工作职责: 1. 负责海外智能客服SaaS系统的产品规划设计与需求落地管理，帮助客户便捷高效的服务其终端用户，实现其商业诉求 2. 关注行业动态，深入理解海外市场和中小客户的业务需求，不断研究创新新模式与新功能 3. 高效协调销售、市场、渠道等相关团队资源，落地产品方案，并将产品高效推广到市场 4. 与技术研发团队紧密配合，按计划推进产品系统能力与体验的迭代提升，构建产品竞争力壁垒 任职资格: 1. 本科以上学历，5年以上B端产品经理工作经验；有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先 2. 有较好的英语听说读写能力，能作为日常工作语言；有海外生活工作经历加分 3. 心态开放，善于沟通与协调，有灵活解决问题的方法，有团队合作精神 4. 逻辑感强，有自驱力，善于思考，结果导向

工作职责: 1.负责公司SaaS产品的需求管理、产品策划、业务流程设计、原型设计、PRD文档输出，组织产品、研发团队进行需求评审，并做好版本迭代的排期规划，为该产品的定期发布和迭代负责； 2.与技术研发团队紧密配合，按计划推进产品的体验和交互设计、代码开发、联调、测试、上线发布等工作； 3.负责编写及更新产品的用户使用手册，产品功能文档，输出给售前，销售，客服等业务部门；负责梳理产品的业务流程，并形成文档供其他人查阅； 4.从用户需求，应用场景等角度进行竞品调研，并输出相关调研报告分享给内部团队。 任职资格: 1.本科以上学历，2年以上后台产品经理工作经验；有企业级产品完整生命周期工作经验者优先； 2.有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先； 2.熟练掌握Axure，visio，mindmanager，office等工具； 3.具备严谨的产品逻辑思维能力，善于总结和归纳产品使用场景和功能需求； 4.富有责任心、热爱产品工作、有创新精神；工作踏实、态度积极、有较强的抗压能力；具备良好的理解沟通能力，善于发现问题，并能协调资源去解决问题。

工作职责: 1、根据公司战略目标， 制定业务的整体运营计划及目标，建立规范、高效的运营管理体系； 2、建立产品运营机制，梳理对应产品功能和业务的运营规划，通过有效的运营手段，提升客户服务水平； 3、支持业务对客户进行精细化、分层分类和用户画像分析，根据业务需求形成可视化的经营管理报表； 4、研究产品运营数据和客户反馈，洞察产品应用情况及客户需求，与产品经理合作持续推动产品优化； 5、深刻理解产品市场及客户价值，结合客户实际业务现状，驱动客户深度应用产品，打造客户成功标杆。 任职资格: 1、本科及以上学历，有业务运营拓展经验，3年以上团队管理经验； 2、具备较强的结构化思维能力，能够快速理清复杂的业务，出具完整的运营策略并推动落地； 3、具备较强的领导力及跨团队协作能力，具备一定的产品思维和业务洞察力，能有效的推动产品的更新迭代； 4、富有创新精神，积极主动，能在一定压力下高效工作。

工作职责： 1、销售公司呼叫中心平台、联络中心、视频会议、企业总机、企业微信、等通信服务SAAS平台产品，实现销售目标； 2、拓展行业客户资源，提升公司通信服务SAAS平台类产品在目标客户群中的市场占有率； 3、能够独立开展销售工作，以开拓大客户、行业客户、外呼客户为主； 4、沟通能力强、性格开朗、具有亲和力、可自主勤奋努力开拓客户及维护客户关系。 任职资格: 1、大专或以上学历，3-5年销售经验； 2、有通信软件、企业管理软件、OA、CRM、呼叫中心等领域销售经验优先； 3、工作主动、责任心强，勇于面对挑战，具有团队合作精神； 4、亲和力强，思维清晰，沟通能力强。

工作职责: 主要工作内容如下： 1.通过电话、在线、邮件、微信、工单等方式准确、专业、有效地为客户提供咨询解答、问题受理、投诉建议等服务； 2.提供售后技术支持，如：协助客户处理后台权限、通话规则等其他配置操作； 3.学习专业知识，掌握最新业务动态，提高业务技能； 4.完成部门所安排的其他工作内容，定期进行工作总结。 任职资格: 任职要求: 1.有良好的语言表达能力和沟通能力，头脑灵活、普通话标准、口齿清晰； 2.打字不低于60字/分钟，能熟练使用计算机和各种办公软件； 3.有良好的客户服务意识与服务心态，性格亲和主动、积极乐观； 4.有较强的团队协作意识和学习能力，能承受快节奏工作、保持高效率、适应倒班（轮班制、7*24h）； 5.具备较强的应变能力、协调能力，能够处理突发事件； 其他： 有相关呼叫中心、客服工作从业者优先考虑

工作职责: 1.负责CRM客户的管理； 2.协助部门整理销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表; 3.跟踪并监控销售队伍日常销售行为及目标达成； 4.完成与其他部门的一般性工作衔接； 5.临时性上级分派的工作 任职资格: 1、具备较好的沟通能力和应变能力，思维逻辑性较强； 2、有数据分析工作经验，有良好的ECXEL能力，熟练使用 ECXEL、PPT等办公软件。 3、细心、高效、执行力、责任心及承压能力强。

工作职责: 1.负责CRM客户的管理； 2.协助部门整理销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表; 3.跟踪并监控销售队伍日常销售行为及目标达成； 4.完成与其他部门的一般性工作衔接； 5.临时性上级分派的工作 任职资格: 1、具备较好的沟通能力和应变能力，思维逻辑性较强； 2、有数据分析工作经验，有良好的ECXEL能力，熟练使用 ECXEL、PPT等办公软件。 3、细心、高效、执行力、责任心及承压能力强。

工作职责: 1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和技能；通过轮岗与不断加深的主题任务锻炼和定期的课程培训，逐步提高管理培训生的业务技能、基础能力及管理素养，使管培生逐渐成长为独当一面的业务管理人员 2.积极协助领导对团队工作进行跟踪、督促、协调、评估及面谈改进。 3.定岗后 承担业务/项目团队的管理职能；完成业务/项目团队的日常运营/管理业务；作为项目统筹人协调各方资源，完成项目目标/完成较高难度业务工作，并基于现状提出业务优化建议，推动业务优化的实现； 任职资格: 1、2022年或2023年应届毕业生，985、211本科及以上学历，具有海外学习经历、硕士学位优先； 2. 对SAAS行业有浓厚兴趣； 3. 有良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力；具备一定的领导力潜质； 4. 具有较强的分析能力和敏锐的商业头脑； 5.良好的中英文听说读写能力

工作职责: 1.参与业务系统开发，能自主解决开发过程中技术性问题； 2.根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试及维护； 3.参与分析并解决产品研发过程中的问题； 任职资格: 1、专业：计算机/通信相关专业；英语CET-6；211以上高校或者研究所 2、编程：熟练掌握Java ；熟悉Linux环境；熟练掌握TCP/IP协议簇。 3、框架：熟悉Spring Boot微服务开发。熟悉Git,Maven,Kubernetes等工具。 4、其他：熟悉音视频开发者优先；了解Asterisk/Freeswitch优先。

工作职责: 1.参与业务系统开发，能自主解决开发过程中技术性问题； 2.根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试及维护； 3.参与分析并解决产品研发过程中的问题； 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机相关专业，大学英语6级； 2.熟练掌握后端基础知识，有扎实的计算机理论基础； 3.思维清晰，有优秀的表达能力和团队协作精神。

岗位职责:贴标签扫描手工活工作简单轻松坐班任职要求:16-50岁身体健康不体检长白班岗位福利:两人间宿舍可安排夫妻房兄弟房上班时间:早上9点到晚上8点一天工作10左右薪资待遇:小时工26块钱一个小时纯小时 正式工2800底薪加加班费加五险一金综合薪资7000块钱以上

薪资：10000-20000(底薪+业绩+分工股) 任职要求： 全面负责球房的一切日常运营管理，有计划执行力强，具备处理店内一切事物的能力和决策，懂得经营管理培训 工作内容：球房所有事宜的指挥和决策 职位福利：（五险一金/包吃/包住年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：江西省九江市开发区欧洲风情街1号楼 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-30岁， 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

职位职责： 1、负责抖音AI搜索产品用户渗透、用户转化路径的产品规划和项目执行，为AI搜索的用户规模及留存效果负责； 2、负责产品增长、渗透路径的设计和交互优化，确保产品的易用性和便捷性，提高用户留存率和活跃度； 3、建立完善的产品数据分析体系，结合深度用研及数据分析制定针对性的产品优化方案和增长实验计划，通过A/B测试等方法验证假设，快速迭代产品功能和特性，实现数据驱动的产品增长； 4、通过市场调研和产品分析深入了解行业动态、用户需求变化及产品策略，挖掘潜在的增长机会，为产品优化和创新提供依据。 职位要求： 1、本科以上学历，1-3年用户产品或增长产品经验，有成功增长案例优先； 2、对AI领域有热情，熟悉国内外AI产品，愿意尝试新鲜产品，对AGI有信仰； 3、对数据敏感，有熟练的数据分析能力，有SQL能力优先； 4、抗压力强，能够接受快节奏业务迭代；沟通能力强，能够独立负责跨团队协同的复杂项目。

岗位职责： 1.配置管理：负责功能、自动化、性能和安全的测试环境长期维护；负责软件版本质量管控和软件交付；； 2.测试设计：负责评审测试方案，精炼测试用例；负责系统功能测试工作，包括测试方案设计、测试用例设计、测试执行和执行检查、缺陷定位、跟踪和给出缺陷修复方案、根据测试数据给出测试结论，生成测试报告； 3.测试执行：负责性能测试，包括性能测试脚本开发、性能测试执行、协助开发做好性能瓶颈分析以及提出提高性能的解决方案，编写性能测试方案； 4.测试开发：负责设计以及优化搭建自动化测试框架和自动化平台。不断提高自动化测试的稳定性及覆盖率；负责测试工具的开发； 5.技术研究：参与功能、性能、自动化、以及安全方面的技术研究，探索最新测试技术； 6.测试管理：参与测试规范、测试流程体系的编制；按时完成领导交办的其他任务； 职位要求： 1. 本科及以上学历；具备10年及以上专业工作经验 ；具备1年及以上彩票相关工作经验； 2. 熟练掌握本部门管理体系、部分业务运作流程； 3. 熟练掌握使用办公软件，掌握技术文档编写技能； 4. 熟练掌握Java/Python/c++等某种程序设计语言，能够根据系统日志排查定位问题； 5. 熟练使用linux的基本命令，会使用常用命令以及主流的中间件，能够帮助开发人员完成bug定位； 6. 熟练掌握软件测试流程和规范、测试方法和策略，精通用例设计 7. 熟练掌握接口测试以及任意一款接口测试工具，能够开发接口测试脚本； 8. 熟练掌握自动化测试或者性能测试技能，有自动化测试平台搭建经验或者性能测试脚本开发及性能测试、分析经验； 9. 熟练掌握Fiddler/wireshark其中一种抓包工具，能够利用工具完成bug定位、弱网模拟等测试需求； 10. 熟练掌握MySql/oracle的语句；完成数据增/删/改/查的工作，以及通过测试需求造测试数据，能够编写sql脚本； 11. 熟练掌握版本交付流程和规范； 12. 熟练掌握Jenkins、SonarQube、git/gitlab，能够独立维护版本，完成软件版本构建，发布工作。