪器/设备外观设计、工业设计经验者优先; (10) 工作认真负责,必须具备独立工作能力和严格按照时间截点完成工作任务的精神; (11) 有良好的职业道德和团队精神;忠于企业,敬业爱岗,遵纪守法,诚信自律。 职业发展路线:助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师。 福利待遇:双休+法定节假日,入职购买社保、人才公寓补贴、全勤奖、交通补贴、年终奖金、出差补贴、加班补贴。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    学 历:硕士及以上学历 专 业:计算机,自动化、测控、电气等相关专业优先 岗位职责 (1) 为客户使用公司的机器视觉产品提供技术解决方案(2D及3D视觉); (2) 根据客户需求,选择合适的相机、镜头和光源,制定相应光学方案; (3) 负责机器视觉类项目的技术评估,软件开发等工作; 应聘要求 (1) 至少1年以上机器人视觉项目开发经验; (2) 熟练掌握C++、C#等开发工具,有Qt软件架构设计经验者优先; (3) 有海康、大华、OpenCV、Halcon等机器视觉开发包开发经验者优先; (4) 熟练掌握与PLC的TCP/485通信,有自动化设备软件开发经验者优先; (5) 具有3D(PCL\CC\Open3D库)软件开发或项目应用经验者优先。 职业发展路线:助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师。 福利待遇:双休+法定节假日、入职购买社保、人才公寓补贴、全勤奖、交通补贴、年终奖金、出差补贴、加班补贴。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    有招聘和销售管理经验者优先! 主要负责招聘、培训、人才发展及储备和员工关系管理模块。 【人事岗位职责】: 1、协助制定和完善人力资源相关规章制度,工作流程和发展规划等; 2、负责员工招聘,扩展招聘渠道,人才筛选,协助建立完善人才选拔及储备机制; 3、负责城市业务团队产品业务知识培训, 城市渠道数据监测分析,人员离职分析; 4、负责员工入离职手续办理,包括劳动合同签订与接触,员工档案管理等; 5、负责员工福利的管理,社保公积金办理,相关人才政策的申报; 6、负责员工考核相关事务工作,参与制定考核标准,组织协调考核安排等; 7、加强员工关系,团建,解决员工日常投诉,协助处理劳动争议; 8、负责业务运营管理,协助业务部门制定规则及优化流程;并监督执行; 9、公司文化建设; 10、配合公司完成临时的工作。 【行政岗位职责】: (1)负责执行行政规章制度、工作流程; (2)根据公司要求,安排并策划各项管理例会或活动; 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,2年地推或者互联网行业人力资源工作经验优先;有销售管理岗经验的优秀; 2、工作独立性强,熟悉企业关于用人机制、保险福利待遇和培训流程; 3、良好的亲和力,具有较强的组织能力、沟通协调能力、总结分析能力及解决突发事件的能力,责任心强、执行力强、敢于担当。 4、其它:踏实稳重、仔细认真,原则性强、责任心强,团队合作意识强,具有良好的职业道德和修养。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、从终端视角出发,挖掘终端厂商系统能力,制定策略来实现美团服务在终端场景的分发,落地到美团全生命周期的增长(从安装-激活-活跃-转单-履约-召回)。 2、针对美团增长现状,结合厂商资源能力、各业务增长目标,制定终端生态场景中的C端用户产品展示策略。 3、为合作效果负责,针对触达、承接、转化环节,制定后链路优化、归因、转化提升的产品方案等并落地执行。 4、挖掘终端的系统权限、分发能力,搭建美团内终端能力中台,拓展美团业务触达/转化入口。 5、通过产品改进和体验提升的方式,优化终端生态用户动线的流转效率,提升留存,为美团在终端的全生态场景用户体验负责; 岗位基本需求 1、了解业务增长的打法,熟悉C端产品设计、增长玩法设计和终端生态规则,具备优秀的产品策划和策略制定能力。 2、熟悉终端手机厂商生态,对行业/市场敏感,对用户需求有较强洞察力。 3、强自驱力与业务推进力,有韧性,目标导向,优秀的沟通协作能力与项目管理能力。 具备以下者优先 有手机厂商合作经验、深入了解厂商资源能力,经历过大规模的业务增长历程,对于终端生态合作/终端能力中台搭建有成功案例的优先。 岗位亮点 能够深入了解生活服务用户增长打法,在用户增长层面实现个人成长,业务层面有很大打造行业标案案例的空间,有助于个人打造行业影响力。
  • 7k-14k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    我司主要就是做闪电仓加盟这一块的,做过就知道,真的很简单,新人第一个月轻松开3-5单,第一个月轻松月入7000+。 岗位职责: 1.通过电话和微信的方式跟客户沟通,向客户介绍公司的项目。 2.熟悉公司项目特点,为客户精准推荐。 3.负责全国闪电仓项目的招商加盟以及推广,公司自有项目客单价不高,微信回访,进行有效追踪工作,最终签约(闪电仓开单容易,周期短,目前开单高峰期,一周左右就可开单) 4.前期会有相关培训
  • 17k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    What You Will Do: 1、Coordinate with business units and engineers to develop business analytics frameworks, dashboards and reports 2、Ensure accuracy of data (e.g. from tags) and work with product/dev teams to manage single version of truth 3、Proactively define data needs, collect, organize and analyze data from a variety of sources; 4、Analyze biz data regularly to identify opportunities to improve biz efficiency 5、Conduct in-depth analytical studies combining external research data and internal data to facilitate strategy planning for vertical teams 6、Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. What You Will Need: 1、Bachelor’s degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, Economics, Marketing, or Business Communications are preferred at least 3 years of experience in data analytics and business intelligence 2、Familiar with data visualization tools Experience in programming or analytic tools such as SQL, Tableau,Python Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. 3、Problem Solving: Strategic thinker with strong analytical skills to identify complex problems and develop innovative solutions. 4、A start-up attitude – highly collaborative with an entrepreneurial, roll-up-your sleeves attitude that’s not afraid to work independently when required
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金!  2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发!  4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责淘宝、天猫平台的店铺运营管理,包括商品选品、定价策略及店铺定位与布局。 2.制定并执行店铺营销活动,以提高店铺曝光率、点击率和转化率。 3.监控并分析店铺运营数据,包括销售额、浏览量等,及时调整运营策略。 4.与团队协作,确保运营活动和销售策略的顺畅实施。 任职要求: 1.具有独立运营淘宝、天猫等电商平台的能力,一年以上独立运营经验。 2.熟悉电商平台的规则和业务流程,能够有效进行商品上下架及营销推广。 3.具备良好的组织沟通能力和团队合作精神,能够高效地完成项目目标。 4.对数据敏感,能够通过数据分析来优化运营策略。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销​‌‌售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有1年以上的销售管理经验者优先; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、office办公软件运用熟练,尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商商品系统的功能、架构设计,包括但不限于商品发布,商品管理,类目、品牌、属性、标签等基础能力的建设; 2、与行业运营紧密协作,对接各行业商品需求,推动&完善商品信息中台能力建设; 3、负责商品标准化以及商品信息质量保障体系的建设,提高商品信息的丰富准确; 4、负责商品导购图谱的数据生产,运营平台工具建设,不断完善导购图谱,提升导购效率。 base地:北京/上海都可以。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、数学,统计学,电子工程,信息系统相关专业; 2、具有5年以上To B的商品基础信息规划和设计相关经验,有商品知识图谱建设经验优先; 3、熟练使用Axure,xmind等设计工具,熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的编写; 4、需要具备优秀的系统抽象能力、逻辑分析能力、数据洞察能力、沟通表达能力; 5、具有一定的项目管理经验,执行力强,能够高效推动多部门协作,确保项目或需求按时上线,并能及时发现项目风险及问题。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责: 1. 负责公司人事行政管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、员工福利等; 2. 负责员工档案管理,包括员工信息录入、档案维护、档案归档等; 3. 负责员工考勤管理,包括考勤记录、请假管理、加班管理等; 4. 负责员工薪资管理,包括薪资核等; 5. 负责员工关系管理,包括员工投诉处理、员工纠纷调解等; 6.社保、公积金等手续办理 7. 其它相关安排。 任职要求: 1、 28岁以内,***本科科及以上学历、人力资源、心理学专业优先; 2、3年及以上相关工作经验 3、 具备人力资源管理知识,熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策; 4、熟练操作办公软件,精通 Excel、Word、Visio 应用,具备较专业的 PPT 制作能力具有较强口头表达能力和文字功底;/5、 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧; 6、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 7、 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 8、 具备良好的团队合作精神和沟通表达能力; 9、 自我驱动型,目标感强,积极正能量,有较强的抗压性。 作息时间: 上班时间9:00-18:00,周末双休,五险一金入职即交,节假期正常休息 春节假期15天 欢迎优秀的人才来沟通呀 公司大部分都是00后 90后居多 氛围活跃
  • 11k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 主要负责Flutter平台的应用软件的设计、开发和维护 2. 主要负责Flutter应用的性能优化、架构优化、稳定性优化 3. 主要负责Vue网页软件的设计、开发和维护 4. 独立解决复杂的技术问题,提升产品质量和用户体验 5. 与产品、设计、后端等团队协作,保证项目的高效交付 6. 工作态度积极、严谨、负责,及时响应和解决生产环境问题和用户反馈问题 任职要求: 1. 3年以上移动端开发经验,2年以上Flutter开发经验 2. 熟悉Android 或 iOS原生开发,掌握原生开发相关原理和机制 3. 熟悉Vue框架,2年以上前端开发经验 4. 熟悉Dart和Kotlin语言,有良好的编码风格和规范,能够编写高质量的代码 5. 熟悉Flutter常用的开源框架和组件,如Provider, GetX, CachedNetworkImage等 6. 有AI Agent相关APP项目经验者优先 7. 有GitHub主页或者技术博客相关者加分 8. 年龄30岁以内更佳
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责协助智能招投标产品经理完成业务分析、逻辑推演、概念梳理以及产品实现确认,辅助推动产品功能开发和上线; 2、负责按需编写有关的业务梳理文档、研发配合文档等; 3、负责将业务分析结果与研发同步,配合研发人员完成业务到系统功能的转换; 4、负责招投标领域相关业务信息的反馈收集、整理和分析,形成迭代积累; 5、负责与产品团队协同,完成智能化产品功能开发、上线和项目落地。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电子商务等相关专业; 2、两年以上电子招投标产品相关工作经验,熟悉电子招投标相关政策、规范以及技术要求; 3、对招投标业务有深刻的理解,熟悉国家招投标法、招投标相关条款等业务含义; 4、对智能化技术有一定的了解,了解大语言模型、智能体相关技术、主流前沿的智能化技术等; 5、熟悉互联网产品整体实现过程,具备一定的技术理解能力; 6、具备良好的沟通和协作能力。