电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

Responsibilities: 主要工作职责 · 作为运营支持，能够根据框架完善充电业务决策所需的信息，整理并形成初步意见，为业务发展提供数据支持； · 作为项目管理，能够优化项目流程以及对整体项目流程进行监控，能够识别问题风险并具备一定的资源协调能力和问题问题解决力； · 作为数据分析，能够对数据指标有清晰的理解，并从数据中找到业务问题 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： · **本科或硕士在读，对金融、汽车、工程、媒体、设计、项目管理、财务有单方面或多方面的认知； · 熟悉多个办公协作软件，能展示之前深度的使用案例； Competencies: 能力： · 具备良好的信息搜索能力和文字撰写能力，能够根据框架完善充电业务决策所需的信息，整理并形成初步意见并成档成文，为业务发展提供支持； · 有扎实的数据分析功底，能够熟练使用数据分析工具进行数据清洗、数据分析的工作； · 具备良好的抗压能力，能够不断学习提升自我，敬业、吃苦耐劳 · 具有良好的沟通能力和团队协作精神，善于推动他人，态度积极 · 有较强意愿以及时间能够实习6个月，每周工作至少4天 · 流畅的中英语言沟通能力

【薪资待遇】 日结一小时19一天228（要求18岁以上） 月薪资扣除后五险一金在7000-8000+左右 免费提供工作服和工作餐上六休一可请假可调休月工时高320~350个小时！ 【招聘要求】 1.18-40周岁无学历要求无经验要求有老员工带你 【车间环境】 1.恒温车间 2.茶水间休息室厕所 3.清闲凉快工作轻松不穿无尘衣不看显微镜 【福利待遇】 1.宿舍是按照公寓的标准4人间配备空调wifi独立卫浴洗衣机只扣水电 2.厂内三餐全部免费上6休1周末休息吃饭免费可调休请假 3.每天有20元餐补，工作时间超过11小时补20 3.可以抽烟带手机 【工作概括】 1.主要做SUV汽车零部件组装，工作简单轻松 2.两班倒

包装员：3名 扫码员：3名 贴标签：5名 组装员：8名 质检：5名 仓库：2名 搬运工：5名 QA/QC：5名 招聘要求：16-45岁，男女不限 260-280/天，月到手6500-7800，到手工资保底不低于6500 工作内容：新能源汽车的组装、整装、质检、装配等，工作轻松愉快。 管理超级人性化， 车间全部全自动化，员工基本做辅助工作 不穿无尘服，纯包吃包住，每月10号发放上月工资，每天工作8-10小时 注：想直接入职入住的，可直接带上行李+身份证原件当天安排

【公司直接招聘，不收取任何费用】 急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。7500-9000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 【工作环境】 坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 长期工：综合工资7500-9000月。缴纳五险一金，每月10号打卡发放（工资不押不扣） 小时工：28-30/小时，300/天，7000-9000月，随走随结 【工作时间】 正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】 普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）。 工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【招聘条件】 16-49周岁，不限学历，不限经验。 能吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4 人间，环境好

工作内容：政府扶持、国家大力推广  “十四五”规划期间，对新能源行业的支持政策发展到“加快长大新能源产业成为新的发展方向” 投资28万亿；  当下处于爆发增长期，将要普及到全国95%城市；  马先生跨界做储能、风电，仅注册资金就1.1亿，体现了马先生对新能源行业的雄心和布局； 2023年4月13日，格力集团官微消息，进军光伏制造，总投资约59亿；  2023年8月3日，全球龙头企业宏基集团扩大在储能行业的立足点；  2023年8月9日，比亚迪王传福：预计2025年中国新能源汽车渗透率有望提升至70%；  未来五年高薪风口****  1-3年工作经验，一线城市年薪35万左右。基层员工月薪上万。上海5-10年工作经验技术总 监年薪150万。  新兴行业 人才缺口大  缺少复合型、技术型人才，预计2025年新能源行业人才缺口高达2000万  工作描述-------------------------------------------------------------⾃动化运维:负责对⽣产、营销等数据的整理维护，确保整个电⽹运⾏的⾃动化⽔平。  变电运维:涉及变电设备的运⾏维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视，这 是电⽹运维的 核⼼⼯作之⼀。  换流站运维:负责换流站的施⼯、运⾏维护和检修，以确保输电⽹络的连续 性和稳定性。  ⽹络和系统运维:负责电⽹⽹络系统和⽇常运维⼯作，保障其稳定运⾏，并 快速响应突发 的应急事件。  规划设计、安装和调试:负责电⽹⽹络系统和⼯程的规划设计、安装和调试 ⼯作。 故障处理和分析:能够迅速定位并解决⽹络和系统中的⼀般故障问题。  设备管理和维护:负责电⼚设备的安装、调试、运⾏、⽇常维护和检修，以及设备预警排 查和技改⼯作。 每月薪资： 5000-8000  职位福利：  风 电 方 向----五险，表 现优秀者转正工资6000-8000， 工资每半年一次考核， 考核通过之后加薪工资，工作3-5年综合工资8000- 12000， 风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W 以上。  工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往 返路费公司报销，高铁二等座及其车票，不用担心回 家远，路费高。  光伏方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班 长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元 以上，五险；  工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间 安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息）  锂电方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，技 术人员薪资为8000-20000不等，销售人员薪资 10000-30000不等。）2022年各环节中，薪酬整车生产环节，人均薪酬为20万；动力 锂电池环节，人均薪酬为12.81万，在产业链中， 整车的研发人员薪酬平均19.27万元，销售的平均 薪酬为33.11万元。  中专及上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑  初中前期可应聘普工，后期提升学历

工作内容: 1.展示和介绍汽车车型、配置及优势; 2.了解客户需求，为其推荐合适的汽车; 3.为客户提供购车方案、金融及售后服务 4.跟进潜在客户，维护良好的客户关系； 5.促成订单交易，完成销售任务。 岗位要求: 1.汽车行业销售或零售行业相关销售经验优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.有汽车销售或相关领域工作经验者优先。 内部专业团队提供高质量意向客户，成交率高。也可自行开发销售渠道，完成销售目标！

工厂主要生产手机主板，配件组装，及周边线材为主。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、文职、、（全部岗位无需工作经验） 一、 招工要求： 1、男女不限；16至45周岁 2、本人第二代身份证，无严重残疾。 3、有无经验均可。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 二：工资待遇： A,临时工资 1、18-24元/小时。保底工时300个小时。每月有300-330个工时。 2、收入：5500元—7500元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、临时小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 B,正式工工资待遇— 1、按深圳劳动法算：底薪2230元/月，加班另算。（每三个月调薪一次） 2、加班：平常加班1.5倍；周末加班2倍；节假日加班3倍。 2300底薪计算： 3、补贴：岗位补贴，全勤补贴，技术补贴等。 ———技能津贴：200-500元／月， ———全勤奖励：200-300元／月 4、调薪：三个月调薪一次300-500。 入职签订劳动合同，15号发工资，不压工资。 二：工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。- --报名方式请直接来电咨询报名！或编辑短信：姓名+年龄+所在地区发送到 梁主管手机（24小时接收）郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工收取押金等一切不合理费用欢迎向 本公司举报！举报有奖！现金500元！来时请带上行李和身份证及4张身份证复印件

嘿，亲看过来！这里有一份超带劲的工作等你来挑战。 岗位职责： 1. 化身“车商需求挖掘侠”，在当地的二手车市场大显身手，让车商们纷纷下载咱超酷的【大风车 APP】。 2. 像个“超级侦探”一样挖掘车商的经营需求，然后巧妙地推广 APP 的各种强大功能，什么sass啦、268V 啦、评估证啦、会员啦、线索引流啦、汽车金融啦，统统不在话下。 3. 变身“APP 培训大师”，让车商们熟练掌握咱的 APP，要是他们在使用过程中有啥问题，你就像个“超级英雄”一样迅速解决。 4. 持续和车商们保持“铁哥们”关系，争取让他们给你介绍更多客户。 5. 还要当“市场情报员”，收集同业动态，及时向公司反馈。 任职要求： 1. 大专以上学历那是基本要求，不过你要是特别优秀，咱也可以放宽条件哦。 2. 这份工作就在二手车市场，你的客户都是超有个性的二手车商们。 3. 有 O2O 平台工作经历、地推经历、大客户开发经历、sass/APP 推广经历或者其他行业销售经历的小伙伴优先，你要是有这些“超能力”，那就赶紧来吧！ 4. 咱这工作每天都有打卡拜访要求哦，不管是刮风还是下雨，都不能阻挡你的脚步。前三个月可是很有挑战性的，怕苦的小伙伴就别来啦。 5. 那些喜欢混日子、爱抱怨、执行力差的“负能量小怪兽”统统闪开。 6. 好赌的小伙伴也请勿靠近哦，咱这可容不下“赌神”。 岗位福利： 1. 六险一金，给你满满的安全感。 2. 节日福利，让你在每个节日都感受到公司的关爱。 3. 带薪年假，想怎么放松就怎么放松。 4. 股票期权，说不定哪天你就暴富啦。 5. 晋升机会多得像星星一样，而且**公平公开，只要你有实力，就能一飞冲天。 6. 薪酬 7 - 20K，只要你够努力，钱包就会鼓鼓的。

能够坚持 活泼开朗 接受小白 能用心学习

工作地点：吉利新能源4S店 公司介绍： 吉利汽车成立于1986年，是中国汽车品牌之一，主要从事乘用车、商用车的研发、制造、销售及相关服务。近年来，吉利汽车在新能源汽车领域取得了重要突破，致力于为消费者提供绿色智能出行的解决方案。我们诚邀您的加入，共同为我国新能源汽车事业贡献力量。 岗位职责： 1. 负责新能源汽车的维修、保养工作，确保车辆安全、可靠地运行； 2. 根据厂家标准流程，进行故障诊断、排查，并提供有效的维修方案； 3. 按照维修手册和操作规范，进行新能源汽车的机械维修、更换零部件等工作； 4. 负责维修工具、设备的维护、保养，确保使用安全； 5. 及时向售后服务顾问反馈车辆故障信息及维修进度，提供优质的客户服务； 6. 参与技术培训和学习，提高自身技能水平，关注行业动态，掌握新技术； 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，汽车维修、机械制造等相关专业优先； 2. 具备2年以上汽车维修经验，熟悉新能源汽车的维修保养流程； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4. 具备团队合作精神，能够与同事共同协作，完成维修任务； 5. 具备较强的学习能力和动手能力，能够迅速掌握新技术； 6. 持有汽车维修相关证书者优先。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，****； 2. 缴纳五险一金，享受国家法定节假日、年假等； 3. 提供完善的培训体系，助您不断提升技能； 4. 提供良好的职业发展空间，表现优秀者可获得晋升机会； 5. 提供丰富的员工活动，如团队建设、员工聚餐等。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，或携带个人简历、相关证书至我司面试。我们将尽快与您取得联系，安排面试事宜。期待您的加入！

以下为本公司真实描述，非诚勿拢） ------------------------------------- 1、（小时工）：20元/小时，月工时280-320小时，保底月薪6000-8000，不压工资，人走结清。 2、（正式工）：底薪2180+加班费＋平时加班1.5倍，周末加班2倍节假日3倍+绩效奖金+全勤奖，购买五险一金及社保，每月综合工资6000-7500 3、（上班时间）：上午4小时：08:00—12:00，下午4小时：01:00—05:00，晚上2-3小时：06:00—09:00 4、（招工要求）：16岁一45岁，有本人身份证，在有效期内、有磁性。 5、（住宿饮食）：免费包吃住4一6人/间，配备空调、衣柜、WiFi，24H冷热水、独立阳台和卫浴。 6、（福利待遇）：带行李可优先面试优先安排住宿，【报销路费】经济困难可当天借支生活费，上班后【每周可借支】 7、（招聘岗位）：负责手机、电脑配件 充电器，蓝牙耳机，外壳 产品，组装，装配，贴标，测试，质检，包装，扫描，操作工，仓库 8、（车间情况）：空调恒温车间，环境好，工作轻松简单易学！独立岗位和流动岗位均有，有无工作经验均可！

职责描述： 1.负责认真贯彻厂家的销售政策，在展厅经理的领导下，组织开展整车销 售业务； 2.严格执行公司各项规章制度（考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、 按揭办理、保险、上牌），及厂家的接待流程、交车流程； 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到 店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）； 4.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉； 5.积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养； 6.负责完成公司下达的月度经营指标； 7.配合公司开展的外展、外拓工作，并配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。 任职要求：1、高中以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

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