-
【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),业务员底薪3500-5500,再加高额提成,有一年同业工作经验可申请店经理,底薪6000+提成,公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口链家网、贝壳找房,门店可能会开其他的端口,比如诸葛、安居客、58等等; 3、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配; 4、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易; 5、协助客户办理后续业务,如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取; 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡
-
1、租房的话租赁奖励50% 如:租赁业绩5000,即开单后奖励2500元,如有其他买卖业绩叠加 3、入职购买五险 4、大小休,节假日轮休 5、接受行业小白,师徒一对一带教 6、其他福利:亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖(所有权) 8、保障性底薪3500,买卖业绩提成最高70%(有经验最高可无责底薪6000)
-
职位描述 北京链家招聘新员工啦 日常工作: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】 任职资格: 1. 20-36周岁,**本科及以上学历,热爱房地产经纪行业; 2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; 3. 有毅力,具备良好的沟通能力; 4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 晋升空间:经纪人-店经理-MVP储备-商圈经理-运营总监-分公司总经理 薪酬福利: 薪酬:实习期无责任底薪6000完成2万业绩即可转正,转正后,一年以内都有底薪。提成(40%—75%)+提成+社保+商业保险(补充医疗、意外伤害) 福利:内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修; 老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住; 公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 公司介绍 企业介绍: 贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系,为消费者甄选优质服务商,通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能,让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。 未来几年,贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人,服务超过2亿社区家庭,推动行业正循环。 用你的潜能,驱动住的无限可能。 链家成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台 国民链家,品质当先。 房产服务工作,**本科及以上学历,勤奋,好学,欢迎神一样的队友加入。
-
了解区域,了解房子带客户看看房,算算税费,团队工作。
-
1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000+奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险一金岗位 任职要求: 1、销售雄安地铁房 2、公司产品推广 1、学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
-
一、岗位职责: 1、负责公司平台代理商的入驻、需求对接、关系维护等工作,关注代理商业绩,提供技巧和资源激励代理升级; 2、通过闲鱼、小红书、微信公众号、知乎、百度等渠道,寻找潜在的合作方,邀请成为平台的代理商; 3、结合平台功能及特点,制作推广物料给代理商,提高代理商推广效率; 4、业务部门安排的其他事务性工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先,接受应届毕业生(24届); 2、熟悉电脑基本操作,具有良好的语言沟通表达和学习能力; 3、责任心强,工作认真细致,具备一定的判断能力和积极主动的沟通意识。
-
职位名称:商铺投资置业顾问 岗位职责: 1、负责跟进公司客户资料,邀约、带看客户,并开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、年龄不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先; 6、招聘应届毕业生及安排应届生实习,实习期间待遇相同。 工作时间: 月休六天 包住宿 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金。 2. 完善的员工培训和职业发展体系。 3. 五险、带薪年假、员工活动等福利。 4. 良好的团队氛围和广阔的职业发展空间。 如果您对商铺投资置业顾问这个岗位感兴趣,欢迎投递简历。我们期待您的加入,共同创造美好未来!
-
薪资待遇: 1、基本保障:新人入职可享受底薪6000元/月 2、租赁提成50% ; 3、员工享有完善的社会福利保险; 晋升机制: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者! 4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假! 3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴! 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【我们需要这样的你】 1、高中及以上学历,年龄20-40周岁之间,性别专业不是问题(欢迎优秀应届毕业生); 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
-
昆明尊园房地产经纪有限公司岗位职责:1、从事中高端二手房的销售及租赁,同时兼一手房的代理销售;2、陪同客户现场看房,协助买卖双方磋商价格并签订合同;3、陪同办理后期贷款、权属过户等手续,为客户提供一站式服务。4、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;6、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;7、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 招聘岗位:岗位一:置业顾问(8人)底薪3000元+20%-45%提成(平均工资8000元起)租房提成:60%(每周二发一次)岗位二:人事专员(负责招聘)(1人)底薪3000元+绩效(平均工资4500元起) 任职资格:1、年龄20-45周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、高中或大专以上学历;3、有1-2年销售经验者优先;应届毕业生优先;4、具有一定的语言表达沟通能力,熟悉基本的电脑操作;5、对销售工作有较高的热情;6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;7、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;9、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 员工福利:1、定期组织员工内训、外训,帮助你快速掌握行业知识2、一对一的师父带教,帮助你熟悉整个业务流程,顺利出师3、员工国内外精英游4、畅通的职业晋升通道,只要你足够优秀,最短6个月的时间可以晋升管理层 工作时间:上午8:30-下午18:30,每月休息4天 工作地点:昆明市官渡区官渡广场银海尚御幸福广场旁尊园地产 联系方式:王师 *********** (微信同号) 简历投递邮箱:****************
-
【薪酬福利】: 薪资给力——大专以下4,500;大专5,000;本科及以上6,000;真实底薪,非预付不扣回! 提成丰厚——业绩提成高达55%! 推荐有奖——推荐成功可获得500元/人,上不封顶! 高额绩效——绩效奖金每月高达6000元! 精英专属——精英会薪资每月高达千元! 年资加码——年资薪资每月再加千元! 多重福利——提供住宿、五险一金、节日福利、业绩奖励、培训资助、户外拓展…… 带薪培训——系统培训学习,一对一带教,上手快、实操性强! 氛围良好——阳光正面,真诚和谐;打造一支年轻活力新力军! 【岗位职责】: 1、熟悉各商圈楼盘周边配套信息,助力客户完成房屋交易、租赁等相关业务; 2、通过线上线下工作模式,使用美联好房APP平台及工具完成房源客源的开发维护工作,为客户提供专业的房产交易服务; 3、负责为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务。 【岗位要求】: 1、专业无限制,欢迎实习生以及应届毕业生; 2、对销售充满兴趣,乐于接受挑战,目标导向,享受成功阳光积极,具备较好的表达沟通能力。 【 选择美联的五大理由 】 品牌房企 稳健平台——双上市公司口碑,半世纪品牌护航 五星机构 服务典范——品牌口碑卓越,广受消费者青睐 黄金行业 销售**——销售人才一展手脚的绝佳领域 服务高端 业务广泛——聚焦中高端房产,业务涵盖一二手高端房产、写字楼、商铺等 氛围良好 积极活力——高端舒适的办公环境,团队氛围团结向上 【主力中高端楼盘】【深圳豪宅区】【按照您的期望就近匹配分行】 【遍布深圳5大区,近90家分行,罗湖区、福田区、南山区、龙华区、宝安区】 【接受新人,资深经纪人1带1入行】
-
工作职责: 1、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 3、收集整理客户资料,保持良好的礼仪规范,认真接待每一位客户。 4、与客户保持良好的关系,做好售后服务。 5、责任心强,积极上进,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,勇于挑战高薪。 任职资格: 1、热爱销售工作,有一定抗压能力,有房地产销售从业经验者,优先考虑(应届毕业生亦可); 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 上班地点:汕尾城区、海城各大小区重点商铺、梅陇中心城、深汕合作区鹅埠、吉隆、陆河等门店。
-
【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。 2.了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3. 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易。 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 【想要的你】 1. 年龄20-45岁,中专及以上,应届毕业生亦可,专业不限。 2. 表达清晰,逻辑清楚,学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑战高薪。 3. 对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值。 4. 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先,市场营销专业、经管类学生优先。 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+绩效+高额业绩提成+福利补贴,入职购买意外险。 2、租单现金奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励。 3、节日福利+带薪年假+团建+狼王会+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 4、晋升空间: 业务方向:置业顾问-高级置业顾问-业务经理 管理方向:营业经理-店务经理、高级经理-区域经理-区域总监 【工作地点】 根据需求就近安排
-
1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。 2.了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3. 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易。 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 【想要的你】 1. 年龄20-45岁,中专及以上,应届毕业生亦可,专业不限。 2. 表达清晰,逻辑清楚,学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑战高薪。 3. 对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值。 4. 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先,市场营销专业、经管类学生优先。 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+绩效+高额业绩提成+福利补贴,入职购买意外险。 2、租单现金奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励。 3、节日福利+带薪年假+团建+狼王会+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 4、晋升空间: 业务方向:置业顾问-高级置业顾问-业务经理 管理方向:营业经理-店务经理、高级经理-区域经理-区域总监 【工作地点】 根据需求就近安排
-
薪资福利: (有销售经验者,不限学历) 1、试用期:无责任底薪2000元+绩效2000元/月+15%提成; 2、转正后:底薪+提成50%-75%,收入无上限; 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等; 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥; 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长; 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃; 7、链家高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。 专业培训: 链家专有培训基地:链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。 1、新人训:从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制:专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训:通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 职位晋升: 链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。两个发展方向: 1、业务路线:经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、管理路线:店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 职位要求: 1、(有销售经验者,不限学历),年龄在20-40周岁; 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习,待遇同全职 工作内容: 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 总有一个岗位,撑得起你的生活; 总有一个岗位,装得下你的野心; 总有一个岗位,玩得转你的梦想! 风里雨里,链家等你!
-
1.[公司介绍] [业务介绍] 你们公司是做什么的? 我们公司成立于2001年,是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域,为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。 2.[公司介绍] [全国规模] 你们公司的规模如何? 2001年成立,经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%;链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息,建立业内独有的“楼盘字典”。 3.[公司介绍] [北京规模] 北京链家的规模如何? 在北京,我们链家的门店已超过1500家,分布在二环到六环各个社区,员工超过25000人。2019年8月,北京链家**本科学历的经纪人人数破10000,打破了行业的先河,目前北京在职**本科生数已超过一半以上。 4.[岗位介绍] [岗位描述] 你们在招聘什么职位? 我们目前在招聘的是置业顾问的岗位,主要是做房产居间交易服务,涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务,本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧“安家”有看过吗?就好像里面的房似锦一样,用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源,为业主匹配合适的客户。那除了置业还有很有角色,比如社区专家,需要与社区联动;比如法律专家等等,所以这也是一个需要多元化能力的岗位。 5.[岗位介绍] [岗位要求] 你们这个岗位的要求是什么? 我们接受**本科学历的应届毕业生或满足学历要求的社招人群,这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求,此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。 6.[岗位介绍] [工作内容] 这个岗位主要做什么呢? 一般来说上午会开半个小时晨会,10点进行信息处理,记录房源。中午午饭后进行社区开发,有客户进行约看带看,跟业主协商看房时间,带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘,学习周围楼盘资料,学会打理链家网端口。参与培训,进行社区开发,开拓房客源,跟着师傅带看,学习各种流程。 7.[岗位介绍] [工作时间] 你们的工作时间是什么样的? 经纪人是一个服务性质的工作,我们都是在别人休息的时候最忙。一般来说我们看房或者业主在家肯定是周末或者下班以后比较多。 链家执行弹性工作制,上班打卡,下班不打卡,每周必须休息一天。 8.[岗位介绍] [工作强度] 这个工作的强度是不是很大? 这是个多劳多得的行业,也是一个用时间沉淀价值的职业。前期以资源积累为主,后期跟客户业主进行约看带看的时候下班时间确实相对较晚。一天的工作中最忙的时间段一般是10点到12点,下午5点到7点左右。但是大家来北京工作肯定也做好了坚持奋斗的准备,不然咱们还不如选择一份文职了。既然对这行感兴趣,不如更多尝试,这样才能增长能力,收获成长。 9.[岗位介绍] [客户来源] 我没做过房产经纪人,我的客户从哪儿来? 客户来源一般分为两种:一种是线下门店接待,一种是线上客户咨询。我们可以借助链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,助力我们为客户提供全流程房产交易服务。 10.[岗位介绍] [新人业绩、角色分配] 新人没资源是不是很难开展业务? 我们作为一个刚刚起步的新人,大家都能理解我们资源积累需要过程这个事情。所以公司整体的制度和文化上非常鼓励合作,我们每一个新人都会分配一个师傅,带教我们来提升成长。 并且在链家是团队作战,链家首创的“ACN经纪人合作网络”,在业绩分配上有着非常多的角色人,为我们创造了共同合作的大环境。 所以我们不需要担心自己一点点业绩也做不到,只需要做自己擅长的,不断学习成长、抓住机会,我们一定能迅速强大起来。 11.[薪酬介绍] [试用期薪资] 这个工作有底薪吗? 公司提供了行业最具竞争力的保障底薪,在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期;公司试用期给大家一个学习成长的过程,积累资源的同时厚积薄发。 12.[薪酬介绍] [转正后薪资] 转正后的薪资构成是什么样的? 转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,会有一个30%-70%比较高的提成,提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的,同时这是一份长期的职业,享受“越老越吃香”的职业红利。