岗位职责： 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作，推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求，能够持续发现产品问题，并提出有效解决方案，快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态，积极探索产品创新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有三年及以上互联网工作经验，是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验，学习能力强，对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣； 3、良好的逻辑思维能力，沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感，工作积极主动，善于团队协作，乐于接受挑战，有较好的抗压能力

工作职责： 1 .为客户提供网络域数字化转型咨询，并规划公司的网络产品自智能力提升和算力网络相关产品的规划； 2．深度了解运营商或者垂直行业网络域的业务并能基于客户痛点孵化出可复制的解决方案，赋能前线销售和交付团队，帮助提升公司的技术竞争力； 3. 与销售、研发交付等团队紧密协作，共同推进标准产品与解决方案的销售，包括需求分析、方案设计、对客的交流等； 4. 对已经转化为交付的项目进行技术管理，对开发交付阶段的问题进行技术指导，确保项目的满意交付。 任职资格： 1.5年以上运营商网络域的解决方案或架构设计从业经历； 2.对运营商行业网管体系的解决方案的业务实现、技术架构有整体深刻理解，能够在细分系统独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计、并能完成业务架构的落地方案设计； 3.对网络编排、云和网协同的技术、AIOPS支撑场景和网络域数据挖掘的实现方式有深度理解和实际操作经验； 4.具备有过一个或多个从0到1阶段网络域的方案孵化经历并成功推广复制的优先，在项目中的角色是架构经理或者技术经理角色的经验者优先； 5.具备网络产品自智能力提升的规划或算力网络相关产品的规划经验者优先； 6.具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神； 7.熟悉顶层设计方法论，有良好的文档撰写、讲解能力。

职责描述： 1、负责完善人才标准，构建人才评价体系，落地内部评估各场景应用； 2、负责优化人才评估与盘点体系，组织实施人才评估与盘点，绘制人才地图，推动结 果应用； 3、负责优化职级晋升体系，组织述职评审与晋升项目； 4、负责设计公司后备人才发展体系，推动继任者系统培养； 5、负责关键人才发展项目设计与推动实施； 6、负责对接相应业务单元，洞察、诊断业务、组织、人才、文化痛点，整合内外部资 源，给予定制化领导力发展解决方案，达成绩效转化。 任职要求： 1、具备知名咨询公司背景优先，8 年以上 HR 工作经验，其中 5 年以上 TD/LD 领域工 作经验； 2、有人才测评项目或测评咨询公司工作经验、后备干部、人才梯队建设经验的优先； 3、精通人才发展体系建设、项目设计与运作的相关专业知识； 4、知晓人力资源前沿趋势变化和人才发展相关技术的革新与变化； 5、人才标准建设（能力模型构建）与人才评估与盘点体系建设和项目实施经验； 6、任职资格、职级晋升与梯队建设与干部管理经验。

岗位职责： 1. 承担“中科院之声”政务新媒体矩阵选题和内容策划、编辑创作等工作，并开展相关数据分析； 2. 开展涉及中国科学院的网络舆论监测与研判，支撑服务院舆情应对相关工作； 3. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 具有理工科、新闻传播学等相关专业背景，硕士及以上学历； 2. 政治素质过硬，有较强的学习能力和新闻敏感性； 3. 在文字编辑和写作方面有扎实功底，具备一定的专题策划能力； 4. 热爱互联网和编辑事业，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，有良好的表达能力、沟通协调能力、抗压能力与团队合作精神。 岗位性质： 1. 与中心签订劳动合同，一般第一期为3年。不解决北京户口。 2. 薪酬待遇按照中国科学院及计算机网络信息中心相关规定执行。 3. 聘期内缴纳社会保险和住房公积金，并享受补充商业医疗保险、带薪年假、年度健康体检等福利待遇。 招聘流程及时间安排： 1. 申请材料： （1）《岗位申请表》（模板见附件） （2）《应聘人员信息一览表》（模板见附件） （3）身份证明材料（电子版或扫描件） （4）相关代表性成果或作品材料 2. 申请方式：将申请材料统一发送至**************，标题注明“应聘岗位名称+姓名+最高学历+毕业学校+专业”，初选合格者将被通知笔试，笔试时间、地点、形式等具体事宜另行通知。未通过初选者，将不通知参加面试，材料恕不退回。  3. 申请截止时间：2024年12月31日

职位详情 文本分析、Java、Python 人工智能、云计算 /大数据、计算机软件 岗位职责： 1、负责自然语言处理相关关键技术的预研。 2、负责从事语义理解，情感分析，对话交互等项目相关功能的研发。 3、参与大模型训练，包括但不限于数据生成与处理、全量微调、Lora微调等； 4、协助团队完成项目的其他工作。 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、有自然语言处理、文本挖掘、机器学习、模式识别等相关背景； 3、了解自然语言处理的基本理论、算法和常用工具，包括词法分析、句法分析、语义分析等。 4、具备良好的Python或Java编程能力，能够独立设计和实现算法解决自然语言处理问题； 5、掌握机器学习和深度学习的基本理论和算法，熟悉常用的机器学习模型和深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等。 6、参与大模型的推理加速工作的研发，有TensorRT、FasterTransformer、vlim等经验者优先； 7、参与大模型的Agent研究与落地，有langchain、autoGPT等经验者优先； 8、能够阅读英文文献、论文和技术资料，获取最新的自然语言处理技术和进展。

工作职责： 1.收集、清理和验证来自不同来源的大型数据集，以确保数据的完整性。 2.使用统计方法、数据挖掘技术和机器学习算法分析复杂的数据集。 3.解释和可视化数据，以识别模式，趋势和见解，用以推动业务战略和决策。 4.开发和实施数据驱动的解决方案，以优化业务流程并提高运营效率。 5.与跨职能团队合作，了解数据需求，并为关键项目提供分析支持。 6.创建和维护数据模型、数据库和数据系统，以便有效地组织和存储数据。 7.监控数据质量并实施数据治理实践，以确保符合法规和数据隐私标准。 8.紧跟数据分析、工具和技术的最新进展，不断改进数据分析流程。 9.以清晰简洁的方式向利益相关者展示调查结果、报告和建议。 10.进行数据分析，并为不同的业务领域，特别是软件开发提供见解。 11.开发和维护数据管道和ETL流程，以确保数据的准确性和可用性。 12.与数据工程师和IT团队合作，优化数据基础架构并实施数据管理最佳实践。 13.执行特设数据分析，并支持来自内部团队的数据相关查询。 14.协助设计和执行实验和A/B测试，以评估业务策略的有效性。 15.识别数据质量问题，开发数据清理技术，并实施数据验证程序。 16.培训和指导初级分析师和数据科学家，以提高组织的整体数据分析能力。 17.利用各种与开发相关的因素和数据建立软件开发生产力指标。 工作经验与能力要求： 1.本科或硕士学历，数据科学，统计学，计算机科学或相关领域。 2.具有数据专家、数据分析师或类似职位的工作经验。 3.精通数据分析工具和编程语言，如Python、R、SQL等。 4.对统计分析、数据可视化技术和数据建模有深刻的理解。 5.扎实的数据管理原理知识，包括数据质量、数据治理和数据隐私。 6.出色的解决问题的能力和对细节的关注。 7.较强的沟通和表达能力，能够向非技术人员解释复杂的概念。 8.能够独立工作并在团队环境中协同工作。 9.熟悉数据挖掘、机器学习和预测建模技术。 个性要求： 1. 具有良好学习能力、团队合作精神，富有责任感与主动性； 2. 能够接受并快速适应具有挑战性的任务； 3. 自我激励，追求结果，创新思维； 4. 虚心并乐于接受挑战。

任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业，桌面运维工作经验1年以上。 2、熟悉统信操作系统（UOS）、中科方德、Windows等操作系统的安装调试、故障排查。 3、具有较强的动手能力，解决硬件故障能力、网络排查能力；熟练掌握复印机、打印机、扫描仪等外设的安装、配置及故障排查。 4、掌握WPS、OFFICE等办公软件的操作技巧。 5、为人稳重踏实、具备亲和力、工作积极主动、具备良好的学习能力、逻辑表达能力、应变能力 、团队合作精神。 岗位职责: 1、负责单位内部计算机软、硬件的安装、配置、升级、运行维护与管理，保障既有的桌面应用系统环境正常。 2、负责编写技术文档及相关资料，定期开展用户培训。 3、协助重要用户的日常设备耗材采购。 4、协助完成相关平台的建设、完善、维护。

职位描述： 1.修改中日双语语料 2.评测翻译质量 3.相关评测工作，其它相关工作 职位要求： 1.日语专业硕士研究生在读 2.优秀的日语笔译能力，日语一级、专业八级 3. 英语良好者优先 4.较强的理解能力和学习能力 5.踏实、认真、细心、有责任感 6.每周实习能大于4天

岗位职责： 1、负责智能硬件（相机、摄像头、智能盒、智能眼镜、执法记录仪、数字哨兵、单兵移动终端等警务终端方向）的需求收集、竞品调研，根据公司发展方向规划定义产品，管理产品软硬件生命周期； 2、负责撰写产品策划文档并细化输出完整的产品软硬件定义，与各部门、关键的生态合作伙伴沟通推动产品进入研发并跟踪交付； 3、跟踪产品上市及其运营情况； 4、制定数据埋点，挖掘产品数据，并进行分析，进行持续迭代，保证产品用户体验及口碑的提升； 任职要求： 1、**本科及以上学历，机械自动化、计算机、通信、电子工程及工业设计等理工科学校及相关专业背景优先； 2、至少3年及以上智能硬件产品相关经验，有GA \交管\交管等行业警务终端产品经验，有项目管理经验佳； 3、熟悉安防行业规范，具备基础的软硬件知识，对警务终端有一定的了解，对行业及市场有较高敏感度； 4、独立负责过一款以上硬件产品的全生命周期管理，且持续运营过一定规模出货量产品经验； 5、对行业技术趋势敏感，对新技术，新方案具备快速学习能力，对制造、供应链、销售市场有一定了解；

算法开发工程师 岗位职责： 1.负责博弈智能决策相关算法开发实现 2.负责对抗博弈仿真平台开发维护 3.其他 技术要求： 1.熟练掌握C++与Python编程语言 2.有相关项目、工作经验者优先 其他要求： 1.本科或硕士学历 2.计算机、互联网、自动化等学科专业优先 3.热爱筹划决策与无人机系统研究优先 4.具备一定团队协作能力 岗位待遇： 1.中科院工程师编制 2.18k~25k，详情面议 3.食宿补贴，职工医疗报销，五险一金，子女入学优惠政策，等等 4.定期团建 简历中注明联系方式，简历筛查通过后，我们将尽快与您取得联系，请注意电话接听。

岗位职责 1，日语文档翻译 2，机器翻译校对 3，领导布置的其他工作 任职要求 1，日语一级 2，对人工智能感兴趣，愿意学习 3，有责任心，有耐心

岗位职责: 1.负责研究和运用机器学习、深度学习方法解决行业痛点问题，包括利用图像重构、图像翻译等图像处理技术实现异构标识识别、利用协同过滤等业务推荐技术解决视频推荐中的痛点问题等。 2.负责跟进学术界和产业界机器学习、深度学习算法的进展，研究创新性算法，撰写相关论文和专利，提升团队在该研究领域的影响力。 任职要求: 专业技能 1.扎实的数学和算法基础； 2.对机器学习理论有深刻理解，对卷积神经网络有良好的理论和实操经验； 3.熟悉深度学习常用框架，如TensorFlow, Pytorch等，熟练使用C/C++、Python等编程语言中至少一种。 4.具备阅读和分析学术论文的能力，有相关论文发表经验者优先。 基本素质 1．积极、主动，有高度的责任心； 2．具有良好的沟通表达能力，有良好的团队合作精神； 3. 良好的英语阅读能力； 4. 较强的算法与编程能力。 工作经验 1.具有图像重构、图像翻译等图像处理经验者优先。 2.具有业务推荐项目经验者优先。

岗位职责 1）测试技术研究：负责军工标准符合性测试技术问题分析和研究。 2）测试组织与实施：负责各类型项目测试方案的制定、组织实施、测试总结等工作； 3）测试整理与评估：负责军工信息系统测试数据整理、分析和综合评估； 4）测试相关方沟通协调：负责军工信息系统测评科研领域内，与用户、写作单位/公司组织会商、专家研讨、需求对接、意见反馈、任务下达等。 任职要求 1）有入伍、军工科研人员、文职等工作经验者优先； 2）有军工信息系统项目建设、测评、管理相关工作经验者优先； 3）有（硬）软件测试经验者或标准化工作经验者优先； 4）有用户对接、会商协调工作经验者优先。

本岗位工作地点浙江省嘉兴 单位优势：新型研究院，事业单位，一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境，人才房票，包吃住，五险一金全额，平台大，技术前沿，团队年轻扁平化 岗位介绍： 1、机器人/无人机/类脑/智慧社区 岗位要求： 1、毕业于国内外知名高校或科研院所，获前述相关专业博士学位不超过3年的博士毕业生，进站后须全职在研究所工作； 2、在本专业国际主流期刊以**作者至少发表过1篇研究论文； 3、具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，能够独立开展科研工作，具有较强的中英文写作与交流能力；

本岗位工作地点浙江省嘉兴 单位优势：新型研究院，事业单位，一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境，人才房票，包吃住，五险一金全额，平台大，技术前沿，团队年轻扁平化 岗位介绍： 1.合理制定自动化测试策略，编写、维护自动化测试脚本； 2.参与搭建CI/CD体系，将问题更早暴露、缩短测试耗时； 4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案； 岗位要求： 1）**院校毕业，本科及以上学历，计算机等相关专业； 2. 熟练掌握C/C++/Python等常用编程语言；熟练使用Linux，Git等工具进行开发；熟悉docker，k8s等工具者优先。 3）熟悉测试的基本理论和方法，熟悉常用测试方法与工具； 4）有良好的团队合作，沟通、表达能力，严谨的工作态度与高质量意识