跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

公司给资源，入职缴纳六险一金，有免费食堂，周末双休。 岗位要求： 1、负责电商erp软件的销售，完成月度、季度与年度销售目标，对结果负责。 2、通过电话、网络等联系客户，挖掘客户痛点与需求，引导客户了解公司产品，给客户演示或出解决方案，进行客户转化。 3.及时收集客户反馈、竞品的市场动态，并及时反馈。 4.能保质保量按时完成每天的过程指标考核。 销售任职要求： 1、性格外向，乐观开朗，心态积极，不怕挑战，抗压力强。 2、喜欢与客户沟通，为人热情，永不放弃，帮助客户成功。 3、有电销经验优先，有电商行业经验的优先录用 4、主动学习，自驱力强，有清晰的职业和人生目标，工作中善于复盘总结，不断进步。 5、有很强的目标感，对挣钱有很强的欲望； 6、逻辑思维清晰，能直观表达想法，沟通能力好； 7、有集体主义观念，服从团队管理，并能与同事相处融洽； 团队现状： 1、培训体系健全，有导师带教，老带新氛围好 2、团队年轻有活力，氛围融洽和谐 3、领导注重公平公正，擅长培养人，给发展机会 4、业务发展蒸蒸日上，是上市公司的战略项目，前景好、快速扩张期，晋升空间大，发展机会多 5、期待有梦想、有创业精神的年轻人加入，共创辉煌事业

岗位职责： 1、深入了解各大电商平台商家开店经营需求，挖掘场景化产品以支持商家更高效运营店铺 2、协调设计、技术、测试团队资源，推动项目进度，按质、按量完成工作内容 3、和运营、客服小伙伴紧密合作，对产品整体质量、用户满意度、业务KPI负责 4、通过数据挖掘和分析，对产品路径针对性升级优化以提升用户体验 5、对关键竞品、市场状况、用户需求调研分析，不断优化迭代产品，持续提升竞争力 任职资格： 1、3～5年产品经理工作经验 2、有良好的的产品分析与设计思路，完善的逻辑分析能力 3、有强烈的开放创新意识、优秀的沟通能力跨部门协作能力 4、抗压能力强、强自驱力、学习创新能力、团队合作精神 加分项补充： 1、有完善的电商交易、商品模块产品经验 2、熟悉订单正向、逆向全链路的各个环节点

工作职责： 1.负责抖快项目运营工作，独立完成目标制定、项目规划、用户运营等工作 2.快速学习产品知识，基于数据分析和用户运营经验，给予产研项目优化建议 3.善于运用所学，总结运营方法论，补充运营团队内的思考和提升 4.能快速融入团队，主动参与团队任务优先级，提高部门协作 任职资格： 1.本科及以上学历，有ISV运营从业经历者优先 2.善于数据分析、用户运营，需要有相关的成熟经验佐证 3.思考灵活，面对难点有独立解决能力，善于沟通，能有效跨部门协作

岗位职责 1、负责杭州地区saas软件的销售和推广； 2、通过电话以及网络等形式与客户建立联络和沟通，促进客户签约； 3、建立和维护客情关系，与其建立良好的长期合作关系： 4、完成公司制定的个人业绩指标。 任职要求 1、擅长各类模式拓展客户资源能力以及谈判能力; 2、1-3年的saas 或互联网TOB端销售经验优先； 3、有良好的沟通表达，具备一定的学习能力; 4、认同公司文化，有责任感，目标感极强，具备抗压能力。

职位详情： 1、工作模式：面销（周末双休）； 2、根据客户需求，解决客户疑虑，售卖公司ERP系统，并促成合作； 3、制定个人销售计划，完成公司下达的销售目标； 4、维护新老客户并做老客户转介绍开发； 5、周末双休，节假日根据国家假期休息； 6、福利待遇：入职购买社保公积金（五险一金）； 7、团队定期团建旅游，我们都是一个年轻的团队，个个充满活力帅哥美女！ 8、电商ERP同行优先考虑； 9、快麦ERP期待你的加入！ 10、欢迎有电商资源的朋友加入！ 任职要求： 1、招聘销售岗位：销售公司ERP系统； 2、态度端正肯努力学习，对销售有较高的工作热情； 3、有电子商务、SaaS系统销售经验的优先考虑录取。

基于电商平台为商家提供电商SaaS产品及配套硬件、运营服务及CRM等增值产品；基于钉钉平台为企业提供财务管理、客户管理、人事培训、行政管理、团队协作、表单流程、会议会务等企业服务SaaS产品。 职位具体描述： 1、公司产品——有成CRM、有成财务等，目前是钉钉上应用最多的ISV，排名（销量、好评数最多）头部的产品。 2、所有客户资源由公司（阿里钉钉）提供，无需自找资源，转化率是市面上10倍以上。 3、优秀的销售月收入5W+。 4、公司用人内部优先，唯能力论不唯资历，所有主管均是自己培养。 5、公司非常重视价值观，要求正直、诚信、有责任、有担当。 P.S 关于公司——公司成立于2009年，SaaS领域，公司规模2000+人，2020年4月29号在科创板上市，股票名称：光云科技，股票代码：688365，公司官网：www.raycloud.com 。 关于团队——管理人性化、做事简单直接、无任何复杂的人际关系，员工满意度很高、离职率极低，公司有较规范绩效考核与职级体系，公平的评估小伙伴们的工作并依此予以足够回报。 关于文化——光云科技秉承“让企业经营更卓越”的使命，专注于为企业提供全链路解决方案，致力于成为全球企业软件服务领域的领跑者。 关于销售团队——团队气氛非常好、有较完整的培训，上升空间大、用人标准为内部优先——着力优先培养自家小伙伴(现有销售主管就是从内部提拔的)。 关于客户资源——客户资源由公司提供（由钉钉提供，相关转化率极高），无需销售人员自行获客，同时在分配上能力强者多分配。 福利待遇优厚：上班时间9:00-12:00， 13:30-18:00，周末双休，平时按国家规定放假，同时春节有13天+假期（且无需调休直接放），另有2天薪病假、3天带事假，年度体检、年度旅游、团建经费均有，提供中餐和晚餐。 工作地点：滨江区恒鑫大厦（附近有地铁6号线江汉路站），对面是龙湖天街。现在也在建造公司自有的办公大楼，预计2023年建成，地址位于滨江浦沿(之江大桥边上，支付宝对面)。 我们不太看重资历，所谓“英雄不问出处”，但会非常重视价值观与人品，以及是否具备销售的潜质，我们曾经也是一步步发展至今，所以更愿意寻找努力、踏实、全心奋斗的伙伴。

基于电商平台为商家提供电商SaaS产品及配套硬件、运营服务及CRM等增值产品；基于钉钉平台为企业提供财务管理、客户管理、人事培训、行政管理、团队协作、表单流程、会议会务等企业服务SaaS产品。 职位具体描述： 1、公司产品——有成CRM、有成财务等，目前是钉钉上应用最多的ISV，排名（销量、好评数最多）头部的产品。 2、所有客户资源由公司（阿里钉钉）提供，无需自找资源，转化率是市面上10倍以上。 3、优秀的销售月收入5W+。 4、公司用人内部优先，唯能力论不唯资历，所有主管均是自己培养。 5、公司非常重视价值观，要求正直、诚信、有责任、有担当。 P.S 关于公司——公司成立于2009年，SaaS领域，公司规模2000+人，2020年4月29号在科创板上市，股票名称：光云科技，股票代码：688365，公司官网：www.raycloud.com 。 关于团队——管理人性化、做事简单直接、无任何复杂的人际关系，员工满意度很高、离职率极低，公司有较规范绩效考核与职级体系，公平的评估小伙伴们的工作并依此予以足够回报。 关于文化——光云科技秉承“让企业经营更卓越”的使命，专注于为企业提供全链路解决方案，致力于成为全球企业软件服务领域的领跑者。 关于销售团队——团队气氛非常好、有较完整的培训，上升空间大、用人标准为内部优先——着力优先培养自家小伙伴(现有销售主管就是从内部提拔的)。 关于客户资源——客户资源由公司提供（由钉钉提供，相关转化率极高），无需销售人员自行获客，同时在分配上能力强者多分配。 福利待遇优厚：上班时间9:00-12:00， 13:30-18:00，周末双休，平时按国家规定放假，同时春节有13天+假期（且无需调休直接放），另有2天薪病假、3天带事假，年度体检、年度旅游、团建经费均有，提供中餐和晚餐。 工作地点：滨江区恒鑫大厦（附近有地铁6号线江汉路站），对面是龙湖天街。现在也在建造公司自有的办公大楼，预计2023年建成，地址位于滨江浦沿(之江大桥边上，支付宝对面)。 我们不太看重资历，所谓“英雄不问出处”，但会非常重视价值观与人品，以及是否具备销售的潜质，我们曾经也是一步步发展至今，所以更愿意寻找努力、踏实、全心奋斗的伙伴。

岗位职责： 1、负责SaaS产品的机会客户开发和跟进、拥有渠道伙伴的开发能力，确保每月商机开拓量； 2、能够准确理解、把握行业客户需求，具有需求分析、PPT方案撰写、方案和系统演示交流、大客户销售能力； 3、与客户建立良好、持续的合作关系，聚焦中高层客户关系的发展和维系，善于发现并且能推动机会实现销售目标； 4、制定客户经营计划并积极有效地推进、根据部门的销售任务，完成销售指标； 5、有良好的客户意识、团队合作意识及敬业精神 。 任职要求: 1、大专以上学历，计算机类、市场营销、电子商务类相关专业优先； 2、至少3以上年电商SAAS、ERP、OMS、WMS、SCM等软件销售经验，有大客户销售经验者优先； 3、熟悉零售、电商行业，拥有服装品牌客户、各类目零售电商KA客户资源者优先； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 ； 6、可以接受一定程度的出差。

    汽车美容岗位招聘启事   一、公司简介   我们是一家专业的汽车服务公司，致力于为客户提供高品质的汽车美容和养护服务。凭借先进的设备、专业的技术和优质的产品，在行业内树立了良好的口碑。现因业务拓展，诚邀有志之士加入我们的团队。   二、招聘岗位   汽车美容技师   三、岗位职责   1. 负责汽车清洗、抛光、打蜡、镀膜、镀晶等美容项目的施工操作。 2. 熟练使用各类汽车美容工具和设备，确保工作质量和效率。 3. 对车辆进行日常检查，发现问题及时报告并协助解决。 4. 维护工作区域的整洁和安全，遵守公司的各项规章制度。   四、任职要求   1. 年龄 18 - 45 周岁，身体健康，品行端正。 2. 具备 1 年以上汽车美容工作经验，熟悉汽车美容工艺流程。 3. 熟练掌握汽车美容相关技能，如抛光、打蜡、镀膜等。 4. 工作认真负责，有团队合作精神，能吃苦耐劳。 5. 有良好的沟通能力和服务意识，能够满足客户的需求。 6.有c1以上驾照优先   五、福利待遇   1. 薪资待遇：底薪 + 提成 + 绩效奖金，综合月薪[X]元以上。 2. 工作时间：[具体工作时间安排]，月休[X]天。 3. 公司提供专业的培训和晋升机会，表现优秀者有机会晋升为技术主管或店长。 4. 提供员工宿舍和工作餐，购买社保。 5. 定期组织员工团建活动，丰富员工的**生活。   六、应聘方式   1. 如果您认为自己符合上述要求，并对汽车美容工作充满热情，欢迎发送您的简历至[具体邮箱]，邮件主题请注明“汽车美容技师应聘 - 姓名 - 联系电话”。 2. 您也可以直接拨打电话[联系电话]与我们联系，预约面试时间。   我们期待您的加入，共同打造汽车美容行业的辉煌未来！

1. 根据相关规定、参考设备安装报告，在ERP系统中及时准确地完成设备维保信息注册及日常数据的提供、维护工作 2. 通过数据分析，挖掘业务问题，提出优化建议，推动流程、系统优化； 3. 支持销售、业务部门的特殊需求 4. 支持相关部门关于维保信息的查询、投诉等 岗位要求： 1. 熟悉Excel的使用，熟练使用图表及函数功能 2. 掌握、使用PYTHON语言，熟悉MySQL数据库的使用者优先 3. 有相关数据可视化工作经验、自动化报表开发工作经验者优先 4. 思维清晰，学习能力强，；工作认真细致，原则性强；规范工作，有条理性；具有高度责任心和客户服务意识。 5. 有良好的团队协作精神、压力环境下可以保持平稳心态与工作状态； 6. 有较强的沟通、应变和解决问题、 跨业务协作及协调能力； 简历投递邮箱： ******************

工作职责 1. 参加购物中心全年营销活动方案、排期以及落地执行 2. 按活动节点，倒排所有执行行动计划，合理安排招采等相关流程 3. 对接及融合营运、招商、公司其他部门等各类活动资源，结合落地活动 任职资格 1. 本科及以上学历，营销、广告等相关专业优先 2. 3年及以上中高端购物中心工作经验 3. 思想开放、思维活跃、熟悉潮流事件和事物 4. 具有良好的学习能力、抗压能力、工作主动性，敢于挑战

PS：base 上市公司/互联网大厂；此岗位为双休岗，擅长vlog、泛时尚、泛美妆、家庭情感赛道优先~ 工作职责 1.负责明星\达人账号短视频内容创作，根据明星\达人特色进行人设定位和内容方向策划。 2.根据运营方案编写脚本创意，和团队共同打造爆款短视频。 3.负责拍摄前的统筹安排，艺人团队对接；拍摄过程中的现场把控、调度，确保拍摄过程高效顺利。 4.把控后期剪辑修片，与艺人团队审核确认，对最终成片效果负责。 5.负责账号日常运营工作，包括且不限于视频发布，评论区维护，定期数据整理与分析。 任职资格 1.两年以上抖音、小红书短视频策划/编导经验，有爆款作品、大账号运营制作经验优先。 2.编导、影视、广告专业优先，有扎实的影视拍摄基本功，审美在线。 3.抖音重度使用者，网感强，对平台热点趋势敏感，深谙用户心理，具有新颖的创意思路。 4.沟通能力强，内外团队协作能力好；临时应变能力强，及时处理各种突发情况；抗压力强 。 5.有现场导演经验，控场能力强，应变能力强优先。

遥望正式岗位，工作地点临平乔司遥望x27，单休，10-19点弹性不打卡 主要负责主播需求的对接，组货盘，匹配货盘。 岗位职责： 1、业绩端：所负责主播销售目标达成 2、主播端： 内部主播：所负责主播销售及客群分析 外部主播：所负责主播产品需求搜集、档期及时确认 3、产品端：所负责主播产品匹配 4、开播准备：确定货盘输出，场地支持，样衣准备及退还，链接&大字报准备跟踪 5、现场跟播：每周至少跟播1场，了解直播情况，协助解决直播突发事件 6、销售监控：业绩指标达成统计及监控、各主播上播率跟踪及监控 岗位要求：（年龄30以内，专科学历） 1、3年以上直播行业工作经验，了解直播业务商品到运营全流程，熟悉服装类目，有审美会穿搭，懂销售，对行业爆款敏感度高 2、平台侧服饰小二或运营经验或MCN机构服装垂直商务分发经验优先 3、具备强数据分析能力，逻辑思维强，强目标导向，有项目统筹能力，有优秀的理解沟通能力，强执行力，强抗压能力 商品策略三个小组（目前都需要有女装类目的经验，偏达人BD/分发/选品方向） KA组：接KA头部主播，有负责头部主播的经历优先，商务能力强，在大平台或者大的mcn机构做过达人BD或者主播分发，有头部主播的选品对接经验，沟通交流和应急变通能力强，3年以上的经验，性别不限，抗压能力、稳定性 1组：接内部主播，以及外部大中小主播3年以上直播行业工作经验，了解直播业务商品到运营全流程；熟悉服装类目，有审美会穿搭，懂销售，对行业爆款敏感；具备强数据分析能力，逻辑思维强；强目标导向，有项目统筹能力，有独立思考能力，有优秀的理解沟通能力；强执行力，强抗压能力 招人方向：商品运营、直播运营、达播运营方向都可以看 简历筛选：需要重点关注下每份工作的总结，及每份工作的成果或业绩产出 2组：接对内部主播，以及外部大中小主播要有对接多个达人的工作经验，有达人资源优先，大概毕业5年内左右，30岁之前的，3年+工作经验，有对接过设计师这一条风格更匹配（左岸潇、小江、徐杉）或者大的mcn机构出来的人选做过头部主播的选品（有服饰类目），服务意识强，沟通协调能力强 要求：需要有服饰类目经验，对接过多个达人主播，画像偏达人BD和主播分发方向