职位亮点： •竞争力薪酬：享受底薪4-6K+提成，确保每一分付出都有丰厚回报。 •专业成长：系统化的岗前培训与定期的职业技能升级课程，助您迅速成长为业界优秀电销专家。 •职业晋升：清晰的职业路径规划，表现优异者可快速晋升管理层，引领团队共铸辉煌。 •团队氛围：年轻活力的团队文化，开放包容的工作环境，让每一天的工作都充满乐趣与挑战。 岗位职责： •依托电话渠道，向潜在客户推介公司的非车险产品，达成销售指标。 •维护良好的客户关系，提供专业的保险咨询解答。 •收集并反馈市场信息，参与产品与服务的持续改进。 我们期待的你： •擅长沟通，具有强大的说服力，能快速与客户建立信任。 •对销售充满热情，拥有电话销售或保险销售背景者尤佳。 •积极主动，具备强烈的目标意识，能在压力下高效执行。 •好学上进，乐于接受新知，紧跟市场动态持续进步。 •大专及以上学历，熟练操作Office办公软件。

1. 年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3. 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5. 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6. 有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8. 有很强的内驱力和自我管理能力 9. 良好的学习能力、分析和沟通能力 10. 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11. 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12. 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13. 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14. 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15. 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16. 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 招 薪资福利待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 1. 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中 高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3. 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4. 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5. 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6. 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、 团体保险等 7. 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识

岗位名称：电话销售专员 一、岗位职责： 1. 负责公司产品的电话销售工作，通过电话沟通挖掘客户需求，推广公司产品； 2. 拓展新客户，建立与维护客户关系，为客户提供专业的咨询和解决方案； 3. 跟进潜在客户，及时了解客户需求，提供针对性的销售方案； 4. 负责客户资料的收集、整理和归档，确保客户信息准确无误； 5. 完成公司设定的销售业绩指标，积极参与团队协作； 6. 定期向上级汇报工作情况，及时调整销售策略。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上电话销售经验，熟悉电话销售流程和技巧； 3. 具备良好的沟通能力，善于表达，具备较强的说服力； 4. 具备较强的客户服务意识，善于解决问题，具备一定的抗压能力； 5. 熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识； 6. 具备团队合作精神，有较强的自我驱动力和目标导向。 三、薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶； 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 3. 提供完善的培训体系和团队支持。 四、工作时间： 1. 五天工作制，周末双休； 2. 正常工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。 五、工作地点：昌平区北七家宏福创业园 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

- 应届生 - 熟练使用Linux操作系统，能够在系统上完成测试环境搭建 - 熟悉网络知识和路由协议，熟悉主流WEB服务器，了解主流数据库的安装和SQL操作 - 了解接口测试，性能测试，自动化测试 - 能够独立执行测试用例，并对缺陷进行跟踪，推动问题及时解决

岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

【薪资待遇】 1.底薪 +高额提成+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖+奖金； 平均薪资5000k+，上不封顶； 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 4.定期组织员工聚餐、出游;节日福利； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 早9:00-晚6:00，午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.学校提供优质客户资源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，提供专业的咨询服务，并邀约有意向的高端客户到校体验相关课程； 2.负责接听并解答学员的呼入电话，负责招生渠道后台的客服咨询工作； 3.记录好学员信息，定期回访，挖掘客户潜在需求，促成客户到校体验免费课程； 4.根据市场月度计划，保证咨询服务的质量，完成部门到访指标； 5.完成上级领导临时交办的其他任务； 【岗位要求】 1.40岁以下均可，口齿清晰，反应敏捷，有亲和力，具有较强的沟通能力； 2.从事过咨询类、教育类、英语专业优先考虑，电话销售行业工作经验优先录用； 3.具备良好的客户服务意识； 4.有责任心，有团队协作精神，善干挑战； 5.会电脑办公软件基础操作； 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通，达成意向谈判 2、了解海外批发市场，能结合产品开发新客户，稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况，对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历（接受24届应届毕业生），英语口语流利，能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

【福利待遇】 1.底薪+高薪销售额提成每个季度额外的销售业绩奖(试 用期开单提成照发)，综合薪资6K以上。 2.包吃两餐+房补+全勤奖+年终奖。 岗位职责：　年龄：20-40周岁 1、电话咨询潜在目标客户，向目标客户介绍公司的产品，达成购买意愿并促成订单; 2、掌握订单进度，通过电话电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 3、有效维护客户资源，保证客户满意度，达成长期合作; 4、完成领导交办的其它事宜。 5、热爱销售工作，责任心强，工作主动，有团队合作精神； 6、公司是高新技术企业，主营空气过滤器，无尘车间解决方案等产品。 7、注重人才培养提升，有完善的培训体系及明确的晋升发展、激励机制等，业务团队成熟，扁平化管理，办公环境良好，团队氛围nice，相信您来公司能有更好的发展机会。

具有3年以上C#开发经验； 具有良好的沟通能力； 具有GCP平台经验优选； 愿意学习.net VB开发。

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

一、岗位职责：在抖音平台内进行拍摄短视频和协助直播二、任职要求：性格开朗，喜欢拍短视频、全职兼职均可三、公司提供： 1、5-10k底薪（能力不同底薪不同） 2、免费专业全规格的正统培训 3、带薪法定节假日、年假以及其他应该享有的休假

一、喜欢本职工作，普通话流利，，有良好的沟通能力及语言表达能力，有强烈的学习愿望，有吃苦耐劳精神。 二、应届毕业生和无经验均可，公司会有运营一带一教，公司不会放养任何一个努力的主播助理。 三、要求：年龄16-35岁，性格开朗、有较强的责任心、有团队意识. 四、工作时间：工作时间下午2-8，每月休息4-5天