职位描述： 工作职责： 1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴； 2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 3. 候选人管理：积累丰富的行业中高端候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划； 4. 人才市场洞察：密切关注行业发展趋势，了解行业细分领域人才需求，含人才缺口、人才来源，热门职位薪酬及跳槽涨幅等。 任职要求： 1．本科学历及以上 2．对猎头行业有基本了解，对从事猎头工作意向度高 3．有销售特质和开拓意识，喜欢与人沟通，逻辑清晰 4．自我驱动力强，结果导向，学习能力强，坚持不懈

职位描述： 工作职责： 1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴； 2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 3. 候选人管理：积累丰富的行业中高端候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划； 4. 人才市场洞察：密切关注行业发展趋势，了解行业细分领域人才需求，含人才缺口、人才来源，热门职位薪酬及跳槽涨幅等。 任职要求： 1．本科学历及以上 2．对猎头行业有基本了解，对从事猎头工作意向度高 3．有销售特质和开拓意识，喜欢与人沟通，逻辑清晰 4．自我驱动力强，结果导向，学习能力强，坚持不懈

职位描述： 工作职责： 1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴； 2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 3. 候选人管理：积累丰富的行业中高端候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划； 4. 人才市场洞察：密切关注行业发展趋势，了解行业细分领域人才需求，含人才缺口、人才来源，热门职位薪酬及跳槽涨幅等。 任职要求： 1．本科学历及以上 2．对猎头行业有基本了解，对从事猎头工作意向度高 3．有销售特质和开拓意识，喜欢与人沟通，逻辑清晰 4．自我驱动力强，结果导向，学习能力强，坚持不懈

1、协助专业顾问分析客户的职位需求 ，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求； 2、通过多样化的渠道访寻目标候选人 ，开发人才库 ，并与候选人建立有效联系； 3、与候选人通过电话沟通职位信息 ，进行候选人背景调查 ，判断并筛选候选人 ，明确活跃候选人名单； 4、制作候选人报告 ，推荐候选人 ，并协调安排候选人进行面试； 5、跟进候选人招聘的全流程及协助专业顾问处理相关事务。

1.协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。 2.通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立有效联系。 3.与候选人通过电话沟通职位信息，进行候选人背景调查，判断并筛选候选人， 明确活跃候选人名单。 4.制作候选人报告，推荐候选人，并协调安排候选人进行面试。

互联网/高科技行业猎头顾问 【岗位的吸引力】 1、带领你实践高端人选招聘的全流程把控，8分钟成为面试达人； 2、体系化方法论，为每一个准备好奋斗的小白，提供360度专业培训，希望你是吸收效果最好的海绵； 3、挑战“三力”—脑力心力体力，助你快速迭代认知； 4、猎头的阅历+互联网的思维，助你成为同龄人进步最快的同学。 【岗位职责】 1、 行业报告：关注互联网科技行业的最新动态，研制行业调查报告； 2、 人才搜寻：熟悉不同招聘平台工具，建立人脉圈，为高端人才量身制定职业选择方案； 3、 招聘流程：完成候选人的初步筛选、简历评估、面试安排、薪酬谈判等全流程把控； 4、 项目推进：全面负责客户人才需求项目的执行和推进，保证交付客户的招募需求。 【岗位要求】 1、24年本科及以上毕业生，专业不限，性格坚韧，悟性高； 2、对招聘有浓厚兴趣，擅长与人沟通，喜欢高端社交类工作； 3、热爱互联网、高科技行业，希望保持与时俱进； 4、有强烈的进取心、好奇心，能够在挑战下保持乐观自信的工作态度。 5、实习3个月及以上，一周出勤4天及以上（周末双休）。 【转正后】 1、空间—良好的学习和晋升机制，从Researcher-AC-SC-XMC； 2、收入—无责任底薪+项目提成（最高35%）+年终奖，收入丰厚； 3、福利：周末双休+社保+公积金+带薪年假 +员工活动+节日礼品+法定节假日+各种激励。 4、丰富的团队建设活动，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

互联网/高科技行业猎头顾问 【岗位的吸引力】 1、带领你实践高端人选招聘的全流程把控，8分钟成为面试达人； 2、体系化方法论，为每一个准备好奋斗的小白，提供360度专业培训，希望你是吸收效果最好的海绵； 3、挑战“三力”—脑力心力体力，助你快速迭代认知； 4、猎头的阅历+互联网的思维，助你成为同龄人进步最快的同学。 【岗位职责】 1、 行业报告：关注互联网科技行业的最新动态，研制行业调查报告； 2、 人才搜寻：熟悉不同招聘平台工具，建立人脉圈，为高端人才量身制定职业选择方案； 3、 招聘流程：完成候选人的初步筛选、简历评估、面试安排、薪酬谈判等全流程把控； 4、 项目推进：全面负责客户人才需求项目的执行和推进，保证交付客户的招募需求。 【岗位要求】 1、24年本科及以上毕业生，专业不限，性格坚韧，悟性高； 2、对招聘有浓厚兴趣，擅长与人沟通，喜欢高端社交类工作； 3、热爱互联网、高科技行业，希望保持与时俱进； 4、有强烈的进取心、好奇心，能够在挑战下保持乐观自信的工作态度。 5、实习3个月及以上，一周出勤4天及以上（周末双休）。 【转正后】 1、空间—良好的学习和晋升机制，从Researcher-AC-SC-XMC； 2、收入—无责任底薪+项目提成（最高35%）+年终奖，收入丰厚； 3、福利：周末双休+社保+公积金+带薪年假 +员工活动+节日礼品+法定节假日+各种激励。 4、丰富的团队建设活动，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

【公司简介】: 科锐国际—国内**A股上市猎头公司，猎头公司中的黄埔军校! 在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员！ 【团队介绍】: 我们是专注研究人力资源领域的团队，团队leader深耕猎头行业15年+，十分的专业和nice，团队里的小伙伴都是985/211学历以及海归的背景，素素棒棒哒！ 【在我们team，你需要的努力】 1、系统研究客户，包括所在的行业、业务情况以及职位需求，成为客户最信赖的合作伙伴； 2、系统研究人性，了解每一位人选表层动机背后的底层需求，成为候选人信赖的顾问。 【在我们team，需要你具备的素质能力】 1、***本科及以上学历； 2、快速的学习能力、深度思考的能力、强烈的进取心； 3、勤奋、乐观、有韧性。 【在我们team，你可以得到】 1、十分nice和专业资深leader的手把手亲自带教； 2、高端人选对话能力，日常会和CXO级别候选人线下meeting； 3、富有市场竞争力的薪酬水平，六险一金，带薪年假，节日礼品、生日礼品、team building； 4、完善的培训体系：新人全套课程、定期学习会、不定期优秀顾问分享会。

岗位职责 1、协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求； 2、通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立有效联系； 3、与候选人通过电话沟通职位信息，进行候选人背景调查，判断并筛选候选人，明确活跃候选人名单； 4、制作候选人报告，推荐候选人，并协调安排候选人进行面试； 5、跟进候选人招聘的全流程及协助专业顾问处理相关事务。 任职要求 1、*****本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展； 2、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 4、优秀的在校大学生（23-25届毕业生），热爱猎头行业。 工作地点 南京：江苏省南京市栖霞区天马路26号紫金智谷AI科创园2号楼3层 西咸：陕西省西安市高新区中晶广场A栋8层 西安：陕西省西安市雁塔区丈八四路20号神州数码科技园5号楼13层BD区 天津：天津市津南区双港镇香港街3号开发区管委会3号楼2层 长春：长春市南关区天富路1567号中国长春人力资源产业园C座19层 成都：成都市高新区天府大道688号大源国际中心A3栋18楼

赛道：芯片半导体、智能交通、车联网、自动驾驶无人机、智能制造、大健康、智能硬件、新消费、3C消费电子、新能源、金融科技。 一、薪资福利： 1、无责底薪10-40k+高提成+年终奖+各种丰厚奖金+餐补，双休，五险一金入职即缴纳。 2、工作时间：9:30-18:30，午休一个半小时，周末双休，薪资市场中高水平，特别优秀者薪资可上浮；如涉及加班会有加班补贴以及企业滴滴免费打车（不强制加班，结果导向）； 3、法定节假日+带薪假（年假，婚假，产假，陪产假，病假等），春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品；日常还有团建，各种员工活动。 二、工作内容： 1、负责团队的管理、培训、成长、完成人才梯队建设；带领 团队实现业绩目标，制定团队业务定位和发展方向。 2、负责深度服务行业客户中高端客户需求，熟练掌握各类招聘工具和招聘及方法； 3、招聘数据分析，定期输出招聘报表，对团队招聘效果进行评估，提出改进优化方案； 4、负责行业中客户的BD 三、任职资格： 1、统招本科及以上学历；年龄35岁以下； 2、在医药大健康、芯片半导体、智能交通、自动驾驶、智能制造、智能硬件、新消费、新能源方向有较深的行业经验； 3、具备优秀的管理能力、自我驱动力、沟通表达能力和人际理解能力； 4、有较强的经营管理意识与数据分析能力。 我们对新人提供的支持和培训： 1）科锐福克斯学院全套课程，从猎头小白到精通，助你实现百万顾问梦；从骨干到MC,助你打造一个高效团队。 2）新人培训（每半年一次，为期5天）、骨干培训、leader培训，注重不同阶段的顾问成长，对培训的投入力度大，助理leader在较快时间内快速成长为千万团队长。 3）专业模块化培训、一对一师傅指导，多种形式全方位帮助你快速上手。 4）不定期的分享会（优秀的顾问分享、技术候选人分享） 长沙办公地址：湖南省长沙市岳麓区芯城科技园二期12号栋4楼 另，其他城市也在招相关赛道leader，只要你优秀，工作地址不限，我们可以在你的所在地开设office

赛道：芯片半导体、智能交通、车联网、自动驾驶无人机、智能制造、大健康、智能硬件、新消费、3C消费电子、新能源、金融科技。 一、薪资福利： 1、C职级无责底薪8-30k+高提成+年终奖+各种丰厚奖金+餐补，双休，五险一金入职即缴纳。 2、工作时间：9:30-18:30，午休一个半小时，周末双休，薪资市场中高水平，特别优秀者薪资可上浮；如涉及加班会有加班补贴以及企业滴滴免费打车（不强制加班，结果导向）； 3、法定节假日+带薪假（年假，婚假，产假，陪产假，病假等），春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品；日常还有团建，各种员工活动。 二、工作内容： 1、根据客户要求建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐合适的候选人； 5、给客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 三、任职资格： 1、统招本科及以上学历；年龄35岁以下； 2、在医药大健康、芯片半导体、智能交通、自动驾驶、智能制造、智能硬件、新消费、新能源方向有较深的行业经验； 3、具备优秀的管理能力、自我驱动力、沟通表达能力和人际理解能力； 4、有较强的经营管理意识与数据分析能力。 我们对新人提供的支持和培训： 1）科锐福克斯学院全套课程，从猎头小白到精通，助你实现百万顾问梦；从骨干到MC,助你打造一个高效团队。 2）新人培训（每半年一次，为期5天）、骨干培训、leader培训，注重不同阶段的顾问成长，对培训的投入力度大，助理leader在较快时间内快速成长为千万团队长。 3）专业模块化培训、一对一师傅指导，多种形式全方位帮助你快速上手。 4）不定期的分享会（优秀的顾问分享、技术候选人分享） 深圳工作地址：深圳南山区深圳湾科技生态园2区9栋B2座801室 另，其他城市也在招相关赛道leader，只要你优秀，工作地址不限，我们可以在你的所在地开设office。

岗位职责： 1、协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求； 2、通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立有效联系； 3、与候选人通过电话沟通职位信息，进行候选人背景调查，判断并筛选候选人，明确活跃候选人名单； 4、制作候选人报告，推荐候选人，并协调安排候选人进行面试。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，愿意在人力资源领域发展； 2、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。

工作职责： 1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，热爱猎头或招聘行业，愿意在人力资源领域长期发展； 2. 有半年以上业务经验，销售或咨询服务行业从业经验，尤其是具有互联网，金融，快消等行业背景者优先考虑； 3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳； 4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心； 5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识； 6. 良好的团队协作意识，英语可以满足工作中的频繁使用

赛道：芯片半导体、智能交通、车联网、自动驾驶无人机、智能制造、大健康、智能硬件、新消费、3C消费电子、新能源、金融科技。 一、薪资福利： 1、无责底薪10-40k+高提成+年终奖+各种丰厚奖金+餐补，双休，五险一金入职即缴纳。 2、工作时间：9:30-18:30，午休一个半小时，周末双休，薪资市场中高水平，特别优秀者薪资可上浮；如涉及加班会有加班补贴以及企业滴滴免费打车（不强制加班，结果导向）； 3、法定节假日+带薪假（年假，婚假，产假，陪产假，病假等），春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品；日常还有团建，各种员工活动。 二、工作内容： 1、负责团队的管理、培训、成长、完成人才梯队建设；带领 团队实现业绩目标，制定团队业务定位和发展方向。 2、负责深度服务行业客户中高端客户需求，熟练掌握各类招聘工具和招聘及方法； 3、招聘数据分析，定期输出招聘报表，对团队招聘效果进行评估，提出改进优化方案； 4、负责行业中客户的BD 三、任职资格： 1、统招本科及以上学历；年龄35岁以下； 2、在医药大健康、芯片半导体、智能交通、自动驾驶、智能制造、智能硬件、新消费、新能源方向有较深的行业经验； 3、具备优秀的管理能力、自我驱动力、沟通表达能力和人际理解能力； 4、有较强的经营管理意识与数据分析能力。 我们对新人提供的支持和培训： 1）科锐福克斯学院全套课程，从猎头小白到精通，助你实现百万顾问梦；从骨干到MC,助你打造一个高效团队。 2）新人培训（每半年一次，为期5天）、骨干培训、leader培训，注重不同阶段的顾问成长，对培训的投入力度大，助理leader在较快时间内快速成长为千万团队长。 3）专业模块化培训、一对一师傅指导，多种形式全方位帮助你快速上手。 4）不定期的分享会（优秀的顾问分享、技术候选人分享） 武汉工作地址：武汉市洪山区关山大道43号泛悦城T2栋4楼 另，其他城市也在招相关赛道leader，只要你优秀，工作地址不限，我们可以在你的所在地开设office。

职位描述 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 4.其他HR相关工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展； 2.个性活泼，主动积极，善于与人沟通； 3.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力。