岗位职责： 1、合作资源拓展及洽谈：大型头部流量平台合作引入，对合作方接入及合作运营效果负责； 2、合作方案策划及落地：根据不同合作伙伴业务形态沟通落实合作需求，输出合作方案，协调内外部资源，跟踪合作效果； 3、合作优化及运维：对各节点数据进行预估及分析，优化合作数据； 4、客情维护及行业分析：定期进行客情维护，深入挖掘合作方资源潜力；监控行业市场动态，搜集信息，分析市场反应，相应调整产品及推广策略。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，5年以上互金信贷渠道工作经验，熟悉线上线下信贷渠道流量运作模式； 2、有头部流量平台助贷或导流业务全流程API合作拓展经验； 3、以结果为导向，有极强的自我驱动力、项目管理能力及团队意识； 4、极强的学习能力，擅长基于共赢点，维护合作伙伴关系； 5、有持牌机构或头部助贷渠道BD工作经验者优先。

工作内容： 1、 负责开拓银行私行或银行理财子客户，客户关系维护、市场开拓等 2、 配合完成产品从募集到退出的客户关系管理和维护工作。 任职资格： 1、本科以上学历，金融，市场营销，工商管理等专业优先； 2、有银行私行或银行理财子资源； 3、工作积极主动，认真负责，有相关工作经验者优先。 工作地：北京、上海、深圳

职位职责： 1、依托信贷产品策略，以用户增长为目标，发掘并拓展线上异业/同业合作渠道，完成注册及各节点kpi指标，对结果负责； 2、 渠道管理，协同各部门优化渠道各环节转换效果，提高资产生产； 3、探索并推广新的合作模式，负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程，追踪和分析业绩指标； 4、了解场景类合作模式，策划符合异业场景类渠道的定制化合作方案，提高合作的可能性和效率； 5、维护良好的合作伙伴资源，为业务发展争取更多的合作机会； 6、了解市场及竞品动向，定期提供合作计划及策略研究，挖掘新型合作模式。 职位要求： 1、3年以上互联网/金融商务、运营类岗位工作经验，拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先)； 2、熟悉各种市场合作形式，具备较高的商务拓展及运营经验； 3、有强烈的工作热情和自驱力，高效整合内外部资源促成业绩目标；对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力； 4、有良好的客户拓展能力，敢于面对挑战，具备较强的承压能力。

岗位职责： 1.评估电销、短信、企微、场景等不同用户触达渠道的触达覆盖度、转化效率及投入产出。 2.协同业务制定落地多个触点上的文案表达及沟通计划，设计有效的AB试验方案，迭代提升触达的精准性和内容吸引力。 3.动态跟踪市场及竞对用户触达体系升级方向，评估内部落地可行性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，负责信贷行业新客运营分析工作5年及以上，具有丰富的新客运营实战经验。 2.5年以上商业分析经验，具有较强的商业sense，能构建体系化地分析框架； 3.具备较强的书面和口头表达能力、沟通协调能力，客观公正，有很好的团队合作精神。

经营分析高级经理（渠道管理） 一、工作职责： 1、能抓住用户增长的核心指标，找寻用户增长侧的痛点和核心问题 2、负责用户增长模块整体目标的渠道细化拆解，并针对核心业绩指标达成进行持续监控及定期检视 3、可以与业务团队以及领导进行有效的沟通，并基于实际渠道业绩表现推动业务进行持续优化 4、可以针对渠道管理专题形成专题分析报告，提供有价值可落地的建议，并推动迭代执行，驱动产品及运营的优化； 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、工作5年以上，且具备2年以上信贷行业从业经历，最好有用户增长或者预算规划相关的工作经验 3、对互联网信贷行业有深入了解，具备较强的逻辑分析能力与表达能力 4、熟练Excel及PPT相关技能，有独立SQL取数及数据分析能力 5、具备良好的沟通能力和推动力、执行力和合作意识

【工作职责】 1、负责开拓、维护银行、券商、三方财富等渠道，完成机构直销、代销等销售工作。 2、定期完成渠道拜访及产品售后，与合作机构保持良好合作关系。 3、根据渠道需求，提供高效的营销服务支持。 【职位要求】 1、金融相关专业，本科及以上教育背景； 2、具有同业相关工作经验2-5年，有一定客户资源者优先； 3、较强的人际交往能力和学习能力，可接受高强度、快节奏的工作状态。 【加分项】 在私募基金或者银行、券商等有营销工作任职经历 工作地点：北京/上海/深圳

岗位职责： KOL 维护与关系搭建：与市场团队建立并维护与 KOL 的合作关系，包括做好渠道管理和用户拉新转化工作。定期评估合作效果，根据数据调整合作策略 专属活动策划：策划和执行针对 KOL 的专属活动，提升品牌影响力和市场渗透率，监测活动效果，根据反馈和数据进行优化 市场推广：负责所在地区渠道推广公司活动和产品，协调内部资源，确保推广活动的高效执行 岗位要求： 有kol维护，渠道拓展经验，交易经验者优先 具有较强的项目管理和团队协作能力，通过制定工作计划、有效把控工作节奏，推动项目目标实现 出色的英语沟通能力，能够与国际团队、合作伙伴和全球客户进行有效的沟通

岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

岗位职责： 1、策略制定：根据公司市场战略目标，结合海外平台及竞品洞察，制定并优化海外渠道营销策略方案和推广计划，对最终效果负责； 2、项目管理：策划或承接市场营销活动，结合渠道目标与项目目标，协调外部渠道及协同部门资源完成项目落地； 3、流程支持：协助海外渠道业务方共同落地合作，包括流程提交、效果检验、渠道需求落地支持等。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上工作经验，熟悉互联网、金融、证券行业，有金融科技或出海经验者优先； 2、具备出色的营销素质，善于分析数据，制定商业运营策略； 3、有海外工作或生活经历，英文流利优先； 4、自驱力强，富有创新精神和洞察力，优秀的协调沟通能力。

岗位职责： 1、通过与渠道开展合作，为公司开拓获客和业绩营收渠道； 2、通过线上自媒体、投资领域KOL、线下同/异业合作及有带客能力的个人等，挖掘客户需求或潜在投资客群； 3、跟进合作渠道的宣传推广、数据跟踪，维护长期合作关系； 4、对金融市场的市场变化保持敏锐洞察，收集行业动态、市场信息，为业务决策提供信息支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、金融、证券、财商教育行业有相关渠道拓展及客户销售类背景优先； 3、学习能力强，有较强的商务洽谈、资源拓展能力； 4、目标感强、有自我驱动力，具备较强的抗压能力和团队合作精神。

一、职位描述 1、负责与国际卡组织、收单银行等金融机构对接，完成公司制定的合作目标，维护长期的合作关系； 2、负责与行业的上下游合作伙伴对接，建立并维护合作关系； 3、对金融合作项目整体负责，从业务拓展、商务谈判、协议签订、落地执行、数据分析跟进及项目后评估等全维度把控，并负责项目过程及结果分析，完成分析报告； 4、负责与公司内各相关部门沟通，协调资源，推动合作项目及相关产品解决方案的落实； 5、挖掘市场及金融机构需求，探索与金融机构的创新合作模式，并予以实施。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，英语良好； 2、对银行、第三方支付业务规则了解，并能够拓展合作渠道，参与产品规划等； 3、具备良好的沟通能力，做事认真负责，具备较好的团队协作精神； 4、具有独立的数据分析、文案及PPT能力；

岗位职责： 1、负责公司渠道合作伙伴和代理渠道的开发工作； 2、完成公司代理销售各银行总行小微融资产品的业绩指标； 3、通过渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会； 4、维护渠道的业务，挖掘渠道的最大潜力； 5、定期与合作渠道进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、大专以上学历，有渠道开发和渠道维护经验； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有银行小微融资、银行个人信贷、保险、本地生活类产品等工作经验优先。 7、有房产销售经验，面销，地推经验的优先 职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、交通补助、餐补、带薪年假、出差补贴、多次晋升机会 职位亮点：1、全国知名的财金信息公司 2、牛人带教

工作地点灵活，我司为SAS多年代理，在金融行业拥有众多客户和行业经验。****。 职责： 1. 管理和拓展湘鄂赣销售团队 2. 管理和拓展湘鄂赣渠道 3. 开发和对接湘鄂赣银行保险泛金融客户 职位要求： 1. 3年及以上金融行业独立销售经验，具有渠道管理经验 2. 熟悉金融行业知识，具有3年以上金融行业经验 3. 擅长编写和讲解PPT等技术和业务方案 4. 熟悉投标流程和合同流程

一．《岗位职责》   1.直销岗位，需要每天和渠道（银行、按揭公司、助贷公司、融资租赁、资金方、商会协会、律所、保险、地产公司、财税公司、资质公司等）谈合作。 2.建立和维护渠道关系，宣传公司产品，搜集贷款需求信息，完成销售业务指标。 二.《任职资格》 （1）不限年龄 （2）学历：大专（含）以上；有经验者可放宽学历要求 （3）最好在广州有一年以上的金融相关行业工作经验，银行业、资金方、融资租赁、平安人、地产人、助贷行业、保险业、企业服务业(资质申请/财税等)等从业者优先； （4）需要有一年以上销售从业经验； （5）渴望成功，有强烈的上进心，敢于挑战高薪者优先； （6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先； （7）有良好的心理素质和工作习惯，有责任心； 三.《福利待遇》 1.无责任底薪 全勤奖 高提成 季度奖励  2.专业的培训体系，公司新人入职培训、营业部培训、团队培训等。 3.公司注重每个人的发展喔！手把手教你如何提升能力。 4.定期组织各类旅游、体育、团建等活动，丰富员工生活。

岗位职责： 负责供应链金融项目运营工作，为客户数、交易量及收入指标负责，核心工作包括： 1、项目实施：负责标准供应链产品的落地实施工作，协调内部产品、IT资源确保项目按计划落地，并快速产生业务量。 2、运营规划与执行：协同核心企业或者客户确定推广策略，制定项目推广计划，并协调内外资源，解决业务全生命周期中的各类问题。 3、重点小微企业客户推广：针对平台供应链金融业务与增值服务，负责组织并参与重点企业客户的持续营销推广与服务工作，包括线上和线下拜访、营销策略等。 4、运营数据分析与汇报：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，给出解决方案。 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有优秀的沟通协调与项目管理能力，工作踏实有责任心，吃苦耐劳； 2、有对TO B类客户运营工作成功经历，执行力强，能有效解决运营中的问题，按照运营策略，达成运营目标； 3、对业务运营数据敏感，善于发现问题并找到办法解决； 4、接受目标与结果导向的工作方式。 5、有供应链金融客户运营管理、银行对公客户经理类岗位经历者优先。