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岗位职责: ● 负责制定并持续改善用户服务的工作流程,并能落地实施,提升用户满意度; ● 通过数据分析,能够抓住用户痛点问题,建立有效的流程运营机制,提升客服团队解决问题的能力; ● 走近业务线的各个环节,对棘手问题有序梳理,主动为业务团队提出改善建议并推动项目执行。 岗位基本要求: ● 有机票行业服务流程设计的经验,对机票服务设计有自己的见解; ● 有较强的服务意识,出色的沟通表达能力,具备正直诚信的价值观; ● 具备发现问题及主动改善能力,以及较强的业务推动能力; ● 能够协同或整合内外部资源 ,有团队合作精神,工作严谨踏实,责任心强; 具备以下优先: ● 有机票行业自营业务履约流程设计和优化经验
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【职位描述】 1对国际及机票流量和新客指标负责,通过流量结构和新客行为分析,挖掘增长机会; 2负责流量及新客监控体系搭建,进行异动分析; 3 深度联动产运团队,结合用户行为分析,提出增长机会点,联动落地。 【任职要求】 1 3 年及以上数据分析工作经验; 2 以「从数据中获得洞察」为乐,对数据抱有敏感度和好奇心; 3 具有流量分析并成功落地增长项目经验的优先。
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结算专员: 1. 负责核对供应商及用户的结算数据,及时准确处理对账差异,按时完成与供应商的清算。 2. 准确及时完成月度结算报表,工作认真踏实,严谨细致。 3. 梳理优化结算流程,结算系统,提出系统改进需求并跟进进度。 4. 负责跨部门业务沟通、协调及流程推进等工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,财务管理、会计等相关专业 2. 相关工作经验优先,具有较强的执行力及抗压性 3. 熟练运用Excel,Word等office办公软件,具备优良的数据统计能力,逻辑推理能力和学习能力
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工作内容: 根据客户需求负责国内、国际机票的查询、预订、报价、出票等; 职位要求: 中等学历以上;年龄:17–28周岁。(条件优秀可放宽) 口齿清楚,普通话流利,听力正常; 五官端正,形象好、气质佳、身体健康, 身体裸露部位无明显疤痕,无纹身,无犯罪记录。 工作**年是安排在北京,后期根据户籍所在地就近分配,已省会城市和重点城市为主
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工作职责: 1、协助出差同事预定机票、把控机票折扣等相关工作; 2、每月与机票供应商完成对账以及后期报销工作; 3、分析每月机票预定情况,完成每月机票分析报告; 4、提升机票、酒店预订服务,完善差旅各项流程制度; 5、机票供应商和协议航司、附近协议酒店等供应商日常管理及合同谈判; 6、各种大型活动的支持和协助; 7、完成领导安排的其他工作; 任职资格: 1、行政管理等相关专业本科以上学历;2年以上行政相关工作经验 2、具备良好的文字表达能力和公文写作能力;熟练运用OFFICE办公软件 3、工作细致、责任心强,有良好的主动性,较强的团队合作能力。
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职责描述: 1.对项目质量具有较高的要求,对产品流程进行整体把握,确保按时按期达成相关目标; 2.负责相关业务的产品、项目的需求管理,包括需求调研、分析,撰写需求文档; 3.负责项目过程及最终质量,负责解决研发中的业务问题和沟通问题; 4.擅长协调开发、测试、UI、产品等团队协作完成项目实施; 5.能够高质量的完成需求和分配的任务; 6.有独立做项目的能力和经验。 任职资格: 1.三年以上互联网/电商/金融/外企/旅游/机票/用车产品经理工作经验,或四年以上相关行业研发工作经验; 2.有旅游/酒店/机票系统、电子商务系统产品设计、开放平台系统设计相关产品经验和项目经验者从优; 3.优秀的沟通与表达能力; 4.较强的组织和协调能力及团队协作能力; 5.良好的市场及用户需求敏感度,较强的逻辑思维及分析能力,较强的学习能力; 6.良好的承压能力和工作热情,责任感强,工作积极主动。
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岗位职责: 1.通过电话或在线方式,为客户提供专业、热情、周到、贴切的优质服务,处理解决客户在行程中遇到机票问题,协助完成机票的相关操作; 2.熟悉国际国内三字代码,独立处理国际机票的咨询、查询、预订、出票、退改签等业务,给予客户准确、专业的解答和解决; 3.精通各国际航空公司价单和各航定位要求,能进行熟练报价,独立处理国际国内单程、联程、往返程预定业务; 4.了解一些国际航线,对复杂行程有较强的组合能力,帮客户合理安排复杂行程的航程 职位要求: 1.大专以上学历,1年以上国际机票操作经验,航司、票务机构、旅行社背景优先; 2.熟悉国际国内三字代码,掌握ETERM系统、民航订座系统及abcus系统等; 3.熟悉国内和外航各航空公司相关价格政策要求和退改签相关规定并能灵活运用; 4.良好的服务意识和热情,语言表达能力强;有较强的沟通协调能力,电脑操作熟练。
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岗位职责: 1. 熟悉国内、国际运价规则,按照航空公司规定要求出票; 2. 根据客户的需求完成国内、国际机票的查询、预定及报价等操作; 3. 负责及时解决客户的退、改、签等问题; 4. 积极与客户沟通,了解客户需求,做好客户服务; 5. 完成领导交办的其他事情。 任职要求: 1..三年及以上航空票台国内、国际机票操作销售一体经验; 2.有商旅平台运营经验者优先,对平台后台操作有一定的技术了解,能够通过PPT 等方式为客户进行推广及培训。 3.熟悉出票流程、熟练掌握出票系统; 4.熟练掌握计算机基础操作和日常办公软件操作; 5.具有较强的服务意识与沟通能力; 工作时间: 早8:30-晚5:30 周末及法定节假日正常休 福利待遇: 五险一金+餐补+全勤奖+员工旅游+节日福利+生日福利 工作地址: 北京市朝阳区慈云寺桥住邦2000大厦1号楼B座1008室
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岗位职责: 1.负责服务客户日常咨询; 2.妥善处理售后改期工作。 任职要求: 1.熟悉OTA平台规则; 2.熟悉使用民航系统或其他GDS预定系统; 3.善于沟通,语言表达能力强,服从工作安排; 4.1年以上国际机票客服工作经验,具有良好的客户服务意识; 5.具备英语沟通能力优先
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岗位职责: 1.熟悉eterm航班查询、预定、退改签等相关规定,并正确运用; 2.有独立开发市场的能力,愿意和公司共同发展。 任职要求: 1、1年以上机票预定业务处理经验,优秀应届毕业生也考虑; 2、熟练使用代理人系统,能熟练进行直航、转机、往返等票务的查询、预订、出票; 3、积极主动、灵活应变、认真负责;具有较强的学习、分析、理解、表达和协调能力; 4、熟练掌握计算机基础操作和日常办公软件;服从工作安排,有上进心; 5、良好的语言表达能力,熟练操作计算机; 6、 机票行业属于慢热型的工作,只有三分钟热度不建议做此类型的工作。
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工作内容:主要是处理用户在飞猪旅行平台上预定机票之后所产生的一系列机票业务问题。主要是负责帮组用户处理他们的一个退票、改签、出票的相关的一些工作,没有任何销售性质。工作方式是在线和电话沟通的形式,帮助乘客解决出行难题 时间:上五休二,八小时排班制 薪资结构:底薪+工作绩效+住宿补贴+班次补贴+职级工资+奖励,综合薪资3500-7000。
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机票的运价查询、调整、更新票价信息、机票预定、退票、改签等审核工作
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职位描述 1.全权负责并维护某核心区域的航司、机场日常对接工作,对区域指标达成负责; 2.基于平台机票业务发展需求,协调处理各种业务问题,同时寻求合作机会点,为平台拓展新的业务增长动力; 3. 结合日常数据,归纳分析行业/市场/区域内航司、机场特点,制定业务运营策略推动落地; 4.区域内各类合作伙伴的关系维护、拓展及深化;内部沟通衔接,促成项目结果产出; 任职资格 1.**本科及以上学历,有OTA、机票相关工作经历优先; 2.工龄3年以上优先; 3. 耐心负责,善于沟通,自我驱动和抗压力强 4.有良好的团队协作能力,具备owner意识 5.熟练使用办公软件和数据处理能力
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岗位名称:国际机票预订专员 岗位编号:JD-001 所属部门:客户服务部 岗位职责: 1. 根据客户需求,提供国际机票预订、退改签等相关服务; 2. 熟悉各大航空公司政策,为客户提供专业的机票预订建议; 3. 负责国际机票预订的查询、出票、退改签等操作,确保准确无误; 4. 及时了解国际航班动态,为客户解答航班信息疑问; 5. 维护客户关系,提供优质的售后服务,提升客户满意度; 6. 参与团队协作,共同完成部门业绩目标。 任职资格: 1. 本科及以上学历,民航相关专业优先; 2. 具备一年以上国际机票预订工作经验,熟悉机票预订流程; 3. 熟练掌握英语,具备良好的英语听说读写能力; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够承受工作压力; 5. 具备较强的学习能力和团队协作精神; 6. 熟练使用Office办公软件,熟悉常用航空系统者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险,带薪年假; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 定期团建活动,丰富的企业文化生活; 5. 舒适的办公环境,人性化的管理。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:**********************,邮件主题格式请按“应聘-国际机票预订专员-姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
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工作描述: 作为早九晚六双休机票销售,你将负责以下任务: 1. 利用公司的在线平台和客户服务系统,积极推销机票,以满足客户需求并达到销售目标。 2. 了解竞争对手的价格和优惠策略,以便更好地制定销售策略。 3. 维护与客户的良好关系,提供优质的客户服务。 4. 及时反馈销售数据和市场信息,为公司的销售和市场策略提供支持和建议。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有热情的销售态度和良好的沟通技巧。 2. 具备一定的销售技巧和市场营销知识。 3. 熟练掌握常用的办公软件和在线平台。 4. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神。 5. 有销售经验或相关领域背景者优先考虑。 工作时间和地点: 早九晚六,双休,法定节假日不放假。 薪资待遇: 3000无责底薪+200全勤+300房补+15%-30%+500绩效提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。 公司福利: 1. 提供完善的培训和晋升机制。 2. 提供良好的工作环境和人性化的工作制度。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的职业晋升空间和事业发展机会。