• 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责车载端Android平台应用的功能设计及架构设计; 2. 负责车载导航Andorid客户端的相关产品的设计,开发,文档撰写和项目改进,负责模块结构和流程逻辑,软件相关产品的适配和升级; 3. 负责AI智能推荐系统客户端的相关产品的设计,开发和项目改进; 4. 负责Android平台应用的性能优化和架构制定。 任职资格 1. 具备扎实的Java/Kotlin语言基础; 2. 5年以上的Android开发平台及框架, 有HTML5经验尤佳; 3. 熟悉安卓ui框架、线程、进程特性,熟悉安卓性能指标、监控工具及调优方法; 4. 熟悉C/C++,具备JNI开发经验; 熟悉网络编程,熟悉TCP/IP、UDP、HTTP等协议; 6. 熟练使用ADT工具,具备Android平台性能优化的经验; 7. 熟悉常用数据结构与算法,有良好的编程习惯和软件设计能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、根据市场需求和技术发展趋势制定该领域的架构战略,并在实际业务中执行; 2、负责创新项目的架构设计开发工作:参与制定电源分配管理/整车通信网络/功能分配等相关工作; 3、负责制定整车电气电源分配管理/整车通信网络/功能分配提案;推进电气架构可行性分析和对比工作;主导完成新功能导入相关的架构影响评估工作,并制定电气架构的对策方案; 4、制定该领域设计及开发关联的流程、标准和手顺及定期修改更新,建立领域新技术Know How; 5、整合商企、采购、制造、销售和售后等部门提供设计输出和指导意见及用户需求,同时也及时对应价值链上下游部门提出的技术依赖事项; 6、协同推进关联领域的前瞻技术战略及技术规划的制定。 任职资格 1、大学本科及以上学历,自动化、电子类、电器及测控、控制工程、汽车工程电气及自动化方向; 2、三年以上工作经验,从事 整车电气架构设计/CAN诊断设计/车辆ECU开发(车身电子/底盘电子/娱乐电子)开发经验优先,有SOA架构开发经验优先; 3、具备整车电子 通信/诊断/电源设计/ECU设计 专业知识; 4、具备 车辆ECU(车身电子/底盘电子/娱乐电子等)/CAN诊断关联业务 的开发经验; 5、具备AUTOSAR专业知识(包括AP和CP); 6、具备中间件(SOME/IP/DDS等)专业知识; 7、具备车载操作系统,软件服务设计基础知识; 8、具备较强的组织、计划和沟通能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、承担电机及相关零部件的设计开发,为日产和启辰车型项目开发的QCT目标达成提供技术保障; 2、实施电机的技术降成本,国产化活动和先行开发等项目开发工作; 3、实施新车型电机的不具合调查、解析及对策; 4、及时把握电机领域的未来技术趋势,开展电机系统的先进技术研究和关键技术课题突破; 5、负责电机产品的技术条件定义、开发评审、质量认可; 6、基于整车VPT设定分解到EPT的性能参数要求,并可对MOTOR的设计结果进行校核计算; 7、支持电机台上标定、整车性能实验评价; 8、定期编制和更新电机系统及其相关零部件的设计基准&流程; 9、实施电机系统及相关零部件的技术调查、行业技术交流和标准法规会议等。 任职资格 1、大学本科及以上学历,机械、电气工程等相关专业; 2、两年以上相关工作经验,熟悉新能源车用动力电机试验及设计可优先考虑; 3、熟悉汽车构造、电驱动系统原理,有电驱动系统试验/设计经验可优先考虑; 4、有较强的动手能力、分析能力、沟通协调能力,良好的团队合作精神;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责逆变器总成、结构、电气系统、硬件的方案设计或选型,包括图纸作成、性能校核、设计评审等; 2、管理供应商,包括调查行业有竞争力的供应商、管理供应商的成本、品质和开发进度等; 3、主导技术课题的背景调查、原因分析、对策验证和导入等; 4、负责日产/启辰项目的国产化及技术降成本和品质向上活动; 5、推进项目开发进度,确保满足整车开发节点,为项目开发的QCT目标达成提供技术保障; 6、调查逆变器的行业未来技术趋势,推进先行技术开发的立项,并完成关键技术难题的突破; 7、参与撰写逆变器总成/结构/电气系统/硬件的相关开发流程和开发标准; 8、实施逆变器及相关零部件的技术调查、行业技术交流和标准法规会议等。 任职资格 1、大学本科及以上学历,电力电子、机械工程、自动化等相关专业; 2、两年以上逆变器开发工作经验,了解逆变器的总成、结构、电气系统、硬件设计的基本方法,有相关量产开发经验者优先; 3、熟悉新能源汽车构造、电驱动系统、逆变器结构和原理; 4、熟悉机械制图,了解IGBT/电容/霍尔传感器工作原理; 5、熟悉硬件原理图设计者优先; 6、有较强的动手能力、分析能力、沟通协调能力,良好的团队合作精神。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责供应商试验能力评估和制定产品性能/可靠性/安全性等技术判定基准; 2、负责电机单品台上测试方案的制定,并全过程管控供应商试验计划、实施进度、结果和课题对策等; 3、负责电驱动系统台上和实车测试方案的制定、日程计划和试验实施,进行实验数据分析处理,提出课题并主导对策检讨和导入验证; 4、负责电机部品、系统测试方法测试标准和测试手法的研究和创新,追踪行业产品设计和试验技术前沿,及时升级本领域的测试方法和实现手段; 5、主导或参与国家/行业技术标准的制定/修订及相关标准技术路线图(roadmap); 6、负责实验室的硬件建设,针对技术发展的规划,研讨实验硬件能力提升的方向,进行投资预研、提案和实验室建设管控; 7、负责know-how总结,不断提升本领域业务的流程化、标准化水平,不断形成技术基准、流程、工程手册等; 8、实施电机系统的国标和地标认证实验,参与实施新能源汽车整车动力性及经济性认证实验,确保认证实验的通过; 9、参加竞争车型\部品的BM比对实验,并对结果进行分析评价,为新车型的开发提供技术支持; 10、参与本领域MQIC、IQS、MIS等品质问题的调查、解析及实验工作,提出改善措施; 11、执行上级领导交办的其他临时任务。 任职资格 1、大学本科及以上学历,机械工程,电气工程等相关专业; 2、两年以上相关工作经验,熟悉新能源车用动力电机试验及设计可优先考虑; 3、熟悉汽车构造、电驱动系统原理,有电驱动系统试验/设计经验可优先考虑; 4、有较强的动手能力、分析能力、沟通协调能力,良好的团队合作精神。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1.承接整车经济性/动力性/安全/耐久/热性能/平台布置等性能指标,企划电池系统安全/电性能/结构/Layout布置/热管理性能目标、并负责系统目标的达成; 2.承接公司新能源车型项目开发工作,实施电池系统/构成件的早期提案、平台研究,负责电池系统构成件的设计开发QCT达成,开发和试作品质课题解析、对策制定及实施; 3.研究行业内电池系统/构成件的技术和法规政策、分析洞察行业趋势;联合PMO/PPD/营销/PEC等探索新技术、新模式和客户需求变化趋势;实施电池部品先行开发工作; 4.构建并不断完善电池领域的开发技术知识体系,技术体系和开发文件体系标准化/数字化建设,推动电池领域开发技术方法持续改善、创新; 5.作为PDT团队leader,组织采购、品保、SCM及供应商等单位,制定电池部品年度技术降成本目标、方案和实施。;、 6.与东风公司/日本日产母公司开发部门技术联络,推动电池部品的协同开发、平台共用化/国产化和降成本工作;;、 7.制定和完善电池部品供应商开发能力评价标准,评估和发掘有竞争力的供应商资源,确保本领域供应商体系竞争力; 8.公司内外关联单位,负责电池系统/构成件的市场品质课题技术解决方案; 9.完成科内/小组的日常业务 任职资格 电化学/材料/机械/电气等理工类; 1· 3年以上新能源汽车电池系统开发工作经验; 2· 熟悉电池系统开发流程,行业资源体系、相关标准政策、主流竞争对手产品情况; 3·熟悉汽车构造和汽车理论,具备机械力学、电子电气、材料等知识; 4·熟悉车辆开发流程,了解品质,成本和项目管理基本知识; 5·有电池系统及构成件开发、技术课题解决经验;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1.根据公司中长期事业规划,组织和编制公司NIM战略直接关联的新能源电池实验领域发展规划,并进行目标分解和落实; 2.主导建立并完善新能源汽车电池系统的实验评价体系,建立全面的电池系统实验评价能力,形成与行业发展、公司产品规划相适应的电池系统实验技术体系。; 3.主导参与电池系统相关的国家和行业技术标准的编制和修订,确保公司新能源产品符合国家法规要求;参与行业技术论坛,彰显公司在行业中的技术影响力;; 4.主导电池系统硬件设施实验能力的规划和建设,根据行业趋势和公司的产品规划,提前进行设备投资规划提案,保证面向车型开发的实验硬件能力的先行;; 5.主导电池系统实验人员团队规划和能力建设,指导成员制定技术能力的发展目标、实现路径和行动计划,开展能力提升活动;; 6.把控新能源车型项目的电池系统实验工作,检出开发过程中的课题,主导对策解析、验证和导入;;7.主导电池系统实验相关的技术创新突破课题,确保公司产品在行业中处于技术领先地位; 任职资格 1.新能源动力电池类、汽车专业类; 2.2年以上相关工作经验,熟悉新能源汽车电池总成、电池控制、电池构成件等试验及相关设计,具备电池部品和整车实验的技术规划和重大项目组织经验的可优先考虑; 3.动力电池管理系统开发和试验工作经验优先; 4.精通电动汽车的基本结构和工作原理,深入掌握动力电池系统基本构成和原理, 5.了解电动汽车动力电池发展趋势;理解车辆开发流程和实验流程,具有技术创新突破能力。; 6.能熟练运用各种方法解决困难和复杂的问题;有丰富的业务标准化经验;; 职位类别 --
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1.负责供应商业务管控,项目开发前期指导供应商制定技术评价方案,实施项目开发各阶段的技术方案计划审核、过程管控、结果审核与批准,确保项目顺利量产。 2.负责自动驾驶系统的机能、性能、信赖性实验评价,确保自动驾驶产品机能、性能、信赖性满足设计要求。 3.负责相关领域的中国市场特异性调查,支持日产车型的智能驾驶导入中国市场,为新车型的开发提供技术支持。 4.主导新车型自动驾驶系统的台上实验评价工作,确定实验项目,编制实验计划及输出实验报告; 5.参加自动驾驶系统关联部品技术降成本,国产化活动,先行开发活动,通过实验,对原低,国产化及先行开发部品进行性能验证。 6.承担部分国家智能网联领域的国家标准编制,根据量产项目及前瞻技术开发评价经验,负责相关领域的实验标准的建立,实验室的规划与建设。 7.实施供应商/第三方实验室预选调查和评价,调查供应商台上实验能力和不具合解析能力。 任职资格 自动化,计算机; 三年以上Tier1或主机厂相关学习/工作经验,从事过ADAS功能的开发测试工作。; 具备ADAS系统测试基础,熟悉CAN总线、以太网通讯协议,熟悉摄像头、毫米波雷达、超声波雷达、环视摄像头等传感器,EPS、VDC等执行系统工作原理; 熟练搭建硬件在环、实车在环等测试工具链,熟练使用;MATLAB/Dspace/Carsim/Prescan/CANOE/CANAlyzer等软硬件工具; 能够熟练使用python编写测试脚本,对测试效率自动化有一定的经验; 了解国内外ADAS相关法律法规和技术标准;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、结合自动驾驶行业和市场趋势分析,负责自动驾驶领域先进技术规划和前瞻关键技术课题预研; 2、负责自动驾驶系统需求分析,架构设计以及功能规划,判断整车自动驾驶系统架构的成立性及其风险评估,确保自动驾驶功能安全、稳定运行,并与整车架构进行匹配; 3、负责自动驾驶侦测传感器与信号规范制定;负责自动驾驶执行系统控制性能规范的制定,及执行控制系统架构成立性判断; 4、负责自动驾驶控制系统相关功能的分布与信号流,对于自动驾驶系统功能实现硬件平台进行搭建及人机交互系统功能的接口定义; 5、负责各功能(如:AVM,AEB,ICC,LKA,APA,TJP,NGP,HPA等)的工程化集成,对于各功能进行架构设定; 6、与实验部门共同设计ADAS功能及架构测试标准,协助自动驾驶测试工程师完成测试验证工作; 7、协同推进关联领域的前瞻技术战略及技术规划的制定。 任职资格 1、本科及以上学历,工科类汽车/电子/自动化/计算机等相关专业; 2、三年以上自动驾驶相关开发工作经验; 3、具有ADAS相关汽车电子,系统集成和架构设计经验; 4、熟悉Vector,matlab/simulink,INCA等汽车电子调试工具; 5、熟悉车辆转向系统、制动系统、档位系统等执行部件的工作原理; 6、了解摄像头、毫米波雷达、激光雷达等传感器的功能、性能、标定和诊断设计开发; 7、有较好的组织协调能力和团队合作精神。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、高阶自动驾驶系统; 2、定位算法: 高精地图评价选型,接口及EHR设计;组合定位算法开发; 定位元件KPI设定,系统方案设计; SLAM; 3、感知算法:图像、雷达、激光雷达数据处理;多传感器融合;目标追踪及管理; 目标行为及动作预测; 4、规划算法:行为决策;动作规划;驾驶风格学习; 5、控制算法:动力学模型搭建及标定;上层控制器;控制KPI设定,模型优化; 6、基础算法:机器学习算法应用;自动驾驶大数据挖掘;SOTA算法复现及二次开发。 任职资格 1、大学本科及以上学历,工科类汽车/电子/自动化/计算机等相关专业; 2、两年以上自动驾驶工作经验; 3、熟悉职责要求中至少一项领域的行业主流实现方式; 4、能够快速复现SOTA论文成果; 5、有较好的组织协调能力和团队合作精神。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1.结合美团业务需求,在深入理解Elasticsearch内核的基础上,进行架构优化、性能提升以及新特性开发。 2.大规模ES集群运维能力建设,参与美团Elasticsearch产品的运营建设、日常维护,与业务持续提升系统的稳定性。 3.深度参与到Elasticsearch离线数据平台建设和架构演进。 4.跟踪业内发展动态和趋势,有选择地将业界实践引入到美团。 岗位基本需求 1.有扎实的编程基础,至少精通一门开发语言(java, c/c++, python,go)。 2.对新技术敏感,追求卓越,能快速学习并具备较强的技术领悟能力。 3.积极主动,沟通顺畅,有快速学习能力,乐于探索未知领域。 具备以下者优先 1. 对Elasticsearch/Hadoop/HBase/Rocksdb等开源产品,有云计算相关开发经验者优先。 2. 熟悉Spark,Flink,Hbase等大数据组件,有大型数据平台开发经验者优先。 3. 具有较大规模平台开发及运维治理经验优先。 岗位亮点 深度参与大规模基础架构产品的开发和运维治理,参与高性能、分布式存储系统的开发。 如果你不甘平庸、有志于用技术使得生活变得更美好,如果你对搜索怀有极大热情,乐于与一流技术团队共事,欢迎加入我们。
  • 35k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、确定数据监测指标,打通数据底层逻辑和调取,建立监测看板及异动报警机制,建立风险综合指数评估模型,合理量化风险,构建立体化的风险度量体系; 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制,确定相关标准、流程、渠道、对接地图,形成SOP,产出风险小结; 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设,推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有数据分析、策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、能够跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、 负责全国整车物流运输业务的开拓; 2、 工作时间灵活,不需要每天在公司上下班。 3、 工资采用高提成模式。 岗位要求: 1、热爱销售工作,有较强的客户开发与维护能力,擅长与企业客户打交道; 2、性格开朗,诚实上进,沟通表达能力强,逻辑思维能力强; 3、有责任心,执行力强,具备团队合作精神,能承受较大的压力,有强烈的成功欲望; 4、有一定的客户资源或人脉资源者优先考虑, 5、熟悉整车物流行业者或者有第三方物流经验优先考虑。 物流大市场 千亿蓝海 等你来入伙 全国20万亿整车物流市场,物流运输市场需求量大,市场开发空间大,不可替代,市场规模持续增长和提升。 加入卡车易,拥抱新赛道 卡车易成立于2016年,是一家专注于公路整车的运力交易平台,服务网络已覆盖全国30余个省、自治区、直辖市。目前已为全国数百万的卡车司机及货主,提供高效精准的运力匹配服务。 平台已搭好,邀你共创业 作为一个创业平台,卡车易推行合伙人文化;并始终坚持把大部分的利益,给到经纪人。 我们将为您提供:免费的办公场地、一对一的专业辅导及实操培训、海量资源对接、品牌全面支持等。 货运经纪人只需一台电脑、一部手机,随时随地就便可开展工作,时间自由灵活! 我们相信,您的加入将为我们的团队注入新的活力和智慧,让我们一起在商业的世界里创造奇迹! 加入我们您将获得: 一个展示自我的平台,让你的才华得到充分的发挥。 一份可观的收入,实现你的创业梦想和财富增值。 一群志同道合的伙伴,与你共同成长、共同进步。 借力好平台,直上青云端! 让我们携手共创,用1+1>2的力量,开启物流创富新时代。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖29座城市,开业房间已超18万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面了解和分析业务需求,将业务需求转化为数据中台产品功能和设计方案。 2、参与过数据中台产品的整体规划和架构设计,能提出合理的发展路线和解决方案。 3、与数据开发、算法、前端等团队密切配合,确保产品功能和体验符合预期目标。 4、设计并开发满足业务需求的数据产品,持续优化产品功能和用户体验。 5、收集、分析用户反馈,提出数据产品的迭代建议,确保产品绩效持续提升。 6、撰写产品文档,包括需求分析、功能设计、产品规划等,为团队提供清晰的产品指引。 7、建立数据驱动的决策支持体系,为管理层提供数据分析洞见和建议。 8、对标行业先进经验,持续创新数据管理和服务模式,增强业务的数字化能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,4年以上互联网/房地产/金融行业数据管理和产品运营工作经验。 2、熟悉房地产/金融业务运营、数商业务的数据需求、流程和痛点,具有丰富的行业背景。 3、对数据中台的架构、功能和发展趋势有深入了解,对行业发展有前瞻性思维。 4、具有出色的沟通协调能力,能有效与业务、技术等团队合作及创新思维。