• 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略,涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台,以及其他针对目标市场的本地化平台。例如,确定不同阶段的投放目标,是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户,包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数(如地域、年龄、兴趣、行为等),确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据,如点击率(CTR)、转化率(CVR)、成本获取用户(CPA)、广告支出回报率(ROAS)等核心指标。 根据数据分析结果,实时调整广告投放策略,包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等,以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作,指导制作符合海外目标受众口味的广告素材,包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试,以确定最能吸引用户的素材类型和内容,提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等,为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现,从中获取灵感和洞察,制定差异化的广告投放方案,提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果,撰写详细的广告投放报告,向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果,提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验,熟悉海外市场推广流程,有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则,如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具,如 Google Analytics、Facebook Insights 等,能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力,能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力,能够流畅地与海外平台沟通和处理业务,若目标市场涉及多种语言,对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解,能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队(设计、开发、运营等)有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力,能够在快节奏的工作环境中完成任务,应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉市场变化和用户需求,优化广告投放策略。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责: 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营,你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析,增加用户粘性,实现内容营销目标。 2. 主要职责: - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作,包括视频、图文、直播等多种形式; - 根据平台特点和用户行为,制定有针对性的内容运营策略; - 撰写和编辑高质量的内容,确保语言风格和视觉效果的统一性; - 管理内容发布计划,确保内容按时上线,监控内容效果,及时调整策略; - 与用户互动,回复评论,提升用户参与度和满意度; - 利用数据分析工具,跟踪内容表现,优化内容质量和传播效果; - 跨部门协作,整合公司资源,共同推进内容营销项目; - 定期撰写内容运营报告,分析运营数据,为后续策略提供依据。 3. 任职要求: - 大专及以上学历,新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先; - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验,熟悉相应平台的运营规则和推广策略; - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力,熟悉短视频趋势; - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具,如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等; - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据指导内容优化; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; - 对互联网行业充满热情,关注行业动态,具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇: - 根据个人能力和经验面议; - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点: - 广州市番禺区 6. 应聘方式: - 请将个人简历发送至:[公司邮箱],邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队,一起打造新媒体内容运营的辉煌!
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 50-150人
    1.工作内容:主要负责招聘司机工作,招聘渠道由公司提供, 不需要太多专业知识,主要负责邀约司机到公司即可,具体细节上班后专业人员进行培训。 2.相关要求:年龄20-30岁之间,男女不限,可接受应届生。 3.薪资待遇:5000(3个人任务)阶梯式提成 招一个人提成500-1500具体看方案 4.工作时间:早9.30晚5.00,做五休二,节假日正常休息,公司不定期会有活动、聚餐等等活动。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 50-150人
    入职要求: 1 年龄21周岁至60周岁 2 持有C1及C1以上驾驶证,驾龄满1年以上 3 无案底,酒驾史 4 主要工作根据导航接送乘客 一人一车 车24小时提供 5 无重大交通事故及一次性扣满12分 薪资待遇:月1.5W+提成 可提供住宿。4人间随随机安排(淋浴,热水器,空调,无线网络,洗衣机,厨房),拎包入住 (面试时间:周一至周六,上午9:00----下午17:30) 温馨提示:公司提供车辆,维修、保养。司机负责文明行车,安全驾驶 有无经验都可以。公司培训一对一专业培训。工作时间在8-12个小时左右。全上海,工作时间地点自由安排,不用每天到公司报道。下班车子可以开回家,无需到公司报道。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 50-150人
    入职要求: 1 年龄21周岁至60周岁 2 持有C1及C1以上驾驶证,驾龄满1年以上 3 无案底,酒驾史 4 主要工作根据导航接送乘客 一人一车 车24小时提供 5 无重大交通事故及一次性扣满12分 薪资待遇:月1.5W+提成 可提供住宿。4人间随随机安排(淋浴,热水器,空调,无线网络,洗衣机,厨房),拎包入住 (面试时间:周一至周六,上午9:00----下午17:30) 温馨提示:公司提供车辆,维修、保养。司机负责文明行车,安全驾驶 有无经验都可以。公司培训一对一专业培训。工作时间在8-12个小时左右。全上海,工作时间地点自由安排,不用每天到公司报道。下班车子可以开回家,无需到公司报道。
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 50-150人
    入职要求: 1 年龄21周岁至60周岁 2 持有C1及C1以上驾驶证,驾龄满1年以上 3 无案底,酒驾史 4 主要工作根据导航接送乘客 一人一车 车24小时提供 5 无重大交通事故及一次性扣满12分 薪资待遇:月1.5W+提成 可提供住宿。4人间随随机安排(淋浴,热水器,空调,无线网络,洗衣机,厨房),拎包入住 (面试时间:周一至周六,上午9:00----下午17:30) 温馨提示:公司提供车辆,维修、保养。司机负责文明行车,安全驾驶 有无经验都可以。公司培训一对一专业培训。工作时间在8-12个小时左右。全上海,工作时间地点自由安排,不用每天到公司报道。下班车子可以开回家,无需到公司报道。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 50-150人
    入职要求: 1 年龄21周岁至60周岁 2 持有C1及C1以上驾驶证,驾龄满1年以上 3 无案底,酒驾史 4 主要工作根据导航接送乘客 一人一车 车24小时提供 5 无重大交通事故及一次性扣满12分 薪资待遇:月1.5W+提成 可提供住宿。4人间随随机安排(淋浴,热水器,空调,无线网络,洗衣机,厨房),拎包入住 (面试时间:周一至周六,上午9:00----下午17:30) 温馨提示:公司提供车辆,维修、保养。司机负责文明行车,安全驾驶 有无经验都可以。公司培训一对一专业培训。工作时间在8-12个小时左右。全上海,工作时间地点自由安排,不用每天到公司报道。下班车子可以开回家,无需到公司报道。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    熟悉运营平台5.0系统优先考虑 岗位职责: 1.   熟悉公司产品,负责公司产品及项目技术解决方案的编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作; 2.   配合销售团队提案及客户竞标 ; 3.   配合公司营销人员完成相关项目的打单。负责相关产品线产品售前支持工作,包括与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等; 4.   配合公司营销部门完成相应项目的投标。标书的技术应答、系统软硬件配置/公开报价、讲标答标等工作; 5.   配合公司营销部门完成用户产品、方案测试工作,做好用户沟通、需求反馈等; 6.   完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作; 7.   对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告,为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议;   岗位要求: 1.   3年以上金融软件类产品售前、解决方案工作经验;具备方案设计、标书应答、用户交流经验; 2.   协助销售,通过与用户的沟通提高公司对项目的整体把控度; 3.   独立完成技术方案,独立制作培训资料; 4.   熟悉招投标程序,进行现场答疑和讲标; 5.   优秀的文字撰写能力 ; 6.   熟悉WORD、PPT等办公软件的使用 ; 7.   具备独立的方案策划及提案能力,以及对信息快速提炼、整合的学习能力与方法 ; 8.   良好的敬业精神,肯吃苦,有进取心与事业心;能适应出差; 9.   计算机、通信、电信、自动化等相关专业本科学历及以上; 10. 有金融资管或金融托管行业背景知识优先;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司急招人事招聘员 工作内容:主要工作内容是从事招聘司机,招聘渠道由公司提供,不需要业务员对外出差,工作内容简单,不需要太多的专业知识,不需要去找司机,正在找工作的司机会主动联系你,文员负责邀约司机到公司即可。 工作时间:早上9点30~下午6点,从不加班,周末双休 !周末双休 周末双休! 业务员薪资待遇:有责底薪 6000 +提成 新员工入职后,会有业务经理和老员工带教,(新员工很快就能熟悉上手)公司员工相处和谐,互帮互助,工作氛围极好,
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    旅游,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述(实习生/兼职): - 根据公司计划,完成现有新媒体内容运营工作 我们希望你: - 每周到岗至少有1-2天 - 有相关新媒体平台的运营经验或兴趣 - 对旅行和度假酒店有着浓厚的兴趣 - 有责任心和学习精神、良好的文字输出能力 - 英文读写流利
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    上海致宇信息技术有限公司招聘一位24届的培训实习生,导师1对1带教,不需要经验,团队氛围好,工作地点漕河泾,欢迎投递~ 【工作职责】 1、参与组织培训项目全流程,并做好闭环管理; 2、协助培训课程制作及存档; 3、致宇学习平台运营管理; 4、其他培训行政类事务。 【岗位要求】 1、熟练操作office软件; 2、视频剪辑、微课开发有经验者优先考虑; 3、良好的沟通能力,协调能力 ; 4、***本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等专业,每周可提供4天以上实习,2024年毕业,热爱HR工作,可提供转正机会。 【你将获得】 1、系统的人力资源培训及人才发展专业知识技能的学习实践; 2、人力资源全流程互通,形成体系思维; 3、以结果为导向的工作思维方式及目标分解的专业流程; 4、问题分析与解决、高效时间管理等专业化职场素养。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、由项目前端负责人带领,负责项目系统前端部分的设计和开发,确保产品具有一流的用户体验; 2、了解WEB系统后端技术实现,提供对应的前端解决方案,并配合后端工程师完成数据接口的开发和调试。 二、职位要求: 1.2024届实习生(本科计算机相关专业),至少能全职实习半年; 2.有意向往计算机行业发展,喜欢计算机的人员; 3.良好的沟通和协调能力,有一定抗压力; 4.熟悉HTML+CSS3+JavaScript+VUE+echarts等前端技术。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责大数据平台部署、维护、管理、优化、规划等,包括但不限于Hadoop、Hdfs、HBase、Hive、Spark、Storm、Kafka等系统 ; 2、处理大数据平台各类异常和故障,确保系统平台的稳定运行; 3、负责大数据平台的运维管理工作,集群容量规划、扩容及性能优化; 4、为项目团队提供大数据技术支持; 任职要求: 24届,*****本科学历以上,计算机相关专业。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 50-150人
    一人一车  车辆24小时提供  无需交还给公司   每天车租100~300   车型不同价格不同   月入15000  上不封顶  要求吃苦耐劳  会使用导航
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 50-150人
    公司直招驾驶员 一.工作内容及要求: 招聘司机给公司开车,接送乘客,驾龄满一年以上,年龄18至60 1.两个司机一辆车,一人12小时,每日上交公司200,提供420续航电车,其余流水及奖励全归司机所有.工资每月一结算,一人一车,每日指标240-300不同车型,超出归自己所有