• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责横向产运,及抖音电商UG/flow业务UG等业务条线的巨量广告投放,对广告收入负责,对UG投放效果和产品效率负责; 2、推进三目标/星图原生/蚕食nroi/lift infra/商品广告/uba/小模型定制等相关产品和专项的日常运维工作; 3、做好站内外产品信息联动、项目联动,做好巨量投放指导、产出行业解决方案,保障UG投放稳定性。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网广告经验;有产品运营经验优先,有网服&电商行业经验优先; 2、数据敏感,逻辑思维清晰,良好的独立思考能力、自驱力、行业洞察力; 3、良好的学习能力、沟通能力,有团队合作精神和较高抗压性。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据逾期客户状态和数据分析,制定用户分层策略,分客群制定运营策略; 2、结合多维度数据对催收策略上线及执行效果进行评估、验证、监测和优化; 3、建立贷后报表监控体系,评估贷后相关模型,提出优化催收提高回款的解决方案; 4、推动搭建贷后数智化管理系统。 基本要求: 1、***本科以上学历,金融、统计等相关专业优先; 2、5年以上零售催收策略相关工作经验,熟悉委外、催收管理系统功能开发,在大型银行、信用卡、消金、互金机构工作经验优先; 3、具备较强的独立思考,挖掘和解决业务问题的能力; 4、优秀的沟通能力,较强的责任心、执行力,结果导向。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责承接游戏业务国内市场效果营销(投放业务)需求,制定全渠道投放策略,达成既定投放效果目标,对投放费用的使用效果负责; 2、管理各媒体渠道投放业务的进度和结果,从所负责项目的整体目标出发,推动跨部门协同,根据实际情况优化流程; 3、关注研究主流媒体动态及外部市场动作,挖掘潜在增长机会; 4、对素材敏感,深度理解投放素材和效果,能驱动投放素材创意的持续迭代优化; 5、从国内市场特点出发,负责推动投放业务所需的效率工具、数据体系持续迭代,提升投放业务效率。 职位要求: 1、本科以上学历,有5年以上国内市场游戏投放团队管理经验; 2、有3款以上成功项目发行经验,对国内主流媒体渠道有深度理解和实操经验; 3、有较强的抗压能力,有较强的沟通协同,跨团队协作能力; 4、数据敏感度高,较强的数据分析能力,善于通过数据发现问题及业务机会。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据运营目标或发行目标,对所负责曲库内容的对外运营节奏(运营的整体质量、进度及效果)负责,可以制定运营方案,并阶段性的优化运营方案,对运营效果负责; 2.稳抓合作方用户的特点,完成音乐类内容的运营策划及执行(包括但不限于互联网热点的追踪,歌单/专栏的创作,活动的策划及执行,内容的包装及宣发),使创作/策划的内容精准匹配合作厂商; 3.高效对接内外部的合作方,与涉及运营的相关部门及时高效的完成沟通,清晰理解对方需求,并能及时准确的给出运营方案及问题解决方案,对输出的内容负责; 4.完成运营数据的分析,并根据数据反馈分析问题所在,对每次运营策划做精准的数据分析和总结,快速响应互联网的节奏,完成运营优化; 5.积极有效的完成上级安排的其他运营类工作内容。 岗位要求: 1.本科及以上学历,音乐类内容发行及运营、互联网运营相关工作经验至少1年,有音乐APP运营经验的同学优先; 2.有工作责任心及耐心,拥有优秀的沟通协调能力和高效的执行能力,有强大的团队协作能力和精神; 3.能够适应TOB的工作方式,出色的完成与合作厂商/伙伴的工作沟通; 4.流行音乐的大拿,文案能力优秀,且对至少某一类音乐风格有深入了解,对歌曲的应用能力强; 5.具备优秀的运营能力和策划能力,具备创新意识,有较强的内容理解能力; 6.有较强的数据处理和分析能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责金山世游手游产品的市场营销工作; 2.结合产品策略以及用户需求,确立产品的品牌定位、市场推广策略和整合营销方案; 3.推动广告投放、公关传播、活动运营、媒体合作以及商务拓展等各整合营销手段,完成产品市场的落地并考核营销活动ROI; 4.协调公司内部相关部门资源,规划产品的上线,运营、推广营销目标; 5.基于产品生命周期管理流程,完成产品市场前期的产品需求分析、用户需求调研以及产品市场后期的产品竞争分析等; 6.配合公司产品和市场、商务部门,针对产品推广进行运营数据分析,更新营销策略,完成公司制定的推广目标和运营目标。 【任职资格】 1.本科及以上学历相关专业毕业; 2.熟悉互联网、移动互联网产品,具有突出的市场洞察力;对行业内新产品高度敏感,善于捕捉相关信息; 3.3年或者3年以上产品营销管理工作经验; 4.有推广知名游戏产品成功经验; 5.有团队管理经验者优先。 6.对新媒体较了解优先。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、带领国内信贷BP团队,紧密支持业务owner和各职能负责人,助力业务发展; 2、参与业务战略到执行全流程,推动制定经营规划、通过经营分析和滚动预测等手段及时反应业务经营情况,支持业务高效决策; 3、参与各类产品流程设计、资方合作模式讨论,前置提供财务测算支持、识别和控制财务风险;同时持续推进流程的迭代和标准化; 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设,持续提高工作效率; 5、高标准建设团队,培养更多可以对立承接复杂业务板块的BP团队成员; 6、其它相关复杂项目的支持和统筹。 任职要求: 1、10年以上财务相关工作经验,3年以上大平台甲方公司财务BP工作经验; 2、具备优秀的商业分析能力及扎实的财务专业知识,能够独立handle复杂业务、模块; 3、执行能力强、沟通能力成熟,有一定的团队管理能力; 4、自驱力强、适应性和抗压能力优秀; 5、性格开朗、积极向上。
  • 其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、通过电话、短信等方式,对逾期0-30天(M1)客户进行电话提醒和管控; 2、有记录还款情况,更新用户最新进度资料信息; 3、熟练电脑操作及常用办公软件。 薪资福利: 1、基本工资4500+提成+奖金,综合薪资8-15K; 2、入职购买五险一金、下午茶、公司内部健身房、定期团队建设活动; 3、饭补、季度奖金、丰厚年终奖。 4、9:00-18:00,周休2天,月休8天; 其它福利: 1、节假日礼品 2、年终奖,季度奖金 3、下午茶,团队建设活动,公司内部健身房 4、5天年假,带薪福利假、病假。 培训晋升: 企业文化培训,部门业务知识培训1周; 季度晋升、专业发展:初级-中级-高级-资深; 管理发展:专员-主管-经理; 晋升通道:专业晋升:按照季度晋升,晋升调薪;
  • 7k-11k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、结合当下的热门游戏资讯,输出视频、热点文章发布到海外各自媒体平台,完成用户新增目标; 2、根据用户需求点制作视频、图文(视频)攻略教程等发布各自媒体平台渠道(包括但不限于Tiktok、Facebook、Youtube、Twitter等平台渠道); 3、负责各个自媒体平台账号的日常运营工作,对各平台曝光进行数据分析并做出相应优化运营策略,探究各视频平台运营规则和流量最大化; 4、结合实时热点,在各本地论坛、Facebook社群、Reddit等渠道找到产品潜在用户,发布产品软广为产品及品牌曝光。 任职要求: 1、大专以上学历,有短视频运营相关工作经验者优先,具备视频剪辑能力,可熟练使用PR等视频剪辑工具,可接受应届生; 2、优秀的内容创作能力、市场营销思维和数据分析能力; 3、英文读写流利,4级以上,有小语种背景为加分项; 4、对加速器了解,热爱游戏,游戏涉猎广泛,关注海外游戏行业资讯,了解游戏用户群体,自媒体负责人/B站UP主等身份优先; 5、沟通能力强,良好的自驱力,有责任心,有耐心,强烈的成就动机,勇于不断挑战与进步。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    交易服务Golang开发工程师 岗位职责: 1、开发实时交易系统后端,包括账户资产和流水、订单管理、交易API服务等。 2、搭建交易系统的集成回归测试系统,编写涉及并发请求、分布式事务等复杂情况的测试用例。 任职条件: 1、五年以上 Golang 开发经验。精通基于 channel, goroutine, mutex 的常用并发处理模式;熟悉Golang泛型编程,能够编写可重用的代码组件。 2、熟悉 mysql,redis 的并发读写和数据一致性机制 (隔离级别、事务、锁),有两年以上在生产环境中的使用经验。 3、良好的代码风格。注重代码的简明、可维护、可测试性。 4、熟悉tcp,http,grpc,websocket等网络协议。 5、熟悉docker,k8s,linux常用命令。 6、熟悉微服务架构。 加分项: 1、有开发和维护 Websocket 服务 (包括消息订阅管理、消息推送和限流) 的经验。 2、有实时交易系统的开发经验。 3、熟悉主流区块链。
  • 企业服务 / 未融资 / 150-500人
    保护期保底8500-薪资范围8.5K-13K 薪资结构:底薪+绩效+补贴 蚂蚁集团起步于2004 年诞生的支付宝,经过十八年发展,已成为领先的互联网开放平台,支付宝自催,负责花呗-借呗1-60天的逾期提醒 【岗位职责】 1、主要通过电话提醒、信函通知等方式对花呗借呗逾期客户进行电话提醒,沟通,促进客户保持良好的征信记录; 【任职要求】 1、需要有相关工作经验(最低2个月) 【工作时间】 1、上班时间:8:50-12:00,13:00-19:00 2、中午休息时间:12:00-13:00 【福利待遇】 1、带薪培训, 2、入职缴纳五险一金;法定节假日三倍薪资; 2、免费体检 3、过节礼品 【上班地址】 西湖区飞天园区、 6号线科海路可到
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    上市公司,全国最大的分期商城活跃用户1.06亿用户,京东占股,1000+人数四层楼规模 地址:光谷金融港 岗位:账户管理专员 工作内容:1。短信或邮件等方式提醒客户还款           2。对未还款的客户进行电话沟通提醒,避免影响征信 工作时间:9至6.30 薪资:底薪+绩效+奖金  新员工前三个月6000至8000,三个月下组之后8000至15000 福利待遇:入职六险一金,节假日福利,奖金等等
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.对游戏动画有兴趣,愿意投身到游戏动画工作中。 2.具有基本常用3D软件动画制作能力并且愿意学习常用3D软件动画制作。 内培周期: 1.12周,遇到长假顺延。 2.按要求学习游戏动画的制作流程(骨架设定,蒙皮,走,跑,待机,战斗待机,眩晕,受击,单手攻击,单手持武器攻击) 3.参与项目,在实战中积累经验。 内培老师资历: 本司负责人(15年游戏动作行业经验) 入职资格: 内培期满后,测试通过,符合要求者,即录用成公司动作部成员。 其他: 12周内培期我司免费教学,不收取任何费用,内培制作内容不会给公司带来任何利益。 不接收完全不会使用常用3D软件。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    月子中心招聘催乳产康师,环境优美,伙食好,冬开暖气夏开空调,每月不定时下午茶,包吃住有社保,月休四天,每天上班八小时,熟手工资8000-9000,新手4000-5000
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    该职位主要负责内盘期货的交易和风险管理,要求具备1-3年相关工作经验。主要职责包括: 1. 根据公司交易策略和风险管理规定,进行内盘期货交易,完成交易任务; 2. 监控市场动态,分析行情,及时调整交易策略,确保交易风险可控; 3. 定期进行交易总结和分析,为交易团队提供决策支持; 4. 与其他部门保持良好沟通,协助完成相关业务工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、数学等相关专业优先; 2. 1-3年内盘期货交易经验,有稳定盈利记录者优先; 3. 熟悉国内期货市场,了解期货交易规则和风险管理; 4. 具备较强的逻辑思维和分析能力,良好的沟通协调能力; 5. 具备期货从业资格者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的员工培训和职业发展体系; 3. 五险一金、年终奖、员工福利等。 有意者请将简历发送至邮箱:**********,我们将尽快与您联系。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电催员工M3岗位招聘简章 一、招聘岗位 交行卡中心电催员工M3 二、工作职责 主要负责银行逾期客户提醒及督促客户还款或者分期还款; 根据银行业务操作规范,通过电话沟通的形式,提醒我行信用卡逾期未还款的客户按时还款,协商分期,保护客户的征信记录,降低银行不良资产率,促进不良资产的最大化回收。(不含销售性质) 1.对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,并及时反馈; 2.针对逾期M3队列拖欠款项的客户进行提醒,督促,引导其处理欠款帐款。 三、任职要求 1.年龄:20-35周岁; 2.学历:已毕业的*****大专或*****本科,学信网可查;(**,**、**均不行)。Ps:经管类、金融类、法律类相关专业优先; 3.普通话标准、语言组织能力强,思维清晰,具有良好的沟通表达能力,有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验者优先; 4.性格外向、乐观、有较强的学习能力和抗压能力,具有强烈的责任心和团队协作精神; 5.无犯罪记录,信誉良好,名下无兼职,无担任企业法人等。 四、薪资结构 责任底薪(基本工资+岗位津贴)3360-5600+绩效提成+丰厚年终奖 综合薪资4k-10k 五、福利待遇 1.入职缴纳六险一金(社保+商业补充医疗险+住房公积金12%); 2.入职满两年,年度免费健康体检(价值800多); 3.职级晋升均会调薪(涨幅490-2200不等); 4.入职转正后量身定做免费新款行服; 5.节日福利、生日福利、工会福利(逢节必过); 6.多种假期:正式员工享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等八大假期及其他法定节假日; 7.每年多次部门聚会、团建、户外拓展; 8.学习多,成长快,发展多,带薪培训 六、晋升发展 电催员工M3—后备主任-主任—见习经理—经理等 七、工作时间:8:30-17:30 八、工作地点:西安市雁塔区高新三路人保大厦