【职位描述】 1、负责索赔系统的日常运行维护； 2、处理紧急回运零件，按照要求跟踪经销商的紧急回运零件返件直至到达零配件仓库； 3、处理月度常规旧件返件，下达返件清单和下发返件文件，跟踪整个返件过程并记录异常返件； 4、在系统中下发所有经销商索赔月度对账单。对接财务部门，提供财务索赔账单。 【职位要求】 1、汽车相关专业毕业，对汽车售后业务有一定的了解； 2、了解索赔相关知识，比如三包，索赔政策等； 3、工作细致，耐心，责任心，沟通能力，学习能力强，有较强的抗压能力； 4、熟练使用office办公软件，Excel具备较强的能力。

工作职责: 1. 负责公司的产品的三包服务 2. 确保产品的包装符合相关标准,保证产品的完好无损; 3. 按照要求,完成产品的包装工作,并确保工作进度符合计划; 4. 负责维护设备的正常使用,对设备进行日常的保养和维护; 5. 负责协调与维修部门的沟通和合作,确保工作进度和产值增项任务顺利进行; 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 三包员年龄在30-40岁之间; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和岗位的同事积极配合; 3. 熟悉产品的返件及包装工作流程、能吃苦; 4. 能够完成客户进站派单流程和公司返件流程; 5. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够理解公司的规章制度和流程。

工作职责： 1，负责直营门店、授权中心的零件需求订单审批 2，跟踪供货及时情况，确保门店维修业务进度正常开展 3，对门店订货，库存管理，零件存储进行指导和优化 4，负责定期对经销商零件索赔申请进行审核与信息沟通，及时响应争议类索赔问题。 5，持续优化零件索赔管理规范，结合数据实现高效化处理。 6，对零件索赔数据进行分析，评估常见问题并输出优化方案。 7，对门店epc问题提供支持。 8，epc使用问题进行汇总分析，输出针对性指导方案。 任职资格： 1，本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，有主机厂或4s售后经验优先。 2，熟悉汽车零件相关专业知识 3，数据处理与分析能力，熟练使用office 4，良好的沟通协调能力

1、大专以上学历 2、2年以上的索赔保修经验 3、良好的人际交往和沟通能力 4、能熟练操作计算机系统 5、有车辆驾驶证，和驾驶能力

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。

工作职责： 1、负责给公司总经理开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 岗位要求： 1、年龄28-35岁，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班； 5、家住康营孙河附近优先考虑； 6、有参军经历或有专职司机从业经历者优先考虑。

【发展与福利】 1. 工资结构：底薪+绩效+奖金。 2. 通畅的发展空间，每年1次的涨薪窗口。 3. 具备培训成长体系，提供充裕的学习成长空间，新人入司后“一对一”带教，部门内部定期开展交流会。 4. 还有年假、节日福利、不定期团建、零食角等福利等你发现。 【主要职责】 概括描述：跨境电商FBM尾程物流及订单相关的全流程操作。 具体描述： 1. 负责各大跨境电商平台的日常订单的处理，包括出单、中转、售后退换货、退件及索赔流程，确保订单处理及时、准确。 2. 管理海外仓库存，定期盘点库存，确保库存数据与系统记录一致，提高库存周转率；分析库存数据，提出库存优化建议，避免库存积压和缺货现象。 3. 核对海外仓各项费用账单，确保费用合理、准确，及时发现并处理异常费用。参与制定成本控制策略，优化物流费用结构，降低运营成本。 4. 监管海外仓出库流程，确保商品按时、准确出库，提升出库效率。 5. 跟踪尾程物流表现，监控物流时效，及时处理物流异常，提高妥投率和客户满意度。 6. 与国内运营、采购、财务等部门保持紧密沟通，确保信息同步，协同解决跨境运营中的各种问题。 7. 上级安排的其他任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 至少1年以上工作经验，熟悉跨境电商行业和海外仓的基本操作流程。 3. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具。 4. 良好的英语沟通能力，能够流利读写。 欢迎加入我们的团队！我们期待与你共同成长！

【岗位职责】 负责汽车维修及保养工作，处理客户车辆故障问题； 执行保险公司理赔流程，协助解决客户保险索赔事宜； 提供专业的咨询服务，解答车主关于车况维护的各种疑问。 【任职要求】 1.具备汽车维修经验（发动机故障诊断与维修、其他问题的维修保养、底盘件……）熟悉各类车型； 2.具备良好的沟通和服务意识，能提供优质客户服务。

【岗位职责】 负责汽车维修及保养工作，处理客户车辆故障问题； 执行保险公司理赔流程，协助解决客户保险索赔事宜； 提供专业的咨询服务，解答车主关于车况维护的各种疑问。 【任职要求】 1. 拥有汽修或相关专业中专及以上学历； 2. 具备汽车维修经验（发动机故障诊断以及大修、汽车的维修保养、底盘件…….），熟悉各类车型； 3.具备良好的沟通和服务意识，能提供优质客户服务。

工作内容： 1、对售后维修车辆进行质检，保护机电、钣喷； 2、负责三包索赔相关工作。 3、完成销售经理下达的其他工作。 职位要求： 中专以上学历，3年以上汽车维修经验，能够熟练驾驶汽车，熟悉电脑操作。 工作时间： 8点40-18点，每月休息4天，享受国家法定节假日。

职责描述： 1、对供应商进行体系、过程和产品审核； 2、不断完善供应商开发、管理和考核机制； 3、对供应商进行技术支持及质量方面培训,持续适时做好降本工作； 4、主机和社会三包索赔分解工作。 5、公司部分产品的全过程质量。（供应商+过程+客户） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类专业优先； 2、汽车零部件或制造业，有过1-3年机加工产品质量管理/工艺管理等相关工作经验； 3、了解IATF16949质量体系优先，了解PPAP、4Q、8D、VDA6.3、VDA6.5等质量工具； 4、接受短期出差； 5、大学英语六级或其他同等资格考试通过，英语口语流利且能作为工作语言。

任职要求： 1. 理工科大专以上学历； 2. 具备5年以上质量管理类经验；熟悉IATF16949、ISO14001、ISO9001管理体系要求； 3. 丰富的现场质量管理经验，熟悉质量管理手法，良好的沟通协调能力； 4. 有汽车电子行业质量管理经验者优先； 5. 熟悉VDA6.3和VDA6.5审核标准； 6. 熟悉汽车行业五大工具； 岗位职责： 1. 参与公司重大问题决策，参与合同的评审，公司的管理评审； 2. 负责公司质量管理体系的建立、推行与实施，部门内的环境管理工作； 3. 在质量副总经理的领导下，负责公司质量部门年度工作计划、月度工作计划、日常管理工作，完成部门KPI指标； 5. 负责QRQC实施； 6. 负责配合客户质量工程师处理客户端进货检验、过程、零公里、市场三包问题处理； 7. 负责客户端索赔管理； 8. 二方和三方审核公司内策划、实施、检查、处置； 9. 监督实施外购件、过程、出货质量控制和管理工作； 10.负责下属质量主管、质量工程师的个人绩效管理和培训工作提升团队人员能力。

1、新产品、新供应商开发，根据市场部调研完成新品及新供应商开发； 2、定期与供应商进行谈判，争取最有利于公司利益的商务条款； 3、产品交期异常处理，按时按量完成订单交付； 4、定期优化产品价格，完成公司降本要求； 5、供应商质量异常处理并按合作协议对质量问题产品进行索赔； 6、定期对供应商进行绩效评估，实现优胜劣汰； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上采购与供应商开发工作经验，有跨境电商行业经验优先考虑； 2、议价能力强、对国际贸易有了解佳； 3、有工业相关产品采购经验优先； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力； 6、熟悉采购流程，熟悉ERP系统，熟练使用Word,、excel等办公软件。