• 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 基于业务现状和发展协调各协作方,确保服务品质交付到位; 利用可扩展的流程、工具和系统,实施明确的整体质量战略,以便有效地监测绩效与目标; 通过质量问题,推动根本原因分析,提出见解,制定改进计划,并与运营团队合作以提高质量绩效; 与其他团队成员合作,持续改进质量框架; 制作关于质量表现的统计和洞察报告 对内部和外包的质检人员进行校准和认证; 定期对员工进行有效的一对一沟通辅导 与QA和运营部一起参加定期的校准会议,以确保对客服流程相关问题的校准。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上(条件优秀者可放宽) Experience: 经验: 1-3年以上金融/电销/互联网呼叫中心质量管理经验 Competencies: 能力: 具备很强的业务理解能力,具备智能语音,智能质检及其他智能相关工作经验,熟悉行业内成熟智能质检系统,有智能客服智能质检等项目成功案例者优先; 业务敏感度强,能够在组织及业务变化过程中,快速调整运营策略,支持业务发展; 创新意识强,逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和项目推动能力,具备跨团队合作和项目管理经验; 具有较强的抗压能力,和统筹能力,沟通表达能力强,善于团队合作;
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对客服人员进行日常语音和文字质量的抽检,确保服务质量符合公司标准 2、制定服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度; 3、根据业务类型提出质量提升建议及措施,提高客服中心业务水平; 4、根据质检样本洞察提炼业务问题,流程问题,产品问题,运营问题,服务人员问题等 5、制作月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系; 6、通过质检结果以及case复盘推动个体层面和流程层面的闭环改善。 二,职位要求 1、有2年以上客服中心质检工作经验(在线客服或者呼叫中心)具备case复盘能力; 2、具备双语(英语)沟通能力优先,本科以上学历,文笔流畅(优秀者此项可放宽); 3、熟悉客服行业的质量检查标准和流程; 4、工作积极主动,对本职工作能不断提出建设性方案;善于发现问题,并能针对问题提出解决方案 5、具有团队协作的能力,具备一定的抗压能力
  • 35k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责前端质量检测系统、基础效率工具的规划、设计、开发工作; 2、打磨现有质检系统能力,包括实现方式、准确性 使其能够更精确、更高效的完成检测工作;3、时刻对新技术、新方向保持敏感,适当进行调研和评估,合理的应用,以提高质检系统效果;4、负责前端本地化、设计系统等工具的迭代,以及相关流程规范的调研和制定; 任职资格: 1、**本科及以上学历且拥有资深的前端工作经验; 2、前端基础扎实,精通 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端技术,熟练使用 React、Webpack 等框架; 3、具备一定的后端能力(Node、Java、PHP、Python),熟悉前后端交互细节; 4、良好的工程化能力,良好的效率提升意识; 5、能够对面临的问题和场景进行总结分析,并产出合理的、通用的方案; 6、良好的逻辑推理、沟通表达的能力,以及良好的推动能力; 7、对技术充满热情,精益求精。
  • 15k-23k 经验5-10年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责技术各项质量管理制度的落实,对研发过程质量管理的有效性负责; 2.负责研发全生命周期文档及源代的存档管理和检查,确保上传文档的及时性和准确性; 3.参与产品有关要求的评审工作,督促相关部门形成完整记录; 4.负责预防和纠正措施的管理,实施监督,并对其有效性组织验证; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.两年以上工作经验,有做过CMMI三级认证优先,了解技术质量管理的一般流程和方法; 3. 经过质量管理体系标准知识培训并取得过相关资质证书; 4.工作细心、责任心强,质量意识强; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 拥有相关汽车工程、车辆评估或机械工程等相关专业,有5年以上汽车评估经验,有过质量检测或有评估师经验的优先,有评估师证书的最优 2) 具备较强的检验技术和维修技能,熟悉检验工艺和维修流程,了解检验市场和行业发展趋势,持有相关汽车评估师资格证书,了解汽车评估规范和标准 3) 具备专业的汽车技术知识和评估技能,熟悉二手车检测方法和工具,能够独立进行评估工作 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 15-50人
    工作职责: - 和产品沟通,编写版本的用户用例,并和开发团队沟通用户案例 - 和开发沟通,使用用户用例验收版本 - 执行每日构建的基础测试和发布版本测试 - 根据项目需求进行测试设计和执行,对测试质量负责 - 维护bug列表,并推动产品质量的提升,对测试问题进行跟踪分析和报告,督促相关团队优化 - 管理产品发布周期,对最终发布产品的质量负责 职位需求: - 本科或以上学历、2年及以上工作经验 - 掌握软件测试理论、测试流程及方法 - 熟练使用测试设计方法对需求进行测试分析 - 熟悉接口测试工具,例如postman、apifox等优先 - 拥有web内容自动化测试能力优先 - 具有SaaS行业测试工作经验优先
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    公司主要生产:苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃,手表玻璃等。 一、薪资方面 员工底薪:2360-3310元/月,综合工资5500-8500元/月;具体按基本底薪+加班费+基本异地安家费+超产奖励+岗位补贴+工龄补助基数+入职奖励2730元计算(如:按底薪2360-3310元计算,平时加班按1.5倍为20.35-28.54元/小时,周末加班按2倍为27.13-38.05元/小时,法定节假日按3倍为40.69-57.07元/小时) 1.基本异地安家费:大部分工种享有100-350元/月(计加班费可达180-650元/月); 2.每月享有100-1000元超产奖励; 3.工作服洗补费(岗位补贴):磨机开机员800元/月、加硬员800元/月,BG精雕调机员500元/月,磨机辅助员300员/月; 4.工龄补助:入职满一个月后享有100-600元(计加班费可达180-1000元/月); 5.新员工入职即享有2730元入职奖励,分三个月发放; 6.入职即购买办理五险社保; 7.工资以打卡方式结算,每月22号准时发放,统一打入本人银行卡,如遇节假日,提前发放。 二、招聘岗位 普工/质检员/磨机开机员、加硬员、辅助人员/精雕CNC调机员/组装/包装/FQC/QC/IPQC/丝印/印刷/镀膜/测量/测试维修/品质稽查员/毛刷计件、毛刷开机计时/厨工/清洁工/设备维修/安全检查员/污水处理员/消防员/磨具厂/SMT组装 三、工作时间 按劳动法核算加班费,午间休息、吃饭时间1小时;工作时间:早上7:00~18:00或早上7:00~19:00(每天加班2~3小时)一天工作10~11小时。 四、工作内容 1.工作有坐班站班,部门岗位有两班倒、长白班,根据岗位不同随机分配; 2.负责生产手机前后盖板玻璃,空调车间,大部份普通工衣车间、少数部门需穿无尘服; 3.日常工作易学简单、轻松自由,可优选意向部门。 五、福利方面 1.入职当月伙食补助200元,每月初公司预充值500元(秉持先吃后扣的原则),公司内自选饭堂,根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等; 2.提供住宿,宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水供应、免费WIFI等,独立阳台及卫生间,标准4-8人/间; 3.员工享有国家法定假,有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期; 4.公司为员工提供公平、公正的晋升机会,三个月后可通过内部统一考试晋升,如生产基层管理人员、普工组长、带班组长、技工、技术员、文员、助工、工程师、主管等岗位; 5.公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖; 6.公司文化生活:员工生活区内设有银行提款机、理发室、奶茶店、超市等社会配套服务机构; 7.康乐活动中心——公司内部有乒乓球馆、桌球室、篮球场、羽毛球馆、KTV、电影院、舞蹈室、瑜伽室、苹果产品趣学吧、图书馆等,为各种爱好运动、学习的员工提供活动、学习机会。 六、任职要求 1.男女不限、学历不限,工作经验不限; 2.持本人有效身份证(不过期、不消磁;注:身份证有效期不能小于一个月); 【温馨提示】 1.本企业属于公司直招,不收取任何费用,请大家放心来工作; 2.面试体检通过后,免费办理入职以及安排宿舍; 3.入职当天立即与公司签订劳动合同,工资由公司统一发放,不通过任何第三方渠道 职位福利:全勤奖、高温补贴、餐补、加班补助、员工食堂 职位亮点:公司晋升空间大,福利待遇好
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1.进行首件检验、过程巡检和转序检验,以及时发现并处理质量问题,认真做好检验记录,并向相关部门和领导报告质量异常情况; 2.指导生产车间实施返工,防止不合格品流入下一工序,严格执行不合格品控制程序,包括对不合格品的标识; 3.参与维护和监督质量体系的运作,组织和管理内部质量审核工作; 4.根据检验计划完成每日工作任务并对待检验件进行检验、清理,汇总和存档质检记录及相关资料,监控现场质检工作的具体实施情况; 5.负责原料、半成品、成品的检验,以及退货产品检验,并及时出具检验结果,对内在质量不合格产品进行跟踪与协调,并对不合格品进行分析检验; 6.负责对饭金生产过程中的质量、操作过程中的工艺执行情况进行严格控制;能看懂图、熟悉钣金加工类产品、框架类、焊接件结构等质量要求,需要有相关工作经验人员
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    (一)职位描述: 1、在部门主管的安排下,负责产品的质检工作; 2、负责来料检验; 3、负责巡检; 4、半成品、成品检验。 (二)任职要求: 1、中专以上学历,有质检工作经验优先考虑; 2、吃苦耐劳,有团队协作精神。 (三)福利待遇: v 试用期1-3个月; v 餐补; v 依法享受国家法定节假日:元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等; v 公司日渐发展,待遇福利日渐完善激增,让我们一起携手共创美好未来。 (四)上班时间和地点: 1、上班时间:9:00-19:00 2、面试地址: 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址: 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式: 1)6号线地铁浔峰岗A出口,转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2) 导航搜索“创美产业园” (五)薪资:底薪+绩效+全勤+提成+加班费+餐补等,综合薪资:4-6k
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、完成对生成式AI模型的人工评测,包括文生文、文生图、多模态等方面的评估工作; 2、完成文生文相关的标注需求:完成QA 问答质量评估、问题泛化、文本排序打分、问答编写、图片描述等文本相关的标注任务; 3、负责离岸标注团队数据的质检,及时发现数据问题并积极反馈,对项目整体进行质控; 4、按要求完成临时安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,汉语言文学、外语、新闻、影视剧编导、传媒学、广播学、美术学、设计等艺术相关专业优先; 2、计算机专业代码能力较强者加分,如 Python\ C++\J ava\ JS等; 3、具备较强的文学素养、有剧本创作和文案编辑相关经验或能力较强者加分; 4、熟练使用Word、Excel等办公软件; 5、具备良好的沟通能力,理解能力,工作细心耐心、有责任心,善于发现和思考问题; 6、对生成式AI 感兴趣,有志于在行业深耕。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    Core Responsibilities Ø Responsible for collecting quality assurance reports of each language team. Ø Ensure the truth and accuracy of QA reports Ø Responsible for the output of QA related reports Ø Timely feedback to QC on problems found in quality inspection and calibration. Ø Collect and report the problems of service team, and raise suggestions for improvement or rationalization. Ø VOC reports on a daily basis. Ø Raise suggestions to training team regularly and assist in follow-up of training effectiveness. Ø Participate in creating the QA/QC standards and continuously optimize them according to business requirements. Ø Refine service terminology, skills, scripts, and collect excellent recordings to reserve materials for training team. Ø Complete other work assigned by line managers. 1. 负责收集各语言团队的质检报告 2. 确保质检报告的真实性和准确性 3. 负责输出QA的相关报告 4. 及时反馈QC质检校准中发现的问题 5. 收集和汇报服务团队在服务过程中的问题,提出改进建议或合理化建议 6. 每天都需要提供VOC的汇报表格 7. 定期向培训团队提交培训建议并协助跟进培训效果 8. 参与制定质检标准,并根据业务要求不断进行优化 9. 提炼服务用语技巧、话术、收集优秀录音案例,为培训团队做储备素材 10. 完成上级领导交付的其它工作 Key Qualifications and Experience Ø College degree or above. Ø More than 2 years’ experience in call center or quality control, flexible policies for outstanding ones. Ø Good data analysis and operation ability, and able to independently work out and process all kinds of analysis reports. Ø Good communication skills, execution and pressure resistance. Ø Good at logical thinking and judgment. Ø Be conscientious and responsible, and good spirit of collaboration. 1. 大专及以上学历 2. 具备泰语/印尼/越南语的听说读写能力,同时具备英文或中文的语言能力 3. 2年以上呼叫中心坐席或质检工作经验,特别优秀的,可以放宽 4. 具备良好的数据分析、运算能力,可以独立制作处理各类分析报告 5. 有良好的沟通能力、执行能力和抗压能力 6. 有良好的逻辑思维能力和判断力 7. 对待工作认真负责,并有协同合作的精神
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输、物流平台 / 未融资 / 50-150人
    【招聘要求】 1、身体健康无明显纹身,体内不带金属 2、自理费用:体检费50元(第一次发薪返还),住宿钥匙压金20 3、提供吃住,伙食吃多少扣多少 4、年龄限制:18-44.9岁 工作内容:华为苹果手机后盖,组装生产质检 -------------------------- 【员工政策】 11月:22元/小时,220一天 12月:21元/小时,210一天 2025年1月:21元/小时,210一天 以上工价含餐补及所有补贴津贴,7号发上月同工同酬(节假日顺延),如果上月缺勤不超过16H,20号在职补齐差价,差价25号发放(无需在职),如果上月缺勤超过16H,30号在职补齐差价,差价次月7号发放(无需在职),下产线开始计算工时
  • 6k-7k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 上市公司 / 15-50人
    岗位要求: 1,大专以上学历,从事电子遥控器领域,3年以上经验 2,有团队意识,良好的沟通能力,思想活跃,工作积极向上 3,必须从事过电子“遥控器”质检工作 岗位职责: 1,‌质量检验‌:负责产品的日常检验,确保产品符合质量标准。 2,‌问题处理‌:对检验中发现的问题进行处理和跟踪,确保问题得到解决。 3,‌数据收集与分析‌:收集、整理与分析质量数据,为质量改进提供支持。 4,‌沟通与协调‌:与供应商沟通,协调解决质量问题,提高供应商的质量管理水平。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    新进员工福利每个小时奖励3元 每个月高780元,共奖励2210元 招聘岗位:组装工,包装工、检测、质检、贴标签、库管,普工,操作工等等 招聘工种:正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工:24元/小时。(计时薪资) 正式工:底薪2680-3310元,5天8小时制,超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍,为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍,为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍,为45.6-57.07元/小时 工资待遇:7500—8500(包吃包住) 工作模式:坐着上班,白班,简单的组装包装手工活,无需经验。 工作工衣:普通工衣,不需要穿防尘服。 招聘年龄:16岁—45岁 住宿环境:空调车间,空调宿舍,水电费免费,包吃包住 工作岗位:组装,贴标签,打螺丝,打包装,QC,看外观,检测, 工作轻松简单
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    全程免费招聘,无任何押金,不收取任何费用。拎包优先安排,当天安排住宿,提供床上用品,凭车票报销车费 年龄18-45岁,身体健康、无传染性疾病; 一、福利待遇: 工资保底5000到8000 二、公司免费提供吃住,外地员工车费报销,提供床上用品,有住房补贴,企业年终奖3000到8000元。 三、上五休二。 四、上班时间:8:00-17:00 五、住宿环境:公寓式宿舍:宿舍有食堂、淋浴、电视、空调,公司提供4人间水电设施齐全,内配备洗澡间、卫生间、空调、热水器、饮水机、全自动投币洗衣机、单独内务柜,内设宽带和无线。 六、工作环境:有空调、冬暖夏凉、安全舒适 七、招聘岗位:包装质检