【以下内容将省去华而不实的包装、以最简洁的方式帮助您了解职位、入职流程、薪资福利和公司实力。请应聘者请仔细阅读】------------------------------------------------------------------------------------------一， 为什么应聘交易员？1. 交易员，华尔街称之为Trader，通过分析股票期货等金融品种赚取价差的职业。2019年以来，我国金融服务及金融科技领域对境外资本愈加开放，随着资本渠道下交易量的日益扩大，随之而来的是对金融人才缺口的巨大需求。2. 头条《2019胡润财富报告》所列富人榜中，50%比例为企业主、20%为金领、15%为炒房客、剩余15%为从事股票期货等金融类投资的专业人士。由此看出，通过基本工资只能缓解生活压力而无法实现财富的快速积累；3. 当今社会，即使你不选择做专业人士，也有必要有意识地去培养自己的理财思维。因为普通人可以通过掌握分析股票期货的价差规律去积累财富，提早达成时间和心灵的双自由状态；富人则可通过多元化投资和资产的合理配置来实现几代人的财富传承。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二，为什么加入我们？1，【如果你是新手，没接触过交易、感到迷茫】我们在大连已成功经营5年，团队还在不断扩大中。在技术培训方面，公司将提供最专业、最全面的免费金融培训生课程，还有经验丰富的分析师一对一地指导，最重要是团队有实力保证应聘者顺利入职为公司创造价值；2，【如果你已经参加了培训、开始了交易，但始终是赚少亏多，甚至失去信心】我们用经验和成绩磨练出的交易体系，一定能帮你重拾信心，扭亏为盈，为自己也为我们创造财富；3，【如果你是老手，已经具备盈利能力】我们责无旁贷提供资金和舒适的交易环境，给你提供更广阔的空间来施展你的才华；-------------------------------------------------------------------------------------------三，入职流程1，如果你对职位有意向，可投递简历或拨打人事电话；2，面试通过需按要求参加1-2周岗前培训，新人须熟悉并掌握公司内部交易体系；3，培训过程中组织模拟盘考核，要求：（1）月盈利10%（2）不限交易手法、无交易笔数限制（3）长线短线皆可，应聘者自由发挥；4，模拟考核结束即正式入职，公司全额提供资金操盘，无需入金，亏损不需要交易员承担，也不需交易员补充保证金，但亏损20%必须暂停交易重新培训；--------------------------------------------------------------------------------------------四，薪资福利初级交易员：底薪4000+收益分成60%+五险一金+年终分红中级交易员：底薪6000+收益分成70%+五险一金+年终分红高级交易员：底薪8000+收益分成80%+五险一金+年终分红由于篇幅有限，关于员工福利，公司实力及金融知识趣味课堂，欢迎关注【微信公众号：Ylch_cn或直接搜索公众号：云龙驰海】做进一步了解--------------------------------------------------------------------------------------------

【以下内容将省去华而不实的包装、以最简洁的方式帮助您了解职位、入职流程、薪资福利和公司实力。请应聘者请仔细阅读】------------------------------------------------------------------------------------------一， 为什么应聘交易员？1. 交易员，华尔街称之为Trader，通过分析股票期货等金融品种赚取价差的职业。2019年以来，我国金融服务及金融科技领域对境外资本愈加开放，随着资本渠道下交易量的日益扩大，随之而来的是对金融人才缺口的巨大需求。2. 头条《2019胡润财富报告》所列富人榜中，50%比例为企业主、20%为金领、15%为炒房客、剩余15%为从事股票期货等金融类投资的专业人士。由此看出，通过基本工资只能缓解生活压力而无法实现财富的快速积累；3. 当今社会，即使你不选择做专业人士，也有必要有意识地去培养自己的理财思维。因为普通人可以通过掌握分析股票期货的价差规律去积累财富，提早达成时间和心灵的双自由状态；富人则可通过多元化投资和资产的合理配置来实现几代人的财富传承。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二，为什么加入我们？1，【如果你是新手，没接触过交易、感到迷茫】我们在大连已成功经营5年，团队还在不断扩大中。在技术培训方面，公司将提供最专业、最全面的免费金融培训生课程，还有经验丰富的分析师一对一地指导，最重要是团队有实力保证应聘者顺利入职为公司创造价值；2，【如果你已经参加了培训、开始了交易，但始终是赚少亏多，甚至失去信心】我们用经验和成绩磨练出的交易体系，一定能帮你重拾信心，扭亏为盈，为自己也为我们创造财富；3，【如果你是老手，已经具备盈利能力】我们责无旁贷提供资金和舒适的交易环境，给你提供更广阔的空间来施展你的才华；-------------------------------------------------------------------------------------------三，入职流程1，如果你对职位有意向，可投递简历或拨打人事电话；2，面试通过需按要求参加1-2周岗前培训，新人须熟悉并掌握公司内部交易体系；3，培训过程中组织模拟盘考核，要求：（1）月盈利10%（2）不限交易手法、无交易笔数限制（3）长线短线皆可，应聘者自由发挥；4，模拟考核结束即正式入职，公司全额提供资金操盘，无需入金，亏损不需要交易员承担，也不需交易员补充保证金，但亏损20%必须暂停交易重新培训；--------------------------------------------------------------------------------------------四，薪资福利初级交易员：底薪4000+收益分成60%+五险一金+年终分红中级交易员：底薪6000+收益分成70%+五险一金+年终分红高级交易员：底薪8000+收益分成80%+五险一金+年终分红由于篇幅有限，关于员工福利，公司实力及金融知识趣味课堂，欢迎关注【微信公众号：Ylch_cn或直接搜索公众号：云龙驰海】做进一步了解--------------------------------------------------------------------------------------------

对于每个岗位，不要在不了解，或者了解不深的情况下，就否定，人永远赚不到超出你认知范围之外的钱，欢迎说出你的顾虑 岗位职责: 1、公司业务：个人信用类债务和解，针对个人信用债务(如：信用卡逾期，网贷，信用贷等），通过不良资产处理流程，合法合规的实现个人负债者与资产管理公司的和解，帮助无偿还能力的负债人以较低的成本实现个人债务的100%结清; 2、本岗位工作为拓展新客户，和解咨询等，完成所有售前工作。 3、本公司债务处理流程合法合规，对负债人和债务本身均有门槛要求。 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:以专业、敬业的态度解决客户问题 岗位福利：底薪+佣金（月薪6k起，上不封顶) 1、入职后一周，接受系统培训 2、成手后不坐班不打卡，前景广阔，大公 司、大平台、专业团队！！! 任职要求：沟通能力较好，有较强的自驱力和抗压力。 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（入职一周有系统培训) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 1：没有赚钱欲望的不要 2：异想天开不干事事还多的人不要 3：没有一个月赚1～2万野心的不要。 4：宅男宅女复二代公主病不要 超级赛道、海量市场需求，欢迎有识之士的加入，更加欢迎有月入十万、年入百万格局大团队长加入我们，同心同德，共同富裕！！!

无经验要求 我们总以为生活欠我们一个“满意” 其实，我们欠生活一个“尝试” 我司正在招人 你确定不投简历过来尝试一下吗? 私聊我了解一个赚钱的机会 春风十里，我要聘你 弱水三千，我只“取”你 我们的岗位宗旨: (1)工作是快乐的 (2)收入是不封顶的 (3)培训是免费的 (4)旅游是奖励的 (5)晋升是不靠关系的 (6)心情是倍儿爽的 立即沟通

技能要求： 1、通过电话，及时响应并解决用户提交的各类型服务工单； 2、负责跨部门线下信息同步与收集整理，按需要在客服系统中更新备注；     3、负责编辑和修订商品售后相关的系统知识库内容；     4、负责提供围绕工单相关业务流程的制定意见及优化需求；     5、分析用户工单中的各类疑难问题，对风险敏感，及时反馈支持部门；     6、完成部门安排的其他任务。  任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通； 2、求职心态端正，诚实踏实，品德优良； 3、敢于挑战自己，能承受一定的工作压力，与公司一起成长； 4、具有团队合作意识，执行力强； 5、熟练使用基础办公软件，擅长数据表格分析者优先； 6、大专（有经验者可放宽），年龄30周岁以下；

选择大于努力！！ 薪资待遇：11000-15000元/月 1、底薪：底薪6000+提成高达40%+各类开单激励奖金，月收入轻松过万~小白综合收入1W-2W以上，上不封顶！ 多劳多得！旺季最高15W+ 2、福利：五险＋零食水果下午茶+每月团建＋季度奖金＋节日礼品＋法定休息＋年终奖＋带薪年假 3、工资每月准时发放，绝不拖延！ 岗位职责： 1、不需要外出！公司提供优质资源，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找开发意向客户邀约； 2、维护老客户的业务,开发新客户挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、要求自信，性格外向，善于通过电话与客户交流（不擅长也可以学，想提高自己的沟通能力的随时欢迎~） 岗位要求： 1 赚钱欲望强、有韧性（认真工作的人最帅/美，喜欢摸鱼的勿扰！！） 2、有金融、地产、客服、电销、保险、银行等销售经验者 优先、无经验亦可（非常欢迎跨行以及毕业生！） 3、热爱销售工作，工作勤奋、耐心，积极主动，乐观向上 4、团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标

1、大专以上学历（学信网可查），具有内容安全审核经验优先，具有金融专业背景优先； 2、为人踏实稳重，耐心细致，抗压能力强，适应高强度重复工作； 3、文字信息理解能力较好，逻辑思维能力较强，善于接受新事物，学习思考积极性较强； 班次时间： 8小时工作制，早晚排班，做五休二 待遇： 1、带薪培训，入职即购买六险一金 2、补充商业保险，年度体检，带薪年假，司龄礼物，新婚礼物等福利待遇

1，积极推广我行信用卡，理财及贷款等金融产品，并达成相关业绩考核，2，做好风险把控，积极主动防控风险，3，有较好服务意识，跟进客户维护。

岗位职责： 1、解决客户经营中支付及金融领域的需求，创造性地解决客户经营中的痛点和难点； 2、完成公司的市场发展目标，并维系、巩固与商户的良好合作关系； 3、完成对商户的全流程管理； 4、完成商户服务领域的各项工作任务; 5、完成公司交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科学历，专业不限，年龄不超过35周岁； 2、表达沟通能力强，踏实、诚信、性格开朗； 3、能接受外勤工作，无不良征信记录； 4、有金融、销售从业经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、试用期2个月，试用期内综合薪资4000-6000元/月，产品奖励另算；试用期后与正式员工同工同酬；年末根据工作业绩发放年终奖励； 2、入职签订劳务派遣合同，入职次年根据工作业绩可申请转正； 3、入职当月缴纳社保、公积金，入职当天享单位提供的商业医疗保险； 4、周末双休，法定节假日休息，带薪年假，带薪病假，无需出差； 5、工会关怀，年度体检、年度旅游、生日福利，婚丧嫁娶慰问金等； 6、金融从业平台，无经验者可带薪培训。

岗位职责： 1、解决客户经营中支付及金融领域的需求，创造性地解决客户经营中的痛点和难点； 2、完成公司的市场发展目标，并维系、巩固与商户的良好合作关系； 3、完成对商户的全流程管理； 4、完成商户服务领域的各项工作任务; 5、完成公司交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专学历，专业不限，年龄不超过35周岁； 2、表达沟通能力强，踏实、诚信、性格开朗； 3、能接受外勤工作，无不良征信记录； 4、有金融、销售从业经验者优先考虑； 5、能在瓦房店、普兰店或庄河开展工作（请在应聘简历中备注所选驻扎地点）。 薪酬福利： 1、试用期2个月，试用期内综合薪资6000-10000元/月，产品奖励另算；试用期后与正式员工同工同酬；年末根据工作业绩发放年终奖励； 2、入职签订劳务派遣合同，入职次年根据工作业绩可申请转正； 3、入职当月缴纳社保、公积金，入职当天享单位提供的商业医疗保险； 4、工作日免考勤，周末双休，法定节假日休息，带薪年假，带薪病假，无需出差； 5、工会关怀，年度体检、年度旅游、生日福利，婚丧嫁娶慰问金等； 6、金融从业平台，无经验者可带薪培训。

一、工作内容： 1.针对银行筛选过的优质VIP客户提供账单分期业务线上办理。 2.仲裁委可查挂牌身份 3.银行系统办公，系统外呼，无需外出，环境优美，白领金融CBD办公。 4.仲裁委日常调解工作 二、岗位要求： 1.社招中专及以上学历； 2.普通话标准，头脑灵活，口齿清晰 3.具有良好的沟通表达能力及应变能力，有较强的服务意识，有客户经验优先； 4.熟练运用各类办公软件（Excel，Word）; 5.需要个人征信报告和无犯罪证明。

岗位职责： 1、公司线上互联网支付业务、创新业务产品的推广和落地实施。结合商户需求，优化产品在商户端的应用，开发和跟进目标客户，促成与客户达成多元化合作意向，在辅导人指导下完成公司下达的业绩目标； 2、维护客户关系，帮助客户解决综合支付相关工作中遇到的各类问题； 3、与中国银联及互联网、电商、供应链等合作企业的联络沟通； 4、公司交办的其他相关工作。 任职条件： 1、年龄不超过35周岁，本科及以上学历，计算机或金融相关专业优先考虑； 2、熟练掌握各类办公软件，有一定互联网基础知识积累，对互联网产品有一定了解； 3、擅长沟通，学习意识强，能快速理解公司的业务和客户的需求；有较强的责任心，良好的团队意识、细致耐心； 4、有互联网软件销售或售前经验者可优先考虑。 薪酬福利： 1、综合月薪7,000-10,000元，产品奖励另算；年末根据工作业绩发放年终奖励； 2、入职签订劳务派遣合同，入职当月缴纳社保、公积金，入职当天享单位提供的商业医疗保险；入职次年根据工作业绩可申请转正； 3、周末双休，法定节假日休息，带薪年假，带薪病假，无需出差； 4、工会关怀，年度体检、年度旅游、生日福利、婚丧嫁娶慰问金等； 5、金融从业平台，无经验者可带薪培训。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责参与 AfterShip Tracking Shipment 模块的日常开发迭代等工作； 2、与产品经理、解决方案工程师、技术支持等角色对接，承接产品需求和客户需求，一起打造高客户价值，高可扩展系统； 3、负责物流跟踪调度系统的需求分析、技术及架构设计、后端代码开发、单元测试和问题排查； 4、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、三年以上 Go 语言的研发经验，具备其他语言的能力（不限于PHP/JAVA/Rust/C/C++）项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码风格，对设计原则及设计模式有较好的认识，有 DDD 实践经验优先； 4、具有云原生研发经验，成熟的工程意识，对上线时常敬畏； 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验的优先； 2、有电商、中台的经验优先； 3、有海外工作经验、物流相关经验背景的优先； 4、英语口语流利优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、负责所支持AI产品研发业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘流程负责； 2、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 3、关注行业、市场动态，能参与相关行业及人才地图绘制，为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上招聘相关工作经验，熟练运用各种招聘工具和手段者优先； 2、沟通表达能力出色，能够顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，结果导向； 4、有较强的责任意识，能够主动发现并解决问题； 5、有猎头工作经验优先，有研发、产品岗位招聘经验者优先。

岗位职责： 1、数据收集与预处理：数据收集：负责从各种数据源（如数据库、文件系统、网络等）中收集数据，确保数据的全面性和多样性。数据预处理：对数据进行清洗、整理、转换和归约等操作，以提高数据的质量和可用性。这包括处理缺失值、异常值、重复值等问题，以及将数据转换为适合挖掘的格式。 2、数据挖掘与分析：数据挖掘：运用统计学、机器学习和数据挖掘技术，对预处理后的数据进行深入分析和挖掘，以发现模式和趋势。这包括分类、聚类、关联规则挖掘、回归分析、时间序列分析等多种方法。数据分析：通过数据挖掘技术发现数据中的隐藏模式、关联规则和趋势，提取有用的信息和知识。这些分析结果可以用于业务预测、市场趋势分析、用户行为研究等多个方面。 3、模型构建与优化：模型构建：根据业务需求和数据特点，选择合适的机器学习算法或深度学习模型，构建数据分析模型。这些模型可以用于分类、预测、推荐等多个场景。模型优化：对构建的模型进行评估和优化，提高模型的准确性和性能。这包括调整模型参数、选择更合适的算法、优化特征工程等方面。 4、数据可视化与报告：数据可视化：利用数据可视化工具（如Tableau、Power BI等）将挖掘和分析的结果以直观、易懂的方式呈现出来。这有助于用户更好地理解数据和分析结果，发现数据中的规律和趋势。报告撰写：撰写数据挖掘和分析报告，向决策者和相关人员解释和说明分析结果，并提出相应的建议和决策支持。这些报告可以包括数据摘要、分析结果、模型性能评估等多个部分。 任职要求： 1、教育程度：计算机、数学、统计学相关专业；本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年及以上专业工作经验。 3、知识：熟悉常用数据统计、分析和建模方法；熟练掌握各类算法包括分类算法、聚类算法、关联规则挖掘、异常监测等；熟练使用Python、Sql等语言； 熟悉大数据技术栈和工具，如Hadoop、Flink、Kafka等。 4、技能：熟悉数据作业流程，包括指标体系定义、数据清洗ETL、数据分析挖掘、数据可视化与展示；熟悉各种类型的统计方法，比如概率分布、相关性、回归、随机过程等；能够使用机器学习算法建立数学模型；熟悉常用大数据计算引擎flink；熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。 5、核心能力素质：分析判断能力、解决问题能力、执行能力、沟通能力、文字能力、抗压能力、业务知识、工作主动性、责任意识、团队协作、严谨细致、服务意识、敬业精神、正直诚信。