岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

职位描述： 1、负责图书、课程等知识类产品公众号新媒体矩阵内容选题、创作、编辑和发布工作，对内容数据指标负责； 2、通过数据分析进行内容策略和方向迭代，提升关键指标； 3、通过多样化的内容运营手段提升用户活跃留存及转化； 4、根据活动（如直播、对话等）策划、撰写软文； 5、根据图书或者图书供稿，快速编辑拆解为有洞察的干货文。 职位要求： 1. 两年以上图书宣传推广经验，充分了解大众图书市场和当今媒介环境，有数据分析意识； 2. 有媒介、渠道、书评人、意见**等资源，能够充分做整合； 3. 有内容领悟力、用户感知力和快速学习能力，并形成自己的传播方法论； 4. 知名图书公司、出版社、知识付费平台工作经验优先。 5. 问题解决型人格，即遇到问题客观看待，积极寻找方法或向上反馈协调资源解决，不做无意义地抱怨和消极等待。

岗位职责： 1. 基于公司战略、业务发展的需求以及学习项目的规划，梳理金融、财经课程定位、框架、撰写课程内容，完成课程落地、上线与迭代； 2. 根据B端客户特性，设计课程产品，基于课程做调研、课程规划、内容研发、案例库题库的研发，并持续迭代； 3. 深入了解用户使用场景，分析用户目标，完成课程方案设计，收集分析用户反馈，不断完善优化课程体系和内容，提升用户体验； 4. 对指定行业进行研究，定期撰写行业研究报告，为直播课程提供内容关联及研究支持。 5. 对课程研发项目负责，对课程研发过程的实施节点、时间周期进行管理把控，对外合作，确保项目达成； 6. 洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势，结合当前业务进行研究与探索，为公司持续引入新的发展方向与思路； 7. 对公司的课程类知识、知识的创造过程以及知识的应用进行规划和管理，主导技术类课程库、案例库、知识库建设等工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有商业、金融、财经学习背景； 2. 具有3年以上知识付费课程、内容领域相关从业经验，具有互联**育平台研发经验者优先； 3. 熟悉产品，了解内容，有一定导向的数据产品运营思维; 4. 热爱学习，对教育行业发展动态有独到见解，具备互联网思维； 5. 曾负责过至少2科及以上教研课程产品从0到1的研发上线优先；

职位描述： 作为供应链数据分析师，您将负责利用广泛的定量方法来理解、预测和增强供应链运营，发现问题和机会，为决策提供依据，为供应链信息化、数智化提供建设方案。 主要目标： 1.优化供应链成本:通过对供应链数据的分析，找到成本高昂的环节和潜在的成本优化空间，提出降低成本的方案 2.提高效率和交付能力:通过对供应链流程的优化和改进，减少环节的时间和资源浪费，提高供应链的效率和交付能力 3.风险管理和应对能力:对供应链中的风险进行预测和管理，制定相应的风险应对策略，减少潜在的供应链风险对企业的影响 4.数据驱动的决策:通过对供应链数据的深入分析，可以为企业提供数据驱动的决策支持，帮助企业做出正确的决策 5.进一步改进和创新:通过对供应链的数据分析和洞察，发现供应链中的瓶颈和问题，提出创新性的改进方案，推动企业的持续改进 主要工作内容： 1. 收集、整理内部外部的供应链数据（库存、订单等），推动数据入仓和标准化 2. 利用统计分析方法对数据进行深入挖掘，识别问题和机会，并形成数据产品等，为各业务线提供数据服务 3. 制定供应链监控和分析的指标矩阵，优化并制定供应链策略，设计和优化数据模型 4. 结合公司数字化转型，深度参与供应链智能化与信息化同步落地 4. 跨功能团队密切合作，推动项目进度并确保达成目标。 技能要求: 1.需要熟练运用数据分析技能、工具和方法，对供应链中的关键数据进行统计和分析，具备海量数据的提取和挖掘能力 2.熟悉企业的业务模式和供应链流程，能够识别问题和机会，提出改进方案 3.具备相关的信息技术和数据处理技能，熟悉使用供应链管理系统和数据分析软件，对大数据应用（如数据仓等）有充分认知 4.具备良好的沟通和协调能力，可以坚持不懈的推进优化方案落地 任职资格： 1. 拥有统计学、数学、计算机科学或相关领域硕士或以上学位。 2. 至少三年以上供应链或相关领域的工作经验 3. 熟练使用BI、报表类数据处理工具，熟练应用SQL，并具备一定的通用编程能力（如Python等）。 4. 对数学模型和统计分析有深入理解，并能有效地将复杂问题简化为可操作的任务 5. 具备独立承担工作的意识，能承受多线任务并行的压力 优先考虑： 1. 拥有大规模数据分析、大数据建模项目经验者优先考虑 2. 有供应链信息化项目经验者优先 3. 具备高级编程技能（如R, Python, Java）者优先考虑 我们正在寻找一个充满激情并愿意接受挑战的人才来加入我们。如果你对此感兴趣，请提交你的简历。

1、 财务支持：深入了解业务，与业务伙伴密切合作，建立合理有效的分析体系，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理。 2、 财务分析：参与业务团队的项目评估，包括商业定价、成本测算、经营指标测算、信用额度评估，并建立规范的通用模型；按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况.分析和挖掘公司的业务表现，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，与业务建立双向反馈机制。 3、 财务日常工作：收入相关SAP账务处理工作，信用额度审批、会计凭证审核；税务管理，跟踪了解国家税务政策变化，制定及完善税务管理制度，开展税务筹划。 4、 财务预算：负责全面预算管理，合理配置资源，检查分析执行情况，结合经营实际，及时调整和控制预算的实施。 5、 其他事项：对接集团总部各项财务工作要求；每月末协助结账的一些额外工作。 岗位要求： 1、 ***硕士及以上学历，财务、税务、会计等相关专业； 2、 5年以上财务实务，2年以上财务管理工作经验； 3、 中级会计职称必备，CPA或ACCA优先考虑； 4、 具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，较强的责任心、进取心； 5、 具有良好的综合素质和培养潜力。

【岗位职责】 1.负责公司内容产品的销售工作，内容产品包括图书产品、数字内容产品、会员 权益产品、线上线下课程、活动策划等，以及挖掘客户潜在文化服务需求。 2.执行公司销售政策，承担公司分配的季度、年度销售任务；承担个人的项目 销售指标，重点拓展所属行业客户资源，管理和经营客户关系，有效跟踪商机， 最终完成销售业绩目标； 3.熟悉企业大客户销售流程，能够结合公司产品为潜在客户提供解决方案； 4.完成部门其他工作安排。 【任职要求】 1.本科学历；5年以上培训、管理咨询销售经验，或文化出版B端销售工作经 验； 2.大型客户资源或行业渠道资源优先； 3.市场开拓能力强，具备新客户开发经验，有吃苦耐劳的敬业精神，适应出差 工作； 4.具有良好的客户导向，善于沟通表达，能很好的协调内外部资源； 5.具备优秀的客户需求分析能力，具备大客户项目把握及商务谈判能力； 6.责任心强，团队合作能力强；善于学习和思考，对能力提升有强烈要求者优 先。

【岗位职责】 1.负责公司内容产品的销售工作，内容产品包括图书产品、数字内容产品、会员 权益产品、线上线下课程、活动策划等，以及挖掘客户潜在文化服务需求。 2.执行公司销售政策，承担公司分配的季度、年度销售任务；承担个人的项目 销售指标，重点拓展所属行业客户资源，管理和经营客户关系，有效跟踪商机， 最终完成销售业绩目标； 3.熟悉企业大客户销售流程，能够结合公司产品为潜在客户提供解决方案； 4.完成部门其他工作安排。 【任职要求】 1.本科学历；5年以上培训、管理咨询销售经验，或文化出版B端销售工作经 验； 2.大型客户资源或行业渠道资源优先； 3.市场开拓能力强，具备新客户开发经验，有吃苦耐劳的敬业精神，适应出差 工作； 4.具有良好的客户导向，善于沟通表达，能很好的协调内外部资源； 5.具备优秀的客户需求分析能力，具备大客户项目把握及商务谈判能力； 6.责任心强，团队合作能力强；善于学习和思考，对能力提升有强烈要求者优 先。

【岗位职责】 1. 以图书为主线，负责适于图书礼品项目（中秋礼、春节礼、商务礼等等）具体文创策划工作。 2. 以图书文创研究，形成图书文创实施方案；（含项目的文化打造、资源分析、市场定位、产业布局、业态规划、氛围营造、场景布局、IP塑造等研究与应用开发等） 。 3. 梳理收集商业资源，用丰富的想象力，串联相关图书内容等要素，紧密围绕图书项目进行整体文创策划，目标是大幅提升图书文创项目商业价值和潜在的人文价值。 4. 深入了解市场需求，策划出满足市场需求、得到用户喜爱的图书文创产品。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，五年以上图书或文创相关工作经验。 2. 具有独特的视觉表现力及较高审美能力，有原创成功案例者优先。 3. 具备提调项目文创研发整体思路、深度解析重点要点，具有丰富的创意、策划能力，优秀的文字能力，思维敏捷。 4. 能够提出新颖的设计思想并表现出创造力及策划思考能力。 5. 掌握行业动态，熟悉行业状况并有独特见解。

岗位职责： 1. 根据集团整体发展战略，制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划，完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源，挖掘客户需求，与企业HR/业务部门人员建立良好的关系，维护新老客户，促进培训合作； 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目，能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作，完成销售目标； 5. 开拓新客户，建立自己的获客渠道，及时跟进客户、挖掘客户需求，向客户提供优秀的培训和咨询解决方案； 6. 全程参与商务谈判和落地签约，协调内外部资源完成项目执行落地，全程跟踪反馈； 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作，制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先； 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验，有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验； 3. 有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4. 热爱培训行业，客户价值导向，具备团队精神，有亲和力及责任心，吃苦耐劳，能接受高频出差；抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力； 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。

【岗位职责】 1. 根据公司在用户与营销的发展战略，持续拓展公司级战略合作伙伴和大客户，并对用户增长和业绩增长负责； 2. 维护与深化公司级战略合作伙伴和大客户的合作关系，并根据集团的优势资源和影响力，不断寻求突破创新，挖掘新的商务合作机会； 3. 负责商务合作项目谈判、策划到签约的全流程工作，并统筹公司各个相关业务部门，对已签约项目进行交付，做好预算控制并完成利润率目标； 4. 制定和完善商务客户管理和运营机制以及项目协同机制，不断提高客户运营和项目交付的效率； 5. 与公司各个业务部门紧密沟通，共同推进知识服务的品牌影响和业务模式，不断探索和挖掘业务拓展边界和标杆业务产品，领导创新与变革。 【任职要求】 1. 本科以上学历，综合素质高，具备优秀的人际交往和商务谈判能力； 2. 8年以上商务、市场、营销或项目运营相关工作经验； 3. 熟悉全行业的品牌营销、市场推广、用户增长、用户运营的业务逻辑和需求痛点； 4. 熟悉高端用户群体的运营逻辑； 5. 结果导向思维，具备较强的统筹能力.应变能力.执行能力.危机公关和资源整合能力。

【岗位职责】 1. 全面负责所在区域针对新老客户的内容产品和商机挖掘与跟进，达成销售指标； 2. 能够站在客户的企业经营视角，为客户提供定制化解决方案，全程主导商务谈判和最终签约，协调并参与培训项目的策划、组织、落地和后续反馈； 3. 持续学习和研究人力发展相关领域相关领域的知识和市场信息，并与企业HR、培训部、企业大学等部门人员建立良好的客情关系； 4. 定期完成相关反馈信息和收集任务，便于公司及时改善产品和服务，提升客户满意度； 5. 根据公司要求收集各中大企业客户信息，对目标客户进行分析归类，并做进一步开发跟进； 6. 按计划完成个人或团队的年度/季度/月度销售目标。 【任职要求】 1. 本科以上学历，综合素质高，3年以上商务、销售相关工作经验，具备优秀的人际交往和商务谈判能力； 2. 有乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验优先，有培训课程销售渠道或相应客户资源优先； 3. 有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的演讲和表达能力，勇于担责，抗压能力强； 5. 热爱知识付费行业、企业培训行业，能站在客户的角度思考和解决问题； 6. 学习能力强，内驱力强，冲劲足。

好的，以下是基于上述生成的仓管岗位的普工岗位信息： 岗位名称：普工 岗位职责： 1. 负责按照生产计划和操作规程进行生产操作； 2. 负责完成生产任务，确保产品数量、质量和安全性的达标； 3. 负责对生产过程中的物料、设备、工具等进行日常维护和管理； 4. 负责协助完成生产设备的日常保养和维修工作； 5. 参与生产现场的卫生、安全和环保工作。 岗位描述： 一、岗位职责： 1. 根据生产计划和操作规程，进行产品生产操作； 2. 按照要求对生产过程中的物料、设备、工具等进行维护和管理； 3. 确保生产过程的安全、高效和质量； 4. 积极参与生产现场的卫生、安全和环保工作； 5. 配合其他部门或岗位完成相关任务。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 专业要求：无特定专业要求； 3. 工作经验：无特定要求，有相关行业工作经验优先； 4. 个人素质：具备一定的责任心、团队合作精神和沟通能力； 5. 工作态度：认真、勤奋，能够适应一定的工作压力和工作强度。 三、薪资待遇：面议。具体根据公司实际情况进行安排。 四、工作地点：根据实际情况而定。 请注意，这个普工岗位可能会涉及一些体力劳动和重复性工作，所以对身体健康有一定的要求。如果您符合以上条件并且有兴趣加入我们的团队，欢迎您联系我们！

任职要求：18-35岁，口齿伶俐，语言表达能力强，思维逻辑清晰，有担当有责任心，耐心，上进心，服从管理，遵守公司规章制度，具体详聊 薪资待遇： 1.无责底薪4500+300满勤+200话补+1000房补（无责底薪6000）+提成（统提） 转正奖励+开单奖 2.无责底薪4000＋300满勤＋200话补（无责底薪4500)＋阶梯式提成提成:1-5万15% 5-10万20% 10-20万30% 20万以上40%＋转正奖励＋开单奖 3.两种方式自主选择 职位福利：（转正后五险 包午饭/单休/话补200

职位职责： 1、商家运营：熟悉图书教育、虚拟、学习用品行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化，负责平台的图书、教育培训、虚拟、学习用品、节庆用品的商家运营及工作，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商品运营：结合区域特性，制度清晰的品类运营策略，有效整合各项营销资源，制定活动策略和落地计划，组织商家参加各类营销活动，提升订单转化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于机构、达人、协会等，确保业务结果达成； 4、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉平台化运营体系，5年及以上电商业务从业背景优先； 2、有极强的BD能力，有以上行业运营背景经验及丰富的商家资源，具备数据分析能力、货品结构拆解能力，并有具体案例体现； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备较强的独立工作和结构性思维能力； 4、善于跨部门沟通，富创新能力，性格开朗，执行力强，有一定抗压能力，有良好的团队合作精神。