主要職責: • 為客戶開發呼叫中心解決方案，如IVR、CRM、Chatbot等在線渠道系統 • 使用先進的編程語言和框架設計和開發的健壯、可擴展的軟件解決方案 • 優化應用程序的性能、質量、安全性和可維護性 • 記錄技術設計、流程和代碼 • 為已部署的應用提供技術支持和排除故障 要求: • 計算機科學、計算機工程、信息系統、信息技術等相關專業本科以上學歷 • 3年以上軟件開發或工程師經驗 • 精通一種或多種編程語言和框架，如REST、Node.js、JavaScript、JSON、Go、Java、C#、SQL • 熟悉關系型或非關係型數據庫經驗，如MS-SQL， PostgreSQL, MySQL, Redis • 樂於學習和自我激勵 • 較強的分析和解決問題的能力 • 良好的粵語溝通能力 • 經驗較少的程序員也會被考慮

Apifox is a widely popular API development collaboration tool, and we strive to provide engineers with an ultimate development experience. As of 2022, the total market value of the API R&D ecosystem has exceeded 10 billion USD. The management team of Apifox is composed of senior engineers from Tencent. You will work with a group of energetic, straightforward, and outstanding engineers to promote the "API-ization" globally and domestically. Our office is located in the Tianhe CBD, with convenient transportation and environment. By joining Apifox, you will receive stock options and bonuses that match your potential. Before applying, we hope you understand us: 1. We are a Geek team, only recruiting excellent technical talents (those with strong capabilities or those who are currently average but love learning and can grow quickly); 2. We focus on the technical atmosphere of the team, emphasizing the learning and growth of technical personnel, with weekly technical learning and sharing sessions, Code Reviews; 3. We focus on code quality, and substandard code is unacceptable; 4. If you are not someone who loves learning and tinkering, please do not apply, as you will not be able to integrate into the team even if you join; 5. We believe that excellent people only want to work with excellent people; 6. We have flat management, without the intrigue of the workplace, without rules and regulations, we believe that excellent technical people do not need to be managed; 7. Come here, let the excellent you, only work with excellent people. Responsibilities include: 1. Participate in the development of the Apifox (Apifox.cn) project/international version (focused on the development of engineering efficiency SaaS platforms, API documentation, debugging, Mock, testing integrated collaboration platforms, purely technical projects, similar to Postman/JMeter/coding.net and other R&D efficiency tool chain development, without product managers who don't understand technology giving you requirements); 2. Responsible for the front-end development work of core business functions; 3. Cooperate with product managers and designers to improve user experience and meet performance requirements through various front-end technical means; 4. Responsible for the development and maintenance of front-end pages, and optimize product performance according to requirements; 5. Research cutting-edge front-end technologies and participate in maintaining front-end frameworks and standards; 6. Technology stack: Front-end TypeScript+React/vue/angular+Ant Design+Electron, back-end TypeScript+Node.js. We are looking for someone like you: 1. Bachelor's degree or above, with more than 5 years of web front-end development experience; 2. Proficient in using various web front-end technologies, including HTML5/CSS/Javascript/TypeScript, etc.; 3. Familiar with one or more commonly used front-end frameworks, such as (React, Vue, Angular, etc.); 4. Familiar with the use of modularization, engineering tools such as webpack; 5. Have a sense of code standards, configuration management standards, and documentation writing standards in the development process; 6. Priority will be given to those with development experience in React, TypeScript, Electron, Node.js. We hope you are: 1. Identify with our philosophy: pursuing efficiency, promoting automation, and a culture of continuous improvement; 2. Have a code obsession and engineering mindset: we expect you to be a value-creating engineer, not a labor-selling programmer; 3. Have a Geek style: identify with the UNIX design philosophy, proficient in using various Geek tools; 4. Be good at collaboration and communication: have a foundation in team communication, collaboration, project progress, and time management; 5. Be a lifelong learner: keep learning, love sharing, have a broad technical vision, and be sensitive to new technologies in the industry.

岗位职责： 1、熟悉CDISC 最新版本并且编写SDTM, ADaM数据集，用于生成统计表、图和列表的编程、测试与记录。 2、撰写编程文档，包括计划和说明。 3、协助开发、实施和验证新技术、宏及应用程序。 4、协助项目团 队负责人履行项目职责 5、协助培训实习生和带教 任职资格： 1、作为一名 SAS Programmer 2年以上支持临床试验分析的经验，熟练使用SAS 编程。 2、具备基本的统计知识或药物临床研究相关知识。 3、具备独立的基本的统计编程知识，例如Base SAS、SAS/STAT和SAS宏语言。 4、具备一定的沟通能力。 5、能够有效处理多任务的能力。 6、具备一定的计算能力及发现细节的能力。 7、能够与同事与经理建立并保持有效工作关系的能力。 8、能始终遵循SOP要求。 9、重视并履行服务质量方面的承诺，能够在规定的时间节点内完成生物统计分析工作。

职位职责： 1、根据游戏产品节点及市场营销节奏，为产品的市场推广策略提供数据支持，并跟进复盘与沉淀； 2、基于用户增长，主动发现问题和机会，发掘专项分析，输出建议并推动落地，给业务带来实际提升，且能总结分析模型与工作方法； 3、熟悉国内游戏市场及平台（主要是抖音），能够结合平台内容生态和用户反馈提供市场假设并验证，独立完成专项分析； 4、把握行业前沿与市场趋势，结合行业数据、业界观点和市场趋势，为业务长期发展方向提供战略层面的建议。 职位要求： 1、热爱游戏，对中国游戏市场有一定的认知和理解，对市场动态有洞察力； 2、对数据敏感，逻辑严谨，结构化思维，工作自驱，擅长沟通； 3、3年以上数据分析相关工作经验，熟悉市场营销数据与分析方法，熟悉MMM模型、归因模型、获量评估等相关内容优先，英语能力强优先； 4、熟练使用SQL/Excel/Python等数据分析和统计分析工具。

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年销售、商家运营相关工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营有一定的知识或经验。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与数据服务平台（DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE，简称CQC）是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队，在各产品运营增长方面开展支持工作，为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心，在全国10余个城市有业务分布。 1、负责Prompt生产数据链路的搭建与迭代，提高数据标注生产效率； 2、基于业务需求梳理司内外模型能力，通过私有化部署、定向精调等方式丰富可用底层大模型能力； 3、协同业务团队持续分析业务PE进展，迭代项目PE标准化解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、熟练使用Python、SQL等语言，对机器学习/人工智能/模型调优/Prompt工程了解，熟悉各种算法的基本概念； 3、具备较强沟通协作能力、学习意愿强，有责任心，能按时、高质量的完成工作任务。

职位职责： 1、负责国际化产品社区整体的稳定性和成本优化； 2、为大型系统构建自动化运营解决方案，从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性； 3、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化，保障系统 SLA； 4、基于业务使用场景，深入优化提供最佳服务治理实践，包含不局限于关键链路性能瓶颈分析、业务问题定位排障、推进系统高可用架构改造升级等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年或以上的研发经验，主导过稳定性平台的建设； 2、扎实的计算机软件基础知识，了解Linux操作系统、存储、网络IO等相关原理； 3、熟悉一种或多种编程语言，例如Python/Go/Java/Shell/C++等； 4、热爱技术，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术； 5、英语流利者优先，有跨国团队管理经验优先。

职位职责： 1、保障国际化产品社区安全的可靠性与正常运行，同时关注系统容量与稳定性； 2、为大型系统构建自动化运营解决方案，从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性； 3、通过全方位的数据运营（包括系统组件可用性、性能指标等）提升系统可见性，帮助系统开发以及团队快速定位故障； 4、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化，保障系统 SLA； 5、参与系统架构设计、优化，提升系统性能和开发效率，保证高并发高可靠。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年或以上的分布式系统研发经验，有稳定性平台或者FinOps等领域经验加分； 2、对Logging、Metric、Trace、Alert系统比较熟悉，比如ELK、Skywalking，或开发过公司内部类似系统； 3、较强的横向推动能力； 4、具备系统化解决问题的能力，对高并发、高一致性和长链路的系统稳定性有实战积累； 5、具备优秀的技术规划和项目管理能力，良好的沟通技巧和主人翁责任感。

职位职责： 1、负责TnS内业务架构的监控告警、故障应急建设，提升服务整体稳定性； 2、深入业务场景，制定符合业务特性的监控和应急方案，完成落地； 3、负责相关产品的告警治理、SLA设计与保障、应急处理等相关工作； 4、参与设计、实现高效的监控发现、应急协同等稳定性工具或平台。 职位要求： 1、热爱编程，扎实的编程能力，良好的数据结构和算法功底； 2、精通Python、Go、PHP、C++、Java中的至少一门语言； 3、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力； 4、具备生产系统快速排障的经验和能力； 5、较好的产品意识，愿意将产品效果作为工作最重要的驱动因素。

职位职责： 1、深入了解业务，并根据业务发展变化搭建/优化业务中台系统、推动流程规范等，在提供业务相关支持的同时，不断提升工作效率及质量；主动及时汇报风险问题，并跟进落地解决； 2、对接业务新场景，利用专业判断力给与准确适当的财务意见，并跟进后续的落地执行； 3、复核合同、退款等日常业务流程，确保财务合规性； 4、配合集团账务完成结账，并根据业务数据分析业务欠款或收入相关异常事项； 5、配合领导安排的其他工作 。 职位要求： 1、具备优秀的专业能力，对复杂场景具有判断力；具备优秀的逻辑以及沟通能力； 2、对工作抱有热情，责任心强，具有一定的抗压能力； 3、5年及以上收入相关经验，有海外业务经验者优先； 4、本科及以上学历，财务相关专业，具有CPA证书优先； 5、英语能力优秀，能够审阅英文合同以及流利表达。

职位职责： 1、承担AI私有化产品数据库及中间件的运维支持、性能优化、监控与故障诊断等任务； 2、负责AI私有化产品的容量规划、自动化部署、容灾演练，以及故障处理所需工具和系统的开发； 3、推进AI私有化产品的持续集成与交付，实现高效且自动化的运维优化，增强服务的稳定性并提升研发效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、熟悉Linux，熟练掌握Mysql/Redis/PostgreSQL/MongoDB等数据库技术原理之一，具备生产问题的快速定位与解决能力； 3、熟悉Python/Golang等开发语言之一； 4、有向量数据库领域工作经验，了解主流向量数据库系统，如Milvus、Faiss、Vector等； 5、熟悉Kubernetes、Docker、Operator等云原生/容器相关技术； 6、逻辑思维能力强，责任心强，学习能力和钻研精神突出，对技术充满热情，具备快速定位和独立解决问题的能力，以及良好的逻辑表达、沟通和技术文档撰写能力。 加分项： 1、具有公有云或企业私有云平台相关实践经验者优先，有大规模数据库运维经验者优先； 2、有大模型应用平台使用经验者优先，例如：扣子、百炼和千帆等。

职位职责： 1、负责云游戏相关增长工作，为云游戏的用户规模负责； 2、负责“片段云游”的供给-内容消费-玩同款全链路增长，打造适合不同游戏种类型的UGC云游模板，拆解不同游戏生态下的作者需求，通过产品化能力实现对作者的牵引，从而提升“片段云游”的供给和消费； 3、紧密协同行业及作者运营等团队，做好作者及用户侧的宣导及标杆案例打造，为产品的用户认知度、活跃度等业务目标负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验，游戏行业或内容行业背景优先； 2、对新事物有好奇心，有较好逻辑、框架能力，对创作需求有理解； 3、有较好的抗压能力和团队协作能力，能够积极探索，寻找解决问题的方法。

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年景区旅行社相关工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年景区旅行社相关工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年景区旅行社相关工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。