产品专家（open API）上海 主要职责 1.了解云OpenAPI建设标准和发展趋势，并制定OpenAPI发展计划。 2.推广OpenAPI全场景的交付方案，支持各类场景接入天翼云OpenAPI。 3.推进OpenAPI能力建设，完善OpenAPI与同业的对标，推动产线完善相关能力。 4.参与制定产品路线图，确保产品规划与公司战略和市场需求相一致。 5.负责编写和完善产品需求文档，清晰地向技术团队传达产品设计细节和用户场景。 6.与研发团队紧密协作，跟踪产品开发进度，解决项目过程中遇到的问题。 7.为销售团队提供技术支持，包括培训和咨询，帮助他们更好地理解和推广产品。 职位要求 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机类、工程或相关领域的专业优先； 2.至少8年以上的产品管理或相关工作经验，3年以上OpenAPI相关产品，推广，交付，开发经验。 3.对OpenAPI有深入的理解，熟悉RESTful API设计原则。 4.具备良好的技术背景，能够与工程师就技术问题进行深入讨论。 5.出色的沟通和表达能力，能够有效地跨团队，跨部门协调资源。 6.互联网大厂，云计算相关背景优先

职位描述： 1、具有一定的B端/G端客户资源，可独立开发客户； 2、项目跟踪，内部协调，定期向上级领导汇报项目进度； 3、负责与客户的商务谈判，价格沟通，签订协议。 4、手中有大客户资源或TOB经验。

一、岗位描述： 1.参与回测系统和交易平台的设计开发，负责量化交易系统稳定运行； 2.参与高频交易系统的研发、交易和优化； 3.参与数据系统平台的开发和优化； 4.根据个人特长可涉及交易策略实现； 二、任职要求： 1.精通C++/python，熟练掌握至少一种其它编程语言； 2.具备优秀的系统设计能力，保障程序长期实现自动化运行； 3.了解Linux的工作机制、原理、命令行等； 4.能熟练使用Python语言，完成相关组件开发； 5.熟悉网络协议并分析定位问题，熟悉socket和TCP/IP开发； 6.具有自我驱动能力和调整能力，不畏惧困难，热爱挑战未知领域； 可base北、上、杭、深圳

一、岗位描述： 1.参与回测系统和交易平台的设计开发，负责量化交易系统稳定运行； 2.参与高频交易系统的研发、交易和优化； 3.参与数据系统平台的开发和优化； 4.根据个人特长可涉及交易策略实现； 二、任职要求： 1.精通C++/python，熟练掌握至少一种其它编程语言； 2.具备优秀的系统设计能力，保障程序长期实现自动化运行； 3.了解Linux的工作机制、原理、命令行等； 4.能熟练使用Python语言，完成相关组件开发； 5.熟悉网络协议并分析定位问题，熟悉socket和TCP/IP开发； 6.具有自我驱动能力和调整能力，不畏惧困难，热爱挑战未知领域； 可base北、上、杭、深圳

工作职责： "1. 依据产品路线图，参与定义以及管理芯片产品的开发需求； 2.参与SoC架构设计，熟悉CPU/DSP核、总线，存储及接口的评估选型； 3.管控芯片开发的整体进度以及风险，推动芯片开发顺利开展； 4.协调上下游团队，支撑芯片在产品的应用导入和量产维护。" 任职要求： "1.5年以上芯片设计领域经验，有成功流片经验； 2.熟悉IC的设计、生产、质量控制、可靠性等相关知识； 3.熟悉SoC架构和顶层接口，能够根据设计Spec进行IP评估、设计实现以及顶层集成； 4.具有通信类芯片开发和产品应用的经验者优先。"

职位诱惑： 涉及多种不同行业和领域，可以接触多种不同类型的开发项目（看看我们官网 http://www.ylfc.info） 定期技术学习和升级，双休不加班，弹性工作时间，核心城区办公室 (离大智路地铁一分钟，江汉路步行街一站，汉口江边走路15分钟, 午休都可以去买杯茶颜悦色) 轻松的办公氛围，每天提供公司阿姨自制的营养午餐。 五险一金，年终奖金。 创始人是20多年程序员，充分了解行业心酸，我自己不想干的事也不会让你干的。 职位描述： 岗位职责： 1. 完成资深工程师和项目经理分配的工作 2. 能独立完成工作 （这里没有人有时间盯着你做作业） 3. 学习新技术 岗位要求： 1、有C#语言编程基础； 2、1年以上Unity3D游戏端开发经验，有完整的游戏项目优先； 3、 好的学习能力并且热爱学习 （我们常常有技术升级， 你现在会什么技术不重要，可能随时会改变） 4、半年以上专业开发经验 （包括实习，大学实验室项目，或open source project） 5、能阅读英文技术文档 有以下能力者优先： 学习能力，学习能力，学习能力！重要的事说三次

有销售经验可放宽学历 【温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿全成都就近上班，不局限于发布位置，全成都均可。预祝您面试顺利！】 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 岗位要求 1.年龄：20~45周岁 2.为人正直，诚实可信； 3.拼搏进取，能承受销售工作压力； 4.具有良好的沟通能力及合作精神； 5.五官端正，符合服务从业人员气质； 具体招募人才 1.***大专以及以上 2. 学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、open、进取德人一起奋斗。 3. 喜欢与人交流，有强烈的成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念； 福利待遇 1.基本保障：底薪本科5500元/月，专科4500元/月。 有销售经验，不限学历——根据经验定职级，不同职级对应底薪保障，提成提点不同（保障薪资3100---6500，提成提点25%～75%） 2.入职缴纳五险一金。 3.高额提成:25%-67% 4.节日礼品，定期团建，国内外旅游 5.有带亲人到人民大会堂聚餐机会 专业培训体系 链家拥有专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长 爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及直系家属。2020年我们会将温暖延续. 【欢迎您的加入】 面试方式：线上面试 面试通过后工作地点根据您的意愿地址全成都就近上班 面试对接：链家总部 李女士 一八零 九零三三 四九九二 或者编辑“姓名+年龄+学历”发送至一八零 九零三三 四九九二预约面试

选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1.主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案； 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约； 3.完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标； 4.记录加盟业主信息，建立客户档案，长期维护； 5.所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历； 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先； 3.有目标感强，逻辑表达能力及思路清晰； 4.价值观正，做正确的事而不是容易的事； 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值，空间大、机会多，欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位： 1.销售团队管理者：职级和薪资可以谈，很open。要求：直销管理经验丰富；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先；base可谈。 2.销售KA岗：主要base省会城市，负责省内客户开发。要求：销售经验丰富；目标感强；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会，有换工作的抓紧时间啦！公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理，既能赚钱，也能给你成长。

快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台，帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式，在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品，另一方面引入各地批发商，助力平台伙伴共同发展；在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展，又帮助各地批发商拓展业务；同时自建仓储管理系统、配送网络与团队，为客户提供优质履约服务。 截至2022年，快驴进货布局了全国41个城市，为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质，并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障，实现手机下单、送货上门的高效采购模式，帮百万商家节省了采购时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。 在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！ 岗位职责 1. 建立自有品牌策略、评估及改进的流程和运营体系； 2. 按照不同品类线建立自有品牌的选品策略和选品标准； 3. 负责自有品牌策略的落地流程及闭环运营（选品、选商、品控、营销推广、试销等）； 4.负责所管辖品类的运营数据分析，优化。 5.能够与采购、订货、营销、物流等内外部不同部门协同，提升自有品牌用户体验。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历； 2. 5年及以上商品运营工作经验，有自有品牌、餐饮食材商品相关运营经验者优先； 3. 优秀的逻辑思维能力和方法论输出能力，优秀的文档写作能力； 4. 熟练使用各类办公软件，较强的数据分析能力和数据敏感度； 5. 有良好的沟通、协调能力，自我推动力强；. 岗位亮点 1.To B零售机会巨大； 2.Leader nice，团队open； 3.行业大佬超多，加速成长；

能力优秀者，薪酬可open 岗位职责： 1、负责产品硬件开发方案规划、制定和选型。 2、负责产品原理图完善，设计电子电路和PCB板，负责硬件系统的总体规划。 3、选择并集成传感器（如旋转编码器、陀螺仪），实现对设备转动的检测。 4、管理电源分配，确保设备的安全和稳定运行。 5、配合软件进行软硬件联调，完成产品硬件调试及测试，并协助完成整机测试等工作。 6、梳理样机在设计、现场、调试过程中的实际问题，形成总结报告，并提出优化方案。 岗位要求： 1、电气工程、电子工程或自动化相关专业本科及以上学历； 2、5年以上电气硬件设计经验，有传感器集成项目经验优先； 3、熟悉电路设计和PCB布局，掌握相关工具，如Altium Designer、Eagle等。 4、具备传感器选型和集成经验。 5、了解EMC/EMI设计规范和电气安全标准。

此岗位需要长期驻点外地 能力优秀者，薪资open可谈 岗位职责： 1.iOS应用架构设计与优化： 负责iOS应用的整体架构设计和优化，确保代码的可维护性、可扩展性和高性能。 主导技术选型和架构决策，推动技术创新和最佳实践的实施。 2.技术团队领导： 担任iOS开发团队的技术领导者，指导和帮助团队成员解决技术难题，并推动技术提升。 协助招聘和培养iOS开发人才，提升团队整体技术能力。 3.开发与实现： 参与核心功能模块的设计与开发，编写高质量、可维护的代码。 在项目中担任重要开发角色，确保关键功能的按时交付和高质量实现。 4.代码审查与质量控制： 负责iOS应用代码的审查，确保代码质量和一致性。 制定和推动代码规范，提升团队整体代码质量。 5.项目管理与交付： 与产品经理、设计师和其他开发团队紧密合作，确保项目按时交付并符合质量要求。 负责制定和维护项目开发计划，协调资源，管理开发过程中的技术风险。 6.技术难题攻关与性能优化： 负责解决项目中遇到的关键技术难题，进行复杂问题的分析和调优。 对现有产品进行性能分析和优化，提升用户体验和应用的稳定性。 任职要求： 1.教育背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2.技术能力： 精通Objective-C和Swift，熟悉iOS平台的核心框架和技术栈，熟悉 Webview 容器能力开发。 深入理解iOS应用架构设计模式（如MVC、MVVM、VIPER等），有实际的架构设计和重构经验。 熟悉常用的iOS开发工具和技术，如Xcode、CocoaPods、Git等。 具备丰富的多线程、网络编程、内存管理和性能调优经验。 能够在复杂项目中独立承担核心功能的开发工作。 3.经验要求： 5年以上iOS开发经验，有多个完整的iOS应用开发和上线经验。 拥有作为iOS技术负责人或团队技术Leader的经验，能有效带领团队解决复杂技术问题，同时参与实际开发工作。 有大型iOS项目的架构设计和技术决策经验，能独立承担系统的架构和技术规划工作。 4.软技能： 具备良好的沟通能力，能够与跨部门团队合作，并清晰传达技术方案。 具有较强的领导能力，能激励团队成员，推动团队目标的实现。 5.加分项： 有大型互联网或知名移动应用公司的工作经验者优先。 参与过开源项目，或在技术社区有积极贡献的候选人将优先考虑。

所有岗位均可远程办公，下面是每个岗位的重点要求，想要更详细的JD可以私信发送。  1.产品经理  初级高潜（15-30K）：互联网C端业务经验；  中高级(薪资open可谈)：有业内经验，能hold1-2条线以上的工作，有一定的管理能力。  2.后端开发（20-40K） 精通Golang/PHP中的一种或多种语言；  3.LinuxC(25-45K) C语言，Linux开发环境；  熟悉网络应用层开发，有高性能服务开发项目经验。  4. 解释器开发工程师（薪资open) 有解释器开发经验优先。 5. 机器学习工程师(薪资open) 有RL(强化学习）开发经验者优先，具备大数据处理、机器学习基础者优先。 6.App开发（15-25K）  要有flutter开发经验；  3年以上iOS/Android开发经验。  7. .运维负责人（30-40K)  必须要有AWS和K8s经验；  5年以上运维经验，2年以上团队管理经验。  8.数据负责人（数仓）(30-50K)  数据要求：千万级以上用户量，总处理数据规模大于100T．单日处理数据最在亿级别；  管理经验：有带领10-20人团队经验，并且可独立参与技术细节；  技能关键字：hadoop/spark/flink/hive从o到1搭建集群优先；  9.技术支持（10K以下）  工作年限：对区块链/web3有经验或感兴趣，5年以下工作经验都可以看；  英语比较好，有行业背景的加分。 要性格开朗、沟通流畅。  10.项目经理（25-35K) 扎实的技术背景，熟悉各种开发和运维工具，并能与运维和开发人员进行有效的沟通和协作。 11.测试工程师(10-22K)  重点看有区块链经验或有行业背景的候选人。 12.前端开发（10-20K）  有react项目经验。 

About The Opportunity The OKEngine team is responsible for the development of internal products and upgrade in enterprise efficiency within the company. This team enhance employee satisfaction and providing support for the rapid growth of our global business. This team cover internal functions such as human resources, finance, and administrative teams. What You'll Be Doing Responsible for the research and development of the company's internal management system, such as Approval system, SSO login and authentication system etc Working closely with Product Manager and other R&D teams to make suggestions on product requirements according to development plan Responsible for database design, system design, API interface design, external system access, etc Develop tools and features to improve business scalability and efficiency What We Look For In You Bachelor degree or above, computer or related major, Java practical project development experience, enterprise internal system (HR system, performance system, salary system, etc.) or complex project design, research and development experience will be a plus Internationalization business design, research and development experience is preferred Experience in designing horizontally scalable business systems is preferred Experience in implementation of large-scale approval workflow projects such as Activiti or are familiar with and have utilized authentication protocols (OAuth 2.0, SAML 2.0) in large-scale projects is a plus Exposure to common Internet open source projects or Middleware, source code experience is preferred, such as: kafka, rocketmq, redis, mysql, ES, spring/springboot, etc Self-driven and motivated, able to adapt to distributed work and fast pace environment Problem solving and logical thinking, able to work as a team and also independently Able to understand business requirements and complete the implementation Bilingual is highly preferred (Mandarin and English) as the team will be working with stakeholders in different regions Perks & Benefits Competitive total compensation package L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development Various team building programs and company events Wellness and meal allowances Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants More that we love to tell you along the process!

职位诱惑： 涉及多种不同行业和领域，可以接触多种不同类型的开发项目（看看我们官网 http://www.ylfc.info） 定期技术学习和升级，双休不加班，弹性工作时间，核心城区办公室 (离大智路地铁一分钟，江汉路步行街一站，汉口江边走路15分钟, 午休都可以去买杯茶颜悦色) 轻松的办公氛围，每天提供公司阿姨自制的营养午餐。 五险一金，年终奖金。 创始人是20多年程序员，充分了解行业心酸，我自己不想干的事也不会让你干的。 职位描述： 岗位职责： 1. 完成资深工程师和项目经理分配的工作 2. 能独立完成工作 （这里没有人有时间盯着你做作业） 3. 学习新技术 岗位要求： 1. 好的学习能力并且热爱学习 （我们常常有技术升级， 你现在会什么技术不重要，可能随时会改变） 2. 半年以上专业开发经验 （包括实习，大学实验室项目，或open source project） 3. 能阅读英文技术文档 4. 熟悉 Javascript, HTML, CSS 和一种其它的编程语言(最好是JVM语言)，并且至少了解一种主流前台开发框架 React，Vue, 或Angular 有以下能力者优先： 学习能力，学习能力，学习能力！重要的事说三次 公司所有程序员都是全线工程师，如果目前的你只有前端开发能力，只要愿意学习，加入我们，两年内保证升级成为全线工程师！ P.S. 如果只想做前台开发，没兴趣成为全线的就别应聘了。。。

Our China SFA product is a world-class CRM solution specifically designed for the life sciences industry in the Chinese market. We are currently seeking a dynamic and passionate Product Manager to join our China SFA team. As a product manager in our team, you will be deeply involved in the whole product lifecycle, and make continuous enhancement to increase the product competitiveness in the market. Responsibilities: ●Customer Engagement: Engage closely with customers to deeply understand their business requirements and pain points. Provide optimal solutions that balance product value, cost, and customer satisfaction, ensuring that our product consistently meets their evolving needs. ●Product Roadmap Development: Utilize insights from market trends, customer needs, and our development capacity to define and prioritize the product roadmap. ●Feature Design: Bring critical thinking and ruthless prioritization to key product direction and design decisions. Show quick and clear thinking, as well as creativity when ideating (and taking feedback) on problems or designs. Write clear documents and clearly articulate design concepts to the engineering team, ensuring a shared vision for product. ●Cross-functional Collaboration: Work hand-in-hand with various roles including services, solution consultant, engineering, and support. Manage resources, timelines, and conflicts effectively, fostering a collaborative environment that promotes efficiency and team synergy. ●Engineering Team Partnership: Establish and maintain strong relationship with engineering team to ensure the speedy and high-quality implementation of product features. Maintain an open, constructive line of communication to facilitate problem-solving and continuous improvement. ●Continuously Improve Assigned Product Areas: Innovate and iterate on existing products, identifying opportunities for improvement, and driving the implementation of solutions. Requirements: ●Bachelor’s degree or above in Engineering, Business or related field. ●Proven experience as a Product Manager or similar role in a software company. ●Strong knowledge of product management principles, practices, and techniques. ●Proven ability to manage the entire product lifecycle. ●Strong interpersonal and communication skills, with the ability to effectively collaborate with diverse teams. ●Excellent problem-solving, critical-thinking, and analytical skills. Nice to Have: ●Prior experience as a Product Manager in To-B environment. ●Understanding of software architecture is a significant advantage. This knowledge will enable you to quickly understand our platform capabilities and make accurate design. ●Familiar with the design of SaaS product. ●Engineering background is preferred.