工作内容：寻找需要装修的客户，并达成 订单招揽装修业务；装修市场的调研分析； 工程的回访工作及潜在客户的进一步挖掘。 底薪3000+提成+全勤奖 上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天 可兼职：无底薪，高提成

工作内容：寻找需要装修的客户，并达成 订单招揽装修业务；装修市场的调研分析； 工程的回访工作及潜在客户的进一步挖掘。 底薪3000+提成+全勤奖 上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天 可兼职：无底薪，高提成

岗位职责： 1、掌握绘图软件CAD、PS和SU 2、能够独立完成：房屋结构现场勘测—甲方需求沟通—方案制作—预算制作—设计、施工合同洽谈及签订—工地交底跟进 3、有一定设计能力，从事过相关公装办公室设计和商业项目设计，熟知公装材料和施工工艺以及工艺流程规范 4、性格外向，谈吐气质佳，协作配合能力强 5、能够接受公司专业标准化的工作规范要求，工作效率高，对自己有高要求，对项目和客户有责任心 6、晋升机制明确：初级设计师—中级设计师—高级设计师—设计师总监，晋升机制全系统自动化，**公平，不看工作年限，只看能力 任职资格: 1.室内设计相关专业毕业,2年以上室内设计工作经验; 2.熟悉装饰材料及施工工艺,具有丰富的室内设计和施工经验; 3.能熟练使用AutoCAD设计相关软件,能独立完成整套方案及施工图纸; 4.有较强的视觉搭配能力,有独立的创新思维意识,热爱设计行业,对客户要有一定的耐心 福利待遇： 1、每周5天工作制； 2、享受国家规定的节假日及年假； 3、每年一次旅游及体检； 4、办理社保及公积金； 5、节假日及员工生日礼品发放； 6、每月工资组成：无责底薪4000~9000+绩效工资+奖金（综合薪资10k～20k） 职位福利：周末双休、不加班、通讯补助、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队 职位亮点：公司1999年成立，朝九晚六，周末双休

瑞祥装饰成立于1999年，总部是在北京，武汉是分公司，目前在全国有70多家分公司，公司主营公装室内设计与装修（商业、办公、餐饮空间等）。如需了解公司更多详情，请登录官网 https://www.rxjyzs.com/ 岗位职责： 1、掌握绘图软件CAD、PS和SU 2、能够独立完成：房屋结构现场勘测—甲方需求沟通—方案制作—预算制作—设计、施工合同洽谈及签订—工地交底跟进 3、有一定设计能力，从事过相关公装办公室设计和商业项目设计，熟知公装材料和施工工艺以及工艺流程规范 4、性格外向，谈吐气质佳，协作配合能力强 5、能够接受公司专业标准化的工作规范要求，工作效率高，对自己有高要求，对项目和客户有责任心 6、晋升机制明确：初级设计师—中级设计师—高级设计师—设计师总监，晋升机制全系统自动化，**公平，不看工作年限，只看能力 任职资格: 1.室内设计相关专业毕业,2年以上室内设计工作经验; 2.熟悉装饰材料及施工工艺,具有丰富的室内设计和施工经验; 3.能熟练使用AutoCAD设计相关软件,能独立完成整套方案及施工图纸; 4.有较强的视觉搭配能力,有独立的创新思维意识,热爱设计行业,对客户要有一定的耐心 福利待遇： 1、每周5天工作制； 2、享受国家规定的节假日及年假； 3、每年一次旅游及体检； 4、办理社保及公积金； 5、节假日及员工生日礼品发放； 6、每月工资组成：无责底薪4000~9000+绩效工资+奖金（综合薪资10k～20k） 职位福利：周末双休、不加班、通讯补助、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队 职位亮点：公司1999年成立，朝九晚六，周末双休

职位要求： 1、有无销售经验均可 2、有良好沟通能力和表达能力，思维敏捷，能承受一定的工作压力； 3、要求电脑基本操作熟练掌握、工作细心责任心强 4、 工作时间早上8: 30--17: 00 午休12:00-13:00，周日休息. 工作内容： 1、通过公司提供的渠道与电商平台的商家并达成运营合作。 2、主要通过线上聊天工具沟通客户，客户群体大，没有任何限制 3、入职后有培训 4、薪资：无责底薪1500+满勤200+补助300+绩效考核1000+提成，综合薪4-8k+ 5. 地址：海城市耿庄镇 团队年轻化，氛围好，有发展前景；定期进行业务培训，组织团建。

职位要求： 1、有无销售经验均可 2、有良好沟通能力和表达能力，思维敏捷，能承受一定的工作压力； 3、要求电脑基本操作熟练掌握、工作细心责任心强 4、 工作时间早上8: 30--17: 00 午休12:00-13:00，周日休息. 工作内容： 1、通过公司提供的渠道与电商平台的商家并达成运营合作。 2、主要通过线上聊天工具沟通客户，客户群体大，没有任何限制 3、入职后有培训 4、薪资：无责底薪1500+满勤200+补助300+绩效考核1000+提成，综合薪4-8k+ 5. 地址：海城市耿庄镇 团队年轻化，氛围好，有发展前景；定期进行业务培训，组织团建。

1.负责工厂员工一日两餐（中餐、晚餐）的烹饪工作，包括食材清洗、切配、烹饪和分餐等。 2.维护厨房设备和餐具的清洁卫生，定期进行消毒处理。 3.协助处理厨房垃圾和剩余食材的妥善处理。

有责任心，工作能力强，能吃苦耐劳的优先考虑

本公司为内部直招，不需要驾照，无需开车，发车持发货单，随车跟单送货，运输途中看着货物，防止货物中途丢失。到达目的地后与客户交接，清点数量，对好单据并签收好回执单据等。  年龄18至40岁之间。 市区工作  月休4天轮休，工作时间早八点至晚五点

本公司为内部直招，不需要驾照，无需开车，发车持发货单，随车跟单送货，运输途中看着货物，防止货物中途丢失。到达目的地后与客户交接，清点数量，对好单据并签收好回执单据等。 (1).长途送货员，随车出省送货，4-5天左右来回一趟，休息1-2天再走下一趟，月跑4-5趟，工资结算方式为一趟一结算，单趟1800-2200元，出车装货前在财务领取餐费160/天，电话费补每月220元，如果不住公司宿舍，每月房补500元，以上岗位待遇好，工资按时发放。 任职须知： 1、要求初中及以上学历，年龄18至40岁之间。 市区工作 工资在6000 月休4天轮休，工作时间早八点至晚五点

学历不限 要求认真负责 肯学 无经验不怕 全程会辅导

负责货物的流水线分拣工作，负责入库货物的摆放，做到合理、整齐本公司为内部直招，不需要驾照，无需开车，发车持发货单，随车跟单送货，运输途中看着货物，防止货物中途丢失。到达目的地后与客户交接，清点数量，对好单据并签收好回执单据等。(1).长途送货员，随车出省送货，4-5天左右来回一趟，休息1-2天再走下一趟，月跑4-5趟，工资结算方式为一趟一结算，单趟1800-2200元，出车装货前在财务领取餐费160/天，电话费补每月220元，如果不住公司宿舍，每月房补500元，以上岗位待遇好，工资按时发放。任职须知：1、要求初中及以上学历，年龄18至40岁之间。2、能吃苦耐劳，人品端正，工作细致认真。3、身体健康，无不良嗜好。4、无违法犯罪记录，能遵守公司规章制服，服从领导安排。友情提醒:公司直招，拒绝中介送人，需本人持本人有效证件来公司面试，无需任何费用，公司配有员工免费宿舍，免费提供食宿，每天有班车接送上下班，配有员工出入证，以上岗位工作满三个月以上，公司给优秀员工上五险一金(如果员工本人已有，可以折现)。欢迎有识之士前来，共同发展，携手共创公司美好明天。

岗位职责： 1.协助业务人员深入了解客户需求，针对需求做出公司产品能满足的最佳方案； 2.组织编制项目技术协议、技术方案，配合销售完成总体方案的准备； 3.负责产品售前技术方案的宣讲，配合销售与客户进行技术交流、技术协议谈判、合同谈判； 4.收集、解决客户问题，进行客户培训，演示环境搭建测试情况； 5.标书研究，竞争对手最新策略、最新产品发展趋势和方向，完善目前产品招投标文书撰写，相关的方案准备； 任职要求： 1、 ***本科以上学历、计算机或通信相关专业； 2、 具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神，擅长文档及PPT的撰写，能够承受一定工作压力; 3、有服务于SAAS类产品相关经验及招投标相关经验者优先。

工作职责： 1、负责完善、优化商城供应链，提升产品竞争力，以及增加供应链相关的商务和上架宣传等工作； 2、负责商城专区售前需求对接及落地； 3、负责优化商城的整体用户体验，包括商品、价格、交互等，每月运营优化方案制定和执行； 4、负责收集并处理内部小程序的使用反馈，对产品反馈进行分类整理，优化需求整理； 5、负责套餐搭配及相关业务流程； 6、负责内部中台对接以及平台数据日常监控，包括价格维护，库存更新维护。 7、做好信息的上传下达，撰写更新商城介绍并组织定期培训，帮助企业客户了解商城产品。 任职要求： 1、***本科（含）及以上学历，3年及以上商城运营经验优先； 2、食品、日用品领域工作经验者优先； 3、会利用相关工具分析产品销售状况；对店铺相关的运营数据进行汇总和分析，并根据结果提出店铺运营的改进方案，优化店铺及商品排名； 4、有较强的执行能力、策划、文案、资源整合能力，能独立进行商城广告及活动方案的撰写，有一定的数据分析的能力，并根据数据分析引导营销推广； 5、带领团队，有创新精神，认真负责、勇于挑战。

岗位职责： 1、需求整理：整理全国销售传来的需求并负责落地，包括分散需求整理、迭代周期规划、产品验收和测试； 2、项目统筹管理：平台类项目管理，负责客户群中对项目需求分析、概要设计、合同发票等相关对接工作，参与产品需求分析和概要设计阶段的评审工作，参与产品开发后的检查和验收工作；日常项目管理，对接市场人员和客户，对目标客户的产品需求进行分析研究、介绍产品功能、回答技术相关问题、撰写相关的技术方案，精准响应客户需求，助力市场落地项目； 3、项目测试验收及改进方案：负责对国内外同类竞争产品分析，为新老产品开发改进提供依据，并制定和审核改进方案； 4、整体定价策略：定价规口管理，基础定价和增值服务价格产品研发； 5、产品规划：合作推进针对不同合作伙伴的特点及利益点，制定不同的合作模式； 6、产品培训：对于产品类和非标业务进行培训，如公司内部产品培训、集团型客户平台类产品培训等内容。 任职要求： 1、***本科（含）及以上，以经济管理、信息技术、通信工程、通信计算机专业等为宜； 2、市场分析、市场定位、产品策划能力强，有很强的组织实施能力，了解业务服务群体的需求； 3、优秀的口头和书面表达能力；踏实肯干，能适应高强度工作，良好的团队合作精神,能独立进行项目运作； 4、对信息安全技术等相关知识有一定的了解。熟练操作项目相关工具Axure、Visio、Mindmanager、Word、Excel、PPT、project等； 5、有较强的创新精神，对市场具备敏感性； 6、有服务于SAAS类产品相关经验者优先。 备注：此岗位为我司核心岗位之一，为双方高效匹配，非***本科及以下请勿打招呼，谢谢。