【职位描述】 1、负责索赔系统的日常运行维护； 2、处理紧急回运零件，按照要求跟踪经销商的紧急回运零件返件直至到达零配件仓库； 3、处理月度常规旧件返件，下达返件清单和下发返件文件，跟踪整个返件过程并记录异常返件； 4、在系统中下发所有经销商索赔月度对账单。对接财务部门，提供财务索赔账单。 【职位要求】 1、汽车相关专业毕业，对汽车售后业务有一定的了解； 2、了解索赔相关知识，比如三包，索赔政策等； 3、工作细致，耐心，责任心，沟通能力，学习能力强，有较强的抗压能力； 4、熟练使用office办公软件，Excel具备较强的能力。

工作职责: 1. 负责公司的产品的三包服务 2. 确保产品的包装符合相关标准,保证产品的完好无损; 3. 按照要求,完成产品的包装工作,并确保工作进度符合计划; 4. 负责维护设备的正常使用,对设备进行日常的保养和维护; 5. 负责协调与维修部门的沟通和合作,确保工作进度和产值增项任务顺利进行; 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 三包员年龄在30-40岁之间; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和岗位的同事积极配合; 3. 熟悉产品的返件及包装工作流程、能吃苦; 4. 能够完成客户进站派单流程和公司返件流程; 5. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够理解公司的规章制度和流程。

工作职责： 1，负责直营门店、授权中心的零件需求订单审批 2，跟踪供货及时情况，确保门店维修业务进度正常开展 3，对门店订货，库存管理，零件存储进行指导和优化 4，负责定期对经销商零件索赔申请进行审核与信息沟通，及时响应争议类索赔问题。 5，持续优化零件索赔管理规范，结合数据实现高效化处理。 6，对零件索赔数据进行分析，评估常见问题并输出优化方案。 7，对门店epc问题提供支持。 8，epc使用问题进行汇总分析，输出针对性指导方案。 任职资格： 1，本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，有主机厂或4s售后经验优先。 2，熟悉汽车零件相关专业知识 3，数据处理与分析能力，熟练使用office 4，良好的沟通协调能力

1、大专以上学历 2、2年以上的索赔保修经验 3、良好的人际交往和沟通能力 4、能熟练操作计算机系统 5、有车辆驾驶证，和驾驶能力

本岗位深蓝保直招！！！ 公司提供精准客户资源，无需自带或外拓！！！ 公司简介： 存真求实（深蓝保）是一家专注于互联网垂直保险领域的自媒体公司，目前旗下有垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”，全网累计粉丝1500多万，公司在职员工700多人。公司坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供产品方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式咨询服务。 薪酬： 底薪5K起（10K封顶）+提成+激励奖金+年终奖=综合20-30K 福利： 入职缴纳五险一金，转正后额外补充商业险，传统节日礼物，生日礼物，结婚礼金，生育大礼包，每周下午茶，每月团建，每年旅游。 工作氛围：90后团队，氛围非常轻松。 晋升路径：规划师-规划师主管-规划师经理-规划师总监（晋升最快的主管仅6个月，经理仅24个月）。 培训：业内专业培训，还是带薪的哦。 工作模式：电话+微信的形式，不需要外出拜访客户，只做纯粹的顾问式营销。 你需要做的： 1、以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业咨询服务； 2、根据客户个人实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、一客一顾问式了解客户需求，匹配合适产品计划，协助客户进行投保操作； 4、通过电话-微信形式对接客户,无需线下面谈，高效快捷。 任职资格： 1.大专及以上学历，有过同行业销售经验（已毕业，学信网可查）。 2.热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强； 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4.愿意与公司一起成长。

！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。

岗位职责： 1、对全球预订交易进行手动审核，在订单确认前识别发现潜在的欺诈活动，进行确认后的审核，确保交易的合法性并发现任何可疑行为； 2、执行并跟踪欺诈资损挽回流程，为公司挽回由欺诈交易造成的损失； 3、通过提供必要的文件和证据来支持索赔，处理退款程序； 4、与其他团队合作，调查和跟踪欺诈相关的案件和问题。 岗位要求： 1、专科及以上学历，优先英语或相关专业。 2、具备良好的沟通技巧，有耐心细心，能识别问题，如有风控审核或相关职位上的经验是加分项。 3、能够在轮班制环境中有效工作。 4、熟悉人工审核平台、工具者优先。

Objective岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 Responsibilities: 主要工作职责 协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 负责销售策略制定及商务政策的落地 负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 负责备件整体盈利模式分析 负责附件产品的规划，通过调研分析，确定产品定位、理念及开发方向 负责定义产品的规则属性，提出产品开发及改善建议 负责收集其他部门的附件开发建议，整理开发需求，确认产品开发清单 负责产品开发管理，提炼产品SKU，产品盈利分析及生命周期管理 Qualification: 任职要求： Education Background: 教育背景： 本科及以上学历 Experience: 经验： 5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； Competencies: 能力： 熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

招聘岗位：施工项目经理&技术负责人 工作职责： 全面负责施工项目的管理工作，确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成。 协调各个施工团队的工作，监督现场安全，确保施工进度和质量。 与客户、设计团队、供应商以及其他利益相关者沟通，解决项目实施过程中的问题。 制定项目计划和预算，进行成本控制和风险管理。 确保所有施工活动遵守相关的法律法规和行业标准。 组织项目验收，处理变更订单和索赔事宜。 定期向公司高层汇报项目进展，提出改进建议。 必需资格与技能： 拥有建造师从业资格证书，具备项目负责人（B证）资质。 根据不同工程类别，需符合相应的技术负责人资质标准。 至少8年以上建筑工程项目管理经验，有大型项目施工管理经验者优先。 精通项目管理软件，如Microsoft Project、AutoCAD等。 优秀的领导力、沟通能力和团队协作能力。 能够在压力下工作，具有良好的时间管理和问题解决能力。 熟悉国家及地方的建筑法规、标准和规范。 必要的工作经验： 曾独立管理过多个中大型建筑工程项目，具有丰富的现场施工管理经验。 对建筑材料、施工工艺和方法有深入了解。 有与政府部门、城市规划部门协调工作的经验。 在紧张的工作环境中保持高效的工作表现。 如果您符合上述条件，并且渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长，请将您的简历发送至[公司邮箱]，我们期待您的加入！ 招聘岗位：技术负责人 工作职责： 负责项目的技术方案制定、技术难题攻关以及新技术的研究和应用。 确保项目施工过程中的技术标准和质量要求得到满足。 指导和监督施工现场的技术操作，解决技术问题。 参与项目前期的技术评估和可行性研究。 负责技术文件的编制、审核和存档工作。 协助项目经理进行项目规划、进度监控和质量控制。 定期向项目经理汇报技术方面的进展和存在的问题。 必需资格与技能： 根据不同工程类别，需持有相应类别的建造师从业资格证书。 至少5年以上相关工程技术工作经验。 精通相关工程技术知识和标准规范。 良好的技术分析和解决问题的能力。 熟练使用相关设计和办公软件。 强烈的责任心和敬业精神，良好的团队合作意识。 必要的工作经验： 曾在多个项目中担任技术负责人或高级工程师职位。 对工程项目的设计、施工和验收有全面的了解。 有参与大型复杂工程项目的经验。 能够适应快节奏和技术要求高的工作环境。

工作内容： 1、对售后维修车辆进行质检，保护机电、钣喷； 2、负责三包索赔相关工作。 3、完成销售经理下达的其他工作。 职位要求： 中专以上学历，3年以上汽车维修经验，能够熟练驾驶汽车，熟悉电脑操作。 工作时间： 8点40-18点，每月休息4天，享受国家法定节假日。

职责描述： 1、对供应商进行体系、过程和产品审核； 2、不断完善供应商开发、管理和考核机制； 3、对供应商进行技术支持及质量方面培训,持续适时做好降本工作； 4、主机和社会三包索赔分解工作。 5、公司部分产品的全过程质量。（供应商+过程+客户） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类专业优先； 2、汽车零部件或制造业，有过1-3年机加工产品质量管理/工艺管理等相关工作经验； 3、了解IATF16949质量体系优先，了解PPAP、4Q、8D、VDA6.3、VDA6.5等质量工具； 4、接受短期出差； 5、大学英语六级或其他同等资格考试通过，英语口语流利且能作为工作语言。

任职要求： 1. 理工科大专以上学历； 2. 具备5年以上质量管理类经验；熟悉IATF16949、ISO14001、ISO9001管理体系要求； 3. 丰富的现场质量管理经验，熟悉质量管理手法，良好的沟通协调能力； 4. 有汽车电子行业质量管理经验者优先； 5. 熟悉VDA6.3和VDA6.5审核标准； 6. 熟悉汽车行业五大工具； 岗位职责： 1. 参与公司重大问题决策，参与合同的评审，公司的管理评审； 2. 负责公司质量管理体系的建立、推行与实施，部门内的环境管理工作； 3. 在质量副总经理的领导下，负责公司质量部门年度工作计划、月度工作计划、日常管理工作，完成部门KPI指标； 5. 负责QRQC实施； 6. 负责配合客户质量工程师处理客户端进货检验、过程、零公里、市场三包问题处理； 7. 负责客户端索赔管理； 8. 二方和三方审核公司内策划、实施、检查、处置； 9. 监督实施外购件、过程、出货质量控制和管理工作； 10.负责下属质量主管、质量工程师的个人绩效管理和培训工作提升团队人员能力。

岗位职责： 1.开4米2的小货车，负责公司的货物揽收、数量清点； 2.负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3.协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4.配合完成部门主管交代的其他工作. 任职资格： 1、实际驾驶经验2年以上，能够上高速；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通； 3、能吃苦耐劳，服从安排。 4、35岁以下，有力气干活

岗位职责： 1. 负责公司货物的运输工作，确保货物安全、准时送达目的地； 2.负责公司的货物运送、数量清点；点对点的配送。 3.负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 4.协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；路线主要是珠三角（深圳到东莞和深圳到中山、广州为主）中短途配送，公司指派订单，单程基本200及以上流水，全天800左右流水。 任职要求： 1.年龄22-55岁，C1以上，熟练驾驶车辆。 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4.为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强。有意者直接联系！！

注意：此岗位为驻场项目(长寿宴家）不接受或不适应者勿投递。包吃包住，周末双休 1、大专及以上学历； 2、二级造价师（安装专业）； 3、年龄25-45周岁； 4、造价专业工作5年以上；对会做工业管道工程的优先 5、按要求编制项目预算、进度、结算； 6、测算施工过程中变更方案成本，并提出合理性意见； 7、完成施工过程索赔事项的计算，并收集完整有效的索赔资料，完成与甲方索赔事项的核对工作； 8、利用成本专业知识，挖掘项目潜在的索赔事项，并编制潜在索赔事项方案，组织内部会议讨论； 9、完成业主及公司领导交代的其它任务。