岗位职责: 1.负责行业商品品质相关问题分析，定位行业痛点，制定风险防控方案； 2.联动相关部门，提升消费者体验，优化内部治理流程和体系； 3.与产品、技术团队合作，基于数据运营，搭建产品化的风险预警和防控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历，3年及以上品控相关工作经验，有电商经验优先； 2.有风控策略相关经验为佳，具备一定的数据分析能力； 3.细心有责任心，良好的跨团队协同和项目管理能力。

岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，完成部门招聘规划，制定人员招聘计划； 2、建立和发展多种招聘渠道、建立人才库，确保公司对人力的需求能得到及时有效满足； 3、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成； 4、深入职位分析，推动招聘进展的进行和完成，包括但不限于组织实施具体招聘事宜。 任职要求： 1、*****本科及以上学历； 2、至少两年以上招聘工作经验，有互联网行业招聘经验者优先； 3、熟悉各类招聘渠道，招聘流程，精通各种面试方法和沟通技巧； 4、具备较强的沟通力、协调及应变能力、逻辑性强，有使命必达的工作精神； 5、工作积极主动，有较好的团队合作意识。

商品治理专员/专家    15k-30k  岗位职责：1.基于商品的类目，对商品端常见的风险进行事前评估及风险应对方案的制定和执行。2.独立完成，或联动其他相关业务方，对影响消费者浏览体验，及使用体验的商品信息进行综合治理。3.归纳风险商品的行业特征，输出行业教育方案，赋能商家，改善商家发布商品的合规度。4.对平台上的海量商品进行结构化的管理，合理的对商品的类目及属性进行维护和治理。任职要求：1.本科以上学历，5年以上工作经验；2.需要具备一定的逻辑能力和归纳能力，能够对互联网平台上的商品特征进行快速的提取和归纳；3.具备一定数据分析能力，能够熟练使用办公软件；4.有一定的跨团队协同能力和沟通能力，能够就具体的业务问题调动相关的业务方进行沟通和解决；5.具有较强的抗压能力和学习能力，能够快速上手业务；6.为人正直公正，原则性强，能够恪守商业行为准则。

岗位职责： 1、利用相关工具，对舆情信息及时分类同步； 2、分析研判网络传播动向，提出合理有效建议。 3、其他。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、具有1年以上品牌公关，或舆情相关从业经历； 3、了解互联网信息传播特性，具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析能力； 4、善于沟通，交流能力强；具有一定客户服务及调研经验者优先。

岗位职责： 1、协助办公室主任处理好公司行政、后勤管理和日常事务工作，以及协助领导做好部门之间的协调工作。加强对各项工作的督促和管理，建立健全的各项规章制度，使公司各项管理工作逐步规范化。 2、协助各项工作标准和管理制度的建立、修订、完善及贯彻落实、监督执行，确保各项工作规范化管理 3、负责信息的收集、调研工作，协助制订公司的改革方案，协助制订公司的发展战略和发展计划 4、负责人事方面相关工作，考核员工绩效及考勤， 职位要求: 1、本科毕业，有1年经验为佳，懂中文，英文4-6级 2、工作细致、认真、有责任心，对各项工作安排高效执行、及时反馈 3、具有较强的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力 4、知晓电脑基本知识，Excel运作"

一、职责描述 搜集海外市场销售线索、建立联系、开展商务洽谈、促成订单成交、品牌产品推广、新产品开发等。 二、职责要求 1. 35周岁以下，本科及以上学历，经验不限 2. 国际贸易/金融、英语等经济、管理、语言类相关专业； 3. 英语六级，或BEC中级； 4. 性格外向，善于沟通协调，有开拓创新精神，有较强的抗压能力

App运营 1、负责公司产品（儿歌多多等产品APP）在各大应用商店的推广买量。 2、负责app移动端渠道资源拓展，开展APP线上合作，提升APP下载量，并且实现激活量、留存等目标； 3、跟踪日/周/月的安卓和IOS的各市场运营状况，分析数据，并反馈需求建议；  任职要求： 1、踏实稳定，沟通能力强，执行力强，有较强的主观能动性。 2、熟悉各大应用市场、搜索市场 3、具有较强的数据分析能力和总结归纳能力 4、熟练使用word，excel等办公软件，熟悉常见互联网软件；

岗位职责： 1. 负责会场礼仪，商务谈单、 2. 负责已有客户的定期维护，提高客户忠诚度； 3. 负责已合作客户的售后沟通及再次开发； 4. 负责客户资料的统计及开发进度，并按时汇总上报； 5. 根据公司规定准时完成回款。 任职要求： 1. 必须接受出差，身高1.6以上 形象较好 ，有销售经验，或懂商务礼仪优先 2. 有责任心，谈单能力强，学习及适应能力较强； 3. 沟通及协调能力较强，有团队合作精神； 4. 熟练使用office办公软件； 5. 诚信、敬业、进取、吃苦耐劳、思维敏跃，具良好的职业道德和团队合作精神

（此岗位上班地点为江西抚州分公司） 岗位职责 1、负责为平台客户（船东、司机）代开票据。 2、负责导出发票信息，配合会计进行进项勾选。 3、负责抄税、清卡，到税局申购发票。 4、负责分公司与税务局、工商局、银行等外联的应对和沟通。 5、协助上级对总公司的会计核算及税务申报。 任职要求 1、大学以上学历，会计、财务等相关专业。 2、持会计从业资格证，至少1年以上会计或税务相关工作经验。 3、人品端正，有高度责任心、谨慎、细致、诚信、耐心。 4、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关帐务处理方法。 5、熟悉财务核算系统，以及公司财务会计、税务等业务。 6、具有良好的沟通能力及团队精神。

岗位职责： 1. 负责对各类内容（包括但不限于商品图文和实物、店铺提交的资质品牌等信息）的审核及标记，保证审核质量和效率。 2. 与业务上下游部门协作，及时处理相关案件并防范潜在风险。 3. 通过案例、数据分析与总结，持续优化业务流程，发现和减少业务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，1年以上内容审核经验，互联网平台经验优先； 2. 逻辑清晰，踏实细心，有良好的责任心； 3. 熟悉电商平台相关知识，热衷于商品合规问题的研究。

一、岗位要求： 1、年龄20-55周岁，C1驾驶证，一年以上驾龄 工作地点：全荆州（整个荆州都可以跑，没有区域限制） 2.作息时间：上班时间自由，出车也能兼顾家庭 无犯罪记录！无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 二、岗位职责： 服从企业各项规章制度，工作责任心强，无违法犯罪记录，无吸毒等不良行为嗜好 平均月收入8000~15000 欢迎致电

岗位职责：1. 配合编导摄影师完成短视频、广告等的视频内容创意策划、内容脚本撰写，创意视频拍摄；2. 配合摄影师完成现场的布置搭建、人员安排、道具调配、灯位调整等；3. 辅助拍摄广告及短视频，并协助策划有创意内容主题的短视频，保证流量维护等工作；4. 协助完成账号视频素材后期剪辑、合成、音乐、音效、字幕等特效制作和视觉优化；5. 追踪并收藏热门视频内容，能够准确捕捉其亮点，具备模仿能力及创意二次改编能力。任职要求：1. 大专以上学历，懂内容创作，广告或影视相关专业优先；2. 短视频重度用户，了解短视频的内容特色，网感强，善于网络视频和网络语言表达，脑洞大，有短视频成功案例者优先；3. 有创意，有网感，有较好的审美和画面感；4. 可独立处理分镜脚本，协助完成内容定位；5. 责任心强，抗压能力强，吃苦耐劳，组织能力良好。

一、工作职责 1、负责系统后台信息的录入，运单的查询、跟踪、异常处理等工作； 2、负责信息的收集、汇总、归档，并及时、准确传达至其它部门； 3、实时完善客户反馈意见以及解决流程，优化服务质量； 4、有效指引用户了解和流畅使用公司产品； 5、根据公司要求，按时按量完成各类报表。 二、岗位要求 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，有工作经验者优先。 2、熟悉电脑操作，熟练应用办公软件。 3、懂粤语优先，喜欢与人打交道，性格开朗，待人亲切，有较强的沟通能力，工作中会涉及跨部门职能沟通交流。 4、头脑灵活，有一定的可塑性。 三、上班地址及时间 1、办公地址：广州市黄埔区黄埔公园西路166号1208室。 2、上班时间：早班9:00-18:00，晚班12:30-21:30，午休1小时40分；实行排班制，月轮休6-8天，不固定休周末。 四、待遇及福利 1、薪酬构成：底薪+奖金。 2、社会保障：五险一金。 3、带薪年假：除国家法定节假日外，任职满一年享5天，满二年及以上享7天。 4、良好的甲级办公环境。 五、晋升通道 客服组长-客服主管-客服经理

薪资待遇： 1、无责任底薪3500~5300+全勤奖金+任务奖金+提成6-10个点（比同行业提成高哟）+节日福利+工龄奖+月综合薪资6000-15000元/月，还有年终奖哟！ 2、缴纳社保五险+法定节假日正常休息+带薪年假呦； 3、不会也没关系~新人岗前带薪培训+专业知识培训+催收技巧培训； 4、公司处在金融港商务圈，工作环境舒适，紧挨金融港地铁站，交通十分便利； 5、公司不定期举行团队活动，一年一次国内外旅游； 6、每周下午茶，可以自己选吃什么。喝什么，人事小姐姐就买什么~ 晋升机会：公司迅猛发展，每年有多次晋升机会。目前全国是有3个职场。金融港正在扩大规模，公司都是年轻人，公司氛围轻松愉悦，快来加入我们吧！让您快乐工作，轻松赚钱！ 晋升渠道： 催收员 —高级催收员 —催收组长 — 催收主管— 分公司经理— 区域总经理 公司地址：武汉市光谷金融港A3号楼4楼 乘车路线：地铁2号线到金融港站下地铁即到， 公交车718,757,758,759,787,915，K1到光谷金融港公交站下车即到 期待每一位的加盟与公司共同迈向前！公司秉承的观念是所有的管理都从内部提拔。因为我们相信只有从基层走上来的伙伴才能够更加深刻的体会到公司的文化，才能够更加热爱公司忠诚于公司，每一个员工都机会都是均等。

负责公司的人力资源 男女不限 18岁-26岁 在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试， 不会没有关系，有人带，有人教. 工作时间： 每天上班时间9:00--18:00，月休4天  （中午12:00--2:00）是个人休息时间（不加班！！！！） 薪资待遇： 底薪加提成 不管吃住 每月不定期团建（2-3次）