• 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 基于业务现状和发展协调各协作方,确保服务品质交付到位; 利用可扩展的流程、工具和系统,实施明确的整体质量战略,以便有效地监测绩效与目标; 通过质量问题,推动根本原因分析,提出见解,制定改进计划,并与运营团队合作以提高质量绩效; 与其他团队成员合作,持续改进质量框架; 制作关于质量表现的统计和洞察报告 对内部和外包的质检人员进行校准和认证; 定期对员工进行有效的一对一沟通辅导 与QA和运营部一起参加定期的校准会议,以确保对客服流程相关问题的校准。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上(条件优秀者可放宽) Experience: 经验: 1-3年以上金融/电销/互联网呼叫中心质量管理经验 Competencies: 能力: 具备很强的业务理解能力,具备智能语音,智能质检及其他智能相关工作经验,熟悉行业内成熟智能质检系统,有智能客服智能质检等项目成功案例者优先; 业务敏感度强,能够在组织及业务变化过程中,快速调整运营策略,支持业务发展; 创新意识强,逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和项目推动能力,具备跨团队合作和项目管理经验; 具有较强的抗压能力,和统筹能力,沟通表达能力强,善于团队合作;
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短视频审核岗的质量监控,不断探索新的质检方式,从不同维度进行安全风险监控; 2、归纳和整理抽检过程中遇到的关键性问题和普遍问题,并制定改善方案,有效帮助业务团队提高质量; 3、具备数据分析技能,对抽检数据进行每日报告分析,并能提炼出系统、产品、规则等方面的改进方案; 4、与业务团队定期进行沟通,参与案例沟通、问题反馈 、标准制定等相关工作。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,1年及以上互联网行业质检经验者优先; 2、熟悉互联网信息安全规范; 3、懂得视频相关知识,热爱短视频; 4、细心认真、责任心强、有耐心,具有良好的沟通能力、自驱能力、抗压能力和团队合作精神。
  • 15k-23k 经验5-10年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责技术各项质量管理制度的落实,对研发过程质量管理的有效性负责; 2.负责研发全生命周期文档及源代的存档管理和检查,确保上传文档的及时性和准确性; 3.参与产品有关要求的评审工作,督促相关部门形成完整记录; 4.负责预防和纠正措施的管理,实施监督,并对其有效性组织验证; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.两年以上工作经验,有做过CMMI三级认证优先,了解技术质量管理的一般流程和方法; 3. 经过质量管理体系标准知识培训并取得过相关资质证书; 4.工作细心、责任心强,质量意识强; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对客服人员进行日常语音和文字质量的抽检,确保服务质量符合公司标准 2、制定服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度; 3、根据业务类型提出质量提升建议及措施,提高客服中心业务水平; 4、根据质检样本洞察提炼业务问题,流程问题,产品问题,运营问题,服务人员问题等 5、制作月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系; 6、通过质检结果以及case复盘推动个体层面和流程层面的闭环改善。 二,职位要求 1、有2年以上客服中心质检工作经验(在线客服或者呼叫中心)具备case复盘能力; 2、具备双语(英语)沟通能力优先,本科以上学历,文笔流畅(优秀者此项可放宽); 3、熟悉客服行业的质量检查标准和流程; 4、工作积极主动,对本职工作能不断提出建设性方案;善于发现问题,并能针对问题提出解决方案 5、具有团队协作的能力,具备一定的抗压能力
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 拥有相关汽车工程、车辆评估或机械工程等相关专业,有5年以上汽车评估经验,有过质量检测或有评估师经验的优先,有评估师证书的最优 2) 具备较强的检验技术和维修技能,熟悉检验工艺和维修流程,了解检验市场和行业发展趋势,持有相关汽车评估师资格证书,了解汽车评估规范和标准 3) 具备专业的汽车技术知识和评估技能,熟悉二手车检测方法和工具,能够独立进行评估工作 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 35k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责前端质量检测系统、基础效率工具的规划、设计、开发工作; 2、打磨现有质检系统能力,包括实现方式、准确性 使其能够更精确、更高效的完成检测工作;3、时刻对新技术、新方向保持敏感,适当进行调研和评估,合理的应用,以提高质检系统效果;4、负责前端本地化、设计系统等工具的迭代,以及相关流程规范的调研和制定; 任职资格: 1、**本科及以上学历且拥有资深的前端工作经验; 2、前端基础扎实,精通 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端技术,熟练使用 React、Webpack 等框架; 3、具备一定的后端能力(Node、Java、PHP、Python),熟悉前后端交互细节; 4、良好的工程化能力,良好的效率提升意识; 5、能够对面临的问题和场景进行总结分析,并产出合理的、通用的方案; 6、良好的逻辑推理、沟通表达的能力,以及良好的推动能力; 7、对技术充满热情,精益求精。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    主要负责打包电子零件,来料检验目检 18-38岁,长白班,八个小时 做事简单轻松,可做短期,可预支工资 综合工资5000-6000
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【品质检验员-后备骨干招聘】 招聘需求:5-6人,男生女生均可 招聘岗位:检验员/巡检员/实验员 学历要求:***本科,应届毕业生优先 专业要求:理工科,机械、制冷、电子等相关专业 薪资福利:5000-6000 入职要求:吃苦耐劳,虚心好学,可以接受早晚班,愿意从基层做起 晋升空间:有很好的晋升渠道和发展空间
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    公司主要生产:苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃,手表玻璃等。 一、薪资方面 员工底薪:2360-3310元/月,综合工资5500-8500元/月;具体按基本底薪+加班费+基本异地安家费+超产奖励+岗位补贴+工龄补助基数+入职奖励2730元计算(如:按底薪2360-3310元计算,平时加班按1.5倍为20.35-28.54元/小时,周末加班按2倍为27.13-38.05元/小时,法定节假日按3倍为40.69-57.07元/小时) 1.基本异地安家费:大部分工种享有100-350元/月(计加班费可达180-650元/月); 2.每月享有100-1000元超产奖励; 3.工作服洗补费(岗位补贴):磨机开机员800元/月、加硬员800元/月,BG精雕调机员500元/月,磨机辅助员300员/月; 4.工龄补助:入职满一个月后享有100-600元(计加班费可达180-1000元/月); 5.新员工入职即享有2730元入职奖励,分三个月发放; 6.入职即购买办理五险社保; 7.工资以打卡方式结算,每月22号准时发放,统一打入本人银行卡,如遇节假日,提前发放。 二、招聘岗位 普工/质检员/磨机开机员、加硬员、辅助人员/精雕CNC调机员/组装/包装/FQC/QC/IPQC/丝印/印刷/镀膜/测量/测试维修/品质稽查员/毛刷计件、毛刷开机计时/厨工/清洁工/设备维修/安全检查员/污水处理员/消防员/磨具厂/SMT组装 三、工作时间 按劳动法核算加班费,午间休息、吃饭时间1小时;工作时间:早上7:00~18:00或早上7:00~19:00(每天加班2~3小时)一天工作10~11小时。 四、工作内容 1.工作有坐班站班,部门岗位有两班倒、长白班,根据岗位不同随机分配; 2.负责生产手机前后盖板玻璃,空调车间,大部份普通工衣车间、少数部门需穿无尘服; 3.日常工作易学简单、轻松自由,可优选意向部门。 五、福利方面 1.入职当月伙食补助200元,每月初公司预充值500元(秉持先吃后扣的原则),公司内自选饭堂,根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等; 2.提供住宿,宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水供应、免费WIFI等,独立阳台及卫生间,标准4-8人/间; 3.员工享有国家法定假,有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期; 4.公司为员工提供公平、公正的晋升机会,三个月后可通过内部统一考试晋升,如生产基层管理人员、普工组长、带班组长、技工、技术员、文员、助工、工程师、主管等岗位; 5.公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖; 6.公司文化生活:员工生活区内设有银行提款机、理发室、奶茶店、超市等社会配套服务机构; 7.康乐活动中心——公司内部有乒乓球馆、桌球室、篮球场、羽毛球馆、KTV、电影院、舞蹈室、瑜伽室、苹果产品趣学吧、图书馆等,为各种爱好运动、学习的员工提供活动、学习机会。 六、任职要求 1.男女不限、学历不限,工作经验不限; 2.持本人有效身份证(不过期、不消磁;注:身份证有效期不能小于一个月); 【温馨提示】 1.本企业属于公司直招,不收取任何费用,请大家放心来工作; 2.面试体检通过后,免费办理入职以及安排宿舍; 3.入职当天立即与公司签订劳动合同,工资由公司统一发放,不通过任何第三方渠道 职位福利:全勤奖、高温补贴、餐补、加班补助、员工食堂 职位亮点:公司晋升空间大,福利待遇好
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、完成对生成式AI模型的人工评测,包括文生文、文生图、多模态等方面的评估工作; 2、完成文生文相关的标注需求:完成QA 问答质量评估、问题泛化、文本排序打分、问答编写、图片描述等文本相关的标注任务; 3、负责离岸标注团队数据的质检,及时发现数据问题并积极反馈,对项目整体进行质控; 4、按要求完成临时安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,汉语言文学、外语、新闻、影视剧编导、传媒学、广播学、美术学、设计等艺术相关专业优先; 2、计算机专业代码能力较强者加分,如 Python\ C++\J ava\ JS等; 3、具备较强的文学素养、有剧本创作和文案编辑相关经验或能力较强者加分; 4、熟练使用Word、Excel等办公软件; 5、具备良好的沟通能力,理解能力,工作细心耐心、有责任心,善于发现和思考问题; 6、对生成式AI 感兴趣,有志于在行业深耕。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    Core Responsibilities Ø Responsible for collecting quality assurance reports of each language team. Ø Ensure the truth and accuracy of QA reports Ø Responsible for the output of QA related reports Ø Timely feedback to QC on problems found in quality inspection and calibration. Ø Collect and report the problems of service team, and raise suggestions for improvement or rationalization. Ø VOC reports on a daily basis. Ø Raise suggestions to training team regularly and assist in follow-up of training effectiveness. Ø Participate in creating the QA/QC standards and continuously optimize them according to business requirements. Ø Refine service terminology, skills, scripts, and collect excellent recordings to reserve materials for training team. Ø Complete other work assigned by line managers. 1. 负责收集各语言团队的质检报告 2. 确保质检报告的真实性和准确性 3. 负责输出QA的相关报告 4. 及时反馈QC质检校准中发现的问题 5. 收集和汇报服务团队在服务过程中的问题,提出改进建议或合理化建议 6. 每天都需要提供VOC的汇报表格 7. 定期向培训团队提交培训建议并协助跟进培训效果 8. 参与制定质检标准,并根据业务要求不断进行优化 9. 提炼服务用语技巧、话术、收集优秀录音案例,为培训团队做储备素材 10. 完成上级领导交付的其它工作 Key Qualifications and Experience Ø College degree or above. Ø More than 2 years’ experience in call center or quality control, flexible policies for outstanding ones. Ø Good data analysis and operation ability, and able to independently work out and process all kinds of analysis reports. Ø Good communication skills, execution and pressure resistance. Ø Good at logical thinking and judgment. Ø Be conscientious and responsible, and good spirit of collaboration. 1. 大专及以上学历 2. 具备泰语/印尼/越南语的听说读写能力,同时具备英文或中文的语言能力 3. 2年以上呼叫中心坐席或质检工作经验,特别优秀的,可以放宽 4. 具备良好的数据分析、运算能力,可以独立制作处理各类分析报告 5. 有良好的沟通能力、执行能力和抗压能力 6. 有良好的逻辑思维能力和判断力 7. 对待工作认真负责,并有协同合作的精神
  • 制造业,科技金融 / C轮 / 150-500人
    留年5600最高2w,平均300/天 人走账清,长白班包吃住双人间 (留年奖5600)(新员工入职奖励1000)(推荐奖励1000)                 离职即批,人走账清 岗位内容: 对『试卡、检测卡、量杯、试管』进行质量检测,包装,分类贴标,有老员工教包会,无需经验 年龄要求16-46岁男女不限 岗位内容: 对『试卡、检测卡、量杯、试管』进行质量检测,包装,分类贴标 月收入8500~12000 每个礼拜可以借支1000-2000 上班时间:8:30-20:30 中午休息一个半小时 下午休息半小时 免费发放,牛奶,面包 注意事项:面试必须要带身份证原件,免费体检。留年的员工2月16号有7天的带薪休假 企业包吃住,伙食非常丰富,南北口味齐全。住宿2-3人间,可以申请1人间。空调热水,娱乐设配齐全,吃住都在园区 我们提供舒适的工作环境,确保员工在安全和健康的环境中工作。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    贝壳找房总部直聘,非外包,入职五险一金,欢迎投递(不含销售,不是电话销售) 【工作内容】 1、负责质检及团队培训 2、协助部门经理完成团队的质检结果交付、以及梳理工作流程化、规范化 3、更新和迭代业务质检流程和质检指标,推动质检数据智能化,提升质检作业效率和质量 4、数据分析及总结,反馈团队问题,制定培训计划及相应的改进方案,提升业务专业力。 【任职要求】 1、学历要求:专科及以上学历 2、2年以上的质检工作经验,能够独立完成质检体系搭建 3、出色的谈判能力和超强的逻辑思维 4、具备极强的识别团队问题能力和提出对应解决方案能力。 【上班时间】周一至周五 早9晚6,周末双休 【福利】免费午餐、社保公积金、项目奖励、不定期团建、各种节日礼物、福利假期 【职级晋升】一年一次职级晋升窗口期
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1.进行首件检验、过程巡检和转序检验,以及时发现并处理质量问题,认真做好检验记录,并向相关部门和领导报告质量异常情况; 2.指导生产车间实施返工,防止不合格品流入下一工序,严格执行不合格品控制程序,包括对不合格品的标识; 3.参与维护和监督质量体系的运作,组织和管理内部质量审核工作; 4.根据检验计划完成每日工作任务并对待检验件进行检验、清理,汇总和存档质检记录及相关资料,监控现场质检工作的具体实施情况; 5.负责原料、半成品、成品的检验,以及退货产品检验,并及时出具检验结果,对内在质量不合格产品进行跟踪与协调,并对不合格品进行分析检验; 6.负责对饭金生产过程中的质量、操作过程中的工艺执行情况进行严格控制;能看懂图、熟悉钣金加工类产品、框架类、焊接件结构等质量要求,需要有相关工作经验人员
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输、物流平台 / 未融资 / 50-150人
    【招聘要求】 1、身体健康无明显纹身,体内不带金属 2、自理费用:体检费50元(第一次发薪返还),住宿钥匙压金20 3、提供吃住,伙食吃多少扣多少 4、年龄限制:18-44.9岁 工作内容:华为苹果手机后盖,组装生产质检 -------------------------- 【员工政策】 11月:22元/小时,220一天 12月:21元/小时,210一天 2025年1月:21元/小时,210一天 以上工价含餐补及所有补贴津贴,7号发上月同工同酬(节假日顺延),如果上月缺勤不超过16H,20号在职补齐差价,差价25号发放(无需在职),如果上月缺勤超过16H,30号在职补齐差价,差价次月7号发放(无需在职),下产线开始计算工时