岗位职责： 1.负责蔬菜三级类目的原产地供应链建设，开发主产区&副产区源头种植、囤货、贸易、加工商资源，提升源头直供商家和货源占比。 2.为三级类目的蔬菜统采交易额、成本优势负责，用统采优质供应链资源帮助弱势省份提升供给竞争力，提升省区盈利能力。 3.作为三级类目品类专家，给到各省区招采、运营专业知识指导，并参与制定月度生意计划以便省区蔬菜经营一线更好的把我蔬菜经营机会。 4.具备蔬菜行情获取能力总结市场行情变化，及时调整产区商家配置确保统采货源在市场竞争处于优势；同时可以抓住行情机会做提前准备，规避下降风险提升毛利可能性。 岗位基本要求： 1.专科及以上学历，4年以上生鲜电商、社区生鲜、相关运营经验； 2.自营模式运营经验优先，有生鲜采购、品类管理、生鲜连锁营运经验者加分。 3.了解生鲜电商、社区生鲜行业发展现状，理解零售业线上和线下融合的机遇和挑战；对零售业的成本和盈利模型熟悉。 4.有数据分析能力和文字功底，具备组织协调及较强的沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责蔬菜三级类目的原产地供应链建设，开发主产区&副产区源头种植、囤货、贸易、加工商资源，提升源头直供商家和货源占比。 2.为三级类目的蔬菜统采交易额、成本优势负责，用统采优质供应链资源帮助弱势省份提升供给竞争力，提升省区盈利能力。 3.作为三级类目品类专家，给到各省区招采、运营专业知识指导，并参与制定月度生意计划以便省区蔬菜经营一线更好的把我蔬菜经营机会。 4.具备蔬菜行情获取能力总结市场行情变化，及时调整产区商家配置确保统采货源在市场竞争处于优势；同时可以抓住行情机会做提前准备，规避下降风险提升毛利可能性。 岗位基本要求： 1.专科及以上学历，4年以上生鲜电商、社区生鲜、相关运营经验； 2.自营模式运营经验优先，有生鲜采购、品类管理、生鲜连锁营运经验者加分。 3.了解生鲜电商、社区生鲜行业发展现状，理解零售业线上和线下融合的机遇和挑战；对零售业的成本和盈利模型熟悉。 4.有数据分析能力和文字功底，具备组织协调及较强的沟通表达能力。

岗位职责： 1.承担师资管理团队运营工作，收集、整理和分析师管侧相关数据，不断优化师资制度； 2.负责师资管理体系搭建，拓宽管理思路，充分调动师资的工作活力； 3.统筹师资管理部门各项支持工作，协同各环节、各模块执行落地，及时汇总问题和跟进进度； 4.建立并维护部门工作关系网络，包括但不限于团队内部建设、跨部门沟通、拓展新项目等； 5.协助负责人进行部门各项目模块工作跟进，能够有效强化需求，快速推进，确保落地效果； 6.快速理解及领悟领导交办的其他任务并完成。 任职要求： 1.统-招本科及以上学历，2年以上相关工作经验，具备教培行业工作经验优先； 2.能够熟练应用各类办公软件，可独立完成数据统计与分析； 3.优秀的沟通、灵活应变和学习能力，善于独立思考并解决问题； 4.良好的团队合作意识、组织协调能力，工作进取心强； 5.工作踏实细致、抗压意识及责任感强，认可粉笔企业文化。

岗位职责： （1）参与制定兴业银行系统架构整体规划； （2）参与兴业银行系统架构管控，审核系统架构合规性； （3）负责兴业银行系统技术可行性研究、架构设计、整体实施方案设计等工作。 岗位要求： （1）具备应用架构、数据架构、技术架构、安全架构设计能力中的一个或多个； （2）具备宏观架构设计思维，具有主导大型复杂系统架构设计和开发编码经验。了解银行业务概貌，具备银行大型系统开发经验者优先； （3）具备良好的技术前瞻性研究能力，具备优秀的技术方案设计能力和文档能力，能独立完成重要信息系统整体方案的设计； （4）精通Java或C语言，熟悉Hadoop、MySQL、TDSQL、OpenGauss等一种或多种。 工作地点：上海、福州、成都

岗位职责： （1）参与制定兴业银行系统架构整体规划； （2）参与兴业银行系统架构管控，审核系统架构合规性； （3）负责兴业银行系统技术可行性研究、架构设计、整体实施方案设计等工作。 岗位要求： （1）具备应用架构、数据架构、技术架构、安全架构设计能力中的一个或多个； （2）具备宏观架构设计思维，具有主导大型复杂系统架构设计和开发编码经验。了解银行业务概貌，具备银行大型系统开发经验者优先； （3）具备良好的技术前瞻性研究能力，具备优秀的技术方案设计能力和文档能力，能独立完成重要信息系统整体方案的设计； （4）精通Java或C语言，熟悉Hadoop、MySQL、TDSQL、OpenGauss等一种或多种。 工作地点：上海、福州、成都

[ 职位描述 ] 1.负责解答用户在系统使用过程中遇见的操作问题，能快速指导用户完成操作。 2.负责处理系统运行过程中出现的各种事件，快速响应并解决问题。 3.负责公司各系统的用户权限管理，确保权限配置符合职责分离矩阵，满足内控、风控管理要求。 4.负责公司各系统的流程管理，确保流程配置准确，满足业务要求。 5.负责系统的监控工作，实时监控系统状态，确保系统的健康运行。 6.负责系统生产环境的变更管理，确保系统安全和功能的最新状态。 7.按照要求编制运维文档，记录相关信息及解决方案，定期进行分析汇总，提交运维报告。 8.完成领导交办的其他工作。 [ 职位要求 ] 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2.熟悉运维管理方法和流程，具有良好的问题分析和解决能力。 3.熟悉Linux系统的基本操作和常用命令，有Shell脚本编写经验者优先。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效与用户和团队沟通交流。 5.英语四级及以上水平，能够流利地阅读和书写技术文档，口语流利者优先考虑。 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力； 2.逻辑思考能力强，工作细致、踏实，有责任心与时间观念； 3.能接受工作时间着职业装，穿皮鞋。着装应庄重、大方、整洁、得体。

【职位描述】 1 组织并落实范围内基础系统的建设、管理和运维工作 1.1 负责公司基础设施架构规划，制定并执行相关政策和流程，确保已验收项⽬的⾼质量稳定运行。 1.2根据规划部署要求，规划云机房空间，规划⽹络及拓扑，确定实施方案，并组织实施。 1.3负责组织实施公司云中心系统部署，安装操作系统和部署环境，使用脚本安装云计算平台各类服务组件，能根据各节点连接信息，配置云计算平台 1.4负责云机房管理，定期检查⽹络、电力、空调、消防、安防等硬件设备的运行状态 1.5 制定服务器运行状态，包括内存、硬盘、CPU、⽹络等系统资源状态检查状态，推动自动化监控技术落地。 1.6制定云平台作业细则，定期检查各项工作的执行情况。 2 负责公司网络设备的软硬件的维护 2.1 云计算平台管理 2.1.1能操作云计算平台各组件 2.1.2能根据配额需求，合理调配云资源，并划分权限 2.1.3能根据网络使用需求，创建不同种类的云计算平台网络 2.1.4 能根据云计算平台使用的需求变化，扩容云计算平台 2.1.5 能根据业务需求与实际情况，完成存储、计算、管理等业务网络分离 2.1.6 能根据业务需求，扩容网络地址池 2.1.7 能根据超融合云计算平台配置要求，完成云计算平台与公共存储的连接 2.2 云系统运维 2.2.1 能编写脚本对集群软硬件、组件与服务、作业运行情况进行监控及管理操作 2.2.2 能对集群的运行性能、读写性能等指标进行调优 2.2.3 能根据故障报告，排查故障原因，处理故障问题 2.2.4 能根据部署、运维、监控需求，编写、测试并优化⾃动化部署、运维、监控脚本 【任职要求】 1、熟悉服务器配置知识，熟练掌握Windows和Liunx操作系统的安装、操作和维护； 2、熟悉网络架构与规划知识，能够网络安全及相关服务器配置 3、熟悉多种开源组件：KVM、Nginx、Jenkins、Git、Maven、ES、Memcached、Redis等； 4、有mysql、pg、mongodb数据库的实际维护经验； 5、熟悉K8S容器平台，有容器云平台运维经验； 6、具备良好的沟通能力和快速学习能力；

职位职责： 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作； 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案，提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率； 3、落地业界领先的数据访问控制能力，保障数据访问安全合规。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，深入理解计算机原理，有扎实的数据结构和算法基础； 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言，熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术，并熟悉其使用方式和实现原理； 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具，并且掌握其原理； 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情； 5、良好的沟通&理解能力，团队合作能力。

职位职责： 1、负责部门效能工具建设，使用技术手段解决软件开发过程中的痛点、难点问题，包括效能工具平台基建建设、技术方案调研等工作； 2、负责效能工具方案落地，推动效能工具的迭代和优化，持续提升业务线质量和迭代效率； 3、引领效能工具技术创新，通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式，持续在效能工具专项领域探索和创新； 4、推动效能工具在部门内推广落地。 职位要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业，具有3年及以上工程研发相关经验，具备独立开发能力； 2、熟悉软件开发流程，丰富的效能工具开发经验，在一个或多个效能工具相关领域有落地经验； 3、熟悉掌握至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、Python、Go、C++/C； 4、具备独立解决复杂问题的能力，良好的沟通、问题分析和解决能力，具有团队合作精神，能够与团队共同推进技术进步。

岗位职责： （1）负责公司计算机类设备配备、使用和管理； （2）组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理； （3）负责承担互联网数据中心监控环境搭建和管理工作； （4）负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维； （5）负责协助网络突发事件、故障等的应急处理，协助制定故障处理流程和应用预案相关工作、对一、二线人员提供技术支持； （6）负责领导交办的其他工作。 任职资格： （1）年龄在28至40周岁，**本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），计算机科学与技术等相关专业，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； （2） 3年以上互联网公司服务器运维经验，熟悉IDC相关工作，有千台以上服务器监控管理经验者优先； （3） 熟悉主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等； （4） 具备组织搭建运维中心监控系统的能力，实际使用过 Zabbix , Grafana，Prometheus经验者优先。 （5）熟悉路由、交换机、防火墙等网络技术，熟悉华为、H3C、Cisco等网络产品，熟悉网管软件及工具；熟悉MPLS、BGP、大二层、UCS、IRF、全局负载均衡等技术。 （6）了解虚拟机技术、云计算技术、SDN技术，在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有相关经验、在系统维护管理及容灾系统规划和实施中有相关经验优先； （7）具备重大保障组织7*24小时倒班工作制度经验者优先。 （8）具有主机安全防护经验、熟悉主机、终端类安全产品的实施、管理、维护和优化，安全事件的分析、处理和报告，落实公司安全策略。 （9）具有故障应急预案、应急演练经验，配合完善应急预案及应急演练工作。 （10）熟悉Linux操作系统各种服务的运维配置和基础原理，具有Shell、python、脚本编写能力。 （11）熟悉云计算相关技术，包括虚拟化技术与容器技术，如（Docker、Kubernetes、KVM、OpenStack）等 （12）熟悉Ansible等自动化运维工具使用。

岗位职责： 1.构建和维护易用、高效的安全测试工具链，支撑产品安全测试活动； 2.负责公司产品的安全性测试，包括漏洞扫描及渗透测试，保证产品整体的安全性； 3.参与系统开发过程中的各类安全测试分析工作，并支持完成系统漏洞修复； 4.负责安全测试的培训，对测试和研发进行相关指导。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全等相关专业，3年以上安全测试经验； 2.熟练掌握常见的Web漏洞入侵与防范方法、技巧（SQL注入、XSS跨站脚本、CSRF跨站伪造请求、文件上传、文件包含、命令执行）； 3.熟练掌握主流的移动APP安全与漏洞、检测方法与攻防技巧； 4.熟练的使用Windows/Linux/Unix操作系统，常见数据库及IIS、Apache、Tomcat等中间件的使用，对HTTP协议有一定了解； 5.能够独立使用burpsuit、sqlmap等安全分析测试工具挖掘系统漏洞，并协助开发人员制定解决方案，修复安全问题； 6.掌握 CC、Ruby、Java、Python、G中至少一种编程语言； 7.具有较好的沟通能力和较强的责任心。

工作职责： 1. 能依据设计目的，完成系统功能、活动的方案设计，并完整跟进美术、开发、打点、测试落地。 2. 跟进线上功能、活动数据表现，提出合理的数据分析需求，及时发现问题，并提出优化方案，推进相关功能、活动不断优化。 3. 竞品分析及总结。 能力要求： 1. 能独立完成基础或中型系统功能设计，重视游戏体验，对游戏的惊喜感和交互、细节设计有意识、有思路。 2. 数据驱动，有较强的数据分析意识，善于发现、分析和解决问题，有持续调优产品的经验和思路。 3. 具备较好的数值设计能力。 4. 责任心强，有强执行和推进力；具备良好的沟通表达能力。 5. 本科及以上学历，三年及以上系统策划工作经验。有消除类、其他休闲品类的系统策划经验者优先。

！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。

1. TCU硬件、基础软件软件、执行器变速箱、发动机机械硬件对接与指标分解，对总成提出可控性需求； 2. 负责制定、完善AMT控制策略、应用层软件开发的技术方案，输出相关设计文件； 3. 负责整车功能/性能需求转化与分解、AMT产品控制功能定义、软件架构搭建、关键流程图搭建、关键算法搭建、控制策略及软件开发，输出技术文件； 4. 审核控制策略、应用软件、标定等相关的技术方案及文件文件； 5. 负责软件开发过程中的测试规范、标准、放行流程的定义及电控、台架、整车相关产品放行的评审； 6. 牵头解决市场及开发过程中的AMT控制相关疑难问题，进行经验积累，编制及完善DFMEA 。 1.工作经历：10年及以上AMT控制系统开发相关岗位工作经验，至少主导开发过一款已量产的商用车AMT产品，拥有AMT开发全过程经验； 2.能力要求： （1）掌握行业标杆竞品AMT控制系统（执行器、基础软件、应用软件）主要特性； （2）掌握AMT相关的整车主客观评价指标及对应的技术指标转化； （3）熟悉AMT控制系统相关开发流程，熟悉AMT相关标准法规及发展趋势； （4）熟悉中重型商用车、发动机、变速器及控制等专业知识，熟悉整车及总成性能及AMT被控对象特性，掌握AMT系统及各子总成工作原理，掌握与AMT控制强相关的执行器、齿轮、同步器、制动器等被控对象关键指标对AMT控制性能的影响因素，掌握AMT控制策略设计、控制软件设计及标定； （5）熟练使用Matlab、Simulink、CANape等软件工具，熟练掌握软件开发工具链，能够带领团队出色完成应用层软件开发。

岗位职责: 1、负责对接银行客户，了解并引导客户需求，完成客户需求记录及整理； 2、基于项目背景下，结合业务需求，独立输出产品需求文档； 3、协调技术开发团队，把控开发进度，完成产品的开发、测试、上线等工作，达成项目目标； 4、产品上线后对数据进行监测和评估，实时响应，确保项目正常运营并进行优化迭代； 5、负责项目推进支撑，提供项目汇报、典型产品资料输出等支持； 6、负责收集客户反馈，协调相关资源，推进产品功能迭； 7、负责用户培训，支撑项目正常运行等； 岗位要求: 1、本科及以上学历，3-5年以上产品相关经验，有产品规划和设计工作经验； 2、具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力，善于理解客户需求并转化为产品需求，能快速给出行动建议，输出解决方案和原型； 3、具备独立负责0到1产品落地经验，熟悉业务涉及系统建设，以及功能架构，对系统层面的业务功能建设有一定的了解； 4、具备优秀的文档撰写能力，熟悉掌握使用offce、visio、XMind等办公工具，熟悉Axure、墨刀、蓝湖等产品设计工具； 5、具备良好的团队协作精神，组织协调能力和沟通能力，推动需求与项目快速落地，并能有意识沉淀流程和方法； 6、英语可作为工作语言