• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发现优化大模型的简单、普适的想法,并应用到各个规模的模型中提升效果; 2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作,提高模型质量和适应性; 3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下,大模型更为复杂的理解、推理和生成能力; 4、基于语言处理、内容创作、教育指导、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果; 5、推进大模型效果评估,尤其是复杂场景(多轮对话、开放领域)评估集建设和自动化评估能力建设; 6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景,拓展模型的应用范围,如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,1年以上算法研发工作经验,有相关方向技术和研究背景的候选人优先; 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,C/C++或Python熟练; 3、有领域**会议文章(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD等)、有编程/AI 比赛获奖(ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等)优先; 4、熟悉NLP相关的算法和技术,在相关领域有过良好研究记录者优先,熟悉大模型预训练、SFT与RL算法者优先; 5、在大模型领域,主导参与过大影响力的项目或论文者优先; 6、出色的独立分析和解决问题的能力,能深入解决大模型优化和应用存在的问题;良好自驱力和沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:字节跳动开发者AI团队致力于探索AI技术在研发体系上应用和落地,覆盖场景包括AI for Code、AI在DevOps全流程中的落地。团队目前发布的豆包MarsCode是基于豆包大模型的智能开发工具,提供 Cloud IDE 及 AI 编程助手两种使用形态,具备代码补全、智能问答、代码解释和代码修复等多项功能,原生的AI能力,让编程变得更加智能化和便捷化。 1、负责字节跳动豆包MarsCode产品运营和增长相关服务端架构和研发工作; 2、协同产品及运营团队,深度参与到业务增长的全部环节,支持研发落地的业务场景,包括但不限于:用户获取、留存提升、激励增长、内容增长、跨端联动等。 职位要求: 1、本科及以上学历、计算机相关专业优先; 2、2年以上后端工作经验,有互联网内容分发类产品工作经验优先; 3、熟练掌握Golang/Java/Python语言及常用框架,深入了解框架提供的特性及其实现原理细节; 4、学习能力强,有自驱力,具备良好的问题分析和解决能力,有良好的架构和业务理解能力; 5、有技术追求,愿意深入探究和优化编码和设计。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    电子厂不体检;可借支 做电视机/路由器;蓝牙耳机;电子数码配件等 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单一看就会;无需经验; {薪资福利} 管吃住 月薪 6500-7300左右 长白班 两班倒 班次自选;愿意上夜班夜补750元/月;宵夜210元/月 要住宿的必须带上行李;当天安排宿舍/入职;第二天上班
  • 8k-13k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:中医坐诊,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药。 职位要求:医生执业证5-10年以上,有良好的职业道德。 待遇优厚****
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    我们厂区的薪资待遇: 【1】工资300/天,月保底7500左右。每天工作10个小时左右,可长期做。做满7天可申请预支工资。 【2】招聘年龄16~53周岁,男女不限,免费吃住 【3】主要做电子电器产品,简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单,易上手。坐班为主,可申请长白班。 【4】厂区内部招聘 ,不收任何费用,包吃包住,凭有效凭证路费可全额报销。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工厂直招,直接到厂,不体检 280/天,包吃住,人走清账
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    昆明茶叶包装工 一个月短期工暑假工学生勿扰 (当天面试,当天安排住宿) 工作内容:打包茶叶(简单好上手) 每月15号发工资,上满一周可预支工资。上班时间:8:00—20:00(含2小时吃饭休息时间) 招聘要求:16-45周岁,无经验要求,不卡纹身
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    包装工:坐式作业,工作轻松,16岁~50岁,4500-8000(随时入职) 开机工:对机器加注原材料,作业简单16岁-50岁,月薪8000-10000(6、7月份入职)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    农药生产线包装工, 品德好,踏实肯干,心灵手巧,身体健康,女 年龄 35岁以下,初中及以上学历
  • 6k-7k 经验1年以下 / 大专
    硬件,企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    包装工的职位描述主要包括以下几点: 1. 按照规定的包装流程和标准,对产品进行包装,确保产品在运输和存储过程中的安全。 2. 根据产品特性和要求,选择合适的包装材料和包装方式,提高产品的美观度和保护性。 3. 负责包装前的产品检查,确保包装的产品无瑕疵、无缺陷。 4. 保持工作区域的整洁和卫生,确保包装环境的卫生和安全。 5. 配合生产计划,完成生产任务,保证生产进度的顺利完成。 6. 遵守公司的安全操作规程,正确使用包装设备和工具,确保工作安全。 7. 掌握包装技能和知识,不断提高包装效率和包装质量。 8. 根据需要,参与包装设计和改进工作,提出合理化建议和改进措施。 9. 完成领导交办的其他任务。 包装工需要具备一定的操作技能和理论知识,能够熟练掌握包装设备和工具,具备良好的工作态度和团队合作精神
  • 30k-45k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位介绍 1,招聘包装工数名,常年有活,常年同款产品简单易学。工资按月结。工资3000-4500一个月,工作时间8小时,上班时间早上8点到下午5点。也可以招聘短期小时工寒假工。工资随走随结
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    我们的公司正在寻找一群有经验的包装工,负责包装公司的产品,确保它们符合标准 - 负责包装和搬运产品 - 根据计划,合理安排时间,确保进度 - 确保所有的产品都符合公司制定的包装标准 - 与其他工人合作,确保工作的顺利运行 职位要求: - 至少半年以上的包装工作经验 - 熟悉包装材料 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够承受快节奏的工作环境 - 具备基本的英语阅读能力
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    硬件,物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    糖果厂直聘 操作工: 1、18—55岁,学历不限,限男性/或体力大的女性,能适应加班和倒班。 2、工作内容:仓库收发货、理货备货工作。 3、薪酬:20.3元/小时+夜班补贴15元,月收入7000-10000元。免费提供住宿。 包装工:长白班,坐着干活,空调车间,手工活轻松。 6500-9500元。要求:男女不限,满16-55周岁,身体健康,免费提供住宿,提供免费工作餐。 工作内容:糖果二次包装,坐着干活为主,工作环境干净、22度恒温车间。 联系电话18523555441
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    本招聘属合肥美的工厂直接招聘,不收取任何费用,望知晓!!! 【公司优势】高薪稳定!长白班!免费提供住宿!晋升空间大! 一、招聘岗位:普工/操作工等 二、岗位要求: 1.男女不限 2.有效期内二代身份证 三、工作时间:长白班 四、工作内容:组装工主要是贴标签、贴海绵、撕冰箱膜、放说明书、检测、组装工、包装工、线下维修、配送、储备干部等 五、薪资福利: 1、公司实行综合计时工资,综合工资范围:4800-6500元/月,加班另算,薪资上不封顶。 2、提供厂区内免费住宿和餐补16元/天 3、入职签订正式劳动合同 4、提供厂区内免费住宿,标准四人间(宿舍配备空调、电视、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等一应俱全) 5、其他福利:餐补416元/月;职位补贴:根据岗位不同及个人表现发放绩效奖金400-700元;高温补贴300-600元/月;满勤奖100元/月,年终奖4000-6000元;开工利是100-500元;节日慰问金100-300元;7-10天带薪年假 班车免费接送:配有合肥市区全方位覆盖免费交通班车路线,不住宿可享受早晚上下班免费接送 应聘时间:8:30--17:30 温馨提示:本招聘真实可靠,厂家直聘,直接进厂区面试,有意向者可直接打电话报名或投递简历,谢谢配合!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发现优化大模型的简单、普适的想法,并应用到各个规模的模型中提升效果; 2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作,提高模型质量和适应性; 3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下,大模型更为复杂的理解、推理和生成能力; 4、基于语言处理、内容创作、教育Tutor、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果; 5、推进大模型效果评估,尤其是复杂场景(多轮对话、开放领域)评估集建设和自动化评估能力建设; 6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景,拓展模型的应用范围,如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,1年以上算法研发工作经验,有相关方向技术和研究背景的候选人优先; 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,C/C++或Python熟练; 3、有领域**会议文章(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD等)、有编程/AI比赛获奖(ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等)优先; 4、熟悉NLP相关的算法和技术,在相关领域有过良好研究记录者优先,熟悉大模型预训练、SFT与RL算法者优先; 5、在大模型领域,主导参与过大影响力的项目或论文者优先; 6、出色的独立分析和解决问题的能力,能深入解决大模型优化和应用存在的问题;良好自驱力和沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步。