工作职责： 1，负责海外应用商店的全盘ASA&ASO优化策略工作，为商店广告流量、自然流量增长和转化率提升 提供策略打法并跟进结果 2，熟悉和掌握App Store及Google Play海外市场的平台规则和技巧，精通ASA、ASO分析工具 3，负责监测、收集、整理和分析海外竞品与大众类App的相关策略、行业发展趋势和动态，定期反馈和总结报告 任职要求： 1，3年以上海外ASA&ASO运营经验，有海外App优化成功项目经历，或finance trade App推广经验优化优先 2，熟悉App Store&Google Play搜索算法，有能力跟进算法更新 3，英文能作为工作语言

岗位职责： 1、为集群的资源利用率负责，设计并实现高效的Kubernetes资源管理策略，确保集群资源的最优利用。 2、协调跨部门团队（包括开发、运维和产品团队）合作，确保资源优化策略的顺利实施。 3、持续评估新兴的容器技术和工具，以进一步提升集群的性能和资源利用率。 4、编制开发与操作文档，提供技术指导和培训，帮助团队成员掌握资源优化的最佳实践。 岗位要求： 1、计算机科学或相关专业的本科及以上学位。 2、至少5年以上使用Kubernetes的生产环境经验。 3、深入理解Kubernetes架构、配置和管理，以及在大规模环境中进行故障排除的经验。 4、精通HPA、CA等Kubernetes资源管理组件。 5、有使用服务画像及相关监控工具（如Prometheus、Grafana等）的实践经验。 6、熟悉云服务平台（AWS、Google Cloud Platform、Azure等）的运作。 7、对容器化和微服务架构有深刻理解，并有相关的优化经验。 8、具备优秀的跨团队沟通能力和项目管理能力。 9、具备自我驱动、学习能力，并能适应快节奏的环境。

岗位职责： 1.深入理解所BP的业务发展动态，掌握业务知识，厘清培训需求; 2.根据年度规划提前筹备资源，按实际的计划协调资源，确保达成培训需求承接率； 3.制定符合业务形态、满足业务需求的培训方案，确保所有的培训方案有效果； 4.根据讲师管理办法，通过选育用励汰对专兼讲师进行管理； 5.按周/月/年等维度进行软技能的授课及业务课的跟课，并输出授课质量反馈，对培训效果进行评估，根据评估结果优化课程，对不达标情况进行改善，并提炼形成所支持业务的培训报告。 岗位基本要求： 1.具备培训工作经验，具备专业课程设计、开发和讲授能力，拥有培训运营及实施经验； 2.具备培训效果评估及复盘能力，了解数据分析思路； 3.善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力； 4.积极主动，优秀的自驱力及快速学习能力； 5.韧性强，能够适应短期内高频出差。

工作职责： 1、深入理解业务需求，识别业务发展的关键点和潜在问题，制定年度培训计划，并落地执行。 2、设计、优化员工培养体系，开发相应课程并独立讲授，进行效果分析与优化改进。 3、负责文化活动策划与品牌内宣，提升组织文化与品牌影响力。 4、根据公司管理规划，策划和组织公司的大型会议、活动等。 5、持续关注培训领域的最新趋势，探索和引入创新的培训方法和技术。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，至少3年互联网行业培训项目经验。 2、 具备课程设计开发与培训项目运营的专业能力，能够独立完成项目的设计、运营和管理 3、良好的问题分析和解决能力，能够快速识别问题并提出有效解决方案。 4、精通课件制作工具，具备出色的组织、协调能力，高度的团队合作精神和创新精神。

职位职责： 1、负责海外内容安全培训平台的建设，参与产品规划、需求管理全流程，推动内容安全审核规则科学、高效的传达和应用，提升业务整体效率和体验； 2、对接业务团队，深入业务场景，挖掘业务需求痛点，根据问题拆解为可执行的产品/运营路径，搭建通用化平台能力； 3、协同平台内各方向团队进行审核规则统一，提供高效的通用性的产品工具，推进产品项目全流程的标准、高效运转； 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果，推动产品持续创新及优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经验，英语可作为工作语言； 2、有前后端闭环产品、教育培训工具类产品经验者优先； 3、具有管理和协调项目或产品的经验，能从复杂的业务中抽象出简单逻辑，良好的用户感、沟通能力及团队协作精神，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力； 4、充满激情，自驱力和学习能力强，具有勇于承担的精神和良好的抗压能力；对互联网UGC、内容安全、内容审核有相关经验者优先。

工作职责：+ 1、+紧密围绕公司战略要求和学员需求，持续优化携程大学现有学习项目，提升满意度和影响力；+ 2、+在集团范围内开展培训需求调研，并设计开发有针对性的学习项目并运营；+ 3、+领导力课程开发与讲授；+ 4、+参与制定海外培训策略，并予以落地执行；+ 5、+其他与大学建设相关的工作。+ + 任职资格：+ 1、+***本科及以上学历，具有优秀的英语听说读写能力，有海外留学或工作经历者优先考虑;+ 2、+5年以上工作经验，具备优秀的授课和课程开发能力，优秀的培训资源获取能力和自驱力；+ 3、+学习能力强，有较好的逻辑思维，分析判断和文案撰写能力;+ 4、+具有较强的跨业务沟通能力、团队意识和责任心；+ 5、+工作中注重细节，积极主动，乐于创新。

职位职责： 1、担任规则团队和BPO团队之间的协调者，接收必要的规则下发需求，并根据需要翻译成培训材料，落地并交付BPO供应商培训项目，确保他们能够满足审核、标注或商客服的要求及标准； 2、为培训材料设计研究案例和示例，制定方案评估BPO团队对规则和案例的理解能力，以执行符合质量和效率标准的审核、标注或商客服任务； 3、追踪规则要求和下发培训材料，制定接收和交付的标准操作规程（SOP），以满足规则、处置及服务要求，确保BPO团队能够达到所需标准； 4、评估BPO团队的案例疑问，澄清和解决他们的问题点，与规则团队协调更新规则和案例以提升BPO团队的执行效果； 5、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 6、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出发改进空间和问题解决方案； 7、根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 8、定期追踪、分析和评估BPO的表现，确保他们达到审核、标注或商客服所需的质量及其他要求； 9、在BPO表现不及预期时根据需要开展专项根本原因分析。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 3、有两年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或 O2O 行业； 4、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业； 5、在端到端业务流程外包管理（包括培训、质检、质量校验阶段）方面有良好的业绩记录； 6、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 7、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队； 8、熟悉 O2O、电子商务或其他在线和离线本地服务、管理和客户体验、监管和合规要求； 9、积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 10、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力； 11、熟练掌握其他东南亚、亚洲、及欧洲语言更佳，因为需要用某些相关语言制定或审查政策、内容或合规文件。

【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课（包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等）。 结合部门规划，深入业务，挖掘培训需求，并基于需求进行有效分析，准确洞察业务问题，并进行对应的课程开发，编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施，监控过程，评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验，制作成课程，促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计，并能进行追踪培训效果，促进项目落地闭环，达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验，专业不限，有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力： 热爱培训工作，有奉献精神，能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识，愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识，结果导向，学习能力强，对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件，有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。

我们正在寻找一位充满热情、精力充沛的高级培训专员，我们相信: Great team > great idea。相信员工成功，企业才会成功！ 我们迫切需要卓越、充满创业精神的人才加入我们，共同为公司和团队的快速成长努力。 这份工作要做什么 1、参与公司全球化培训项目落地，和 NA, EU, APAC 各个国家、区域本地的 HR 协作，推进全球化人员培养和发展体系落地； 2、负责组织和运营通用类培训项目，结合人才发展需求开发、引进、内化相关课程，完善公司培训体系； 3、负责新员工培训、管理者培训、一线业务等培训项目的方案策划或部分课程的讲授； 4、完成团队需要协同的其他事项。 我们希望你有哪些能力 1、英文听说读写流利，能直接作为工作语言； 2、拥有 3-5 年互联网行业培训相关工作经验，对培训体系有完整性认知； 3、具备一定的课程讲授经验，思路清晰，表达流利，有良好的审美，熟练使用 PS、H5、视频剪辑等多媒体软件； 4、具备项目管理经验，有跨国跨区域培训项目经验加分，能够有效策划和落地相关培训活动； 5、 对业务具备好奇心和敏感度，能深入了解业务发展现状，推进相应的一线业务培训落地。 加分项 1、喜欢用国际化产品和工具； 2、有国际化公司培训经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、协助销售团队挖掘客户的培训需求，通过专业的售前、解决方案及交付管理支持销售业绩达成； 2、与客户建立信任，并有效获得培训需求；深度挖掘客户潜在培训需求，完成需求调研与诊断分析； 3、结合客户的培训需求，撰写针对性、专业化培训解决方案； 4、处理客户异议，推进商业合作，实施服务合同； 5、协调讲师资源，作为项目经理管控被确保学习项目的顺利交付； 6、持续有效的维护客户，建立长期合作关系； 7、执行公司的考核策略及制度，完成目标任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先；； 3、积极主动，善于沟通和分析，具有较强的学习能力及内驱力；

岗位职责： 1、负责网站的SEO优化，SEM关键词投放，提出相关优化方案，导出销售线索，并进行网站日常编辑维护； 2、负责制定符合公司行业特点的营销推广计划和策略，定期进行网站推广效果跟踪、评估； 3、负责针对用户的搜索习惯，确定优化关键字及着陆页面，关键词的效果跟踪与统计分析； 4、负责网站长尾关键词挖掘及网站关键词分析，关键词部署，提升网站关键词的搜索排名； 5、负责分析SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案； 6、有一定文案基础，能够编辑一些知识类、信息类、评论类、案例类文章，以原创的形式增加网站的收录以及用于外链推广等； 任职要求 ： 1、熟悉主流编程语言，对建站有深入理解，站群经验丰富，有操控上百站群经验优先； 2、熟悉百度的排名规则，熟练掌握SEO； 3、熟悉各种SEO推广手段； 4、能熟练应用劫持快照（流量、爬虫、权重）、寄生虫程序做自己关键词获取定向流量等方法； 5、懂技术或有一定的技术能力，能够将技术和SEO结合使用； 6、有较强的学习理解能力、沟通表达能力、数据分析能力、团队合作精神。

岗位职责： 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成，不断提高家充安装比例，提升客户满意； 负责区域一线面客部门的专业知识支持，同步管辖区域充电市场政策，提供服务培训服务，提升品牌服务质量； 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准； 负责持续发掘社区充电需求，改善客户服务体验，积极参与当地能源建设发展； 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求： 5年以上工作经验，其中3年以上相关充电工程管理经验，必备现场解决问题能力； 了解所属区域电力服务政策，能及时预测风险点并准备好应对方案； 熟练掌握安全施工知识，工作态度认真严谨，有强烈的责任心； 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

岗位职责： 1、通过分析内外部数据，洞察行业前景，结合我司实际情况制定各品类经营策略，优化商品架构，规划全品类商品的生命周期，使商品结构健全并可持续发展 2、优化现有品类优化与规划体系（流程、背后逻辑、开展方式/方法、系统打造等） 3、优化集团及全国各区域商品结构，实现精细化管理和差异化经营。 4、通过行业调研，洞察行业前景，制定商品策略及撰写行业报告。 优化后评估效果并进行二次优化。 岗位要求： 1、3-5年以上商品优化及规划岗位，有大零售、连锁企业品类管理、空间陈列管理等工作经验。 2、具备丰富的品类管理和空间陈列规划知识，掌握品类管理系统的业务逻辑。 3、良好的分析能力及决策力；逻辑清晰、有敏锐市场洞察力并以结果导向，具备责任感。

岗位职责： 1.负责快手、抖音、广点通、头条等各类信息流渠道广告投放、用户获取； 2.广告优化：对投放的平台广告进行分析和优化，整理优化策略，提升广告投放效果； 3.负责市场营销战略和计划，市场预算的制定、执行和管理，促进公司产品用户增长； 4.负责对外合作渠道拓展与维护； 5.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导； 6.制定，优化渠道策略，包括不限于：应用市场，搜索，信息流，DSP，资源互换； 7.收集、总结、分析产品营销过程中的市场信息，提供建设性意见； 任职要求： 1.有较强的市场感知和数据分析能力，投放人群分析能力，以及投放数据筛选、分析、优化能力； 2.对数据敏感，善于发现问题，提出解决方案； 3.对移动APP感兴趣，愿意研究产品的特点及受众群体； 4.熟悉各主流视频平台玩法，是重度使用者； 5.优秀的沟通能力和出色的谈判技巧； 6.思维敏捷，有出色的组织管理、协调能力； 7.丰富的互联网及媒介资源优先

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、业务分析与策略制定：从订单结构、运力、邮资等多方面进行分析，探索配送成本优化空间，与配送部门协作制定优化策略，落地执行。 2、目标监控与管理：监控影响配送成本目标达成的关键中间指标，追踪目标达成情况，主动采取动作支持业务目标达成。 3、精细化运营：基于配送成本目标，运用产品、运营手段，通过精细化的分层运营，达成目标。 4、日常运营支持：监控业务指标，分析异常波动，支持与业务相关的其他日常运营事项。 岗位基本需求 1、有至少3年以上的外卖配送相关工作经历，了解配送的合包策略、运力、邮资等方面的工作。 2、有过配送相关的策略制定、策略运营工作经历，能够有效设计配送相关策略并落地执行。 3、优秀的数据分析思维和能力，熟练掌握常用的数据分析工具，能够高效完成数据分析。 4、做过跨多团队合作的项目，善于与不同类型人沟通与合作，执行力强，能够承受较大压力。 5、有较强的业务思维，能够快速学习和理解业务核心模式，在自己负责的方向有深度思考。 岗位亮点 1、本业务属于创新型很强且快速发展的业务，有较多的创新空间可探索、发挥。 2、能在快速发展的业务中，对业务全局有深入了解，能够从0到1了解从线上到线下的全链路业务模式、商业逻辑、产品与技术，和业务共同成长。 3、团队牛人多，能和团队大牛一起学习。