• 4k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责业务团队每日订单数据的收集和加工 2、负责编制每周、月、季度、年度业务销售数据 3、及时响应业务临时的数据分析需求 4、负责所有数据报表的备份及整理 5、协助其他事务性工作; 任职要求: 1、大专以上学历,统计、金融财务等相关专业优先; 2、熟悉使用包括Excel 、Microsoft Word、PowerPoint等办公软件; 3、富有责任感,工作细心认真,负责; 4、善于解决问题,能承受工作压力,并能在给定期限内高效地完成工作。 上班时间:9点半——6点半,周末双休,节假日正常放假 入职购买五险一金
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责为药企OTC大区及以上销售经理及第三方终端客户相关培训课程推广及销售; 2、依据公司现有渠道资源,通过线上、线下渠道挖掘和开拓新的合作对象,促进课程推广和销售; 3、定期为合作渠道开展课程讲座、讲解公司产品和服务; 4、解答客户产品疑问,推广学术课程,并成功转化签约,完成工作计划及业绩目标; 5、及时跟进客户进度及回款,协助完成新学员开课申请,定期回访客户; 6、关注市场动向及竞品公司产品情况,定期反馈市场调研报告及销售报告。   任职要求: 1、3-5年及以上培训公司课程顾问经验或OTC药品销售经验优先; 2、专业不限,本科以上及以上学历,医学、药学、市场管理专业优先; 3、拥有丰富的客户开拓及管理工作经验; 4、形象气质佳,有责任心,具有良好的沟通与协调能力,有良好的沟通交流能力,良好的执行力和团队合作精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责为药企OTC大区及以上销售经理及第三方终端客户相关培训课程推广及销售; 2、依据公司现有渠道资源,通过线上、线下渠道挖掘和开拓新的合作对象,促进课程推广和销售; 3、定期为合作渠道开展课程讲座、讲解公司产品和服务; 4、解答客户产品疑问,推广学术课程,并成功转化签约,完成工作计划及业绩目标; 5、及时跟进客户进度及回款,协助完成新学员开课申请,定期回访客户; 6、关注市场动向及竞品公司产品情况,定期反馈市场调研报告及销售报告。   任职要求: 1、3-5年及以上培训公司课程顾问经验或OTC药品销售经验优先; 2、专业不限,本科以上及以上学历,医学、药学、市场管理专业优先; 3、拥有丰富的客户开拓及管理工作经验; 4、形象气质佳,有责任心,具有良好的沟通与协调能力,有良好的沟通交流能力,良好的执行力和团队合作精神。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 : 1.接待VIP客户,了解客户对于产品的基本需求 2.建立和管理客户服务流程和资料,告诉客户我们是谁,我们能够提供什么 3.与孩子进行面谈,深化信息收集并进行初步测试和分析 4.向家长和孩子反馈BeGo内部测试报告 5.根据测试报告,出具方案(咨询/辅导课程/游学),向家长进行方案的介绍; 6.作为家长、学生和顾问老师的沟通桥梁,协助团队工作顺利进行 7.定期就孩子的整体学习情况安排和家长见面直接沟通,以便于家长了解到孩子的学习进度和心理状态,让家长更好地理解BeGo的努力方向 8.保持与客户的沟通和联系,开拓新客户,维护老客户,创造口碑客户 9.协助教学部门制定和调整关于每个孩子的IEP/IDP   任职资格: 1.    本科以上学历,形象好,普通话标准、流利; 2.    具有良好的英语阅读、理解和口语表达能力,以及良好的翻译及文字组织能力; 3.    了解国际教育体系,英语专业或有海外教育背景者优先; 4.    拥有一定的销售意识和技巧,能够完成部门分派的销售任务; 5.    拥有良好的服务意识和服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发,有面对家长和学生客服经验者优先; 6.    擅长沟通,反应灵敏,学习意识强,能快速理解公司的业务状况和客户的需求; 7.    能够熟练用英文对客户资料进行整理,完成申请表格和文案撰写; 8.    较强的责任心和抗压能力,良好的团队意识、细致耐心; 9.    熟练使用办公软件。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位介绍: 学术项目经理是一个高级职位,负责监督学术项目的运作,直接向CEO进行工作汇报。 学术项目经理的主要职责是与团队合作,设计和执行高度定制的教育计划,并进行管理。包括设定工作目标,作为BeGo服务的一部分,招聘和面试合适的导师和教育从业者,为我们的学生提供全面的学术支持,使他们获得最高的学术潜力。 学术项目经理需要与团队紧密合作,建立以学生为中心、以成就为驱动、以客户需求为导向的工作文化。定期检查和完善项目现有的制度和方法,并为项目和团队成员设计有针对性的个人和团体发展计划来改善和提高专业技能。 要成功担任此职位,必须了解儿童教育,特别是在中西方不同教育模式下的教育和学习背景。还应该熟悉中国国际学校、英国寄宿学校和英国大学的申请流程,以及这些学校或大学的录取和评估程序。必须熟悉和了解儿童心理和他们的成长发展。 日常职责: 1. 监督项目运作,以维持较高的项目质量和服务质量 2. 监督团队成员的工作,以确保质量管控和效率 3. 与董事密切合作,防止在员工和绩效考核的设计和实施中出现问题和疏漏 4. 开发解决方案和设计流程以改善日常操作 5. 提供教育支持方面的专业支持,改善整体服务水平 6. 招聘和面试 7. 为新入职人员开展培训计划 8. 与销售和服务团队紧密合作,根据市场反馈改进整体产品和服务,并通过提供内容支持来协助市场营销和销售活动 9.开展学术测评并出具诊断报告,能够为4-16岁的学生进行毕高内部测评和Morrisby, Clifton Strengths等测评 任职要求 1. 本科或以上学历,教育学,心理学等相关专业,毕业于英国排名前30名的大学优先考虑 2.英文流利,双语者优先 3. 拥有教育行业经验,了解行业动态,熟悉国际教育,特别是英国教育系统、英国寄宿学校、英国大学,包括熟悉UCAS的申请流程。 4.有成功申请牛津、剑桥、常春藤联盟大学的经验 5. 2年及以上管理经验,能够领导团队 6.有担任ESC/中国学生教师的经验 7. 做一位拥有主人翁精神的领导和教育工作者 8. 理解中国儿童心理和的特点,了解客户的需求和文化 9. 理解教育心理或成长发展,能够准确识别教育面对的困难或问题 10. 喜欢孩子和青少年 11.有能力作为青少年的教练并推动其发展 12.有能力为学生创建个性化的教育计划,并对学生的发展制定专属的反馈/报告 13. 具有良好的观察力、交流能力和管理能力 14. 有爱心,能耐心聆听,有同理心 15. 自我激励,热爱学习,能帮助他人发挥潜能 16. 可以通过收集和解释相关信息来主动解决问题并做出明智的决定 要胜任此职位,你需要: 1. 尽全力帮助客户,为他们的利益着想。尽力支持他们实现他们的教育目标。 2. 能够在快节奏的环境中工作,处事敏捷果断。 3. 拥有主人翁精神、学习精神和积极心态。 愿意与他人分享经验、知识和想法。 4. 具备国际视野。 5. 努力为自己、为公司和客户尽力。 6. 您将加入一个雄心勃勃、多元化、平易近人的团队,融合了各种想法和才能,彼此激励,为更好的明天而奋斗。 7. 能够面对和处理艰难的挑战和问题。 我们可以提供什么: 与管理团队紧密合作,您将有机会快速了解公司。也将在项目和公司的日常活动中扮演重要的角色,并获得丰富的经验。 在毕高教育,有大量的个人成长和职业发展机会。有奉献精神和良好表现的员工将有机会晋升到公司的管理层。 您的职位会有很大的提升空间,您将有很多机会获得新的和多样化的技能。公司还将帮助您在一些知名机构或协会完成注册和认证,以及在定期培训和技能提升方面为您提供支持。我们还提供正式或非正式的领导力和发展研讨会以及专业指导。 您还将获得与您经验相称的有竞争力的薪水,可选择的定期体检,以及丰富的福利和奖金机会。 关于我们 毕高是LC Venture旗下的教育品牌,LC Venture是一家在英国注册的商业咨询和服务公司,在中国大陆和香港都有子公司。LC Venture致力于凭借其全球资源和丰富的行业经验,为客户提供全球资本市场的战略咨询及投资经纪服务。 BeGo Education通过帮助客户选择最合适的国际学校、英国寄宿学校或大学,并为其子女的教育目标提供定制和专业的教育建议和咨询服务,为他们提供准备和申请方面的支持。公司还为这些客户和家庭提供一系列的入学后服务。了解更多我们的教育品牌请访问:www.begoedu.com 了解更多关于我们请访问:www.lcventure.com. 毕高教育还是英国国际学校理事会(COBIS)支持的合作伙伴,以及寄宿学校协会(BSA)认证英国寄宿学校代理。 我们的团队 您将加入一个专注且优秀的团队,团队由多语言和多文化背景的专业人士组成,他们责任感强、积极进取,愿意每天学习新事物。 申请周期 我们收到大量优秀的申请,经过初步筛选后,会联系最合适的候选人。入围的候选人在被录用前将完成两轮面试,这个过程大约需要3-4周。 怎样申请 请将您的简历、求职信和两份前雇主的推荐信直接邮寄至我们的办公室地址:北京市朝阳区朝阳门外大街26号朝外MEN写字中心A座6层,毕高教育。 或将您的资料发送到HR邮箱。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责建设管理研发人力资源池,统筹公司研发人力资源需求,配合采购主管单位开展资源池采购、商务相关事宜,并承担研发人力资源池日常管理工作。 2、加强资源集约化管控,实现资源合理配置,提升资源使用效能、效益和效率。 3、研发资源管理数字化建设相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上软件研发相关工作经验,具备相关专业知识,主要从事项目管理或研发资源管理等工作;具有银行业外包资源管理经验者优先。 2、具备较强的数据分析、公文写作以及整合组织文档等能力。 3、逻辑清晰、善于思考、工作严谨细致,具备较强地逻辑分析及判断能力和较强的与人沟通和交往能力,能接受高挑战、强压力、多维度高频的工作模式。 工作地点:上海
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责微博移动端重点项目的界面设计工作。 2. 负责项目的视觉风格定义、视觉规范建立和视觉方案评审等工作。 3. 基于产品需求,提供合理的设计解决方案并保证落地质量。 4. 发起和驱动能够有效改进产品体验的设计创新方案。 岗位要求: 1.能够熟练使用Sketch、figma、PS、illustrator、AE 等图像处理软件,以及会熟练使用ai工具者优先考虑。 2.艺术设计相关专业本科,三年以上移动互联网产品界面设计工作经验及上线产品完整跟进经验。 3. 对界面设计、运营设计都有较深刻理解,并且有相关实际项目经验。 4. 擅长视频、图像剪辑。有动效设计作品,及动效对接技术实现经验者优先考虑。 5. 有制定设计规范、维护设计规范的能力,在实际项目中有维护设计规范的经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 一、专业知识: 1.、熟悉一个或多个领域的功能、原理、架构:公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、大数据、SDN、IOT、AI等; 2、相关行业云解决方案经验者优先; 3、具备重大项目上云解决方案设计经验,具备项目支撑和客户技术方案交流能力者优先,具备IT领域软件技术规划经验和架构设计者优先。 4、有相关行业的IT部门虚拟化、云化等项目规划、实施、运维经验优先。 5、持有CCIE、HCIE/HCIP/HCIA认证者优先。 二、技能要求: 1、通过学习迅速掌握并能够应用HCS以及云的基本知识,能够理解并应用产品域解决方案,了解主流云厂商产品优劣势 2、需求理解和云解决方案设计能力:能够理解客户需求,完成相关解决方案设计,包括配置报价、技术建议书等 3、项目运作能力:能够跟踪线索和机会点,参与项目策略制定,达成项目成功 4、有重大项目运作经验,沟通协同能力强优先。 三、语言要求:简体中文 四、教育背景要求:本科及以上 岗位职责: 1、负责在政企行业的售前咨询、技术方案交流及上云机会点洞察,项目需求分析、方案设计等工作; 2、负责本行业云解决方案格局和机会点管理,制定拓展策略,实现重大项目成功和格局份额领先; 3、深入行业洞察,识别客户关键需求,孵化和挖掘新机会点,推动可参与空间的扩大。
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、行业外部动态及公司内部数据的整合,并转化成业务可以理解的语言; 2、把控业务状态,完善业务数据和分析体系,定期产出相应报告; 3、深度理解业务和策略,输出可落地的任务和指标,给业务团队以抓手; 4、参与部分策略的项目管理和运营工作; 5、业务方向和策略,测算、跟踪、复盘业务目标、重点产品目标、销售团队考核目标。 职位要求: 1、本科以上学历,2年以上经营分析/数据运营/管理咨询,广告、汽车经验优先; 2、有良好的判断力,敏锐识别问题和机会,并独立的承接和发起项目; 3、扎实的数据功底,业务敏感,熟悉业务语言和作业方式,能并肩战斗拿结果; 4、善于倾听,有同理心;善于沟通,有良好的书面和口头表达能力; 5、自我驱动,踏实,看重长期发展。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站广告相关产品的前端开发工作,完整参与整个产品的设计与研发; 2、负责高质量编码设计,承担业务重点、难点的技术攻坚,保证高可靠、高性能、高可扩展的业务支撑; 3、参与前端基础架构建设与组件抽象,探索新技术并推动其落地,提升开发效率和系统稳定性; 4、参与新产品优化与演进,追求极致的用户体验。 工作要求: 职位要求 1、2年以上前端开发经验;本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业出身,具备扎实的计算机基础; 2、熟悉 JavaScript 语言,熟练掌握作用域、闭包、性能优化、内存管理、网络通信、CDN 等基本功; 3、熟练掌握流行的前端框架(Vue/React),并能够理解框架的细节使用; 4、熟练掌握编译工具(Webpack/Vite/Rollup),并对其使用和配置有一定理解; 5、了解一门常用的后端开发语言(Node/Go/Java),具备良好的代码风格、编码习惯,能够对业务代码进行分层,并对前后端数据交互有充足的理解和实践; 6、具备良好的责任心和较强的学习能力,善于总结; 7、具备优秀的团队沟通与协作能力,乐于分享,敢于创新。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责品系车型的电控系统开发项目管理工作; 2、负责电子电气架构开发、需求分析、功能分配、架构评估等; 3、负责通讯设计,诊断设计,电源方案设计、EOL开发管控等; 4、推进电子架构项目落地,负责电子架构的维护和升级; 5、负责电气原理图的设计和维护。 1、学历要求:大学本科及以上; 2、专业要求:计算机专业或汽车设计或汽车应用; 3、工作经历:具备5年及以上本专业相关工作经历; 4、能力要求: ①具有良好的沟通协调能力、执行力和团队意识; ②熟悉整车网络通信、网络诊断、信号与数据处理; ③具有较强的项目管理能力。
  • 30k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、 独立承担研究课题,能通过合理的调研方式,快速了解业务,诊断业务问题,明晰研究需求,独立完成从项目沟通、项目执行,到报告撰写与解读工作,与业务实现良好的合作,并积极推进落地执行; 2、 开展行业分析、市场洞察、竞品分析工作,提供策略支持。 任职要求: 1、 人机交互、工业设计、心理学、社会学、统计学或相关专业本科以上学历; 2、 5年左右C端互联网用户研究、市场调研/咨询等相关工作经验; 3、 熟练掌握深访、焦点小组、可用性测试、问卷设计、数据分析等定性和定量研究方法,并能基于需求场景灵活合理运用; 4、 熟练使用SPSS等统计分析软件,精通Excel、PPT等办公软件; 5、 优秀的逻辑分析和洞察能力,优秀的沟通表达能力和团队协作能力; 6、 对工作有较高的投入度,积极主动,灵活变通; 7、 有电商产品用户研究相关工作经验者优先,热爱旅行者优先。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、了解酒店、旅游等出行场景业务模式及行业动态,根据业务现行经营策略运行情况与表现,确定数据产品目标和整体发展方向,并规划实施方向; 2、根据市场需求和客户反馈,收集、分析和管理数据产品的需求,确保产品功能和特性能够满足用户的需求; 3、与团队合作,设计并开发数据产品,并确保数据产品质量和可用性;负责日常监控与分析运营情况,跟踪产品使用情况和反馈,并进行优化和改进; 4、与各业务团队进行协调与沟通,确保业务目标达成。 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学或理工科相关学术背景,对数据分析有热情; 2、了解产品交互设计,功能逻辑设计流程,有出行、酒店、电商等互联网产品背景优先; 2、1-3年互联网产品工作经验,在平台化、产品化、和用户体验上有自己独到的见解; 3、有较强的主动性和责任感,有激情,有梦想,不惧怕挑战; 4、良好的沟通表达能力和抗压能力,乐观积极向上,自我驱动; 5、勤奋刻苦,合作协同意识强。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与业务部门需求沟通,执行相应的设计、开发及测试工作; 2、负责SAP S/4财务系统的开发工作,包括总账、往来、资产、管理会计等模块及外围系统集成的报表、增强、接口、表单及其他程序的开发工作; 3、参与SAP财务系统的运维支持工作。 任职资格: 1. ***本科以上学历; 2. 三年以上SAP S/4 FICO模块ABAP开发经验,有S/4 实施项目经验优先; 3. 有保险行业SAP项目经验优先; 4. 具有较强的学习意愿和学习能力,有较强的沟通能力。
  • 金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.挖掘客户在海外付款场景业务场景(包括但不限于VCC、付汇、海外收单等),从0-1孵化创新产品,推动公司创新性项目落地 2.能够主动走近客户,与行业线协调,了解海外付款场景,制定创新性方案,协调内外部资源,推动产品方案的落地 3.与研发团队配合,推动产品商用并达成预期效果,利用量化指标经营产品并推动优化 职位要求: 1.本科***或以上学历,5年及以上的产品经理工作经验,金融、经济、管理、计算机等相关专业者优先; 2.有海外付款类产品市场和经营经验者优先;知名机构或银行,企业等海外收付款产品经验优先; 3.具备良好的团队协作能力和项目管理能力,沟通力强,执行力强,抗压能力强,自驱; 4.有敏锐的市场嗅觉和技术洞察力,能够洞察创新机会并实现0-1产品孵化。