职位职责： 1、负责抖音、可颂的图文模板设计与制作，持续打造富有审美创意和潮流感的效果； 2、深入了解主流社媒平台，对流行趋势及用户偏好进行深度研究，制定设计规划与方案，不断设计创新； 3、从业务及用户视角分析定位问题，从而解决产品和设计问题，与产品研发部门紧密配合，有效推动设计落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上动/静态视觉相关设计经验； 2、热爱图片或视频创作，具有优秀的审美能力、创造力，关注视觉体验； 3、熟练掌握PS/AE等创作工具，能熟练运用主流修图/视频APP进行创作； 4、拥有良好的理解、沟通能力，有责任感和团队意识，自驱力强。

职位职责： 1、负责抖音官方视频模板的策划与制作，熟练掌握视频特效和剪辑工具，能独立高水准完成制作，彰显创意； 2、熟悉爆款模板趋势和用户喜好，探索适合业务的设计风格，保障抖音出品质量； 3、主动挖掘用户诉求，高效协同产品、运营、开发，推动设计提案落地，达成业务目标。 职位要求： 1、3年以上相关工作经验，擅长短视频模板、视频后期制作； 2、熟练掌握视频编辑软件，具备良好的视觉氛围感控制能力； 3、审美出众，对美有敏锐的感知力，能在创作时展现创意和品味； 4、能找到艺术与商业的平衡点，具备成熟的设计观和良好的抗压能力； 5、拥有良好的理解、沟通能力，有责任感和团队意识，自驱力强。

招聘人数:1-2人 工作地点:公司内部 欢迎加入我们的团队,我们是一家专注于软件下载注册体验的互联网公司,现正招聘软件下载注册体验师。 工作职责: 1. 通过各种渠道下载并安装公司的软件产品,进行使用测试; 2. 在测试过程中,记录并分析用户的使用行为和反馈; 3. 对测试过程中发现的问题进行整理和反馈,并跟踪问题解决情况; 4. 负责公司产品的下载、注册、使用体验等环节的体验测试; 5. 参与产品的设计和优化,提供反馈和建议。 职位要求: 1. 学历不限; 2. 熟悉软件测试相关知识,有相关测试经验; 3. 熟悉常用的软件下载工具和注册流程; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作; 福利待遇: 1. 工资日结100-150元/天,月结3000-6000+; 2. 提供午餐、饮用水和其他福利; 3. 室内工作,轻松不需要体力。 工作地点:公司内部 如果你对我们的产品感兴趣,并且符合上述职位要求,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

工作描述： 随着职场竞争的加剧，一份专业且引人注目的简历对于职业发展至关重要。 我们是一家致力于提高职场人士成功率的简历优化机构，现开放简历策略顾问职位。 我们的目标是帮助客户通过高质量的简历展示他们的最佳形象，从而在职业道路上迈出坚实的一步。 我们寻找对简历创作充满热情、细心且富有创造力的专业人士，加入我们的团队，共同实现这一使命。 主要职责： 1、深入了解客户的职业历程和目标，提供个性化的简历优化建议。 2、结合行业趋势和招聘要求，协助客户突出其关键技能和成就。 3、保持对职场变化的敏感度，不断更新和提升简历优化策略。 4、与团队紧密合作，分享最佳实践，共同提高服务质量。 我们寻找的理想候选人： 对简历编写、职业规划和个人品牌建设充满热情。 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够理解并满足客户需求。 拥有强大的写作能力，能够创造性地表达复杂的职业信息。 对各行各业的职位要求和市场趋势有深入了解。 能够独立工作，同时具备团队合作精神。 通过加入我们的团队，您将获得宝贵的行业经验，并与来自不同背景的客户紧密合作，帮助他们实现职业发展目标。 此外，这也是一个不断学习和成长的机会，您将与同行交流经验，共同进步。 如果您渴望在帮助他人成功的同时，也实现自己职业生涯的成长，我们期待您的加入，一起创造更多的职场成功故事！

岗位职责： 1、负责淘宝&天猫&聚划算等各业务线创意营销设计，包括但不限於品牌形象设计，营销活动，社交媒体传播、线下活动展示互动、宣传海报，展览展示等方面的创意设计工作； 2、针对不同业务诉求，提供从前期需求分析、创意设计提案到多场景设计方案落地的全链路规划设计工作； 3、与内外部团队各领域设计专家高效配合协同，推进项目进展，达成业务目标； 4、动手及自我学习能力强，关注行业发展，通过专业及经验帮助团队提升设计能力； 岗位要求：1、大学本科985、211以上学历、3年或以上设计经验。 2、有创意或相关领域背景，对设计原则、设计方法和流程有自己的理解和洞察，具备较强的创意和执行能力，能够清晰准确地把握整体创意方向，同时关注设计细节与品质，有多个成功设计案例。（如专业突出可不受限于工作年限） 3、具备优秀的沟通合作能力和设计表达能力；能够同内外部团队高效配合协同，推进项目进展，达成目标。 4、能独立安排好手头设计资源，高效开展工作，对项目有全程的管理和紧急处理能力。 5、良好的主动性和自我学习及驱动力，善于发现问题提出方案并推动解决，擅于总结、乐于分享。 6、如有英文表达能力强、有跨文化、跨地域或海外背景的工作经验者优先考虑。

1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地，具有较好服务意识，保持车辆整洁。 2.每日收入650-960，日结，月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录，无吸毒前科，驾龄满三年。

1.帮公司开车，车辆由公司提供； 2.底薪5000+提成+燃油报销；综合薪资8000，出众者10000左右，发薪日每月15号。 3.无吸毒前科，无暴力犯罪记录，驾龄满三年。

任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业，*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验，有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。 岗位职责： 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动，完善公司文化制度。

工作职责： 1. 负责游戏下载站的内容策划、采集、编辑和审核工作； 2. 制定并执行游戏内容编辑计划，包括但不限于游戏推荐、攻略、评测等； 3. 跟踪游戏行业动态，及时了解新游戏、新玩法、新功能等资讯，为站内用户提供最新、最全面的游戏信息； 4. 参与制定并执行游戏下载站的推广策略，提升网站流量和用户活跃度； 5. 与其他部门合作，确保游戏下载站内容质量和服务水平不断提升。 岗位要求： 1. 热爱游戏，熟悉各类游戏类型和玩法，对游戏行业有较深了解； 2. 具有良好的文字表达能力和沟通技巧，能够撰写各种形式的文章； 3. 具有团队合作精神，能够有效地与团队成员和用户进行沟通和协作； 4. 具有敏锐的市场洞察力和信息捕捉能力，能够及时把握游戏行业动态和热点； 5. 具有强烈的责任心和事业心，能够承担工作压力，按时完成任务； 6. 具有相关工作经验或相关专业背景者优先考虑。 职位亮点： 1. 与游戏行业最前沿的信息接触，了解最新的游戏动态和趋势； 2. 与优秀团队一起工作，共同提升网站内容和服务水平； 3. 具有竞争力的薪资待遇和福利体系。

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1、为业务提供法律支持，结合业务模式搭建法律关系，分析法律风险并提供法律意见和解决方案； 2、就业务产品、功能的上线及迭代，诊断风险配合解决，并拟定相应的规则和文本； 3、负责配合业务经营过程中各项法律风险的防范，配合负责人识别梳理，有效管理和监控业务运营过程中的法律风险； 4、负责审核合同及法律文本，制定和维护合同模板，参与重大合同谈判； 5、及时跟进业务所处领域的的法律法规趋势，调研同业做法，输出合规指引和决策参考，高效开展必要的法律合规培训； 6 、配合处理各类纠纷和诉讼，维护公司合法权益。 岗位基本需求 1、法学硕士学历，通过国家司法考试； 2、 5年以上互联网公司法务工作经验，熟悉广告、知识产权、竞争等相关领域给法律法规，有一定内容平台工作经验者优先； 3、优秀的自驱力和学习能力，了解行业、理解业务，响应敏捷； 4、能够高效协作，擅长合作，优秀的沟通能力； 5、具备一定的结构化管理风险的思考和能力。 具备以下者优先 内容平台相关法务工作经验，或者常法经验者优先 岗位亮点 有机会接触各类平台创新产品，团队氛围良好，大团队建制完善，可在内部得到各方面的支持。

工作职责： 1.主要负责销售方案的支持工作，能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案，确保销售的正常推售； 2.公司产品的策划包装，主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装； 3.协助销售沟通工作，包括协助销售进行方案的解释及提案工作，以及协助方案执行落地的跨部门沟通； 4.竞媒营销案例及优势分析，根据要求积累行业营销趋势； 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求： 1.**本科及以上学历，热爱互联网行业，具备1年以上媒体策划经验或代理公司策划经验，有快消、日化美妆、金融、奢侈品等方向的客户服务优先； 2.有独立策划能力，熟悉PPT美化设计，方案包装具备较强专业性和观赏性，具有品牌KA行业客户策划经验； 3.思维敏捷，条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力以及创新能力； 4.具有较强的沟通表达能力，有责任心，具备团队协作精神，有一定的抗压能力； 5.请随简历附带一份自己独立撰写的策划案例作品，感谢。

****博士后工作站诚招博士 前锦网络信息技术（上海）有限公司（*********）博士后工作站是由上海博管办、上海浦东人力资源和社会保障局批准成立，与复旦大学、上海交大联合培养，聚焦大模型研发，探索大模型和招聘领域结合的业务创新。通过构建智能招聘平台，我们致力于为企业和求职者提供高效、精准的匹配服务。 诚邀全球博士生加入****博后工作站，一起致力于构建最前沿的大模型应用 主要职责： 1. 垂类大模型研发与创新：负责设计并实现高效、可扩展的大模型架构，包括但不限于预训练模型、生成式模型、多模态模型等，持续优化模型性能，提升其在招聘场景下的应用效果。 2. 前沿技术探索：跟踪并研究大模型领域的最新研究成果和技术趋势，包括但不限于模型压缩、轻量化、可解释性增强等，将前沿技术转化为实际产品功能。 3. 招聘业务融合：深入理解招聘业务流程，将大模型技术应用于简历解析、职位匹配、候选人筛选、面试辅助等关键环节，提升招聘效率与质量，优化用户体验。 4. 学术论文与专利：基于研究成果，撰写高质量学术论文，申请相关专利，提升公司在学术界和工业界的影响力。 岗位要求： 1、 博士后申请人应具有国内外知名大学获得的博士学位和学历； 2、 获得博士学位不超过2年，博士年龄在35周岁以内； 3、 获得计算机、软件、人工智能、数学统计等相关专业博士； 4、 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作； 5、 遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱科研，具备较强的学术研究潜力和自主创新能力。

1.负责转向系统竞争力提升（转向特性提升）项目的市场调研、商品特性定义及分解、方案评审及试验验证优化、文件审核等工作； 2.负责转向系统技术研究开发项目的立项、技术路线选择、技术方案实施验证等项目动作，负责相关项目的FQCD达成； 3.根据公司发展战略需要，参与制定、规划转向技术商品的具体目标与方向； 4.参与防止再发、转向系统设计模板、专业点检表、竞品分析等数据库的评审更新。 1.学历要求：大学本科及以上，理工类专业； 2.工作经历：具备5年及以上本专业相关工作经历，具备完整EBS等整车匹配开发的项目经验者优先； 3.具备3个以上线控转向整车匹配开发的项目经验，丰富的转向系统软硬件，标定和测试流程的经验和知识；具备良好的汽车电控系统的CAN总线通信、诊断服务、系统功能安全等基础知识；具备基本的汽车动力学与自动控制知识基础； 4.熟悉国内外汽车底盘技术发展动态以及竞争对手产品技术水平；具有重大技术方案的策划、组织和推进能力；具有较强的跨专业组织协调能力及良好的团队合作精神；在本专业范围内能够提出改善意见； 5.工作严谨细致，有责任心，善于思考问题，具有团队合作精神以及较好的沟通能力，具有一定的独立解决问题能力。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1、为业务提供法律支持，结合业务模式搭建法律关系，分析法律风险并提供法律意见和解决方案； 2、就业务产品、功能的上线及迭代，诊断风险配合解决，并拟定相应的规则和文本； 3、负责配合业务经营过程中各项法律风险的防范，配合负责人识别梳理，有效管理和监控业务运营过程中的法律风险； 4、负责审核合同及法律文本，制定和维护合同模板，参与重大合同谈判； 5、及时跟进业务所处领域的的法律法规趋势，调研同业做法，输出合规指引和决策参考，高效开展必要的法律合规培训； 6 、配合处理各类纠纷和诉讼，维护公司合法权益。 岗位基本需求 1、法学硕士学历，通过国家司法考试； 2、 5年以上互联网公司法务工作经验，熟悉广告、知识产权、竞争等相关领域给法律法规，有一定内容平台工作经验者优先； 3、优秀的自驱力和学习能力，了解行业、理解业务，响应敏捷； 4、能够高效协作，擅长合作，优秀的沟通能力； 5、具备一定的结构化管理风险的思考和能力。 具备以下者优先 内容平台相关法务工作经验，或者常法经验者优先 岗位亮点 有机会接触各类平台创新产品，团队氛围良好，大团队建制完善，可在内部得到各方面的支持。