职位职责： 1、面向豪华品牌汽车厂商的大客户销售，并与其介绍公司业务模式和产品； 2、关注市场及行业信息和动态，发掘客户需求，高效整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉互联网媒体相关知识，准确、及时传达客户要求，与团队保持良好沟通，深度发掘其他合作需求； 3、沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，促成销售业绩； 4、有良好的应变能力和抗压能力，敏锐的商业触觉，丰富的客户管理经验； 5、综合分析市场趋势和需求变化，提供客户反馈的准确信息，为公司产品和战略的改进提供建议。

福利待遇：底薪3000+提成（10-60%）+住宿+生日带薪假期+节日福利+开单奖励+带薪培训+季度旅游+无经验者师傅一对一带客户来源：网络客户/上门客户/自媒体等主动型客户（非地推/非发单）任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限，学历可放宽； 2、毕业生，实习生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3、具有良好的学习能力及语言表达能力，要求较强的团队精神； 4、热情上进，无房产经验也可，公司提供全面的培训。岗位职责： 1、熟悉掌握周边小区生活基础设施、交通出勤，租房、售房价格等情况； 2、发布租房、售房网络信息，对接网络进线客户； 3、匹配客户需求，实地带客户周边看房； 4、促成租房、售房业务，负责售跟进售后等手续工作。工作时间：每天8:00上班，18:00下班，午休两小时；住宿需求：3房2厅精装宿舍，家电齐全；工作地址：长沙市883家门店可就近安排；面试结果：当天面试，当天出结果，24小时内可安排住宿。

职位名称： Buying Manager - Kitchen/Home 采购经理 - 厨房/家居 行业： Retail, Luxury 零售，奢侈品 工作地点： Hong Kong 香港 月薪： Z高70000元（港币） Job Description 职位描述 We are seeking two dynamic and experienced individuals to join this incredible luxury retailer as a Buying Manager. The ideal candidates will be responsible for curating an exquisite collection of designer furniture, lighting, decor and the second position will be Kitchenware. 我们正在寻找两位充满活力且经验丰富的候选人，加入这家杰*的奢侈品零售商担任采购经理一职。理想的候选人将负责策划一系列精美的设计师家具、灯饰、装饰品，而另外一个职位将负责厨房用品。 This role involves extensive travel to international trade shows, showrooms, and boutiques to source premium products that align with the brand's aesthetic. 该职位需要经常出差，参加和探访个大国际贸易展会、展厅和精品店，寻找与品牌审美相匹配的优质产品。 Candidates with a deep understanding of the Mainland China market and customer preferences are essential. 对中国内地市场和客户喜好有深刻理解，这是该职位至关重要的考量因素。 Key Responsibilities: 主要职责: Product Curation: 产品策划: Curate a diverse range of luxury furniture, lighting, and decor objects for the home. 策划各类豪华家具、灯具和家居装饰品。 For the kitchen and dining category, source everything from table settings, crystals, and wine glasses to ceramics and dining sets. 对厨房和餐饮产品进行全面采购，产品涉及餐桌摆设、水晶、酒杯、陶瓷、餐具等等。 Global Sourcing: 全球采购: Attend international trade shows in Paris, Milan, and other relevant locations. 参加巴黎、米兰和其他相关地点的国际贸易展会。 Visit showrooms of renowned designer brands and discover new niche brands to enhance our product offerings. 访问**设计师品牌的展厅，发现新的小众品牌，丰富我们的产品供应。 Brand Coordination: 品牌协调: Collaborate with various brands, ensuring a mix of price points and coordinating products based on color themes or specific aesthetics. 与不同品牌合作，确保价格点组合，并根据色彩主题或特定审美来协调产品。 Bring a creative touch to the overall curation, telling a compelling story, and identifying trends and themes. 为整体策划增添创意元素，讲述引人入胜的故事，确定趋势和主题。 Business Management: 业务管理: Manage open-to-buy spending budgets seasonally. 季节性管理采购计划支出预算。 Negotiate trade terms and conditions with vendors. 与供应商协商贸易条款和条件。 Place orders and oversee inventory and sell-through performance. 下订单、监督库存和销售业绩。 Collaborate with the retail, visual merchandising, and marketing teams for seasonal highlights and event coordination. 与零售、视觉营销和市场团队合作，协调季节亮点和活动。 Team Leadership: 团队领导: Lead and mentor an assistant buyer and a merchandise executive for each category. 领导和指导每个品类的助理采购员和商品主管。 Work collaboratively with the General Merchandise Manager of the home/lifestyle department. 与家居/生活品部门百货经理合作。 Qualifications: 任职资格: Previous experience in buying for home and lifestyle products, with a focus on luxury furniture or kitchen and dining essentials. 具备家居和生活用品方面的采购经验，聚焦于豪华家具或厨房、餐饮必需品。Deep understanding of the Mainland market and customer preferences. 对中国内地市场和客户喜好有深刻的理解。 Strong negotiation and communication skills. 出色的谈判、沟通技巧。 Proven ability to manage budgets and optimize sell-through performance. 具备管理预算和销售业绩的成功经验和能力。 Creative flair for curating products with a keen eye for trends and aesthetics. 具备产品策划创意天赋，对时尚和美学有敏锐的洞察力。 English and Mandarin fluency 英语和普通话流利 Compensation: Base salary ranging to HKD 70,000 per month, depending on experience. 薪酬: 基本工资根据经验而定，Z高每月70,000港币。 Interested candidates are invited to submit their resume, portfolio, and a cover letter detailing their relevant experience 有兴趣的候选人请提交简历、作品集以及详细说明相关经验的求职信。

职位名称： Buying Manager - Kitchen/Home 采购经理 - 厨房/家居 行业： Retail, Luxury 零售，奢侈品 工作地点： Hong Kong 香港 月薪： Z高70000元（港币） Job Description 职位描述 Luxury Buyers - 奢侈品买手 Furniture x 1 家具 x 1 Kitchenware x 1 厨具 x 1 We are seeking two dynamic and experienced individuals to join this incredible luxury retailer as a Buying Manager. The ideal candidates will be responsible for curating an exquisite collection of designer furniture, lighting, decor and the second position will be Kitchenware. 我们正在寻找两位充满活力且经验丰富的候选人，加入这家杰*的奢侈品零售商担任采购经理一职。理想的候选人将负责策划一系列精美的设计师家具、灯饰、装饰品，而另外一个职位将负责厨房用品。 This role involves extensive travel to international trade shows, showrooms, and boutiques to source premium products that align with the brand's aesthetic. 该职位需要经常出差，参加和探访个大国际贸易展会、展厅和精品店，寻找与品牌审美相匹配的优质产品。 Candidates with a deep understanding of the Mainland China market and customer preferences are essential. 对中国内地市场和客户喜好有深刻理解，这是该职位至关重要的考量因素。 Key Responsibilities: 主要职责: Product Curation: 产品策划: Curate a diverse range of luxury furniture, lighting, and decor objects for the home. 策划各类豪华家具、灯具和家居装饰品。 For the kitchen and dining category, source everything from table settings, crystals, and wine glasses to ceramics and dining sets. 对厨房和餐饮产品进行全面采购，产品涉及餐桌摆设、水晶、酒杯、陶瓷、餐具等等。 Global Sourcing: 全球采购: Attend international trade shows in Paris, Milan, and other relevant locations. 参加巴黎、米兰和其他相关地点的国际贸易展会。 Visit showrooms of renowned designer brands and discover new niche brands to enhance our product offerings. 访问**设计师品牌的展厅，发现新的小众品牌，丰富我们的产品供应。 Brand Coordination: 品牌协调: Collaborate with various brands, ensuring a mix of price points and coordinating products based on color themes or specific aesthetics. 与不同品牌合作，确保价格点组合，并根据色彩主题或特定审美来协调产品。 Bring a creative touch to the overall curation, telling a compelling story, and identifying trends and themes. 为整体策划增添创意元素，讲述引人入胜的故事，确定趋势和主题。 Business Management: 业务管理: Manage open-to-buy spending budgets seasonally. 季节性管理采购计划支出预算。 Negotiate trade terms and conditions with vendors. 与供应商协商贸易条款和条件。 Place orders and oversee inventory and sell-through performance. 下订单、监督库存和销售业绩。 Collaborate with the retail, visual merchandising, and marketing teams for seasonal highlights and event coordination. 与零售、视觉营销和市场团队合作，协调季节亮点和活动。 Team Leadership: 团队领导: Lead and mentor an assistant buyer and a merchandise executive for each category. 领导和指导每个品类的助理采购员和商品主管。 Work collaboratively with the General Merchandise Manager of the home/lifestyle department. 与家居/生活品部门百货经理合作。 Qualifications: 任职资格: Previous experience in buying for home and lifestyle products, with a focus on luxury furniture or kitchen and dining essentials. 具备家居和生活用品方面的采购经验，聚焦于豪华家具或厨房、餐饮必需品。Deep understanding of the Mainland market and customer preferences. 对中国内地市场和客户喜好有深刻的理解。 Strong negotiation and communication skills. 出色的谈判、沟通技巧。 Proven ability to manage budgets and optimize sell-through performance. 具备管理预算和销售业绩的成功经验和能力。 Creative flair for curating products with a keen eye for trends and aesthetics. 具备产品策划创意天赋，对时尚和美学有敏锐的洞察力。 English and Mandarin fluency 英语和普通话流利 Compensation: Base salary ranging to HKD 70,000 per month, depending on experience. 薪酬: 基本工资根据经验而定，Z高每月70,000港币。 Interested candidates are invited to submit their resume, portfolio, and a cover letter detailing their relevant experience 有兴趣的候选人请提交简历、作品集以及详细说明相关经验的求职信。

一、福利待遇： 1、底薪3000+高额提成（45%-70%）+开单奖+现金奖+团队奖励等（平均月薪过万）； 2、定期团建、聚会聚餐、提供住宿、饭补等； 3、生日福利、节日福利、国内外旅游等； 4、五险+完善的培训机制+完整的晋升机制； 晋升路线：专业晋升路线：销售代表——销售主管（店东）——销售经理（商圈经理）——销售总监（市场总监）。此外，销售也可向行政管理、人事管理、培训讲师等多方向发展。 二、任职要求： 1、年龄在18-45岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2、高中或中专以上学历； 3、期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4、有激情有活力，热爱房地产行业，公司提供专业培训，无经验者优先。 5、不要求相关经验，公司有专业的带薪培训（90%新进员工都没有经验） 三、工作内容： 主要工作就是熟悉房源信息，进行房产平台（象盒找房）网络推广或者新媒体（抖音、小红书、咸鱼等）推广，客户主动上门或者线上找我们了，了解他们的需求，匹配合适的房源进行带看，成交。 工作时间： 上午8:30-12:00, 下午14:00-18:00（工作时间自由） 面试地点：全长沙门店就近面试安排上班 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、不加班、员工旅游、包住、年轻化团队

岗位职责： 1、负责整车销售和进店客户咨询服务； 2、负责通过使用数字化工具帮助客户选择适合的车系车型； 3、负责整理相关车辆的销售资料； 3、为用户提供力所能有的服务项目，做好跟踪服务及建立用户档案； 5、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 6、负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 7、完成公司安排的各项日常工作，及培训安排； 8、能力体现，口齿清晰，善于表达，有良好的人际沟通能力，勤奋好学，有良好的抗压能力及很强的团队协作精神，有强烈的上进心。 任职资格： 1、男女不限，五官周正，有良好的职业素养； 2、工作态度积极，良好的沟通和表达能力、应变和解决问题的能力,热爱汽车； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、有销售经验或直播带货经验； 5、性格热情阳光有朝气，愿意接受和学习新事物，有一定的行业敏锐度，愿意挑战和不断提升自己。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

岗位职责： 1、负责对私有云平台的计算、存储、网络资源等IAAS/PAAS层产品组件日常交付部署运维工作，包括调试、配置、维护、监控、优化等工作； 2、负责云服务器及数据中心云平台架构的设计与优化，根据需求对云平台进行系统部署和运维支持工作‌； 3、‌负责云产品的配置管理、业务监控、容量规划，应急响应、应用的自动化运维等工作‌； 4、负责对操作系统及应用日常运行维护、组件调试、配置优化等工作； 5、负责对业务应用服务基础架构进行优化提升，推进自动化运维工作； 6、支撑日常的故障排查、服务请求、配置变更、数据备份等各项工作； 任职资格： 1、本科学历及以上，计算机、软件工程、信息技术、网络技术相关专业毕业；5年以上运维经验； 2、精通linux文件系统、内核、linux性能调优、TCP/IP、HTTP等协议，有良好的网络、数据存储、计算机体系结构、数据库管理等方面的知识； 3、熟悉云计算IaaS/PaaS架构，有较强的故障处理能力（IAAS、PAAS）。精通业界常见虚拟化平台（Vmware、Kvm、华为等），熟悉常用开源云平台（openstack、cloudstack），具有大型私有云平台部署和维护经验； 4、熟悉微服务架构、容器k8s、devops，及其生态（容器打包、集群管理和监控、任务编排、运维排错）； 5、具备DevOps、CI/CD、监控系统、运维自动化等系统的业务运营能力； 6、熟练掌握Nginx、Docker、Kubernetes、Prometheus、etcd、ingress、harbor、xsky、ovn、calico等相关技术的使用和工作原理。 7、具有一定的脚本编写能力，熟练使用Shell、Python语言，能自行开发相关运维工具脚本。

if (your_passions.includes('testing')) { switch(your_stacks) { case 'Python': case 'Design testcase': case 'Functional testing': case 'API testing': case 'Output quality report': case 'Quality system construction': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责产品相关的测试工作，参与产品需求分析，制定测试计划和策略，设计并执行测试用例，分析测试结果并推动问题解决； 2、根据产品和项目特点，提出合理的技术解决方案，完善相关测试工具和平台，提升效率和质量； 3、评估项目质量风险，与团队保持积极高效沟通，保证项目质量和进度。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备英语读写能力；3 年及以上测试工作经验，具备良好的测试分析能力； 2、熟悉测试理论和方法，熟悉相关的测试流程、测试文档标准、以及常用的测试工具（ Charles / Postman / Jmeter 等）； 3、具备初步分析定位 Bug 的能力，能够独立完成项目中的接口自动化测试； 4、掌握 Python / Node.js / Java / Go 等任何一门主流编程语言，能熟练编写代码； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力。 加分项 1、有大中型互联网公司或电商公司经验优先； 2、良好英文口语能力及海归经历优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责职能域数据模型调研、设计、开发工作； 2、参与数据治理工作； 3、参与数据体系化建设，提升数据服务稳定性和数据质量。 任职要求： 1、计算机相关专业，大学本科及以上学历，3年以上大数据开发相关工作经验； 2、熟悉大数据相关组件(如Hive、MapReduce、Flink、Kafka等)，具备编写、优化复杂SQL的能力； 3、有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验，能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题； 4、熟悉Python/Java/Shell其中一种语言； 5、负责过数据平台或数据仓库设计优先。

岗位要求： 1、计算机及相关专业，本科及以上，4年以上工作经验。 2、掌握微服务架构，（具有系统架构设计与实施经验者优先） 3、熟悉金融相关业务，（有参与面客类金融系统开发经验者优先） 4、掌握java编程，springboot等主流框架技术，熟悉消息队列、redis等中间件使用等。 5、熟练掌握mysql、db2、oracle等数据库中的一种。 6、具有良好沟通协调能力、解决问题能力、推动执行能力。 7、理解并能熟练使用Java、spring boot、spring cloud等技术;。 8、具有良好的编码规范及一定的技术文档编写能力。 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金； 节假日：端午，中秋、春节，年后开工利有现金福利； 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、每月有1-2次月度福利； 7、办公环境优良，加班有加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。

岗位描述 1. 产品规划与设计： 1. 制定交易线产品（包括统一账户、现货、合约、期权、借贷等）的详细规划，包括功能特性、用户体验、底层逻辑等。 2. 撰写输出清晰高质量的产品设计方案，包括界面设计、交互流程、功能逻辑、计算公式等，确保产品设计满足用户需求和市场趋势。 2. 市场洞察与竞品分析： 1. 深入分析交易线产品所处市场的动态，包括用户需求、行业发展趋势、政策法规等方面的变化。 2. 对竞争对手进行全面深入的分析，包括他们的产品特点、市场定位、用户反馈等。 3. 根据市场分析结果，提出有针对性的产品优化方案，包括但不限于功能新增、界面优化、用户体验提升等。 4. 及时了解市场变化，不断优化产品策略，以确保产品的竞争力和市场地位。 3. 项目管理与推进： 1. 制定项目计划和进度安排，确保项目按时交付，满足质量标准，运行顺畅，体验优秀，没有严重故障。 2. 协调跨部门资源，解决项目执行中的问题和障碍，保证项目顺利进行。 3. 根据用户反馈和数据分析结果，及时调整产品策略和功能，持续优化用户体验。 4. 团队合作与沟通： 1. 与团队成员协作紧密，促进信息共享和团队合作，共同推动项目进展。 2. 与其他部门和利益相关者保持良好沟通，确保项目目标与公司整体战略一致。 5. 其他工作： 1. 积极服从公司及Team Leader的各项安排，以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求 1、5 年以上互联网产品经理工作经验，2 年以上金融、证券、期货、数字货币交易行业经验，金融、计算机、数学等相关专业优先。 2、理解现货/合约各种下单模式与操盘逻辑，对仓位/订单/风险率有一定认知。 3、有成功的金融产品经验，具备产品规划、运营协调、落地执行的能力。 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通。 5、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、office、figma等软件工具。 6、熟悉金融、证券、期货交易行业。

• 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴，负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计； • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作，确定并改进人力部署模型（包括但不限于交易预测），实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡，以确保卓越的游客服务； • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作，实现最佳的人力配置：  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果，在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息；  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施，以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责低代码平台系统核心开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、计算机、软件相关专业，2年以上的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

工作职责： 1、负责部门内部AI创新产品速览的后端架构设计与研发工作，从需求分析到落地实施，提供全流程技术支持，与产品经理、算法团队、前端开发团队紧密协作，共同完成AI产品开发任务； 2、对现有AI产品和后端系统进行性能优化，确保系统在高并发、大数据量场景下的稳定性和效率； 3、通过技术分享、代码评审和经验指导，提升团队整体能力，打造高效且富有战斗力的研发团队，提升团队整体研发效率； 4、持续关注AI领域的新技术、新工具，并评估其对业务的潜在价值。 任职要求： 1、本科以上学历，有8年以上后端工作经验，3年以上团队小组管理经验； 2、主导过一个项目从0到1的研发过程； 3、精通至少一种主流后端开发语言（Java、Go、Python等），熟悉常用开发框架（如 Spring等）； 4、熟悉关系型数据库（MySQL、PostgreSQL）和非关系型数据库（Redis、MongoDB）； 5、了解分布式系统设计与开发，具备大规模高并发场景的开发经验； 6、深入了解大语言模型相关技术以及应用，有大规模系统架构经验优先； 7、对Langchain，dify等AI应用框架熟悉着优先； 8、有一定的抗压能力。