• 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责访问员的招募、筛选、入库 2、负责与访问员的关系维护,维护公司形象 3、负责访问员招募渠道的建设、管理,不断发展、扩大 4、负责执行资料的汇总、整理,提交 5、负责与执行督导共同完成项目 【工作内容】 1、快速理解项目要求,快速编辑招募信息,在不同渠道发布招募信息 2、对于意向访问员,负责介绍项目执行要求,登记名单,移交给督导进行下一步 3、利用公司的客服号对接访问员,进行日常维护、互动、解答等,保持活跃 4、负责项目执行提交资料的汇总、整理、审核、抽查等 5、服从项目安排,接受临时性的任务,如电话回访(非推销,仅用户回访) 【任职要求】 1、大专及以上学历,文员、秘书、市场营销、管理等综合文科类专业优先;文职、招聘、客服类工作经验; 2、熟练使用Word、Excle等办公软件,文字编排能力良好; 3、做事认真负责,细心周到,有责任心,服从安排,执行力强; 4、举止大方、待人礼貌,能及时处理交付的其它事务,能同时负责多个项目跟进,服从项目要求加班; 5、学习、理解能力强,沟通、表达能力强。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:固定月薪+考核奖励+部分项目奖励+月度评优奖金+全勤+节假日礼品+五险一金+其他福利(不含食宿); 2、带薪假期:享受国家法定节假日、年假、婚假、产假(陪)、病假、丧假等; 3、企业培训:新员工入职培训,职能、技能培训等; 4、职业发展:宽广的职业发展平台,每半年有一次加薪/晋升机会。 健全的职位晋升通道:助理-主管-经理-总监
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案,组织、实施调研项目执行,确保在要求的时间节点完成项目任务; 2、负责对接招募、培训、管理访问员及相关工作; 3、监控调研样本有效性,收集、整理和汇总项目数据/资料,并进行初步审核; 4、协助上级完成项目执行跟进工作,积极主动地沟通、汇报项目进展; 5、完成上级交代的其他相关工作,保证项目的顺利推进。 【职位要求】 1、专业不限,大专及以上学历,本科优先,具备电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验; 2、能熟练使用Office(Word、PPT、Excel)等常用办公软件; 3、具备高度责任心,具有良好的表达沟通能力; 4、工作态度认真、严谨,有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神,能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:固定月薪+考核奖励+部分项目奖励+月度评优奖金+全勤+节假日礼品+五险一金+其他福利(不含食宿); 2、带薪假期:享受国家法定节假日、年假、婚假、产假(陪)、病假、丧假等; 3、企业培训:新员工入职培训,职能、技能培训等; 4、职业发展:宽广的职业发展平台,每半年有一次加薪/晋升机会。 健全的职位晋升通道:助理-主管-经理-总监
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    任职要求:1、年龄18岁以上,男女不限;吃苦耐劳,能适应户外工作。 2、头脑灵活,思维敏捷,沟通能力好,有责任心。 3、有敏锐的观察力和应变力。 4、一周有两天、三天或者以上空余时间优先。 工作内容:根据公司具体项目的要求,以问卷访问的形式与广大的消费者交流收集市场信息 工资待遇:60-300元/天。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责收集市场相关信息。 2、遥控器信息记录到系统。 3、数据的整理及汇总。 3、完成领导交代的其他事情。 岗位要求: 1.熟练使用office办公软件           2.英语读写能力良好,英语四级或以上优先考虑           3.工作态度积极,责任感强、有耐心、理解能力强           4.大专及以上学历,大三大四在读学生优先考虑。 工作经验:无需工作经验 工作时间:每周至少工作三天(周一至周五任意三天),每日工作时间9:30-17:30,  工资待遇:RMB 150/天,不提供食宿,可提供实习证明 有意向者,请发送简历至**************************
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    QY咨询集团服务于全球500强头部企业。现在因为业务发展需要。招聘20名研究人员 数据分析师 综合业务管理人员 营销推广人员 项目负责人 部门负责人等不同职位人员若干。要求喜欢咨询并且乐意进行电话采访 沟通等直接交流手段获得信息情报。并整理成为客户需要的调查报告。如果有相关经验更好。对英文有一些基础。并且喜欢百度 google搜索各方面的资料 并整理归纳 会使用chat gpt及办公软件 比如office PS制图等。同时对全球各国股市 经济 前沿技术 前沿科技 热门投资领域及世界GDP走势有一些关注。并且可以通过全球GDP的增减规律挖掘行业的相关关系。根据上下游的产业走势进行行业趋势分析和把控。如果对这些工作有一些兴趣或者愿意接触。欢迎联系我们 *****************
  • 16k-32k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责数据中台产品建设,包含但不限于之标签系统、数据标准、智慧决策等方向的产品规划、功能设计及需求落地跟进; 2.负责项目推进过程中的跨部门协调沟通和产品对外输出功能,能够协调各方资源确认目标的有效达成; 3. 了解行业发展动态、竞品情况,跟进公司战略目标以及对应产品的战略和发展,持续推动产品整体的发展方向,促进功能的优化; 4.具备项目管理能力,能够推动产品目标的实现,把控项目实施质量和效率; 5.持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施; 6.具备UI、交互设计能力,掌握视觉和交互设计典型框架、理论依据能够协调和管理设计部门,推动产品交互体验持续提升; 7. 对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。 任职资格: 1.*****本科或以上学历; 2.具备3年以上的数据产品工作经验,熟悉数据平台相关的功能和系统,至少主导过一款数据产品的设计和落地,如BI系统、标签系统、指标管理、数据服务平台等; 3.具备良好的数据敏感度和业务视野,能够敏锐的捕获数据价值和产品机会,专注于技术和保险业务,对业界的最新技术发展动态和保险政策动态有比较密切的关注; 4.熟练掌握Axure、Viso等产品原型设计相关工具,具能够向技术和管理团队清晰传达信息; 5.具备优秀的产品设计、总结归纳能力,善于系统思考和自我驱动,能够站在业务视角提出有价值的想法,进行产品规划并落地。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.跟进公司战略目标以及对应财险核心系统产品的战略和发展规划; 2.规划管理项目进度,推动保险业务核心系统产品目标的实现,把控项目实施质量和效率; 3.负责财险核心系统产品的需求发现和分析,产品功能设计,持续挖掘用户需求进行产品创新,协调推动产品功能实施; 4.负责产品界面和交互全局和细节设计,指导和管理产品设计师,建设高品质UI&交互团队,推动产品交互体验持续提升; 5.关注保险公司竞争对手的状况,对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。 任职资格: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2.专注于技术和保险业务,对业界的最新技术发展动态和保险政策动态有比较密切的关注,对保险业、银行业或第三方支付行业有较深刻的理解和敏感的触觉; 3.具备良好的数据敏感度和业务视野,能够敏锐的捕获数据价值和产品机会; 4.具备5年以上的行业(保险、银行、或者理财等)核心产品实施经验,有互联网产品的经验,有在产品规划时刻结合监管合规风险识别应对的经验; 5.有独立带领团队的经历,有较强的执行力,超强的跨团队协同能力,愿意接受挑战,以结果为导向。 加分项: 1.熟悉或了解保险核心业务和风险管理要求以及监管要求,有较强的沟通协作能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神; 2.在大型金融或互联网企业中,参与过保险核心业务项目并成功实施落地的,优先考虑。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    电商运营职责 ‌‌电商运营的职责主要包括以下几个方面‌:‌ ‌店铺日常运维‌ 确保店铺顺畅运行,包括商品信息的维护、上下架管理、用户评价的回应与维护、库存监控以及详情页的制作与优化。每日检查店铺的通知提醒,及时处理投诉、维权和举报等事宜,确保店铺合规经营,无风险隐患。 ‌营销活动策划与执行‌ 根据市场趋势和店铺需求,策划并执行各种促销活动,如大型购物节、日常促销活动等。活动结束后,对活动效果进行评估和总结,提炼经验教训,为未来的活动提供改进方向。 ‌‌付费流量运营‌ 熟练掌握各种付费推广工具,如‌钻展和‌直通车,进行精准投放,提升店铺的曝光率和点击率。探索并尝试其他付费推广渠道,如‌社交媒体广告、‌内容推荐平台等,以扩大品牌覆盖面和潜在用户群。 ‌‌数据分析与决策支持‌ 通过对数据的深入挖掘和分析,洞察市场趋势、用户行为和销售业绩,为决策提供有力支持。基于数据分析结果,制定具体的运营目标和方案,如提升转化率、扩大市场份额等。 ‌‌产品运营‌ 定义电商平台销售目标,分析市场需求和用户需求,开发并优化电商产品。通过商品上架、商品推荐等方式提高商品曝光率,提高转化率。监测商品库存、商品畅销情况,进行压货、增货、回流库存等操作。 ‌‌渠道运营‌ 整合、拓展并维护合作渠道,提高合作渠道的转化率和留存率。策划和执行各类促销活动,促进交易额的提高和客户流量的增加。进行订单管理,跟进订单进展,确保及时交付,管理售后退换货等问题。 ‌客户运营‌ 建设稳定的客户关系,提高客户满意度,增加客户的品牌忠诚度。持续关注互联网行业动向及用户需求变化,根据变化进行市场调查,优化客户体验。持续更新和发布有关产品及品牌信息,进一步提高品牌曝光度和知名度。 ‌营销推广‌ 运用各种类型的广告、公关、推广渠道和工具,推广电商平台,提高品牌知名度和曝光率。制定电商推广方案,考虑成本控制和效果优化。定期开展比赛、团购、秒杀等促销活动,吸引新客户,提高转化率。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟练运用各种开发渠道(如阿里巴巴、谷歌搜索、**、Facebook、YouTube、推特、海关数据、国内、国外相关行业展会等),搜索和寻找客户信息,筛选潜在客户,做好客户背调工作; 2、负责市场调查工作,收集行业市场及竞争对手信息,进行产品市场定位,确定市场目标; 3、对各自区域进行市场推广和品牌建设,了解客户的产品定位,价格定位,挖掘和创造客户需求; 4、拓展海外市场,开发和维护国外客户,以邮件、电话、在线聊天、接待面谈等方式成交订单; 5、跟进订单生产进度、发货情况、付款进度等,处理及回复客户的订单需求及问题,跟踪客户产品使用情况,推荐优势及常规产品,增加复购; 6、对市场现有大客户的深度拓展,维护良好的客户关系,保持与客户积极主动的日常沟通并提供高效服务; 7、建立客户管理维护体系,新客户建档,老客户信息定期更新以及客户动向及时掌握; 8、根据既定目标执行销售任务,通过渠道的推进及有效管理,完成公司制订的年度、季度、月度销售目标及公司领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,英语(或其他小语种)听、说、读、写流利,良好的外贸函件文字表达能力; 2、熟悉外贸业务模式和流程,有过实际独立完成订单的经验,至少一年及以上外贸工作经验; 3、具有一定的谈判技巧及经验,语言表达能力好,沟通能力强; 4、能承受较大的工作压力,具有上进心,有较强的自驱力和工作主观能动性强,勇于开拓和创新。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品的需求发现和分析,产品功能设计; 2、 持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施; 3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品; 4、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐; 5、负责产品界面和交互全局和细节设计,推动产品交互体验持续提升; 6、规划管理项目进度,推动项目的技术实现,把控项目实施质量和效率; 7、指导和管理产品设计师,建设高品质交互团队; 8、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。 任职要求: 1、对网站易用性设计和用户体验有良好的直觉,注重细节; 2、具有较强的策划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理; 3、对数据敏感,善于发现问题,解决问题; 4、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力; 5、具有强烈责任心和上进心; 6、热爱产品,具有强烈责任感,良好的时间管理能力,抗压能力强; 7、技术出身转产品的并有相关医药互联网从业经验者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售,制定及执行相应产品的销售策略; 2、建立销售渠道,实施销售工作,完成既定的销售任务; 3、独立开发客户,并能独立处理和解决所负责的任务,开拓市场,维护客户; 4、市场调研分析,指导市场调查、市场研究工作,分析判断市场形势发展的有关情况,如行业环境、客户、竞争对手、 技术发展等,提出相应的竞争策略,为公司决策提供依据。 任职要求: 1、熟悉军工行业,熟悉各地军工院所,有三防加固类平板电脑/计算机产品销售经验; 2、具有良好的沟通能力和团队精神,责任心强,心理素质好; 3、善于开发客户,工作效率高,工作认真谨慎,良好的职业操守并能承受较大工作压力。 4、有军队工作经验优先。
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产销售和租赁咨询服务; 2. 了解客户需求,提供合适房源,进行房源带看,为客户提供优质的购房、租房体验; 3. 负责客户的跟进与维护,与客户建立良好的合作关系,为客户提供优质的售后服务; 4. 参与市场调查与分析,了解竞争对手及市场趋势,为公司提供业务发展建议; 5. 负责销售及租赁合同的签订及后期手续办理,确保业务流程的顺利进行; 6. 完成销售目标及公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 性别:男,年龄:21-40岁,大专及以上学历,专业不限; 2. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和谈判能力,善于与人沟通; 3. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力; 4. 有房产销售或租赁工作经验者优先; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 薪资福利: 1. 底薪4000-8000+高额提成30%起+奖金,上不封顶,****; 2. 享受国家法定节假日,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 团队氛围融洽,定期举办员工活动,提供丰富的团队生活。 工作地点:石景山远洋山水我爱我家店面。 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入,共创美好未来!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    ⼀、营业员主要负责教学超市店⾯的销售和理货⼯作。   ⼆、负责做好商品的摆放、整理,确保商品摆放美观,不得出现商品不⾜和摆放零乱的现象。   三、营业员要熟悉店内的每种商品的特性、价格、产地、规格等知识,能独挡⼀⾯地处理营业中遇到的问题。   四、要做好市场调查,合理制定商品价格,维护和更换商品价格标签,检查商品和价格标签是否⼀⼀对应。   五、随时检查货架上所列的商品是否齐全,不⾜的商品要随时补齐,新货需及时上架。   六、营业员在每天营业前要搞好环境卫⽣,营业中产⽣的废弃物、垃圾应及时清理,保持店⾯整洁。   七、对待顾客热情周到,耐⼼解答顾客咨询的问题,尽⼒为顾客提供各种满意的服务。   ⼋、营业时间必须坚守⼯作岗位,不得⽆故串岗、离岗。确有急事离岗须向主管经理请假,并做好委托。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    福利待遇: 1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平,不定期加薪,固薪+提成+年终奖。 2、工作时间:双休,法定节假日正常休;8:45-12:30,14:00-17:45;试用期3个月,优秀可提前转正。 3、工作氛围轻松,团队协作默契,领导亲和,且没有加班文化。 4、福利待遇: (1)保险保障:五险一金 (2)团队建设:人才梯队化建设、团建基金、定期活动(羽毛球); (3)有薪假期:带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期; (4)礼品礼金:传统节日福利、生日福利、婚育礼金等; (5)其他福利:无限量零食供应,每周固定下午茶。 5、完善的晋升机制:运营助理-初级运营-中级运营-高级运营-经理,晋升原则(业绩为导向,公平公正的晋升原则)。根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才,管理扁平化。 6、供应链体系:公司拥有自己的完整供应链体系,且有专业的产品开发团队和美工团队,开品前期会进行大量市场调研及数据分析,为运营提供最有利产品支持。 岗位描述: 1、负责在亚马逊电商平台账号管理,确保账号安全。 2、负责公司产品市场调查与分析,研究市场数据,制定销售策略,控制交易风险,达成销售业绩。 3、负责根据市场反馈,把握市场动态,积极与供应商沟通,改进现有产品,开发新产品, 提出采购需求。 4、负责收集、分析竞争对手状况,提出合理化建议,以适时调整相关策略。 5、负责制定产品合理上架、下架计划,及时、合理优化、调整在线商品Listing信息,包括商品模版、图片、描述、关键词等。 6、负责关注销售排名,根据客户review和Q&A做好内容管理,提升产品各个环节的客户体验,提升转化率。 7、负责积极与平台沟通,跟进平台的促销活动,制定公司活动方案,及时发布信息等。 8、负责根据销售、物流等数据信息,与采购、物流等部门人员有效沟通,合理控制库存,确保正常、及时发货。 任职条件: 1、有一定亚马逊运营工作经验,英语四级及以上; 2、有较强的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力。具备客户服务意识和团队合作精神; 3、有工作热情,脚踏实地,能够承受一定的工作压力,有志在电商行业长期发展。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    此岗位要求: 1、有负责腾讯系、头条系、硬核渠道投放的管理经验; 2、需要有管理经验,能统筹管理市场投放人员; 岗位职责: 1、根据游戏产品需求,对市场进行分析和预判,挖掘适合游戏产品推广的渠道,制定广告投放计划和财务预算; 2、监控市场数据,跟踪和监督媒体投放效果,定期提交相关分析报告和优化方案; 3、筛选、管理广告合作客户; 4、监督广告合作客户的广告投放执行情况,保障公司游戏在各种渠道的有效推广; 5、维护市场渠道关系,对针对危机事件能及时做出有效反应 6、负责游戏用户市场调查、竞争对手分析等其它市场工作; 7、负责部门人员的招募、培训和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上网络游戏/手机游戏广告投放工作经验,拥有丰富的游戏行业媒体、渠道各类资源者优先; 2、有较强的沟通能力,具备1年以上团队管理经验者; 3、具备较强的数据分析能力,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,具有较强的开拓能力; 4、对网络游戏/手机游戏有独特见解,了解行业发展,熟练掌握各种营销、推广手段,能够策划、组织各类市场、营销、线上、线下活动; 5、数据敏感度高,对数据后台有深刻的认识和理解。