-
【工作职责】 1、负责公司资金渠道拓展,重点开拓和对接银行等金融机构合作渠道; 2、根据渠道需求制订合作方案,组织商务谈判、配合尽调,负责所拓展项目的内外部协调及项目落地; 3、负责所拓展渠道的日常协调及合作方关系维护,快速协调处理日常运营中渠道反馈的问题与需求,并能进行合理的成本控制和准确的效益分析; 4、通过研判宏观环境及监管政策,持续关注市场动态及竞品情况,形成对渠道拓展、产品创新与优化等方面的价值输出。 【任职资格】 1、本科以上学历,3年以上互联网金融、支付机构及金融机构互联网业务相关产品工作经验; 2、了解互联网信贷业务,熟悉助贷合作模式及相关法规政策,有丰富的银行、信托、金融科技行业资源者优先; 3、具备优秀的商务拓展能力以及项目统筹能力,能够准确把握各方需求并协调沟通复杂项目落地; 4、自我驱动性人才,以结果为导向,敢于承受挑战。
-
工作内容: 1、以量化分析的方法,数据驱动决策; 2、通过分析多维度数据,为贷款客户设计优化风险策略,包括:客户准入(ApprovalDecline)策略,额度策略(Line Assignment),风险定价策略等; 3、和统计建模团队,产品和运营团队,IT 团队紧密合作,推进策略执行; 4、跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 岗位职责: 1、**本科及以上学历,数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先; 2、5年以上工作经验,至少3年及以上在互联网行业数据分析和挖掘相关经验,或金融领域进行策略分析及制定的工作经历; 3、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python或者R技能成熟者优先考虑; 4、英语流利,具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神; 5、有强烈的学习和提高欲望,有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。
-
只要你懂电脑,会说普通话,敢于挑战自己。工作轻松,上白班,没有夜班,法定节假日带薪休假。恋爱约会,孩子家庭两不误!! 公司薪资福利: 1.综合薪资:5000-10000元/月(上不封顶) 2.底薪:2500元/月(无责底薪) 3.提成:高额提成(6-10个点) 4.全勤奖:50-150元/月 5.国家法定节假日带薪休假 6.四节福利带薪休假+节日红包或者礼物(妇女节、端午节、中秋节、春节) 7.工龄补贴每月50-100元/月(满一个自然年,上不封顶) 8.五险一金 9.培训补贴:80元/天 10.学历提升补贴 11.公司聚餐等福利 12.父母孝敬费 晋升空间: 普通员工﹁组长(副经理)﹁部长(经理)一副总经理﹁业务总经理、分公司负责人省级分公司总经理 上班时间: 周一到周五:上午8:30-12:00下午14:30-18:00 周六:上午9:00-12:00下午14:30-16:30 周日:休息! [胜利][胜利]现在公司业务发展,扩大规模招聘18岁以上35岁以下:“没有学历要求”!! 地址:桂林市七星区
-
只要你懂电脑,会说普通话,敢于挑战自己。工作轻松,上白班,没有夜班,法定节假日带薪休假。恋爱约会,孩子家庭两不误!! 公司薪资福利: 1.综合薪资:5000-10000元/月(上不封顶) 2.底薪:2500元/月(无责底薪) 3.提成:高额提成(6-10个点) 4.全勤奖:50-150元/月 5.国家法定节假日带薪休假 6.四节福利带薪休假+节日红包或者礼物(妇女节、端午节、中秋节、春节) 7.工龄补贴每月50-100元/月(满一个自然年,上不封顶) 8.五险一金 9.培训补贴:80元/天 10.学历提升补贴 11.公司聚餐等福利 12.父母孝敬费 晋升空间: 普通员工﹁组长(副经理)﹁部长(经理)一副总经理﹁业务总经理、分公司负责人省级分公司总经理 上班时间: 周一到周五:上午8:30-12:00下午14:30-18:00 周六:上午9:00-12:00下午14:30-16:30 周日:休息! [胜利][胜利]现在公司业务发展,扩大规模招聘18岁以上35岁以下:“没有学历要求”!! 地址:桂林市七星区
-
只要你懂电脑,会说普通话,敢于挑战自己。工作轻松,上白班,没有夜班,法定节假日带薪休假。恋爱约会,孩子家庭两不误!! 公司薪资福利: 1.综合薪资:5000-10000元/月(上不封顶) 2.底薪:2500元/月(无责底薪) 3.提成:高额提成(6-10个点) 4.全勤奖:50-150元/月 5.国家法定节假日带薪休假 6.四节福利带薪休假+节日红包或者礼物(妇女节、端午节、中秋节、春节) 7.工龄补贴每月50-100元/月(满一个自然年,上不封顶) 8.五险一金 9.培训补贴:80元/天 10.学历提升补贴 11.公司聚餐等福利 12.父母孝敬费 晋升空间: 普通员工﹁组长(副经理)﹁部长(经理)一副总经理﹁业务总经理、分公司负责人省级分公司总经理 上班时间: 周一到周五:上午8:30-12:00下午14:30-18:00 周六:上午9:00-12:00下午14:30-16:30 周日:休息! [胜利][胜利]现在公司业务发展,扩大规模招聘18岁以上35岁以下:“没有学历要求”!! 地址:桂林市七星区
-
只要你懂电脑,会说普通话,敢于挑战自己。工作轻松,上白班,没有夜班,法定节假日带薪休假。恋爱约会,孩子家庭两不误!! 公司薪资福利: 1.综合薪资:5000-10000元/月(上不封顶) 2.底薪:2500元/月(无责底薪) 3.提成:高额提成(6-10个点) 4.全勤奖:50-150元/月 5.国家法定节假日带薪休假 6.四节福利带薪休假+节日红包或者礼物(妇女节、端午节、中秋节、春节) 7.工龄补贴每月50-100元/月(满一个自然年,上不封顶) 8.五险一金 9.培训补贴:80元/天 10.学历提升补贴 11.公司聚餐等福利 12.父母孝敬费 晋升空间: 普通员工﹁组长(副经理)﹁部长(经理)一副总经理﹁业务总经理、分公司负责人省级分公司总经理 上班时间: 周一到周五:上午8:30-12:00下午14:30-18:00 周六:上午9:00-12:00下午14:30-16:30 周日:休息! [胜利][胜利]现在公司业务发展,扩大规模招聘18岁以上35岁以下:“没有学历要求”!! 地址:桂林市七星区
-
只要你懂电脑,会说普通话,敢于挑战自己。工作轻松,上白班,没有夜班,法定节假日带薪休假。恋爱约会,孩子家庭两不误!! 公司薪资福利: 1.综合薪资:5000-10000元/月(上不封顶) 2.底薪:2500元/月(无责底薪) 3.提成:高额提成(6-10个点) 4.全勤奖:50-150元/月 5.国家法定节假日带薪休假 6.四节福利带薪休假+节日红包或者礼物(妇女节、端午节、中秋节、春节) 7.工龄补贴每月50-100元/月(满一个自然年,上不封顶) 8.五险一金 9.培训补贴:80元/天 10.学历提升补贴 11.公司聚餐等福利 12.父母孝敬费 晋升空间: 普通员工﹁组长(副经理)﹁部长(经理)一副总经理﹁业务总经理、分公司负责人省级分公司总经理 上班时间: 周一到周五:上午8:30-12:00下午14:30-18:00 周六:上午9:00-12:00下午14:30-16:30 周日:休息! [胜利][胜利]现在公司业务发展,扩大规模招聘18岁以上35岁以下:“没有学历要求”!! 地址:桂林市七星区
-
只要你懂电脑,会说普通话,敢于挑战自己。工作轻松,上白班,没有夜班,法定节假日带薪休假。恋爱约会,孩子家庭两不误!! 公司薪资福利: 1.综合薪资:5000-10000元/月(上不封顶) 2.底薪:2500元/月(无责底薪) 3.提成:高额提成(6-10个点) 4.全勤奖:50-150元/月 5.国家法定节假日带薪休假 6.四节福利带薪休假+节日红包或者礼物(妇女节、端午节、中秋节、春节) 7.工龄补贴每月50-100元/月(满一个自然年,上不封顶) 8.五险一金 9.培训补贴:80元/天 10.学历提升补贴 11.公司聚餐等福利 12.父母孝敬费 晋升空间: 普通员工﹁组长(副经理)﹁部长(经理)一副总经理﹁业务总经理、分公司负责人省级分公司总经理 上班时间: 周一到周五:上午8:30-12:00下午14:30-18:00 周六:上午9:00-12:00下午14:30-16:30 周日:休息! [胜利][胜利]现在公司业务发展,扩大规模招聘18岁以上35岁以下:“没有学历要求”!! 地址:桂林市七星区
-
崇左校区+扶绥校区(包住宿) 一、薪资福利: 1、月薪8-20K+/月(无责底薪+提成); 2、五险一金+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习; 二、晋升路线: 学管师—学管主任→门店校长→运营总监 三、岗位职责: 1、热情呼出和接听客户电话,预约并接待来访家长,结合学生学习情况和测评结果,给家长和学生提供学科咨询和规划,并达成课程销售; 2、负责家长、学生、老师三方沟通协调,通过提供完善的售后服务建立良好口碑,完成转介绍、扩科、续班的二次转化业绩任务。 3、课前做好教师考勤、学生考勤,课中做好班级巡查,负责巡堂拍照,了解学生上课情况,课后做好班级巡查。 四、任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,接受应届生; 2、年龄20-30岁,普通话标准、沟通能力和抗压能力强; 3、有强烈的业绩达成目标感和销售冲劲。 五、校区地点: 扶绥松江校区:扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口) 崇左校区:崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼
-
薪资:4500-9000 任职要求: 1. 形象气质佳 穿衣有气场,体形匀称,风格偏向极简、运动风,符合品牌调性。 会化妆及日常搭配,有一定审美能力,热爱时尚行业,了解基础服装搭配及工艺。 2. 镜头表现力强 性格大方、乐观开朗、自信,敢于面对镜头,能自然流畅地表达。 有视频号、抖音、快手、小红书、淘宝直播销售经验,或模特、服装销售经验者优先(请提供直播录屏或作品)。 3. 沟通与应变能力 良好的语言表达能力,能灵活应对直播中的突发情况(如设备问题、粉丝提问等)。 愿意学习新技能,未来可向运营型主播(兼顾选品、数据分析等)方向发展。 4. 职业态度 有团队精神,能适应轮班制(包括早班或多元化场次)。 对直播行业有热情,愿意长期深耕。 【加分项】 自带粉丝基础或私域流量。 熟悉短视频拍摄及剪辑,能配合内容策划。 对数据敏感,愿意参与直播运营优化。 对科技类工具有使用 工作内容: 1. 直播带货: 负责在视频号、抖音、快手、小红书、淘宝等平台直播,讲解产品卖点,引导粉丝下单,提升转化率。 实时互动,活跃直播间氛围,维护频道健康秩序。 2. 直播优化: 跟进直播数据(观看量、GMV、互动率等),分析总结并提出改进方案。 3. 团队协作: 配合其他主播轮班跟播,确保直播节奏稳定。 参与选品讨论,优化直播话术和脚本等利于提升销量的方法 职位福利:(可酌情包住) 工作地址:湖南省长沙市天心区金盆岭街道 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
-
对工作认真负责、有亲和力、有上进心、喜欢学习、学会面对问题能独挡一面
-
岗位职责: 1. 职位概述: 本职位主要负责茶饮店的日常运营工作,为顾客提供优质的饮品和服务,确保店铺的正常运营。 岗位职责: 2. 工作内容: - 负责接待顾客,倾听顾客需求,推荐适合的饮品; - 按照标准流程制作饮品,保证饮品质量和口感; - 维护店内卫生,保持工作区域的整洁; - 负责收银、结账工作,确保现金和电子支付的准确性; - 负责库存管理,定期盘点,确保库存充足; - 参与店铺的促销活动,提高店铺知名度; - 协助店长完成其他相关工作。 任职要求: 3. 基本要求: - 女性,年龄18-30岁; - 高中及以上学历,有相关工作经验者优先; - 具备良好的沟通能力,善于与人交流; - 具备较强的服务意识,能够耐心解答顾客疑问; - 工作认真负责,具备团队协作精神; - 能够适应轮班工作,具备一定的抗压能力。 4. 优先条件: - 有茶饮行业工作经验者优先; 薪资待遇: 5. 薪资结构: - 底薪+提成; - 具体薪资根据个人能力和工作经验面议。 6. 福利待遇: - 享有国家法定节假日休息; - 提供完善的培训体系和职业发展机会; - 提供员工餐补、交通补贴等; - 享有带薪年假、婚假、产假等; - 定期举办员工活动,丰富员工**生活。
-
工作内容: 课程销售,面销,课程推广,地推等活动组织。 1、地推活动组织,周中组织老师地推售卖体验课、发传单; 2、组织社区活动,策划社区活动方案并组织实施; 3、策划并组织主题活动活动。 4、组织异业合作。 5、通过电话、微信、现场交流等形式,沟通3-14岁学生家长,邀约家长带孩子到校区试听课程,并进行促单。 6、帮助家长完成孩子阅读课程的规划,为学员办理入学相关手续档案。 7、及时做好客户回访,与家长达成良好的合作关系。 每月薪资:7000~12000 职位福利:五险一金、双休、年终将、话补 学历要求:专科及以上 工作年限:1年及以上教育培训、文化产业类企业销售岗位经验 工作地址:山东省青岛市市北区蚌埠路15号-68户 任职要求: 1、擅长交流,语言表达能力强。 2、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;亲和 力强、善沟通、协调说服力强;热爱教育行业,有良 好的客户服务意识。 3、有招生经验。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
-
职位职责: 1、负责抖音电商安全应急建设工作,包括但不限于上访客户投诉安全应对与部分线上外溢客户投诉监控预警与应对; 2、日常应对线下客户投诉事件,健全线下上访事件安全处置与应急体系,重大项目成立安全应急专项,准备保障方案、制订专项应急预案,提前化解风险,做好现场保障; 3、负责部分客户投诉外溢舆情的监测与处置,对高风险事件明确影响、定位业务问题、制订解决方案,及时介入处置以保障用户权益,减少事件对公司品牌和业务带来负面影响; 4、基于事件处置与数据积累,具备针对性分析能力,洞察人群特征与业务系统性问题,及时预警,推动问题的内部解决,推动组织优化。 职位要求: 1、互联网线下安全应急响应、高危客户投诉等相关工作经验; 2、掌握风险识别、分析、研判、管控的技能,并有良好的业务感知和理解能力; 3、具有与相关部门沟通、合作对接经验,有优秀的跨团队沟通能力和文案能力; 4、工作积极主动、耐心细致、责任心强、富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于跨部门沟通。
-
岗位职责: 1.需求分析与规划 -深入调研政府、企业及社区需求,挖掘智慧城市建设的痛点和机遇,输出可行性研究报告。 -参与城市数字化转型顶层设计,制定智慧交通、能源、安防、政务等细分领域的战略规划方案。 2. 解决方案设计 -整合物联网(IoT)、大数据、云计算、AI等技术,设计端到端智慧城市解决方案,涵盖技术架构、商业模式及实施路径。 -主导编制技术标书及项目申报材料,推动方案落地。 -跟踪行业政策(如“新基建”“双碳”目标),优化方案合规性与创新性。 3. 客户关系与生态合作 -对接政府机构、企业客户及行业伙伴,建立长期合作关系,推动生态圈资源整合。 4. 前沿研究与应用 - 研究国内外智慧城市标杆案例(如新加坡、雄安新区),提炼可复用的方法论与技术趋势。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,计算机科学、公共管理、环境工程等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上智慧城市、数字政府、产业园区规划相关经验,主导过至少3个完整项目落地。熟悉智慧城市标准体系(如ISO 37120、GB/T 33356)及招投标流程。 3.核心技能 技术能力:精通智慧城市关键技术(如5G、GIS、数字孪生),具备数据治理或系统集成经验。 分析能力:熟练使用SWOT、PEST等分析工具,能通过数据建模支撑决策。 沟通能力:具备政府汇报经验,能清晰传递技术方案价值,擅长跨部门协同。 加分项 持有PMP、注册城市规划师、高级工程师等证书; 熟悉财政PPP模式或智慧城市投融资机制; 具备国际化视野,有海外智慧城市项目经验。
热门职位