我们不局限于现有标准，希望实现突破和创造、利用最新的技术实现最具细节和美感的视觉效果。所以过往经验固然重要，但我们更重视的是想法，我们真正看重的是充满个性、具有强烈的“我能行”态度以及真正渴望学习和成长的人；如果你没有以下经验但认为自己具备这样的素质，也欢迎投递简历！ 我们是谁？ 我们是一个个性张扬的年轻团队，审美是刻在基因里的，游戏是我们代码技术的启蒙老师，我们尊重前辈的经验，但更相信自己的体感。 我们建立了新的业务品牌「你家」：希望每个人拥有一个由自己做主、好看且舒适的家。 「你家」目前做这几件事： 1.用虚幻引擎来实现更好的用户体验 2.精选全球原创、好看、且不贵的软装家具 你需要做什么？ 1.用UE5给客户呈现真实度堪比照片的室内效果 2.对家居场景中出现的各种材质了如指掌，并用UE5进行复现 3.熟悉光照、雾效、后期效果，凭借你的专业性营造出最好的场景氛围 我们在寻找怎样的你？ 1.专业能力强，对实时渲染工具如UE、Lumion或 Twinmotion钻研深入 2.具备材质节点编辑、UV、纹理通道等方面的经验 3.超强学习能力和好奇心，积极学习新软件和新工具 4.认知水平高，心理年龄大于等于身体年龄 5.名校毕业、有1年以上，4年以下工作经验优先 我们能为你提供什么？ 1.极具创意和发挥空间的工作氛围，让你充分发挥出最大潜力。这里没有尔虞我诈，只有你想结识的同类。 2.你的贡献将得到及时认可，我们提供有竞争力的薪酬和丰厚的年终奖。 3.提供丰富的咖啡、零食和下午茶，让你在工作之余也能保持最佳状态。 4.完善的福利计划，包括养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及定期体检等，确保你在深圳的生活无忧。 期望你是什么样的人？ 1.认同我们的理想主义文化和价值观，愿意与我们一起追求卓越。 2.具备极强的学习能力和自我驱动精神，面对挑战不轻易放弃，始终保持长久的坚持与热情。 3.热爱生活与工作，充满正能量，有清晰的人生规划，是少数派的行动者。 4.敢于尝试、勇于承担，不轻易说“不行”，注重自我批评与反思，追求持续成长。 如果你准备好迎接挑战，并且希望在一个充满创意与支持的团队中工作，我们诚挚期待你的加入！让我们一起，创造真正优秀的家装设计。

职位职责： 我们在寻找对 AIGC 感兴趣的设计师。你将有机会参与从 0 到 1 搭建 AIGC 独立产品，并用 AI 技术帮助用户实现创意，激发灵感。你会在一个扁平高效的团队里，参与到产品设计和开发的全链路流程，体验最先进的 AI 技术带来的产品变革。 1、负责字节跳动 AIGC 创新产品的 UI/UX 设计工作； 2、能够深入业务充分理解业务逻辑，同产品紧密合作，并能够独立完成高质量设计解决方案，把控需求全流程的设计产出； 3、对用户及产品体验敏感，同时对产品数据指标有好的理解度，能够依据验证分析提出优化方案并推进落地； 4、自驱力强，能不断探索新技术下的设计方案及流程更优解。 职位要求： 1、3年以上移动互联网设计经验，有创作工具或社区经验优先； 2、能很好理解产品和交互设计思路，思维逻辑清晰，对体验设计方法有深刻理解； 3、审美好基本功扎实，有丰富设计经验，重视细节，追求落地体验极致； 4、对工作有热情，对前沿技术探索感兴趣，创新欲望强，自学能力自驱力强； 5、有良好的沟通能力，具有团队合作精神，能够站在用户的角度去理解问题； 6、英语语言能力好、有留学背景加分，有较好视觉设计和动效能力加分； 7、申请要求：申请时请提交个人简历和作品集。

职位职责： 作为创意视觉设计师，您将负责为国际化短视频国家站设计制作出色的视觉内容，特别是针对日本和韩国市场的需求。您将与团队合作，确保设计风格符合当地用户的偏好，并在不同平台上展现出色的创意。 1、设计和制作国家站的视觉内容，包括运营视觉等，确保其在日本和韩国市场上具有吸引力和有效性； 2、与运营团队以及日本韩国本地市场团队合作，理解目标受众的需求和偏好，并将其融入设计中； 3、能够快速理解目标用户与目标地区，与团队一起深入调研本地化设计，参与定义设计语言； 4、深入了解日本和韩国的文化和设计趋势，确保设计风格与当地市场契合； 5、了解业务重点，能够用设计解决业务与用户的问题，用创意为用户带来新鲜视角与体验； 6、洞察海外用户诉求与审美倾向，定义设计风格，独立高效产出，用设计打动人心。 职位要求： 1、两年以上创意视觉工作经验，本科及以上学历，平面设计基础功扎实； 2、设计风格多元，能欣赏经典也能洞察潮流，对视觉传达有创新的欲望，勇于探索视觉语言，有一定的插画、动效与3D能力； 3、有深度思考的能力，自驱力强，具备**的审美和创意思维； 4、沟通有逻辑，做事有条理，具有良好的项目管理能力； 5、有相关行业经验，对业务与产品有理解； 6、加分项：流利的中文、日文或韩文能力，以及良好的英文沟通能力。

岗位职责： -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 岗位基本要求： -本科及以上非应届在读学生，专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性，善于主动学习 具备以下优先： 岗位亮点： 在这里你可以得到： -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作，为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯

【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标，执行落地校园招聘详细计划，保证校园招聘交付质量及结果； 2.维护并开拓校招渠道，提高渠道使用的精准度及有效性； 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施； 3.协助制定或完善相关的校招制度，校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，2年及以上校招工作经验，有主导和实施校招全流程经验，擅长招聘统筹等； 2.熟悉校园招聘流程，有一定的高校关系拓展能力，有院校资源优先； 3.结果导向，独立思考能力，学习意识和能力，执行力及抗压能力强，善于沟通协调，有良好的团队协作能力。

 职位描述 1.参与项目日常开发，侧重于项目前期界面的前期视觉风格方案设计及整体UI资源风格把控； 2.掌握UE4引擎或者U3D引擎GUI设计相关的使用，能在引擎内还原视觉效果，掌握资源管理规则； 3.能独立进行相关环节的沟通并提供设计解决方案，对岗位工作安排有较强的规划性； 4.负责产出界面设计相关的美术资源，如主题视觉设计，图案设计，图标设计等； 5.管理外包资源，制定标准跟进验收，引导外包产出符合项目需求的UI资源； 6.关注用户反馈与沟通，积极分析结果持续优化设计，提升项目交互体验。 职位要求：1.有3-5年以上手游项目开发经验，参与过多套手游GUI界面风格设计，有国风类项目经验； 2.有较强手绘能力，具备较好的审美意识，具备独立完成高质量项目GUI相关美术资源制作输出能力； 3.有一定动效设计能力，协同动效设计师共同完成最终动态表现； 4.有UE4或者U3D设计开发经验，MMO/回合制项目设计经验者优佳； 5.对工作认真负责，沟通能力良好，有全局规划性思维。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略，确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展，建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系，保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人，确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验，有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法，熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力，能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行招聘计划，保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力，能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验，将参与并主导大模型领域的人才招聘工作，获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调，提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准，提高招聘效率和质量，获得人力资源管理的全面能力提升。

一、岗位职责： 1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、通过各种招聘渠道，独立开展日常招聘工作； 3、负责招聘团队管理工作； 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。； 6、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，同等岗位三年以上经验； 2、有一定的招聘团队管理经验，能指导招聘成员完成招聘目标； 3、研发型企业招聘管理经验优先。

深化设计师（定制柜类方向） 岗位职责： 1.对定制设计 （衣柜/橱柜/木门）的材质，制作工艺安装以及功能的实现具备深入子解并能形成解决方案; 2.基于客户需求，完成定制方案设计及预算测算； 3.配合家装设计师完成定制柜产品设计方案及方案深化下单； 4.协助全案设计师量房，沟通客户。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上定制设计相关经验; 2.欧派，索菲亚，尚品宅配，维意定制经验的优先录用 3.懂硬装知识的定制设计师优先录用 4.逻辑清晰，善于沟通 5.无需掌握下单技能（公司有配备下单专员） 职业规划 深化设计师—全案设计师—全案总监

一、岗位职责： 1、根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历，能独立开展日常招聘工作； 2、熟悉日常招聘面试技巧，能够灵活运用各种面试技巧和方法，提高人员甄选的有效性； 3、负责招聘网站、招聘管理平台的信息维护； 4、完成上司分配的其他任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上同等岗位工作经验； 2、熟悉面试技巧和人才甄别技巧； 3、具有良好的沟通表达能力。 三、福利待遇： 1、一经录用，提供具有竞争力的薪酬，各岗位薪酬高于同行业，只要您有能力，无需为薪酬感觉不满或失望； 2、公司严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金，员工薪酬，节假日均按照劳动法律法规执行； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制，设有年终奖金、资深员工奖、绩效奖等； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、外宿补助、误餐补助、电话补助等福利； 6、公司提供空调宿舍，根据工作实际为员工提供餐费补贴，员工也可以自行带餐，公司设有微波炉等，专人为员工热饭菜； 7、公司全空调的办公环境，温馨舒适，积极、快乐的工作氛围； 8、公司地处南山区繁华地段，周围地铁、商场、步行街、幼儿园、美食街等一应俱全，生活便捷； 9、人性化工作时间，每周5天8小时工作制； 10、根据民俗节日为员工发放节日礼品。

不坐班，五险一金全额缴纳 【岗位职责】 1.量房排雷，确定配置风格并熟练制定配置方案清单； 2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计，负责现场设计交底和过程中设计变更确认； 3.完成各类供应商派单； 4.负责成本预估和过程中成本管理。 【任职要求】 1.*****本科及以上学历，建筑类/室内设计专业为主，相关知识或者经验者优先； 2.熟悉操作CAD绘图软件，准确高效绘制施工图纸，熟悉制图规范及标准，有良好的深化图纸能力； 3.具有良好的沟通、理解能力，能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计； 4.工作态度认真严谨，能承受一定的工作压力，责任心强，并有团队合作精神。

工作职责： 1. 负责人员的招聘工作； 2. 负责部门的培训、绩效管理、员工关系等工作，协助业务部门提升组织绩效； 3. 协助推动公司、人力资源中心相关制度、流程和管理项目在所支持部门的执行； 4. 通过员工沟通管理，有效管理员工关系，提升员工敬业度，强化和传承公司价值观； 5. 部门安排的其它支持工作。 任职资格： 1. 三年以上IT行业招聘或HRBP经验，有销售招聘经验优先； 2. **本科及以上学历（硬性条件）； 3. 对人力资源管理各模块有较为系统完整的理解，在其中一个模块有深入实践，熟悉劳动法律法规； 4. 工作积极主动，强成就动机、推动力、责任心和抗压能力； 5. 良好的学习能力和理解力；对数据敏感，有较好的分析能力；

职位描述: 我们正在寻找一位具有5-10年工作经验的高级设计师,具备原型设计能力和沟通能力,同时有大厂经验。作为我们团队的一员,你将负责设计并实现创新的产品和用户体验,帮助我们的客户实现他们的目标。 主要职责: - 负责产品设计,包括用户体验设计、原型设计、视觉设计等。 - 与产品经理、工程师和其他团队成员合作,确保产品设计符合客户需求和战略目标。 - 参与项目讨论,提供设计方案,并将其转化为可实现的产品设计。 - 进行用户研究和分析,以了解用户需求和行为,并将其应用于产品设计中。 - 维护和更新设计规范和文档,确保设计的一致性和可维护性。 职位要求: - 至少5-10年的设计工作经验,具备原型设计能力和沟通能力。 - 熟悉各种设计工具,如Sketch、Adobe XD、Figma等。 - 具有大厂工作经验,熟悉大型项目的流程和规范。 - 具备良好的团队协作和沟通能力,能够与其他团队成员合作,共同推进项目。 - 具有创新思维和解决问题的能力,能够为客户提供创新的设计方案。 我们提供: - 具有竞争力的薪酬和福利待遇。 - 开放、创新和充满激情的工作氛围。 - 广阔的职业发展空间和机会。 如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人作品集,我们期待你的加入。

职位职责： 1、根据项目要求，与需求负责人进行沟通，充分理解设计需求和意图，确保创意想法符合客户需求； 2、保证设计作品整体上的美观性，整体性，以及用户体验，保证产品出品质量，保证客户满意度； 3、负责企业招聘相关的视觉设计、物料设计、网页设计、移动端设计等； 4、负责公司安排的其它日常创意相关工作任务。 职位要求： 1、熟练运用Photoshop、Illustrator等设计软件； 2、具备出色的视觉、创意能力，追求细节，追求完美的视觉表现； 3、具有良好的团队合作精神、善于与人沟通、具备良好的时间管理能力，有一定抗压能力； 4、设计相关专业大专以上学历，2年以上平面设计、网页设计等相关工作经验（优秀应届毕业生可考虑）； 5、有4A和知名互动公司经验者优先考虑。

岗位职责： 1、深入了解业务，根据业务需求制定招聘计划和实施方案； 2、根据招聘计划，监控招聘进度，组织实施招聘工作，快速有效的完成招聘目标； 3、负责招聘、选拔及录用工作，对招聘系统及流程进行完善、优化，建立内部人才库； 4、负责建设、管理招聘渠道，建设并开发新的内外部招聘渠道； 5、及时了解反馈行业动态竞品信息，对行业内优秀人才建立跟踪机制； 6、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，熟练操作招聘平台及宣传工具； 2、有3年及以上招聘经验，甲乙方工作背景均可； 3、具有较强的渠道管理经验和资源，有自招团队管理者优先； 4、具备较强的沟通能力、抗压能力、数据分析能力、跨部门协调能力；