【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理； 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘； 3．独立开展公司各项业务； 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议； 2. 按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据； 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才； 4. 联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务； 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【任职要求】 1. **本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 工作经验不限； 4. 开车技术好； 5. 具备较强的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 晋升：部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资； 【面试流程】 第一轮：招聘专员面试； 第二轮：人事总经理面试； 第三轮：高级副总裁/总裁面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

岗位职责： 1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项，为总裁安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。 3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 2.工作经历稳定。

1、协助总裁处理日常工作：日程工作安排、内外部接待、会议组织、重要事项跟进等； 2、协助总裁做专项会议召集、主持，高效衔接，将会议决议、签呈批示及总裁交办事项纳入跟踪事项表，落实责任部门根据督办要求形成工作计划，并负责检查落实情况； 3、负责重要公文报告、总裁发言、会议材料撰写； 4、总裁及部门交办的其他事务。 任职要求: 1、硕士或留学生； 2、可提供公寓； 3、可接受经常出差、会开车、无不良嗜好； 4、需具备良好的商务礼仪素质，有较强的抗压能力，有相关总助或董助经验者优先； 5、具有优秀的文字编撰能力和沟通表达能力，英语能力强、能做好 brainstorming； 6、有优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。

岗位职责： 1、负责总裁相关海外行程、日常事务安排、演讲稿、签证等事宜的办理；    2、负责公司海外、涉外业务的联络对接，项目跟进与执行，公司日常文字英语翻译工作； 3、更新网站新闻（英文），维护与各国展位、广告等媒介合作的关系，根据展位计划出差参加海外的展会； 4、协助公司活动的策划执行，接待外宾以及外宾的行程安排等； 5、行业核心平面媒体和网络媒体关系维护、举办活动的媒体邀请支持。 6、领导交待的其它工作。 任职资格： 1、诚信正直，积极主动，具有高度的责任心和团队合作精神； 2、有海外留学生活经历；非海外留学需英语专业四级以上； 3、交际能力突出，沟通能力强，有良好的组织协调能力； 4、英语听说读写流利,须和外国人正常对话沟通； 5、英语文笔好，熟练回复外国邮件。

【工作职责】 - 全球业务统筹执行、跟进工作，推动大人群、肠癌早筛、天地生等核心战略项目落地； - 负责协助领导管理8B事业部全球业务的对外联络工作的全面管理和监督； - 协助领导处理日常工作，上下级各类信息的传递、跟进、反馈及时有效，包括但不限于日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作； - 协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈； - 支持、维护8B事业部在集团各部门间以及合作伙伴的工作关系； - 负责领导的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作； - 完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 - 国外大学本科以上学历（美国或欧盟国家顶级学府），硕士学历优先，科学、技术、工程、数学专业优先； - 汉语水平接近于母语，以及具备流利的英语或其他语言交谈能力，语音语调清晰，口语表达能力好； - 有毅力，责任心强，具备上进心、工作积极性、高情商； - 具备团队意识，注重细节和结果导向； - 具备较强的跨文化沟通能力，较强的突发情况处理能力。

工作内容 主要负责各类千城万店管理 等 工作时间:早8:00-11:30，下午13：30:18:00 上六休一 【福利待遇】 包吃住 五险一金

坐班 五险一金 上六休一 早8点到晚5点30午休一个半

中医门诊店长 主要是负责门店内部人员及日常运营中的监督管理，周边业务的开展，以及门店线上推广宣传等，岗前都会有5天培训 以上工作内容都会培训到位 包吃住 薪资多少自己决定 可以管理一家也可以管理多家门店 福利待遇齐全 国内外旅游等

「声藏blue」是一个互联网调性下，集乐器代理销售、乐手服务和俱乐部于一体的音乐潮牌，和自己独立开发的APP配合，一起推广音乐和乐器文化；以及公司旗下有合伙人主导的有行业前景的互联网消费创投项目，永远保持着学习型创业团队的氛围。 职位描述： 1、负责公司旗下音乐互联网项目（MESS）的项目管理工作； 2、负责公司主营业务的各部门日常管理工作； 3、来访客户接待，并做好各项汇报和联络工作; 4、协助合伙人做好工作总结、工作计划和日程安排; 5、负责合伙人的出差机票预订、申请、报销等事项; 6、辅助日常招聘工作，包括但不仅限于简历筛选、邀约，面试跟进和会议记录； 7、负责合伙人办公文件和往来信件的整理和收发; 8、完成合伙人授权与交代的其他事物。 岗位要求： 1、有项目管理经验优先； 2、热爱音乐优先，有留学背景优先； 3、有强烈上进心，自我驱动力强； 4、学习能力强 欢迎加入声藏blue，一起音乐生活！

公司背景: 我们是一家快速发展的公司,需要拓展市场,提高品牌知名度和曝光度。我们需要有企业端销售经验、会销、直销经验的市场助理来协助我们的团队。 岗位职责: 1. 负责公司市场营销计划的实施和执行,协助公司实现销售目标。 2. 开发和维护与客户之间的关系,保持良好的业务联系,提供优质的客户服务。 3. 策划和组织各种市场活动,包括展会、讲座、研讨会等,提高公司品牌知名度和曝光度。 4. 协助公司准备销售材料和演示文稿,包括销售手册、PPT等。 5. 参与公司的销售会议和培训,学习和分享销售技巧和经验。 6. 协助公司进行市场调研,收集客户需求和市场动态,为公司的市场推广提供参考。 7. 协助公司制定和执行市场推广策略,包括社交媒体、网络广告等。 8. 协助公司开展销售活动,包括组织销售会议、安排销售拜访等。 任职要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 2年以上企业端销售经验,有会销、直销经验者优先。 3. 熟悉企业市场推广流程,具备市场开发能力。 4. 具备良好的沟通和团队协作能力,善于处理业务。 5. 能带领团队进行招商和业务开拓。 6. 具备良好的逻辑思维能力,能够独立思考和解决问题。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度： 48万管理年薪+长期月息（首年2万，第5年递增至20万，不受合同到期限制递延为长期退休费）+各项基本福利+干股+分红权。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

【工作职责】 1.协助组织公司会议、撰写会议纪要，跟进、督办会议议定的事项； 2.负责协助支撑高管团队，跟进任务、项目、工作进度，做好协调、督办； 3.负责部分公文、文件、制度的起草、撰写； 4.负责完成领导安排的其他工作。 【职位要求】 1、本科以上学历，硕士优先，文科或管理类专业优先； 2、有较强文字功底，能独立起草文件； 3、有强烈的保密意识和责任心，工作认真细心、积极主动、学习能力强； 4、有优秀的组织协调能力，项目控制能力，一定的抗压能力。

工作职责： 1.协助总经理处理海外内日常工作事务； 2.列席总经理的各种会议，负责会议记录、纪要的整理和下发； 3.对总经理安排的各项工作进行督促、检查、落实； 4.负责总经理办公室各类纸质和电子文档资料的收集、分类、登记、保管等； 5.总经理行程、会务等工作安排，接待公司重要客户并安排相关商务宴请； 6.准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报； 7.完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。 任职资格: 1．***本科以上学历，英文听说读写流利（应届生亦可） 2．能出色的完成上述工作职责，适应国内外出差 3．具备优秀的沟通及书面表达能力及组织协调能力 4．工作细致认真，谨慎细心，条理性强 5．责任心强，勇于承担挑战性的工作 6．熟练使用办公软件及办公自动化设备 7．形象气质佳，大方得体，举止温婉

岗位职责 1、负责商务接待，会议安排，会议纪要、工作报告等工作 2、协助相关部门及领导准备尽调等文书，准备项目申报等材料 3、公文收发、登记、归档，证照公章，合同管理 4、跟进，协调，推进总裁交办的业务涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系 5、负责总裁各项申请、报销等事项 6、上级交办的其他事务工作 岗位要求 1、本科及上学历优先 2、品正，爱学习，抗压，皮实，灵性，热情开朗 3、较强的逻辑思维和人际沟通能力

此岗位为运营管理储备岗位，作为核心管理层培养，目标在未来2-3年内培养成至独立带团队的管理者。 管培生业务管理方向 1，负责经纪中心团队长期战略规划和日常业务管理（培训、运营和增长），业务数据分析等工作。 2.负责学习所在部门业务知识，理解业务逻辑，从上至下的熟悉业务运营 3.负责学习协调团队，管理团队，带动团队积极性，解决团队问题 这是一个充满机遇与挑战的岗位，我们希望你： 1、具备良好的沟通能力与抗压能力，能够快速接受新鲜事物。 2、具备一定的项目管理能力，在校内担任过学生会等职务加分。 3、具备较强的分析总结能力，能够针对不同的岗位学习工作，输出阶段性的分析报告。 上班时间：朝九晚八，固定周六休息，另外2天机动休 ，一个月休息6天 晋升渠道： 管培生-经理-高级经理-总监 福利： 提供住宿，六险一金、年度旅游、年终奖13薪

1、协助进行公司项目战略规划和模式创新、资本运营、市场开展； 2、研究、制定和实施项目的整体规划； 3、负责项目整体进度的把控，并根据项目开展需求进行团队的组建、培训 、营销、招商等； 4、项目具体信息：面谈告知 任职要求： 1、有一定的单独的项目运作经验； 2、有创业激情或愿望，有创新想法，头脑思维灵活； 3、富有合作精神，诚信、务实； 3、有相关社会资源者优先。