• 6k-7k 经验5-10年 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据客户反馈做出菜品的相应改善; 2、根据不同季节、气候做出菜品的相应调整。 岗位要求: 1、5年以上厨师行业工作经验 2、做过员工餐、学生餐、招待餐: 3、有过餐饮类创业经验优先。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据学生反馈做出菜品的相应改善; 2、根据不同季节、气候做出菜品的相应调整; 3、对菜品用量有一定的把控意识。 岗位要求: 责任心强,适应能力强,团队意识高; 可制作菜品 ,口味佳, 样式好; 要求3年以上食堂经验。吃苦耐劳 ,听从指挥,服从安排。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    音频|视频媒体,专业服务|咨询,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    1、要求身体健康,家族无传染病史 2、要求有一定的文化水平,初中及以上学历 3、热爱本职工作,具有良好的道德素质和职业素养 4、了解相关烹饪文化和民俗知识,熟练掌握烹饪知识和烹饪技术
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    农林牧渔 / 未融资 / 150-500人
    可以辅助炒菜,油炸,切配 学校餐厅 包吃住
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件,消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客满意度。 2. 维持良好的餐厅环境,确保所有餐桌都干净整洁,没有垃圾。 3. 协助厨师准备菜品,确保菜品准确无误地送入顾客餐桌上。 4. 负责回收餐盘和碗碟,将它们送回厨房进行清洗。 5. 协助餐厅经理完成其他任务,如清理餐桌,帮助新客人入座等。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上。 2. 具有热情的服务精神,对工作认真负责。 3. 能够轮班工作,包括早班和晚班。 4. 具备一定的英语口语能力,方便与外国客人沟通。 5. 能够承受较大的工作压力,在团队中相互合作。 请注意,这只是一个虚拟的JD生成,具体的职位要求和职责可能因不同公司和组织而异。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、了解客情、根据客情编排员工班次及休息日。 2、参与制定中餐宴会服务标准及工作程序,并组织和确保其程序与标准的实施。 3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。 4、与厨师长保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长,供厨师长在研究制定菜单时作为参考。 5、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作、迎送重要客人,并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。 6、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,制订员工培训计划,并予以落实。 7、出席餐饮部召开的会议,主持中餐厅内部会议。 8、督导员工遵守饭店的各项规章制度。 9、签署下属保持始终如一的餐厅卫生水准。 10、签署餐厅各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等,保证餐厅的正常运行。 11、建立物资管理制度,组织管好餐厅的各种物品。 12、督导员工正确使用餐厅的各项设备的用品,做好清洁保养工作,控制餐具损耗。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、【招聘岗位】 岗位:①服务员(不限经验),②(先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展),③学徒(比如切配、小吃厨师、果盘师等),(岗位都是不限经验的,前期会有师傅带着做) 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 郑州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明; 3. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 4. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:50人 工作内容:负责区域餐品配送 每月薪资: 6000~15000 职位福利:月休三天,包住、年底双薪、、话补、交通补助、加班补助,距离补助,时段补助,恶劣天气补贴。 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:要求会骑电动车,会使用导航。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1.支持Keeta 香港、沙特地区C端/B端/D端运营设计及营销设计。 2.负责品牌类设计以及线下的包装、服装、商户物料、印刷品、礼品的设计、打样及跟进制作。 3.全程把控设计创意、完稿、材质选择以及制作工艺。 岗位基本需求 1.优秀的创意能力。具备快速生产创意的能力,具备良好的品牌设计素养。 2.系统化思维能力,建立设计规范、规则并推进落地的能力。 3.优秀的执行力,熟悉线下生产制作流程。从创意设计、刀模图完稿绘制、制作工艺及材质选择都能够熟练掌握。 4.了解国内制作供应商情况,能够完成下厂盯印、制作监理等任务。 具备以下者优先 有传统的包装/品牌设计公司经验优先;有服务外企品牌设计背景;有成功的⼤型campaign经验。 岗位亮点 出海业务,国际审美,前瞻性的设计理念。服务于各国用户、商户、骑手的创意设计。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    1、工作时间自由,根据自己的空闲时间安排,不管你有没有经验,但你一定有一颗勇于尝试心,对自己有充足的自信。 2、每个人都有属于自己不一样的美,独特的美气质。 正常工作时长在1-4小时左右,配合好可提前完成,公司负责提供免费化妆、服装以及培训等 3、接受新人或有经验者接受微胖和胖接受周末或工作日接受长期或短期个人弹性时间 4、身高152cm以上,气质大方,清秀。年龄18以上 5、本行业极其重视守时守信和信任公司,若做不到,不要 浪费彼此的时间和精力,谢谢配合。工作内容 1、主要为各大购物网站的商家拍摄产品效果图,用于网络 宣传、推广和展示,如休闲装、运动装、淑装、欧美装、日 韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等 等。 2、主要拍摄服装、包包、鞋帽、化妆品、彩妆、美食、呆 健品、婚纱、红酒、饰品、旗袍、礼服、精品、香水、画 册、海报、保健品和茗茶等等常见产品。 !!!面试通过可就近安排或者寄拍。 没有中介费,没有押金,可放心报名,欢迎有兴趣想学习的小伙伴了解咨询,投递简历。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责产品发布上架,产品合规性审核,提高产品发布有效性;能独立负责产品信息编辑,标题撰写,上架在公司各平台; 2、根据运营的需求及时高效执行在线活动,协助维护和优化公司平台英语版本各页面; 3、网站内容翻译和优化,整理突出销售卖点,使用*****化语言输出,吸引用户购买转化; 4、负责类目关键词相关内容采集,分析,编辑等调研工作; 5、产品定价管理,供货价核准、参与售价制定,保证产品性价比优势。 6、海外业务拓展协助,能独立跟进和及时汇报公司安排的联络项目。 7、完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1、英语口语流利,读写能力优秀; 2、接受互联网理念,愿意在工作上投入,旅游、快消行业市场营销/销售优先,OTA或互联网电商专员经验优先。 3、细心认真、耐心沉稳、执行力强、效率高。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: - 负责制定软件开发招商及连锁品牌加盟项目的整体营销策划方案,结合项目特点与市场需求,规划有效的推广策略,以提升品牌知名度与项目吸引力。 - 针对不同阶段的业务目标,策划并执行各类线上线下营销活动,包括但不限于新品发布、招商会、加盟洽谈会等,确保活动达成预期的引流与转化效果。 - 主导百度推广账户的搭建、优化与日常管理,制定精准的关键词策略,撰写有吸引力的广告文案,提升广告投放的点击率与转化率。 - 深入分析百度推广数据,包括关键词数据、搜索词报告、流量来源等,根据数据反馈及时调整推广策略与出价,实现获客成本的有效控制与获客数量的稳步增长。 - 结合百度推广平台的各类工具与功能,如信息流推广、百度爱采购等,拓展多元化的获客渠道,提高品牌在百度生态内的曝光度与影响力。 - 持续关注市场动态,开展针对软件开发招商及连锁品牌加盟领域的市场调研,收集行业信息、市场趋势、消费者反馈等,为营销策划提供有力依据。 - 对竞争对手进行深入分析,研究其营销模式、推广策略、产品优势等,找出差异化竞争点,为项目制定针对性的竞争策略。 - 与销售团队紧密配合,根据销售反馈及时调整营销方案,为销售团队提供有效的营销支持,助力达成招商与加盟签约目标。 - 与产品研发、设计等部门保持良好沟通,确保营销策划与产品特性、品牌形象相契合,推动产品优化与品牌升级。 - 与外部合作伙伴,如广告代理商、公关公司等进行有效对接与协作,共同推进营销项目的顺利实施。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位概述】: 1. 内容策划与创作:根据用户需求,独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容,确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营:负责各新媒体平台账号(主要是微信公众号)的日常运营,包括内容发布、用户互动、数据分析等,提升粉丝活跃度与平台影响力,增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化:运用数据分析工具,对内容传播效果进行监测与评估,根据数据反馈调整内容策略,优化用户体验。 4. 合作与资源拓展:与医学专家、医疗机构等建立合作关系,拓展内容来源与合作机会,提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对:敏锐捕捉医疗健康领域热点话题,快速响应并策划相关内容,引导正向舆论。 6. 团队协作:与产品、设计、医学运营等部门紧密合作,共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识,了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力,能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具,有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书(如公共营养师、运动康复师等)者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责用户界面交互活动的动效设计与输出,为产品活动与新功能提供创意及方案设计; 2、与产品、运营、视觉设计师及研发协作,完善活动方案,推进动效方案开发还原; 3、从动效设计角度提出方案解题思路,设计活动创新型交互以及微动效,提升整体活动体验; 4、对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态DEMO实现。 职位要求: 1、三年以上活动动效设计经验,有活动动态设计经验优先; 2、拥有深厚的动态设计理论与娴熟的设计表现能力及创新能力; 3、富有激情、视野开阔,善于学习,有良好团队合作能力; 4、熟练使用AE,PS,AI,Figma等软件,熟悉Lottie,视频编码相关动态输出方式; 5、英语流利使用,有海外留学、工作经验优先; 6、简历投递请务必附上具有代表性的相关设计作品。
  • 25k-45k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营,深入挖掘业务痛点,涉及创新解决方案,推动平台实施。 2、作为产品Owner,对项目组的产出负责,对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方,与各部门紧密沟通,拉通外部对接,确保产品满足业务需求。 任职要求: 1、10年左右产品经理工作经验,具备5年以上项目管理和团队管理经验,至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力,有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门沟通协作,具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情,具备强烈的责任心和Ownership,执行力强,学习能力强,乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。