• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外内容安全培训平台的建设,参与产品规划、需求管理全流程,推动内容安全审核规则科学、高效的传达和应用,提升业务整体效率和体验; 2、对接业务团队,深入业务场景,挖掘业务需求痛点,根据问题拆解为可执行的产品/运营路径,搭建通用化平台能力; 3、协同平台内各方向团队进行审核规则统一,提供高效的通用性的产品工具,推进产品项目全流程的标准、高效运转; 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果,推动产品持续创新及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,英语可作为工作语言; 2、有前后端闭环产品、教育培训工具类产品经验者优先; 3、具有管理和协调项目或产品的经验,能从复杂的业务中抽象出简单逻辑,良好的用户感、沟通能力及团队协作精神,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 4、充满激情,自驱力和学习能力强,具有勇于承担的精神和良好的抗压能力;对互联网UGC、内容安全、内容审核有相关经验者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地业务全国领导力培训体系规划,管理人员阶梯式培养发展路径搭建,与HR侧打通选拔/晋升/淘汰评估机制,推动项目实施落地; 2、围绕组织对特定人群的培养需求,提供定制化解决方案及闭环交付; 3、协助广告业务管理智慧萃取,持续迭代培训内容和课程体验,在领导力方向完成课研和授课任务; 4、有丰富的专家/机构学习资源储备,整合内外部资源满足业务个性化问题解决,不断感知业务需求,创新培养模式。 职位要求: 1、5年以上企业培训工作经验,包括不少于3年的领导力培训经验,具备熟练的课程开发及交付能力; 2、有TD工作经验者优先、有乙方工作经验者优先(领导力方向); 3、了解人才培养与发展的全链路工作,对领导力进阶体系有深入认知以及优秀实践; 4、有丰富的专家、机构和商学院等学习资源的储备; 5、具备良好的沟通界面和优秀的沟通能力; 6、适应互联网状态下的工作节奏和形式。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据中心的总体战略,搭建团队培训体系,包括新人训、进阶训、高潜人才训等,完成相关培训制度、课程体系; 2、根据业务培训需求,深入了解业务当前痛点和卡点,制订、组织、落实团队季度和月度培训计划; 3、负责推进培训计划执行,建立培训资料库和员工培训档案,对培训效果做出客观评估,不断完善和优化培训方案; 【任职要求】 1、本科及以上学历,25~30岁之间为佳; 2、熟悉企业培训相关流程,对培训体系规划与管理有独到的见解和经验; 3、优秀的组织协调能力,思路敏捷,演讲力极佳,有创新意识; 4、热爱培训工作,踏实稳定,团队协作能力强,抗压能力出色; 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力; 6、愿致力于组织能力的建设,能够持续进行前沿学习,不断实践先进思想、沉淀体系方法。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    主要负责新入职咨询、店长的统一培训。 工作时间:早8:00-11:30,下午13:00-17:30 中午休息一个半小时 【福利待遇】 1、无责底薪5000+提成+奖金+福利 2、公司为员工免费提供食宿(单人间宿舍,空调、独立卫浴都有) 3、员工享受法定带薪假期,公司免费组织海边游,每年两次出国游 4、只要有业绩每天都可以提现出来,每天都是发薪日 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、公司每月举办团建,公司员工可以跟董事长一起吃饭喝酒 7、公司有空调,给您提供温暖舒适的家 8、公司完善晋升机制:组员––科长––经理--实习总经理--总经理---董事––合伙人 9、必须做过培训行业,不接受小白 加入我们!让我们一起变优秀!一起努力进步!
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责地图终端产品的测试工作,具体如下: 1、参与地图终端产品的整体研发流程,保障产品高质量如期交付。 2、引入或完善当前测试方法,多维度保证产品质量,如功能测试,稳定性测试、性能测试、异常测试、兼容性测试等。 3、通过技术手段提高测试效率及产品可测性,包括不限于自动化测试,工具建设等。 岗位基本需求 1、计算机相关专业,本科及以上学历,2年以上移动互联网应用测试经验。 2、具备扎实的测试基本功,熟悉软件测试流程和测试理论。 3、计算机基础知识扎实,编程能力过关(语言不限)。 4、有一定的终端自动化测试经验,如Appium,AirTest。熟悉终端测试常用的测试工具。 5、有较强的owner意识,能够推动解决测试过程中发现的问题。 6、对质量保障体系有较清晰的认知,有把控大型项目质量的经验 岗位亮点 美团地图是美团重要的基础设施,承载着助力美团各业务发展的重要使命。 自2016年成立以来,地图服务部通过与外卖、配送、到店、网约车、单车、优选、小象超市等多个业务的深度合作,充分利用了美团丰富的线上线下业务场景及商业生态,建立起有行业竞争力的地图服务解决方案,助力了业务的发展; 在C端体验方面,关注出行、找店体验,协同美团平台打造基于地图的用户产品,提供一站式消费与出行的闭环体验;面向未来,在智能驾驶领域积极布局,致力于在车内为用户提供体验更优的美团服务。 在终端测试组,我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识,努力以业务视角思考自身工作。以技术为导向,致力于通过技术手段解决质量保障过程中的问题。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1、负责办公电脑系统镜像的全流程工作,包括需求沟通、制作测试、打包交付等,并提供批量装机部署方案。 2、负责办公软件的需求管理、打包测试、上架发布、合规管控等日常运营工作。 3、熟悉电脑硬件,能够敏锐洞察科技产品,对各类办公终端设备进行评测并输出测试报告。 4、具备桌面或系统运维领域的专业能力,能够利用原厂技术支持服务进行问题排查和根因分析,并可以自主开发自动化脚本和工具以提升运维效率。 岗位基本需求 1、掌握Windows系统和驱动安装以及组策略、注册表、批处理/PowerShell命令等工具的使用,了解使用MDT、SCCM或类似操作系统批量部署工具,具备基本的编程能力。 2、了解基础的电脑硬件知识,熟悉CPU、内存、显卡等配置参数,善于发掘和使用各种工具软件对电脑进行全方位测评。 3、具备良好的IT专业知识和问题排查能力,能查阅各类中英文技术文档,且能善于利用行业和厂商等资源分析和解决较复杂的技术问题,且能将解决方法提炼并输出SOP。 4、具备体系化思考和拆解业务目标的能力,独立完成需求调研分析以及项目方案的输出,能有效调动相关方配合,积极推动项目的达成。 5、以提供服务用户为理念、产品为导向、数据为驱动,主动推动终端服务和产品的迭代优化。 岗位亮点 1、负责美团所有业务部门员工的系统镜像和软件管理工作,用户体量大,业务复杂度高,员工分布在境内外职场,有助于积累应对国内外不同规模公司IT服务的经验。 2、日常工作中可接触到IT行业中前沿的软硬件产品和技术,并直接与一线厂商的技术和产品部门沟通协作,学习和掌握行业前沿知识和经验。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 6k-11k 经验3-5年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    五险一金包吃包住,早八晚六,无夜班中午休息两小时
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    五险一金包吃包住,早八晚五点半中间休息一个半小时,公寓式宿舍2-4人间
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责为药企OTC大区及以上销售经理及第三方终端客户相关培训课程推广及销售; 2、依据公司现有渠道资源,通过线上、线下渠道挖掘和开拓新的合作对象,促进课程推广和销售; 3、定期为合作渠道开展课程讲座、讲解公司产品和服务; 4、解答客户产品疑问,推广学术课程,并成功转化签约,完成工作计划及业绩目标; 5、及时跟进客户进度及回款,协助完成新学员开课申请,定期回访客户; 6、关注市场动向及竞品公司产品情况,定期反馈市场调研报告及销售报告。   任职要求: 1、3-5年及以上培训公司课程顾问经验或OTC药品销售经验优先; 2、专业不限,本科以上及以上学历,医学、药学、市场管理专业优先; 3、拥有丰富的客户开拓及管理工作经验; 4、形象气质佳,有责任心,具有良好的沟通与协调能力,有良好的沟通交流能力,良好的执行力和团队合作精神。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    1、根据公司发展方向,设计开发适合业务发展需要的培训课程;通过梳理和优化历史资料,重新开发针对性主题培训课程; 2、整合公司内、外部资源组织实施培训课程; 3、通过实施招商会、终端培训会等推广公司的新项目,执行并落实公司各项营销政策; 4、具备专业线护肤专业知识,及产品开发和产品文案、专业培训的能力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述:1.面向Wind的所有金融机构用户,结合用户在金融机构的职能角色,通过线上或线下的形式,开展针对Wind金融终端或其他产品的培训;2.结合市场热点和用户的关注点,开展多样化的在线直播课程培训;3.对公司内部不同职能体系的员工进行多样化的金融相关的培训;4.结合自身兴趣和工作需要,开发多样化的金融课程。任职要求:1.国内985/211大学或国内外知名财经类院校经济、金融等专业本科及以上学历2. 两年以上证券,银行,基金,保险,培训,教育等相关工作经验(拥有CFA,CPA等相关金融类证书优先)或者优秀硕士应届毕业生。3.熟悉办公类软件操作(WORD/PPT/EXCEL),具有一定的文字功底,能编写产品介绍和培训课件。有操作万得(Wind)金融终端或同类金融信息软件(如彭博、路透等)经验者优先。4.具有良好的表达能力和沟通能力,逻辑思维能力强,有亲和力,对股票,基金,债券,外汇等(一个或多个领域)有一定见解,能独立开展大型的客户培训与会议交流,能够适应对外出差培训。5.具有良好的组织协调能力,有一定抗压能力,能协调公司优质资源,完成目标工作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,教育 / A轮 / 15-50人
    职位概述: 负责设计和开发高质量的培训产品,以满足公司的业务需求,提高培训效率和效果。 岗位职责: 1. 研究市场和客户需求,设计符合公司战略的培训产品,包括线上和线下课程。 2. 与团队成员合作,负责产品开发和交付过程中的协调工作,确保项目进度和质量。 3. 与市场、销售和客服团队密切合作,了解用户反馈和需求,不断优化产品。 4. 分析产品数据和趋势,为公司的市场战略提供数据支持。 5. 定期总结产品开发经验,进行案例分享和培训交流。 6. 保持对新技术和市场的关注,了解行业趋势和动态。 职位要求: 1. 本科及以上学历,教育、市场或相关领域优先考虑。 2. 具有至少3年的产品设计和开发经验,熟悉在线教育和培训市场优先。 3. 具有良好的市场分析能力和数据分析技巧。 4. 具有良好的沟通和协调能力,能够与不同团队高效合作。 5. 具有创新思维和良好的解决问题的能力。 6. 强烈的责任心和自我驱动力,能够在高压下保持高效工作。 7. 熟悉使用各类办公软件和在线协作工具。 加分项: 1. 具有海外留学或工作背景。 2. 参与过成功的产品推广和营销案例。 3. 有创新型产品或技术研发的经验。 相关知识和技能: 了解教育行业发展趋势和市场需求,对在线教育和培训市场有深入理解;熟练掌握产品设计和开发流程;具备良好的数据分析能力和市场分析能力;熟练掌握办公软件和在线协作工具;熟悉数字营销和品牌推广策略。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位富有激情、专业知识丰富且具有良好沟通技巧的培训讲师,负责为公司内部员工以及客户提供高质量的培训课程。 主要职责: 1. 设计和讲授各种培训课程,包括新员工入职培训、技能提升培训、产品知识培训等。 2. 开发并实施针对不同岗位和行业的培训材料,确保内容具有行业领先性。 3. 参与培训课程评估,根据反馈优化培训内容和方式。 4. 积极与团队成员和客户进行沟通,解答他们关于培训课程的问题。 5. 协助组织各种培训活动,如研讨会、讲座等。 6. 确保培训环境的安全和舒适,提供必要的设施和资源。 职位要求: 1. 本科及以上学历,教育、培训或相关专业优先。 2. 至少3年以上培训或相关领域工作经验,有企业内训经验者优先。 3. 优秀的口头和书面表达能力,能够撰写和修改高质量的培训材料。 4. 良好的人际交往和沟通能力,能够有效地与不同背景、不同技能的员工和客户进行沟通。 5. 具有创新思维,能够不断寻求新的培训方法和工具以提高培训效果。 6. 自我驱动,能够适应变化并承受压力。 加分项: 1. 拥有相关的专业认证或行业证书。 2. 有带领团队的经验,能够有效管理和激励团队。 3. 有开发线上或线下培训课程经验者优先。 4. 掌握至少一门外语,能够进行流利的口语和书面表达。 我们希望您: 1. 了解我们的需求,根据我们的目标定制培训计划。 2. 帮助我们建立一支高效、专业、富有创造力的团队。 3. 与我们共同成长,通过持续的学习和改进来提高我们的整体表现。 如果您对这个职位感兴趣,并相信自己有能力胜任,我们非常欢迎您的申请!