工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

中老年群体社群运营（吉他赛道） 岗位优势：该项目目前在刚起盘阶段，入职属于创始团队，目前测试期数据表现较好，后期发展机会大。 岗位职责:承接抖音、快手等信息流渠道投放用户/tmk加微用户，做社群活跃、留存、转化全系列流程;进行群组的维护跟进，付费课程转换。 任职要求:大专以上学历，1-3年线上销售、社群工作经验; 岗位福利:社保缴纳，免费学吉他。 创始团队福利：项目数据稳定后，直接破格升级为高级别运营，享有运营岗位的高底薪待遇权限，表现突出可以优先考虑升级为项目组长或者主管。 薪资结构:无责底薪4000+提成+项目阶段奖金，综合薪资7k-12k 上班时间: 下午班:13:30-21:30 每月平均7天假 备注：我们拥有自己的吉他博物馆，并且吉他在线教育已经做了5年多了，同时吉他乐器销售也是国内top级别，在吉他行业深耕了10年时间，本次做中老年吉他在线教育项目会比一般的团队成功率高很多，目前也是国内第一家做吉他中老年在线教育的公司，目前项目以进入测试后期，所有sop流程已形成。 如果你觉得我们有足够的潜力，你可以和我们深度沟通了解一下。

① 公司介绍： 乐事吉他是业内知名的机构，拥有独栋办公楼和湖北省最大的民谣吉他琴行，拥有吉他博物馆展厅，是湖北省高新技术企业。 公司线上教育：拥有付费学员数量超过30万人。正式课程被歌手李健推荐过。 公司电商业务：拥有天猫京东店铺数十个，是多个品牌的中国区销冠。 ② 项目介绍： 本次招聘：引流课广告投放负责人。 产品介绍：投放的产品为29.9元300节吉他视频教学课程，有以下几个优势： 1.本套课是由美女老师录制的，课程画面质量高。 2.本套课是0基础吉他系统课程，每节课平均10分钟，是目前市面上课时数量最多的课程。 3.本套课课后有专门的答疑服务人员，服务质量高，课程售卖5年来，销售超过30万单，无一例差评。 4.吉他行业系统课程时长均价为200元，课时数量均为50节课。本套课程29.9元，课时数量为300节课。 5.低转高模式我们跑了5年，后端产品固定，后端高价产品转化率稳定，模式清晰，团队完整。 6.课程主要人群为中老年用户，消费能力强。 7.吉他行业还没有任何一家做“低转高”模型的竞争对手，投放时几乎0竞争对手。 8.后端产品有2个：正课（1599元），被歌手李健推荐过；29元课程配套的书（199元），被中国国家图书馆收录过。 9.课程效果好：投手可以跟着这套29.9元的课，轻松地把吉他学好学会。 ③ 招聘要求： 1.本科及以上学历。 2.拥有丰富的广告投放经验。 3.可以不会弹吉他（公司有免费的吉他培训）但要喜欢音乐。 4.三观正，拒绝虚假宣传。 ④ 工作时间： 上午9:30-12:00 下午13:30-18:00 周末大小周：周五周六双休，周六单休。

招聘: 吉他老师 类目：民谣吉他弹唱 工作内容：负责公司吉他在线教学工作（需全职坐班、不接受兼职） 工作时间：下午1：30—6：00，晚上自己安排上课时间，可在家里上课。 每周一上午参与部门月例会或教研活动。每周单双休，法定节假日正常休息。   岗位职责： 1. 负责学员的日常教学、答疑、排课、检查作业等工作。 2. 协助进行课程优化的相关工作。 3. 参与教学部门的月例会及教研活动。 人员要求: 1. 由于教学工作一旦变动涉及到学员交接，所以需要入职人员有长期工作的打算，不考虑短期入职及兼职意向的人员。 2. 教学老师需要有一定的民谣吉他弹唱基础，具备最基本的乐理知识。 3. 需要有比较清晰的语言表达能力，能做到对学员耐心、负责。 4. 音乐学院毕业、有教学经验的优先考虑。同时也欢迎愿意学习、积极进取的新人。   薪资待遇： 1. 试用期1到3个月，试用期底薪3000，上班时间为9：30—18：00。试用期表现优秀可提前转正，转正后上班时间13:30—18：00。 2. 转正后成为普通教师，工资组成为: 底薪3000+住房补贴500+课时费+项目奖金。 3. 公司每季度进行一次教师评级，等级越高，工资越高，教师评级有明确指标与制度执行。   我们有几个优势: 1. 由于公司只做在线教育，有稳定的前端流量，所以不存在淡旺季，也不用担心生源问题。 2. 公司有完善的教学大纲和上课流程，教师熟悉流程后上课轻松，不用频繁备课。 3. 公司有明确的晋升指标和成熟的教师等级制度，随着入职时间变长，等级的提升，工资也会提升，您可以大显身手。 4. 我们是一个音乐教育的公司，公司平均年龄98后。工作氛围好，不压抑。每周日公司内部组织乐队排练，没有职场的尔虞我诈，让你真正感受做自己喜欢的工作那份幸福感。

招聘: 京东电商运营(吉他类目)  如果不会吉他，公司可以培训(培训免费）喜欢音乐的优先。 工作内容: 负责一个国内知名吉他品牌的京东旗舰店。 该品牌旗舰店背景介绍:  1. 该品牌在京东拥有1个旗舰店(总销量1000)，1个自营专卖店（总销量1000）。都未入仓。 2. 该品牌的pop京东旗舰店多次进入吉他大类前20名。 3. 该品牌为国内超一线品牌，目前的京东店铺90%都是靠品牌词成交，品牌本身流量大。 4. 该品牌自媒体端宣传活跃，品牌方大力做自媒体。 我们运营这个旗舰店的优势:  1. 现有的京东商家，视觉效果非常差，全部来源于品牌方很多年前提供的素材，我们公司拥有专业影棚可以重新制作产品视觉。 2. 现有京东商家，运营能力弱，只会开快车抢品牌词流量。 3. 现有京东商家，服务意识差，客服水平差，已经有多个差评。 4. 我们不重新开店，把原来的有多个总销量超过1万的店铺转成该品牌旗舰店(目前京东已无法万评，但本店已积累了大量评价)，且本店好评率100%。 5. 品牌方对我们的支持会远超过其他京东商家。 6. 我们公司将会为此品牌吉他拍摄几千条吉他视频，店长可以直接使用。 7. 我们线下拥有湖北省最大的民谣吉他店，是吉他博物馆形式，展厅面积大，吉他现货超千万。 8. 我们拥有30万人吉他课程付费学员，私域用户是吉他行业里最多的。 薪资待遇:  试用期1个月，(主要用于做详细的运营计划和店铺的可视化界面) 转正后底薪4000加5%净利润季度分红。店长有等级，最高等级占30%净利润分红。到手至少8000起，要看自己做得怎么样，现有店长单店分红超4万。 转正后，店长有对应等级，不同等级享有不同季度分红比例。 店铺优势:  1. 公司是业内知名线上教育公司，私域付费学员数超过30万人，有很好的私域资源和教学背景。 2. 公司从业9年，加上公司具备相应实力，品牌方会优先扶持我们。 人员要求: 本岗位是按净利30%分成，实际是项目合伙人性质，需要有京东运营的电商基础，基本功要扎实。  公司有明确晋升和淘汰指标，本职位不适合求稳定安逸工作人员。

职位职责： 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代，以提升成交转化和用户体验为目标，解决用户购买需求和痛点； 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队，满足用户需求的同时，共同做好对商家&达人创作者的需求满足； 3、通过数据和调研，挖掘各类角色的本质需求，通过定义问题、拆解问题、产品创新，长期提升业务规模和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1-3年C端产品经验； 2、具备电商平台经验者优先，有内容产品经验优先； 3、具备良好的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，给到合理的解决方案； 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力，有较强的抗压能力和高效工作能力，思维活跃，自我驱动。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

职位职责： 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、热爱销售工作，具备良好的客户开拓和服务能力，以及建立良好的客户群体关系的能力； 2、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧，具有一定的市场洞察力和执行力； 3、性格开朗，抗压能力强，敢于面对挑战。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：抖音生活服务以“激发新生活，助力好生意”为使命，致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台，为用户提供更丰富、独特的生活体验，为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底，抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市，有动销的合作门店数量超过450万家，生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴，为用户提供值得心动的商品和服务。 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、线上门店认领、相关风险治理运营工作，为商家入驻平台的违规风险水位、治理成本、商家体验等负责； 2、通过数据分析前置发现潜在高危风险，完善风险防控链路；定期分析线上漏放风险，准确归因，与算法、产品团队紧密协作落地解决方案，持续降低风险水位； 3、完成商家入驻资质证件数据库的运营工作，持续提升商家入驻资质证件识别准确率及覆盖率； 4、持续关注商家反馈，深入剖析商家入驻体验问题，并提出解决方案。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业； 2、熟练掌握至少一种数据分析工具（如Excel、SQL等），具备良好的数据敏感度和数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出见解； 3、具备较强的逻辑思维能力，能够清晰地分析问题和制定解决方案；良好的沟通协作能力，能够与不同团队成员有效沟通和合作； 4、对新事物有强烈的好奇心，具备快速学习新知识和技能的能力，能够适应不断变化的业务需求； 5、有风控、治理相关方向策略实习经验优先； 6、至少连续实习5个月以上，每周保证4天及以上出勤，能长期实习者优先。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：抖音生活服务以“激发新生活，助力好生意”为使命，致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台，为用户提供更丰富、独特的生活体验，为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底，抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市，有动销的合作门店数量超过450万家，生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴，为用户提供值得心动的商品和服务。 1、依据行业策略进行规模化商家运营，强化日常沟通，牵引商家业务成长； 2、对生活服务行业（休闲娱乐、综合行业、丽人及进场零售、车房家等）兴趣度高，有较强的好奇心和快速学习的能力； 3、多维度分析大盘生意数据，进行行业洞察，借助基础数据架构、异动归因、A/B实验、专项分析等数据科学手段，解读行业发展趋势，帮助商家制定经营策略。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业优先； 2、熟练掌握至少一种数据分析工具（如Excel、SQL等），具备一定的数据敏感度和数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出见解； 3、具备较强的逻辑思维能力，能够清晰地分析问题和制定解决方案；良好的沟通协作能力，能够与不同团队成员有效沟通和合作； 4、对新事物有强烈的好奇心，具备快速学习新知识和技能的能力，能够适应不断变化的业务需求。