【黑湖科技】中国智能制造云端协同SaaS引领者，目前累计完成C轮融资8亿元（资方包括真格基金、金沙江创投、淡马锡等知名投资机构），现已成为3000+制造企业的数字化合伙人； 据统计，全国目前共有4800万家中小微型企业，而其中的绝大部分均是制造业企业，而这些企业内部，仍还停留在使用纸单、白板的零数字化状态，这些老板也抱着一颗做大做强的心，寻求数字化产品，但苦于成本，时间的问题，耗不起也等不起；而小工单以高性价比、即买即用、3小时跑通，助力了4000+制造企业拥抱生产数字化转型。 而现在，小工单也在不断进化中，也需要更多优秀的小伙伴，与我们一起做点事情，因此我们诚挚的邀请优秀的你加入小工单，帮助小工单更好的服务制造业。 我们的工作内容： 1.产品的规划与设计，并保证高质高效的迭代开发； 2.负责收集客户的需求反馈，不断完善产品功能及用户体验； 3.负责与客户成功，设计，研发及其它部门的沟通协调，推进项目落地。 我们希望你是： 1.本科毕业，1年及以上To-B企业服务产品设计经验； 2.良好的文档编写能力和原型制作能力； 3.极强的主动性，愿意主动承担份内和份外的工作； 4.较强的逻辑思维能力和沟通能力； 5.有ERP/MES/WMS/SRM产品经理经验，如：金蝶、用友、汉得等主流厂商； 6.熟悉制造生产相关流程优先； 7.良好的逻辑思维能力和自我驱动力，通过数据洞察不断迭代产品。

岗位职责： 1、负责计划采购一体化平台、订单平台、S&OP等业务数字化的战略方向把控，推进产销协同相关功能规划、建设与实施上线，对所辖系统功能可靠性负责； 2、负责本模块详细解决方案的编写与输出，负责本模块数字化套餐出海业务的落地及运营； 3、与供应链、制造、品质等相关模块拉通，确保端到端功能可靠性； 4、为团队成员提供技术或专业知识指导，帮助成员实现专业技能的提升，并主动承担及解决专业领域内复杂问题 任职资格： 1、至少5年以上制造、计划、分销、采购、订单等相关领域产品规划工作经验，至少2个公司级项目实施及管理经验； 2、有较强的逻辑思维能力、文字综合能力和口头表达能力，有较强的系统分析能力； 3、熟悉相关业务流程及架构者优先考虑； 4、沟通协同能力强，勤恳、敬业、积极上进。

任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机类相关专业毕业； 2、具备4年以上系统运维或开发经验，运维过公文或法律系统、参与过集团级大型项目实施及维护者优先； 3、熟悉软件开发周期，参与过软件项目管理，熟悉java语言或Domino开发者优先； 4、熟练掌握常用办公软件，较强的文档编写能力； 5、主动性强，良好的沟通、协调能力及服务意识，较强的学习能力和承压能力； 6、较好的心理素质和工作承压能力，工作细致，踏实稳重，责任心强。 岗位职责： 1、负责公文、法律等协同办公类系统日常运行支持，负责日常问题咨询、解答与故障处理； 2、负责编写更新系统操作手册、常见问题手册等，负责日常操作培训指导； 3、负责协调跟进系统缺陷、变更优化等全过程实施； 4、协调处理系统突发情况和疑难问题，保障系统可用性； 5、在自动化运维方面不断探索和优化，提高系统自动化运维水平。 6、完成领导交办的其他工作。

1.负责研究工程机械多智能体协同理论和建模； 2.负责工程机械多智能体协同算法设计与开发； 3.负责与控制工程师一起完成算法的部署和调试； 4.负责撰写多智能体协同算法相关专利、论文、标准等知识产权； 1.硕士学历，具有控制理论与控制工程、人工智能、计算机、数学等专业背景； 2.掌握强化学习、机器学习、多智能体强化学习、控制理论、博弈论等理论知识； 3.熟练使用Python等软件开发工具与语言，熟练使用TensorFlow或PyTorch机器学习库，具备良好的编程技能； 4.具有和博弈对抗、多智能体博弈、深度强化学习等相关项目经历者优化； 5.具有较强的学习能力、理解能力和问题解决能力，善于沟通，具备团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责集团及二级公司 OA、ERP（明源）等日常系统管理及优化工作。 2. 负责集团 OA、ERP 系统的项目实施，流程搭建，功能迭代等工作， 确保项目和需求目标的实现。 3. 负责集团 OA 系统与其他内部系统对接的技术方案梳理与供应商对 接。 4. 梳理集团及二级公司各条线业务需求推动，并完善 OA、ERP 等信 息化系统建设。 5. 负责集团 OA、ERP 等系统的日常监控，使用培训及运维文档的整 理输出。 任职要求： 1.本科及以上学历，信息系统、计算机类专业优先，3 年以上地产信 息化系统运维管理经验。 2.熟悉 OA、ERP 系统的业务流程及数据库应用和维护，具备较强的逻 辑分析能力及问题诊断应变能力。 3.善于学习，乐观开朗，工作积极性高，工作耐心细致，有责任心， 具备较强的团队合作精神。 4.有地产 OA（蓝凌）及 ERP（明源）系统应用经验优先。

1、有致远OA协同平台实施经验 2、其它OA系统实施经验（泛微、蓝凌等）

工作职责: 1、负责产品规划，业务需求对接、转换，方案设计 2、负责产品迭代计划编制，实施跟进及进度效果监控 3、负责产品基础配置及二线运维工作 4、负责产品相关项目管理 5、部门临时性项目及上级安排的临时性工作 任职资格: 1、本科及以上学历，三年以上工作经验 2、有项目管理经验，有中大型集团规模项目管理经历者优先 3、有开发岗位或项目管理岗位工作经历优先 4、有PPT汇报功底，掌握1门原型工具，熟练使用project、viso 5、思路清晰、数据敏感性强，较强的项目协调能力，团队意识强 6、有供应链、ESB产品经验者优先

岗位职责： 1、参与基于AutoCAD和Revit软件的二三维协同设计平台开发、集成工作； 2、全面理解开发需求，并负责根据需求，完成产品的概要、详细设计； 3、能够独立完成协同开发任务，并进行自测、单元测试； 4、负责完成对开发功能的迭代与日常维护。 任职要求： 1、计算机相关专业，**本科以上学历，5年以上c#开发经验、4年以上Revit与CAD二次开发经验； 2、具备基于Revit或CAD的设计协同系统相关开发经验以及行业内知名软件公司就职经历(就职两年以上)； 3、精通. NET(C#)语言及面向对象程序设计、敏捷软件开发流程及单元测试的编写;； 4、精通WPF深刻理解MVVM框架； 5、对CAD图元图纸拆分和外参绑定技术有深入了解; 6、有较强的技术攻关能力以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力。

1.根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道的开发，寻找潜在合作客户，（包括竞争对手的客户）携同公司商务部完成谈判与签约落地工作。维护与合作伙伴的关系。 2.要求有一定的商务渠道和资源，能独立完成公司的项目的引进并跟运营部门协作落地交付。 3·具有较强团队的组织管理能力，能熟练运用各类激励策略引导团队 4.要求有3年以上的商务拓展经验和良好的业务推进能力。

公司在招电话客服 推广教育产品线上课程，无责保底薪资3600+高提成+高奖金+工龄工资+餐补，半年加薪一次，早上9:00-下午7:00 工作职责： -销售教育产品，小学初中高中教材，线上课程等。 -在电话中解决客户咨询的问题，促成订单。 -公司有丰富的客户资源，轻松赚高薪； -普通话流利，性格开朗，对客户有耐心； -积极自信，对工作有热情有激情，勇于挑战高薪。 同行优势：不需要自己找客户资源，公司提供广告客户，办公环境优渥，上班时间提供小零食，中午休息1.5小时，办公气氛轻松。教育行业长久发展。 销售害怕的是什么：是产品好不好卖，需求量大不大，行业前景怎么样，客户资源在哪里？在育学堂这些通通给您解决不用害怕，自有品牌专业培训，上亿客户群体，阳光刚需教育行业，客户浏览产品网页后主动呼入，还担心自己的销售没有业绩吗？只要您有想法，肯努力，我们就保证您的收入！ 职业晋升双规划: 销售-销售主管(最快3个月)-销售经理-公司合伙人（最快1年可以达到） 销售-资深销售-高保底销售（最快3个月）-月收入稳定2-3W销售 1.精准意向的优质客户资源--客户主动拨打电话或者在网页下单，市面热刚需产品； 2.轻松良好的销售氛围--90后团队，一起开心工作快乐生活； 3.专业完整的技巧培训--有专业话术及大量成功案例给你学习； 4.开阔的晋升空间--业务扩大，急缺主管； 任职要求: 1、年龄18-33岁 ， 男女不限，喜欢销售的工作。 2、亲和耐心，有良好的沟通能力。 3、自我调节，抗压能力强。 公司以人为本，珍惜每一位人才，能向您提供： 1.更全面的保障： 在这里，只要您愿意争取，您的月薪可能是别人的年薪！我们有贴近年轻人兴趣的奖品激励，让您安心工作之余，挑战高薪无上限，挑战快乐无极限。 2.更多元的培训： 从岗前培训到在岗培训，覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目，助你展翅翱翔，提升更快，飞得更高； 3.更宽阔的晋升： 公司提供公平晋升平台，每季度一次晋升机会，多种晋升渠道并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。 4.更优质的资源： 联袂各大知名媒体，与央视、新浪、腾讯、支付宝、百度、今日头条、UC浏览器等多个媒体合作，优质客户资源源源不断，轻轻松松做业务，快快乐乐开大单； 5.更愉快的氛围： 小伙伴们都是90后，每天与小鲜肉、高颜值小伙伴并肩作战，是不是美呆了？ 我们提倡团队合作，同时引导良性竞争，摒弃不良的勾心斗角。 6.更丰富的活动： 公司定期组织各种精彩的团队活动，让我们劳逸结合：集体旅游、户外拓展、生日聚会、K歌、看电影、聚餐，根本停不下来！ 来加入我们，一起快乐工作，快乐生活吧！ 为此，我们期待您的加入，与我们一起携同迈进更广阔的未来

销售害怕的是什么：是产品好不好卖，需求量大不大，行业前景怎么样，客户资源在哪里？在育学堂这些通通给您解决不用害怕，自有品牌专业培训，上亿客户群体，阳光刚需教育行业，客户浏览产品网页后主动呼入，还担心自己的销售没有业绩吗？只要您有想法，肯努力，我们就保证您的收入！ 职业晋升双规划: 销售-销售主管(最快3个月)-销售经理-公司合伙人（最快1年可以达到） 销售-资深销售-高保底销售（最快3个月）-月收入稳定2-3W销售 1.精准意向的优质客户资源--客户主动拨打电话或者在网页下单，市面热刚需产品； 2.轻松良好的销售氛围--90后团队，一起开心工作快乐生活； 3.专业完整的技巧培训--有专业话术及大量成功案例给你学习； 4.开阔的晋升空间--业务扩大，急缺主管； 5.高于市场薪酬--无责任底薪3600+每日奖金+每月奖金+高提成13个点+免费工作餐，综合薪酬在八千以上，50%月薪过万。 任职要求: 1、年龄18-33岁 ， 男女不限，喜欢销售的工作。 2、亲和耐心，有良好的沟通能力。 3、自我调节，抗压能力强。 公司以人为本，珍惜每一位人才，能向您提供： 1.更全面的保障： 高无责任底薪+每日奖金+每月奖金+高提成+免费工作餐，综合薪酬在八千以上，50%月薪过万。 在这里，只要您愿意争取，您的月薪可能是别人的年薪！我们有贴近年轻人兴趣的奖品激励，让您安心工作之余，挑战高薪无上限，挑战快乐无极限。 2.更多元的培训： 从岗前培训到在岗培训，覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目，助你展翅翱翔，提升更快，飞得更高； 3.更宽阔的晋升： 公司提供公平晋升平台，每季度一次晋升机会，多种晋升渠道并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。 4.更优质的资源： 联袂各大知名媒体，与央视、新浪、腾讯、支付宝、百度、今日头条、UC浏览器等多个媒体合作，优质客户资源源源不断，轻轻松松做业务，快快乐乐开大单； 5.更愉快的氛围： 小伙伴们都是90后，每天与小鲜肉、高颜值小伙伴并肩作战，是不是美呆了？ 我们提倡团队合作，同时引导良性竞争，摒弃不良的勾心斗角。 6.更丰富的活动： 公司定期组织各种精彩的团队活动，让我们劳逸结合：集体旅游、户外拓展、生日聚会、K歌、看电影、聚餐，根本停不下来！ 来加入我们，一起快乐工作，快乐生活吧！ 为此，我们期待您的加入，与我们一起携同迈进更广阔的未来

销售害怕的是什么：是产品好不好卖，需求量大不大，行业前景怎么样，客户资源在哪里？在育学堂这些通通给您解决不用害怕，自有品牌专业培训，上亿客户群体，阳光刚需教育行业，客户浏览产品网页后主动呼入，还担心自己的销售没有业绩吗？只要您有想法，肯努力，我们就保证您的收入！ 职业晋升双规划: 销售-销售主管(最快3个月)-销售经理-公司合伙人（最快1年可以达到） 销售-资深销售-高保底销售（最快3个月）-月收入稳定2-3W销售 1.精准意向的优质客户资源--客户主动拨打电话或者在网页下单，市面热刚需产品； 2.轻松良好的销售氛围--90后团队，一起开心工作快乐生活； 3.专业完整的技巧培训--有专业话术及大量成功案例给你学习； 4.开阔的晋升空间--业务扩大，急缺主管； 5.高于市场薪酬--无责任底薪3700+每日奖金+每月奖金+高提成12个点+免费工作餐，综合薪酬在八千以上，50%月薪过万。 任职要求: 1、年龄18-33岁 ， 男女不限，喜欢销售的工作。 2、亲和耐心，有良好的沟通能力。 3、自我调节，抗压能力强。 公司以人为本，珍惜每一位人才，能向您提供： 1.更全面的保障： 高无责任底薪+每日奖金+每月奖金+高提成+餐补，综合薪酬在八千以上，50%月薪过万。 在这里，只要您愿意争取，您的月薪可能是别人的年薪！我们有贴近年轻人兴趣的奖品激励，让您安心工作之余，挑战高薪无上限，挑战快乐无极限。 2.更多元的培训： 从岗前培训到在岗培训，覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目，助你展翅翱翔，提升更快，飞得更高； 3.更宽阔的晋升： 公司提供公平晋升平台，每季度一次晋升机会，多种晋升渠道并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。 4.更优质的资源： 联袂各大知名媒体，与央视、新浪、腾讯、支付宝、百度、今日头条、UC浏览器等多个媒体合作，优质客户资源源源不断，轻轻松松做业务，快快乐乐开大单； 5.更愉快的氛围： 小伙伴们都是90后，每天与小鲜肉、高颜值小伙伴并肩作战，是不是美呆了？ 我们提倡团队合作，同时引导良性竞争，摒弃不良的勾心斗角。 6.更丰富的活动： 公司定期组织各种精彩的团队活动，让我们劳逸结合：集体旅游、户外拓展、生日聚会、K歌、看电影、聚餐，根本停不下来！ 来加入我们，一起快乐工作，快乐生活吧！ 为此，我们期待您的加入，与我们一起携同迈进更广阔的未来

公司在招电话客服 推广教育产品线上课程，无责保底薪资3600+高提成+高奖金+工龄工资+餐补，半年加薪一次，早上9:00-下午7:00 工作职责： -销售教育产品，小学初中高中教材，线上课程等。 -在电话中解决客户咨询的问题，促成订单。 -公司有丰富的客户资源，轻松赚高薪； -普通话流利，性格开朗，对客户有耐心； -积极自信，对工作有热情有激情，勇于挑战高薪。 同行优势：不需要自己找客户资源，公司提供广告客户，办公环境优渥，上班时间提供小零食，中午休息1.5小时，办公气氛轻松。教育行业长久发展。 销售害怕的是什么：是产品好不好卖，需求量大不大，行业前景怎么样，客户资源在哪里？在育学堂这些通通给您解决不用害怕，自有品牌专业培训，上亿客户群体，阳光刚需教育行业，客户浏览产品网页后主动呼入，还担心自己的销售没有业绩吗？只要您有想法，肯努力，我们就保证您的收入！ 职业晋升双规划: 销售-销售主管(最快3个月)-销售经理-公司合伙人（最快1年可以达到） 销售-资深销售-高保底销售（最快3个月）-月收入稳定2-3W销售 1.精准意向的优质客户资源--客户主动拨打电话或者在网页下单，市面热刚需产品； 2.轻松良好的销售氛围--90后团队，一起开心工作快乐生活； 3.专业完整的技巧培训--有专业话术及大量成功案例给你学习； 4.开阔的晋升空间--业务扩大，急缺主管； 任职要求: 1、年龄18-33岁 ， 男女不限，喜欢销售的工作。 2、亲和耐心，有良好的沟通能力。 3、自我调节，抗压能力强。 公司以人为本，珍惜每一位人才，能向您提供： 1.更全面的保障： 在这里，只要您愿意争取，您的月薪可能是别人的年薪！我们有贴近年轻人兴趣的奖品激励，让您安心工作之余，挑战高薪无上限，挑战快乐无极限。 2.更多元的培训： 从岗前培训到在岗培训，覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目，助你展翅翱翔，提升更快，飞得更高； 3.更宽阔的晋升： 公司提供公平晋升平台，每季度一次晋升机会，多种晋升渠道并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。 4.更优质的资源： 联袂各大知名媒体，与央视、新浪、腾讯、支付宝、百度、今日头条、UC浏览器等多个媒体合作，优质客户资源源源不断，轻轻松松做业务，快快乐乐开大单； 5.更愉快的氛围： 小伙伴们都是90后，每天与小鲜肉、高颜值小伙伴并肩作战，是不是美呆了？ 我们提倡团队合作，同时引导良性竞争，摒弃不良的勾心斗角。 6.更丰富的活动： 公司定期组织各种精彩的团队活动，让我们劳逸结合：集体旅游、户外拓展、生日聚会、K歌、看电影、聚餐，根本停不下来！ 来加入我们，一起快乐工作，快乐生活吧！ 为此，我们期待您的加入，与我们一起携同迈进更广阔的未来

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.