职责描述： 协助完成品牌产品内容策划，提供创意支持； 撰写品牌和产品相关文案，精准传达品牌理念，突出产品营销点； 根据不同媒体平台属性撰写分发内容的文案，并负责文字校对工作； 辅助完成视频脚本撰写以及其他文案创意和编辑工作 任职要求： 本科学历，1年及以上媒体、广告或高尔夫相关行业推广和产品文案经验； 对运动行业有所了解，尤其是对高尔夫有较深的兴趣，熟悉各项赛事和规则； 热衷于深度和有意义的记录和写作，能精确地用文字表现和传达意义； 优秀的沟通、理解及表达能力，熟悉各新媒体文案风格加分，英语流利加分

岗位职责 1，负责交易机器人项目的基础运营工作，包括对接外部合作伙伴，撰写文案，对接各类合作社区 2，整理文案编辑，具备一定的文案编辑能力 3，能主动发起外部合作，组织运营会议 4，对数据增长有经验，对产品用户的数据增长负责 5，能参与发起组织项目的线上互动交流分享活动， 任职要求： 1，熟悉区块链以及WEB3行业 2，有参与过链上交易经验， 3，熟悉memecoin，shib，pepe，有基础行业认知 4，良好的沟通表达能力 薪资：底薪+提成 该岗位为线上办公

1、对天猫店铺等渠道参与制定运营策略，并组织计划执行，包括营销活动、转化等； 2、对活动的流量、GMV、订单、转化、复购等各项指标进行监控； 3、对营销策略、活动等进行数据分析、复盘，输出改进方案与建议并协助推进项目进度，完成既定目标（覆盖用户、产品、商品品类、活动）。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，1年以上相关工作经验； 2、对用户需求有敏锐洞察力，喜欢深入研究互联网产品玩法； 3、抗压性强，能独立接受项目运营工作，具备逻辑化、全盘化思考问题的能力； 4、有良好的沟通能力、工作积极主动； 5、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件

岗位职责： 1、负责公司开发的独立游戏发行和运营工作，对游戏下载量、渗透率和活跃度负责； 2、对平台社区进行运营和维护，保证基于社区与玩家的有效沟通，积极拓展社区用户群，保证社区的用户量和活跃度； 3、拓展并落地发行游戏在新媒体（微博，抖音，直播等）运营工作，根据游戏运营目标以及热点事件规划有创意的社区内容； 4、 制定游戏联运方案（包括不限于产品定位、市场宣发、运营活动、社区运营、内容运营等），跟进各游戏方案落地与执行，为游戏联运目标负责。 岗位要求： 1、一年以上发行独立游戏、数字switch平台或steam平台经验 2、有用户运营相关经验，领域为游戏、社区、自媒体、直播、短视频等，对社区运营见解独到，善于捕捉热点，创新运营思路。 3、熟悉单机与主机游戏行业，具有游戏鉴别和趋势的判断能力和洞察力。

岗位职责： 1.负责公司恋爱向轻互动视觉小说的制作人，负责统筹整体策划和制作； 2.负责整体剧情背景世界观、人物角色、剧情的策划，以及与画师、角色设计师、文案策划等团队成员协作，参与美术作品策划和制作反馈，文案作品策划和写作反馈； 3.与互动剧情产品经理协作，完成整体互动剧情的制作。 任职要求： 1.3年以上相关工作经验，对女性向心理有较强的理解，独立负责过文游作品/互动阅读作品的策划制作； 2.有较强的团队协作意识，沟通能力出色，有强烈的学习意愿和较强的学习能力。

【高薪诚聘】智能零售柜地推合伙人——做城市新零售的开拓者！ 我们是谁？ 丰e足食作为智能零售行业的先锋军，正在全国火热布局无人零售新生态！现开放城市合伙人岗位，寻找敢闯敢拼的你一起开疆拓土！ 你要做什么？     化身"城市猎手"：在写字楼、产业园、工厂等黄金地段开发优质点位，让智能零售柜成为都市人的便利驿站     玩转"地推艺术"：策划创意拜访方案，用你的热情和专业说服客户，把智能零售柜安进城市每个潜力角落     打造"口碑网络"：从签约到运营全程跟进，用贴心服务把客户变盟友，让好口碑带来更多合作机会     成为"模式创新官"：我们一起头脑风暴，探索线上线下结合的新玩法，让传统地推变得酷炫有趣 期待这样的你：     自带社交牛人属性：无论是物业经理还是企业高管，你都能快速破冰建立信任     行动力MAX：说干就干不拖延，在地推战场上用结果说话     抗压小能手：适应快节奏工作，把每个挑战都当作升级打怪的机会     热爱新鲜事物：对新零售、智能硬件充满好奇与热情 加入我们，你将获得： 【财富直通车】 底薪5000+每台300-600提成+季度奖最高3000（月入过万不是梦！） 星级晋升体系：从1星到8星，每升一级涨底薪+提成比例，优秀伙伴还能拿管理津贴 【成长加速器】 老司机带路：入职即配师傅，手把手教实战秘籍 通关式培训：从新人训练营到管理特训班，公司承包你的职业进阶 透明晋升通道：地推铁军→区域负责人→城市经理，最快半年当主管 【暖心大礼包】 弹性工作：早九晚六+周日单休，节假日正常休（地推也要劳逸结合） 五险一金：入职当月就缴纳，保障妥妥的 活力团队：90后为主力军，拒绝职场PUA，只有互帮互助的战友 惊喜福利：月度激励奖金池、团队建设经费、节假日神秘礼盒 特别说明： 这不是一份简单的地推工作！你将深度参与智能零售行业的变革，见证自己开拓的点位如何改变都市人的消费方式。只要你有野心、够拼，这里就是你的创业孵化平台！ 期待敢闯敢拼的你，和我们一起把智能便利送到城市的每个角落！下一个新零售弄潮儿，就是你！ （小贴士：零经验也别怕！我们有完整培训体系，只要你肯学肯干，三个月变身地推达人！）

一、任职要求： 1.必须持有一级注册消防工程师证书，在线视频已全部学完，可直接上班就能注册。 2.有驾照能熟练驾驶手动档车辆，熟练使用电脑办公软件。 3.有消防检测维保工作经验者优先录用，无此行业工作经验者：个人适应学习能力强、做事认真踏实，有责任心、有良好的团队协作能力者可培养。

负责公司产品销售推广，没有具体工作时间和地点，可在家办公。

1.年龄20岁−49岁之间 2.可兼职可全职 3.诚招京东电商合伙人 4.有一定的时间，每日需手机回复客户信息

市场开发经理 职位描述 1、负责公司项目的区域市场开拓工作 2、根据总经办拟定的市场开发计划产品提出市场开发方案 3、组建并管理省、地市级市场营销团队 4、带领营销团队完成市场开发计划 任职要求： 1、具备中小企业主资源或开拓资源的方式方法及能力 2、基本了解中国中小企业经营模式 3、具备成熟积极的心态和较强的组织能力 4、具备诚信，务实的品德

职责描述： 1.根据业务及产品需求预测未来的存储需求，规划设计并制定数据库解决方案； 2.Oracle、MySQL数据库搭建、日常运维、数据库监控、用户创建权限授权、数据安全、性能分析和持续优化、故障排查和处理，及数据库相关技术支持，保障数据库服务持续稳定。 3.负责数据库升级、迁移、备份恢复、扩容、集群、容灾系统的设计和实施。 4.有较强的分析能力，能够快速定位并解决问题，能够对业务需求和事故及时响应。 任职要求： 1.掌握Oracle、MySQL等数据库运行机制，并对技术细节有较深入了解。 2.3年维护亿级以上规模的Oracle、MySQL集群等DBA工作经验。 3.具备互联网主流的数据架构技术、分片技术、大数据量处理和缓存技术的使用经验。 4.掌握Linux、UNIX操作系统，熟练编写Shell、Perl脚本，有Java开发经验者优先。

岗位职责 平台运营：负责公司电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）及新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的日常运营，制定并执行运营策略，提升店铺及账号的流量、转化率与销售额。 内容创作：结合产品特点与目标受众，策划并制作优质的新媒体内容，包括图文、视频等，以增强用户粘性。 数据分析：监控分析平台运营数据、用户行为数据等，依据数据优化运营策略与内容创作方向，以数据驱动业务增长。 任职要求 学历与经验：本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；1 - 3年新媒体或电商运营工作经验，有成功案例者优先。  技能要求：熟悉主流电商平台与新媒体平台规则及运营技巧，熟练使用办公软件与新媒体运营工具，具备一定的图片处理与视频剪辑能力。  能力素质：具备敏锐的市场洞察力与创新思维，良好的沟通协调与团队合作能力，较强的抗压能力与学习能力。 薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与业绩表现发放绩效奖金。

招业务经理，提供办公地点，一对一指导 有团队协作精神 工作内容，抖音快手发布作品，发布朋友圈。对接客户业务，工作轻松 要求不能天天上班刷抖音，可以回复信息，有事情接打电话正常 工资提成 中午管吃，住宿也可以提供 我们期待你的加入

岗位职责： 1、负责专利撰写进度监控、专利申请文件准备及提交； 2、接收各类官方文件并处理、分卷及归档等；3、负责专利管理系统的信息输入及信息维护、以及专利数据的分类统计； 4、负责监控并准确、及时缴纳专利案件官方规费；5、负责专利请款事务；6、完成部门领导交代的其它工作。任职资格： 1、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；2、 逻辑思维清晰,做事认真,细致,有责任心，具备主动积极的职业心态,良好的职业素质； 3、熟识ps软件或有经验者优先； 4、法律、档案管理、计算机专业等优先。

【职位福利]月休4天提供食宿综合薪资14000-18000元，具体根据工作经验及面试表现而定。工作年限]5年及以上[学历要求]大专及以上[职位描述]岗位职责: 1、负责建立与完善餐饮部运营体系、推广并负责实施; 2、负责分析经营成本，采取有效措施，降低经营成本，提高经济效益，对营运体系经营管理制度、标准、工作流程、门店规划设计相关标准、考核制度等在门店的执行落实，并对资产/商品的盘点和安全管理负责; 4、管理出品 品团队，培训、和激励员工，确保员工的工作质量和效率; 3、制订运营各部整体KPI考核指标并追踪，分解并制定门店的月度、季度、半年度经营指标任务，督促指导目标达成; 5、督导员工遵守服务规范，确保客人满意度，提升公司品牌; 6、主持定期运营工作会议，不断检讨工作，及时调整，完成工作目标; 7、完成上级安排其他工作，具体工作细节面试细谈。任职要求: 1、有5年工作店长管理经验，35周岁以上，有海鲜餐厅工作经验优先; 2、熟练掌握厨房生产与管理的业务知识，具备食品营养的卫生知识; 3、制订运营各部整体KPI考核指标并追踪，分解并制定门店的月度、季度、半年度经营指标任务，督促指导目标达成; 5、督导员工遵守服务规范，确保客人满意度，提升公司品牌; 6、主持定期运营工作会议，不断检讨工作，及时调整，完成工作目标; 7、完成上级安排其他工作，具体工作细节面试细谈。任职要求: 1、有5年工作店长管理经验，35周岁以上，有海鲜餐厅工作经验优先; 2、熟练掌握厨房生产与管理的业务知识，具备食品营养的卫生知识; 3、熟悉菜品成本核算，掌握餐饮销售知识，有搭建菜品库工作经历; 4、熟悉安全生产、食品卫生法，消防安全管理条例，食品库存等管理知识，确保部门运营安全有序， 5、积极主动、认真负责，有创业精神，擅于发现问题、解决问题，擅于团队管理、氛围调动，有较强的服务意识。 6、认可企业核心价值观。