-
电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
-
岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
-
Responsibilities: 主要工作职责 · 作为运营支持,能够根据框架完善充电业务决策所需的信息,整理并形成初步意见,为业务发展提供数据支持; · 作为项目管理,能够优化项目流程以及对整体项目流程进行监控,能够识别问题风险并具备一定的资源协调能力和问题问题解决力; · 作为数据分析,能够对数据指标有清晰的理解,并从数据中找到业务问题 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: · **本科或硕士在读,对金融、汽车、工程、媒体、设计、项目管理、财务有单方面或多方面的认知; · 熟悉多个办公协作软件,能展示之前深度的使用案例; Competencies: 能力: · 具备良好的信息搜索能力和文字撰写能力,能够根据框架完善充电业务决策所需的信息,整理并形成初步意见并成档成文,为业务发展提供支持; · 有扎实的数据分析功底,能够熟练使用数据分析工具进行数据清洗、数据分析的工作; · 具备良好的抗压能力,能够不断学习提升自我,敬业、吃苦耐劳 · 具有良好的沟通能力和团队协作精神,善于推动他人,态度积极 · 有较强意愿以及时间能够实习6个月,每周工作至少4天 · 流畅的中英语言沟通能力
-
【薪资待遇】 日结一小时19一天228(要求18岁以上) 月薪资扣除后五险一金在7000-8000+左右 免费提供工作服和工作餐上六休一可请假可调休月工时高320~350个小时! 【招聘要求】 1.18-40周岁无学历要求无经验要求有老员工带你 【车间环境】 1.恒温车间 2.茶水间休息室厕所 3.清闲凉快工作轻松不穿无尘衣不看显微镜 【福利待遇】 1.宿舍是按照公寓的标准4人间配备空调wifi独立卫浴洗衣机只扣水电 2.厂内三餐全部免费上6休1周末休息吃饭免费可调休请假 3.每天有20元餐补,工作时间超过11小时补20 3.可以抽烟带手机 【工作概括】 1.主要做SUV汽车零部件组装,工作简单轻松 2.两班倒
-
包装员:3名 扫码员:3名 贴标签:5名 组装员:8名 质检:5名 仓库:2名 搬运工:5名 QA/QC:5名 招聘要求:16-45岁,男女不限 260-280/天,月到手6500-7800,到手工资保底不低于6500 工作内容:新能源汽车的组装、整装、质检、装配等,工作轻松愉快。 管理超级人性化, 车间全部全自动化,员工基本做辅助工作 不穿无尘服,纯包吃包住,每月10号发放上月工资,每天工作8-10小时 注:想直接入职入住的,可直接带上行李+身份证原件当天安排
-
【公司直接招聘,不收取任何费用】 急需大量员工,直接【投递简历】,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住 各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。7500-9000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 【工作环境】 坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 长期工:综合工资7500-9000月。缴纳五险一金,每月10号打卡发放(工资不押不扣) 小时工:28-30/小时,300/天,7000-9000月,随走随结 【工作时间】 正常班5天8小时(8:00-17:00) 超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍) 【工作内容】 普通工衣,坐班,(可自主选择及申请安排)。 工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【招聘条件】 16-49周岁,不限学历,不限经验。 能吃苦耐劳,服从安排。 公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4 人间,环境好
-
工作内容:政府扶持、国家大力推广 “十四五”规划期间,对新能源行业的支持政策发展到“加快长大新能源产业成为新的发展方向” 投资28万亿; 当下处于爆发增长期,将要普及到全国95%城市; 马先生跨界做储能、风电,仅注册资金就1.1亿,体现了马先生对新能源行业的雄心和布局; 2023年4月13日,格力集团官微消息,进军光伏制造,总投资约59亿; 2023年8月3日,全球龙头企业宏基集团扩大在储能行业的立足点; 2023年8月9日,比亚迪王传福:预计2025年中国新能源汽车渗透率有望提升至70%; 未来五年高薪风口**** 1-3年工作经验,一线城市年薪35万左右。基层员工月薪上万。上海5-10年工作经验技术总 监年薪150万。 新兴行业 人才缺口大 缺少复合型、技术型人才,预计2025年新能源行业人才缺口高达2000万 工作描述-------------------------------------------------------------⾃动化运维:负责对⽣产、营销等数据的整理维护,确保整个电⽹运⾏的⾃动化⽔平。 变电运维:涉及变电设备的运⾏维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视,这 是电⽹运维的 核⼼⼯作之⼀。 换流站运维:负责换流站的施⼯、运⾏维护和检修,以确保输电⽹络的连续 性和稳定性。 ⽹络和系统运维:负责电⽹⽹络系统和⽇常运维⼯作,保障其稳定运⾏,并 快速响应突发 的应急事件。 规划设计、安装和调试:负责电⽹⽹络系统和⼯程的规划设计、安装和调试 ⼯作。 故障处理和分析:能够迅速定位并解决⽹络和系统中的⼀般故障问题。 设备管理和维护:负责电⼚设备的安装、调试、运⾏、⽇常维护和检修,以及设备预警排 查和技改⼯作。 每月薪资: 5000-8000 职位福利: 风 电 方 向----五险,表 现优秀者转正工资6000-8000, 工资每半年一次考核, 考核通过之后加薪工资,工作3-5年综合工资8000- 12000, 风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W 以上。 工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往 返路费公司报销,高铁二等座及其车票,不用担心回 家远,路费高。 光伏方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班 长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元 以上,五险; 工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间 安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息) 锂电方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,技 术人员薪资为8000-20000不等,销售人员薪资 10000-30000不等。)2022年各环节中,薪酬整车生产环节,人均薪酬为20万;动力 锂电池环节,人均薪酬为12.81万,在产业链中, 整车的研发人员薪酬平均19.27万元,销售的平均 薪酬为33.11万元。 中专及上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 初中前期可应聘普工,后期提升学历
-
工作内容: 1.展示和介绍汽车车型、配置及优势; 2.了解客户需求,为其推荐合适的汽车; 3.为客户提供购车方案、金融及售后服务 4.跟进潜在客户,维护良好的客户关系; 5.促成订单交易,完成销售任务。 岗位要求: 1.汽车行业销售或零售行业相关销售经验优先考虑; 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识; 3.有汽车销售或相关领域工作经验者优先。 内部专业团队提供高质量意向客户,成交率高。也可自行开发销售渠道,完成销售目标!
-
工厂主要生产手机主板,配件组装,及周边线材为主。 招聘岗位:装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、文职、、(全部岗位无需工作经验) 一、 招工要求: 1、男女不限;16至45周岁 2、本人第二代身份证,无严重残疾。 3、有无经验均可。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 二:工资待遇: A,临时工资 1、18-24元/小时。保底工时300个小时。每月有300-330个工时。 2、收入:5500元—7500元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、辞职提前7天打报告,可短期或长期做。 5、临时小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 B,正式工工资待遇— 1、按深圳劳动法算:底薪2230元/月,加班另算。(每三个月调薪一次) 2、加班:平常加班1.5倍;周末加班2倍;节假日加班3倍。 2300底薪计算: 3、补贴:岗位补贴,全勤补贴,技术补贴等。 ———技能津贴:200-500元/月, ———全勤奖励:200-300元/月 4、调薪:三个月调薪一次300-500。 入职签订劳动合同,15号发工资,不压工资。 二:工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时;每周休息1天,每月休息4天。 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、6-8人一间,房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。- --报名方式请直接来电咨询报名!或编辑短信:姓名+年龄+所在地区发送到 梁主管手机(24小时接收)郑重承诺:本招聘不收取任何费用,若有员工收取押金等一切不合理费用欢迎向 本公司举报!举报有奖!现金500元!来时请带上行李和身份证及4张身份证复印件
-
嘿,亲看过来!这里有一份超带劲的工作等你来挑战。 岗位职责: 1. 化身“车商需求挖掘侠”,在当地的二手车市场大显身手,让车商们纷纷下载咱超酷的【大风车 APP】。 2. 像个“超级侦探”一样挖掘车商的经营需求,然后巧妙地推广 APP 的各种强大功能,什么sass啦、268V 啦、评估证啦、会员啦、线索引流啦、汽车金融啦,统统不在话下。 3. 变身“APP 培训大师”,让车商们熟练掌握咱的 APP,要是他们在使用过程中有啥问题,你就像个“超级英雄”一样迅速解决。 4. 持续和车商们保持“铁哥们”关系,争取让他们给你介绍更多客户。 5. 还要当“市场情报员”,收集同业动态,及时向公司反馈。 任职要求: 1. 大专以上学历那是基本要求,不过你要是特别优秀,咱也可以放宽条件哦。 2. 这份工作就在二手车市场,你的客户都是超有个性的二手车商们。 3. 有 O2O 平台工作经历、地推经历、大客户开发经历、sass/APP 推广经历或者其他行业销售经历的小伙伴优先,你要是有这些“超能力”,那就赶紧来吧! 4. 咱这工作每天都有打卡拜访要求哦,不管是刮风还是下雨,都不能阻挡你的脚步。前三个月可是很有挑战性的,怕苦的小伙伴就别来啦。 5. 那些喜欢混日子、爱抱怨、执行力差的“负能量小怪兽”统统闪开。 6. 好赌的小伙伴也请勿靠近哦,咱这可容不下“赌神”。 岗位福利: 1. 六险一金,给你满满的安全感。 2. 节日福利,让你在每个节日都感受到公司的关爱。 3. 带薪年假,想怎么放松就怎么放松。 4. 股票期权,说不定哪天你就暴富啦。 5. 晋升机会多得像星星一样,而且**公平公开,只要你有实力,就能一飞冲天。 6. 薪酬 7 - 20K,只要你够努力,钱包就会鼓鼓的。
-
能够坚持 活泼开朗 接受小白 能用心学习
-
工作地点:吉利新能源4S店 公司介绍: 吉利汽车成立于1986年,是中国汽车品牌之一,主要从事乘用车、商用车的研发、制造、销售及相关服务。近年来,吉利汽车在新能源汽车领域取得了重要突破,致力于为消费者提供绿色智能出行的解决方案。我们诚邀您的加入,共同为我国新能源汽车事业贡献力量。 岗位职责: 1. 负责新能源汽车的维修、保养工作,确保车辆安全、可靠地运行; 2. 根据厂家标准流程,进行故障诊断、排查,并提供有效的维修方案; 3. 按照维修手册和操作规范,进行新能源汽车的机械维修、更换零部件等工作; 4. 负责维修工具、设备的维护、保养,确保使用安全; 5. 及时向售后服务顾问反馈车辆故障信息及维修进度,提供优质的客户服务; 6. 参与技术培训和学习,提高自身技能水平,关注行业动态,掌握新技术; 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,汽车维修、机械制造等相关专业优先; 2. 具备2年以上汽车维修经验,熟悉新能源汽车的维修保养流程; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系; 4. 具备团队合作精神,能够与同事共同协作,完成维修任务; 5. 具备较强的学习能力和动手能力,能够迅速掌握新技术; 6. 持有汽车维修相关证书者优先。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,****; 2. 缴纳五险一金,享受国家法定节假日、年假等; 3. 提供完善的培训体系,助您不断提升技能; 4. 提供良好的职业发展空间,表现优秀者可获得晋升机会; 5. 提供丰富的员工活动,如团队建设、员工聚餐等。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱,或携带个人简历、相关证书至我司面试。我们将尽快与您取得联系,安排面试事宜。期待您的加入!
-
以下为本公司真实描述,非诚勿拢) ------------------------------------- 1、(小时工):20元/小时,月工时280-320小时,保底月薪6000-8000,不压工资,人走结清。 2、(正式工):底薪2180+加班费+平时加班1.5倍,周末加班2倍节假日3倍+绩效奖金+全勤奖,购买五险一金及社保,每月综合工资6000-7500 3、(上班时间):上午4小时:08:00—12:00,下午4小时:01:00—05:00,晚上2-3小时:06:00—09:00 4、(招工要求):16岁一45岁,有本人身份证,在有效期内、有磁性。 5、(住宿饮食):免费包吃住4一6人/间,配备空调、衣柜、WiFi,24H冷热水、独立阳台和卫浴。 6、(福利待遇):带行李可优先面试优先安排住宿,【报销路费】经济困难可当天借支生活费,上班后【每周可借支】 7、(招聘岗位):负责手机、电脑配件 充电器,蓝牙耳机,外壳 产品,组装,装配,贴标,测试,质检,包装,扫描,操作工,仓库 8、(车间情况):空调恒温车间,环境好,工作轻松简单易学!独立岗位和流动岗位均有,有无工作经验均可!
-
职责描述: 1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销 售业务; 2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、 按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到 店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉; 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。 任职要求:1、高中以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
-
摩托车销售收购 有经验的来 汽车销售无需经验 欢迎小白 坚持勤劳