• 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.协助老板培养销售精英以及管理公司业务人员 2.可以独立带团队并可以根据一定的方法提升团队业绩 3.根据公司情况调整自己的作战计划 【岗位优势】 1、执行“准时准点”下班制度,不强制加班,午休俩小时=每日工作8小时。 2、无需自己开发客户,由公司每日提供主动咨询的精准意向客户;资源100%每日更新,不会有俩业务人员打电话到同一个客户身上。 3、给予充分的创造发挥空间; 4、每日约客量无要求,跟精准意向客户打电话,全凭客户意愿是否来公司拜访。 【岗位要求】 1、 年龄20-32岁(优秀者可放宽要求) 2、 客户服务意识强 3、 工作认真、积极热情,有责任心和团队合作意识 【福利待遇】 1、 薪资:底薪+激励奖+高额提成通提+奖金,员工均薪10000+福利:五险一金,团体奖、定期团建、轰趴,节假日福利,生日会等等 2、 早上9点到下午6点;周日上午9.30到下午6点,中间都午休俩小时。 欢迎各位有志向想深造提升自己的小伙伴们加入。 【 Talent Training 】      1. Clear promotion mechanism, quarterly promotion      2. New employees can enjoy induction training, professional training and marketing skills training to promote the continuous improvement of employees (With no discount to the base salary, as long as the entry will always be provided, there will be no discount to the base salary and the situation of later reduction).      3. The company provides promotion space for those with excellent ability (Guaranteed promotion within 3 months)      4. I can improve my credit expertise through the platform of positive channels. 【 Job advantage 】      1.The implementation of "on time" work system, no compulsory overtime, two hours lunch break = 8 hours a day.      2. Do not need to develop their own customers, by the company to provide active consultation every day accurate intention customers; Resources are updated 100% daily, and no two business people will call the same customer.     3.Give full creative play space;     4.The daily number of customers without requirements, with the precise intention of customers to call, depending on whether the customer wishes to visit the company. 【 Job Requirements 】      1. Age 20-32 years old (excellent can relax the requirements)      2. Strong sense of customer service      3. Work seriously, Positive enthusiasm, Sense of responsibility and teamwork 【 Welfare 】      1. Salary: base salary + incentive award + high commission + bonus, employee's average salary 20000+ welfare: Five insurance and one fund, group award, regular group buildi
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 与销售团队紧密合作,理解客户需求,为潜在客户提供产品和解决方案的咨询与演示。 2. 负责编写详细的产品方案、建议书和投标文件,以满足客户需求并在竞争中脱颖而出。 3. 收集、整理和分析市场及竞争对手信息,为产品改进和市场策略制定提供依据。 4. 针对重点项目,组织协调内部资源,包括研发、技术支持等部门,确保项目顺利推进。 5. 参与产品的市场推广活动,如展会、研讨会等,向客户和合作伙伴宣传公司产品优势。 6. 对销售团队进行产品知识培训,提升销售团队对产品的理解和销售能力。 7. 跟踪项目进展,及时解决项目过程中的产品相关问题,确保客户满意度。 二、任职要求: 1. 专科及以上学历 2. 具有半年以上售前支持或产品管理相关工作经验。 3. 熟悉所在行业的产品特点和市场趋势,对新技术和新应用有敏锐的洞察力。 4. 具备优秀的沟通表达能力和演示技巧,能够清晰、准确地向客户传达产品价值。 5. 具备良好的文档撰写能力,能够独立完成高质量的方案和文档。 6. 有较强的团队协作能力,能够与跨部门团队有效沟通和协作。 7. 具备较强的学习能力和应变能力,能够快速适应市场和客户需求的变化。 三、薪资福利: 1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 五险一金、带薪年假、定期团建等福利。 3. 提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道。 4. 良好的工作环境和团队氛围。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:电话客服专员 职位概述: 作为电话客服专员,您将负责与我们的客户提供支持,处理各种问题,并提供高质量的服务。我们希望您能够善于沟通,能够以积极的态度应对挑战,同时具备良好的客户服务技巧和问题解决能力。 主要职责: 1. 接听并处理客户的电话咨询,提供快速、有效的支持。 2. 记录和解决客户的问题,确保所有要求都得到满足。 3. 建立和维护客户关系,提供优质的服务和客户体验。 4. 收集客户反馈,了解客户需求,以改进我们的产品和服务。 5. 遵循公司政策和流程,确保所有工作都符合公司标准。 6. 保持对新技术和最佳实践的了解,以提高工作效率和质量。 职位要求: 1. 大专及以上学历,商务、市场营销、客户服务相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通技巧和人际交往能力。 3. 具备良好的问题解决技巧和解决冲突的能力。 4. 能够在压力下保持冷静,善于应对挑战。 5. 具备良好的团队合作精神和职业道德。 6. 能够使用基本的电脑软件(如 Microsoft Office)进行工作。 7. 具备至少一年的电话客服或相关领域工作经验者优先。 工作时间: 全职或兼职,具体工作时间根据需要进行安排。 工作环境: 我们提供舒适、安全、积极的工作环境,鼓励团队合作和创新思维。 薪资待遇和福利: 根据您的经验和技能提供具有竞争力的薪资。我们提供带薪年假、带薪病假、定期体检以及其他的员工福利。 希望这个岗位描述对你有所帮助!如果你需要更具体的招聘信息或者其他的岗位描述,欢迎随时向我提问。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    股指期货交易员: 岗位职责: 1、负责股指期货账户的操作 2、控制账户风险和回撤 3、制定操作策略,出具相关研究报告 4、协助完善和优化量化软件 5、能够提供连续三个月及以上个人交易记录者优先。 6、有稳定盈利系统、风险管控能力、资金管理能力、仓位配置方面有独到经验者优先。 通过公司选拔考核者待遇如下: 一、初级职位待遇:基本工资6000+提成(30-80%)+五险一金;节假日福利年终奖可达2-5万元以上。管理公司资金账户100万以上,无需个人承担风险,资金最大回撤20%,每三个月进行一次综合评估,有增加资金和晋升高级交易员的机会。 三、高级职位待遇:基本工资12000+提成(30-80%)+五险一金;节假日福利年终奖可达5-10万元以上。管理公司资金账户200万以上,个人无需承担风险,资金回撤20%。 工作内容: 1.为公司的账户进行交易盈利; 2.每个月进行交易总结,即时准确汇报公司各账户信息; 3.严格执行公司各项制度并定期整理交易数据,向上级领导账户分析结果; 4.遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。 5.管理资金账户。(公司提供资金账户初期20-100万,中期100-500万,后期500-1000万,交易员可以根据自己擅长的市场,做出选择,国内期货市场主力合约股指都可以操作) 任职要求: 1.有强烈的意愿进入金融投资领域,渴望成为金融职场中的精英一族; 2.具有良好的自我学习能力与团队精神; 3.具有良好的职业操守,有强烈的责任感; 4.敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:电话销售人员 工作地点:朝阳区万达广场8号楼 招聘人数:若干 工作内容: 打电话邀约客户 工作时间: 周一到周四9-7,周五9-6,周六单休,周日9.30-6 岗位职责: 1. 负责通过电话方式与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案; 2. 完成销售目标,保证业绩的达成与持续增长; 3. 维护客户关系,定期进行客户回访,收集客户反馈,提高客户满意度; 4. 参与销售团队的活动策划和执行,协助完成市场拓展和客户开发工作; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作 任职要求: 1. 不限学历; 2. 具备1年及以上电话销售工作经验,有良好业绩者优先; 3. 具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力; 4. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识; 5. 热爱销售工作,有强烈的成功欲望和积极的工作态度 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+绩效奖金+提成,具体底薪面议; 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期举办团队建设活动,提供丰富的团队生活; 5. 提供房补话补等福利待遇。 应聘方式: 有意向者可随时跟我打电话联系-***********
  • 13k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 1.薪资范围:***********不等(销售无上限) 2.高提成20%-50%通提 3.高额奖金、每月激励方案3000~30000不等 4.福利保障:五险一金+奖金补贴+国内外旅游+每月团建聚餐+生日福利+节假日礼盒+下午茶 5.工作时间9-7,确保不加班,法定节假日正常休 -综合薪资- 小白前两个月月薪在2w左右 成手两个月后月薪在5万左右 销售就是你肯努力 薪资无上限 【岗位要求】 1.男女不限 2.年龄在20-30岁之间 3.不限经验,接受小白 4.普通话标准 【工作内容】 打电话邀约意向客户上门签约
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过公司提供的精准资源电话邀约有意向的客户 2、完成后期客户的跟进情况并且促成成交 3、完成每日部门内要求的基础工作 超量完成每天都有奖励 任职要求: 年龄:20-30岁 学历:高中及以上学历 经验:无经验的人会有老人带(一对一的培训)
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1、利用阿里巴巴等网络平台和客户资料开拓海外市场,并自主开发海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作; 2、生产跟进沟通协调,确保货物按时出口; 3、完成计划销售目标; 4、管理订单业务流程和控制风险,负责整个外贸定单的洽谈,签约。 5、可接受应届毕业生。 任职要求: 1,英语读说能力好,爱学习,热爱销售行业。 2,有想法,有激情,热爱外贸,书面及口语沟通无障碍 3,有基本的抗压能力,性格开朗,能服从安排 上班地址:中山火炬区张家边
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司主做中医大健康,旗下近百家门店,9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 。。。 工作内容: 1.负责进行线上推广 2.负责解答患者问题 3.对接线下中医门诊并帮助患者预约挂号 4.后期对患者进行回访和维护 二、任职要求: 有团队意识,认同公司价值观,重视发展,有企图心 专业不限,中等学历,会基本的电脑操作,普通话标准 有无经验均可,有专业人员培训. 工作薪资:底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000,年龄22-33(特别优秀者年龄可放开条件) 百分之五的业绩提成(出业绩当天可提现)。挂号费提成百分之五十。 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责酷我音乐相关产品的设计输出,包括手机端和车载端的体验设计、UI设计、视觉设计; 2. 关注用户群体特征和产品发展方向,参与体验设计,分析用户需求,设定视觉风格,驱动设计落地; 3. 精通Figma、Photoshop,熟悉C4D、AE等设计软件,了解并能运用AIGC辅助设计,能够输出多媒体创意设计; 4. 积极协同相关角色,参与团队的专业化建设和知识传播,提升团队专业能力与合作效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,设计相关专业,3年以上工作经验; 2. 具有较强的设计技巧,善于精准的发挥设计创意和视觉表现力; 3. 对UI/UX设计理论方法有深刻理解,对流行趋势有敏锐洞察力,对审美有高追求,能清晰表达自己的设计思考; 4. 保持好奇心,富有激情,自驱力强,有较强的执行力和责任心。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1.根据公司战略目标,制定新能源汽车媒体业务的长期发展规划及年度运营计划,包括内容策略、用户增长策略、合作伙伴关系建立等。 2.领导内容团队,负责鲁大师新能源汽车相关内容的策划、创作、审核与发布,确保内容质量高、时效性强、具有深度与广度,能够吸引并留住目标受众。 3.分析市场趋势,拓展多元化的媒体传播渠道(包括但不限于社交媒体、视频平台、行业论坛、线下活动等),提升品牌曝光度和用户触达率。同时,持续优化现有渠道运营效果,提高用户转化率和留存率。 4.运用数据分析工具,对媒体运营效果进行定期评估,包括内容阅读量、用户增长、互动率等关键指标,为决策提供数据支持,并不断优化运营策略。 5.组建并管理高效的内容创作、运营推广及数据分析团队,制定团队发展计划,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、新闻传播、汽车工程等相关专业优先。 2.至少3年以上汽车媒体或相关领域工作经验,其中至少1年作为团队负责人或项目管理者的经验,熟悉新能源汽车行业动态及发展趋势。 3.对新能源汽车技术、市场趋势有深入了解,具备敏锐的市场洞察力和判断力。 4.出色的内容策划与编辑能力,优秀的沟通协调能力,以及强大的数据分析能力。熟悉各类媒体平台操作规则,具备SEO、SEM等数字营销技能者优先。 5.具备卓越的领导力和团队合作精神,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。 6.对新能源汽车行业充满热情,关注行业动态,乐于接受新事物,具备持续学习和创新的精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略,对产品的知名度和美誉度负责,对产品的获量策略和资源效率负责,对内容生态的营销负责; 2、熟悉海外媒体价值,深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式,制定预算、内容创意和传播方案; 3、负责产品各阶段投放推广规划,与投放团队沟通广告素材创意和效果优化,定期复盘效果并输出优化方案,对整体推广ROI负责; 4、分析研究海外手游市场环境,及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯; 5、培养并管理市场团队,并线对多个项目的营销工作支持; 6、能作为发行项目负责人协同平行团队,统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求: 1、本科学历以上,英语熟练,有海外留学经历优先; 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历,熟悉海外游戏市场,了解海外手游投放模式、渠道操作方式,了解海外游戏内容生态,对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知; 3、熟悉海外主流社区的运营模式,有传播设计能力,喜欢钻研新事物; 4、热爱游戏,熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏,创意思路开阔; 5、对数据有足够的敏感度,执行力强,具备较强的沟通表达和组织能力。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    - 职位描述: 1. 持续优化微博视频的清晰度; 2. 负责视频编解码算法的优化,为画质提升、带宽降低等提供技术支持; 3. 优化现有编解码器的性能,包括编码速度、压缩效率等。编码算法包括H.264、H.265、AV1等。 4.分析视频编解码过程中的瓶颈,提出解决方案以提高整体系统性能。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子信息等相关专业熟悉视频编解码算法者优先; 2. 有主流编码器优化经验者优先。 3. 熟悉x265、x264、svt-av1、libaom、ffmpeg等开源库者优先; 4. 要求有较强的沟通表达能力和团队意识;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责视频转码类和视频编解类相关产品的研发工作。 2、对所负责的项目模块进行详细设计,可独立完成各模块功能实现,并完成各模块的集成; 3、对音视频产品的关键技术点进行研究并实现; 4、负责单元测试和自测,参与代码走读和代码评审。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟练掌握C/C++开发语言,熟悉常用数据结构,具备良好的编码习惯,优秀的编码能力。 3、熟悉音视频编解码技术; 4、熟悉ffmpeg、vlc、gstreamer等常见多媒体开源框架中一种或多种; 5、有OpenGL或者DirectX相关开发经验者优先; 6、具有良好的技术热情、协作精神、学习能力、问题排查能力、沟通能力。