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美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.销售策略拆解:基于总部业务策略拆解区域的销售或供给策略,聚焦到城市、蜂窝运营维度,确保资源有效投入,并能持续复盘和进行能力沉淀; 2.项目推进:高效承接总部项目,推进区域、城市快速落地,并能进行项目解读、团队工具赋能等,达成项目目标; 3.数据分析:保障区域数据需求,建设和解读各类数据报表,监控业务核心指标异动,进行经营分析。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,2年以上工作经历,熟悉互联网或者具备策略运营模式; 2.具备一定的数据分析能力,擅长数据表格及函数应用; 3.具备项目管理经验,推动力强、能落地,具备跨部门、跨组织沟通协调经验,能够应对复杂的项目环境; 4.具备学习成长的意愿与能力,责任心强,有良好的团队合作精神; 5.具备基础SQL能力,具有销售策略、经营分析、战略分析等相关经验是加分项。 岗位亮点 1.新团队新挑战,团队氛围好; 2.有机会深度参与到餐变革,快速提升自身的工作技能; 3.日常工作需要与多个跨部门进行沟通和协作,有机会接触新事物,对接业务需求迭代快,需要持续学习并快速运用; 4.提升洞察能力、流程梳理和逻辑思维,形成体系化工作框架。
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职位职责: 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化,目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、负责飞书面向华北大区客户的研究分析,整合内外部资源,打造行业整体竞争力,提供高质量的解决方案产出; 2、提供面向区域客户的专业咨询能力,具备高层对话能力,提供行业一体化解决方案,具备运营行业客户的成功经验; 3、能负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通,为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责; 4、基于标杆客户场景,产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践,关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品; 2、熟悉客户价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
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职位职责: 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化,目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、负责飞书面向华北大区客户的研究分析,整合内外部资源,打造行业整体竞争力,提供高质量的解决方案产出; 2、提供面向区域客户的专业咨询能力,具备高层对话能力,提供行业一体化解决方案,具备运营行业客户的成功经验; 3、能负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通,为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责; 4、基于标杆客户场景,产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践,关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品; 2、熟悉客户价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
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部门介绍: 美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求: 大学本科 经验要求: 3年 岗位职责: 1. 负责团购业务迭代,保障项目研发质量、交付周期、产品稳定性、产品可用性; 2. 负责团购核心链路性能优化,保障用户体验; 3. 持续改善现有技术框架,提升工程效率,适应业务发展; 4. 负责团购业务模块的质量、性能、体验的优化治理。 岗位基本要求: 1. 具备3年及以上Android/iOS/前端领域研发工作经验,具有扎实的计算机科学与技术功底,扎实的编程基础和数据结构算法基础,较强的编程能力和问题解决能力; 2. Android/iOS/前端框架(React、Vue任一即可)基本功扎实,设计和架构能力强,至少主导过一个完整的应用技术框架搭建、关键技术选型工作; 3. 对前端、后端相关知识有一定掌握和熟悉,具备对技术整体思考和推动的能力; 4. 能够编写高效、易于维护的代码,并具备优秀的调试能力; 5. 具有高度的学习热情和适应能力,对新技术和新事物敏感,能够快速掌握并运用到工作中去; 6. 良好的团队沟通和协作能力。 具备以下优先: - 岗位亮点: 1. 承接美团APP团购搜索、推荐等场景,流量大,业务复杂,挑战多,发展空间大; 2. 具有丰富的跨端技术栈业务,团队技术氛围浓厚; 3. 充分发挥技术的杠杆作用,满足复杂多样的技术需求,支撑并驱动业务快速发展; 4. 加入美团 App 研发团队,为亿万用户提供功能丰富、体验卓越的 App,帮助他们 Eat Better,Live Better。
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岗位职责 1.充分利用敏锐的市场分析能力,判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系,对企业销售策略的执行进行监督和控制; 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心,带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作; 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户,并能同时对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求 1、本科以上学历,有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验;具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考,对微博营销、市场营销等具有深刻认知; 3、具备较强自我学习和适应能力,良好的沟通协作能力,较强的销售欲望,团队合作佳并具有一定活动策划能力,能够高效整合内外部资源促成销售业绩。
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2024年是本地生活的天下,抖音流量倾斜支持,你还不考虑踩上这波红利吗? 工作职责: 1.负责开展本地生活业务,以直播与短视频的形式,输出旅游、美食等优质内容,推广宣传商家产品。 2.进行商户沟通:了解商户特点和需求,能准确get到商户卖点。 3.与团队共同策划直播方案,针对商户特点和需求完成直播脚本编写。 4.日常账号的运营,数据复盘,不断成长。 岗位要求: 1.热爱旅游、美食,并且形象气质佳,充满自信,语言表达流利,有带货主播经验优先。 2.了解自媒体行业,对自媒体行业充满热情。 3.热爱记录生活,热爱分享,有一颗强大进取的心与有趣的灵魂。 4.逻辑清晰,能够清晰表述产品卖点。 5.性格活泼开朗好相处,能够很快的融入到团队中。 6、有经验主播:公司有现成的商家资源,根据公司安排的时间,前往指定的客户那进行拍摄直播。 7、【零基础公司负责教学及培训】,具体讲解如何从0-1成为优秀直播达人,你只需要有投入时间学习即可。 本地生活市场大风口,门店复苏需求大,线上获客趋势,团购有等级系统,等级需要靠累计,越早进去该领域,越早抢资源打造自身IP。 公司专业培训,商务资源众多,只要认真,抢占头筹,抓住风口直接可以起飞,你就是下一个财富自由的人。期待有想法的伙伴参与进来,我们一起创造更辉煌的未来!
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职位概述: 负责团购业务的运营,包括市场推广、活动策划、数据分析、客户关系管理等,以提升团购平台的销售额和用户活跃度。 主要职责: 1. 负责团购平台的日常运营,包括商品管理、库存管理、订单处理等。 2. 制定并执行各类营销活动,包括优惠券、折扣、秒杀等,以吸引新用户并提升老用户的复购率。 3. 分析平台数据,包括销售额、用户行为、竞品分析等,为业务决策提供数据支持。 4. 与市场营销团队紧密合作,制定营销策略,提升品牌知名度和用户粘性。 5. 维护客户关系,处理用户反馈,提升用户满意度。 6. 定期总结和分享运营经验,推动团队整体水平的提高。 职位要求: 1. 市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 至少1-2年电商运营或团购运营经验,熟悉团购业务模式和运营流程。 3. 具备良好的市场敏感度,能够根据市场变化及时调整运营策略。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门高效协作。 5. 具备较强的数据分析能力和报告撰写能力,熟练使用办公软件。 6. 具备强烈的责任心和进取心,能够承受一定的工作压力。 加分项: 1. 有成功运营团购平台的经验。 2. 熟悉社交媒体营销,具备丰富的社交媒体推广经验。 3. 有创新思维,能够提出有创意的运营方案
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不管你是在职、离职,找副业、找兼职、找项目,想要增加一份收入的话。都可以加入我们的团队,不限制时间、地域,不需要忙于收货、分货、送货等繁忙体力劳动。货品由平台统一快递包邮到家。团购平台货品为居家刚需用品,涵盖食品、保健品、洗护用品、服装鞋帽、小家用电器、家用厨具等,相当于开一家物美价廉的空中生活超市。 我们在2023年的规模:年销售额30亿,群消费者1000万;义乌日用品刚需仓库6万平米,成都自营酒水仓库5万平米;日上新产品20-30款,日发货量10万单以上。 我们的团队已经运营六年了,全国有20多万个社区团购群,孕育了500多位年入百万的社区团购团长。纯私域运营,你的销售团队可以无限制裂变与倍增,你的利润无限制实现最大化。 工资日结! 工资日结!! 工资日结!!! 具体要求: 1.只需要在自己的微信里组建一个200-500人的微信好友群即可开团。(具体方法和步骤免费一对一教学,流程化操作) 2.躺赢傻瓜式商业模式,零投资,零风险,只需要微信群每天分享平台爆款产品,轻松创收。需要有一定社交能力,人脉关系,同时有强烈的赚钱欲望者;想积累长期私域客户,做事有恒心、耐心者; 3.群主每天只需转发总部下发下来的商品素材,开团即可,有购买的客户微信收钱,第二天转给上级团队长货款即可,产品的中间差就是每天的收益,多劳多得,少劳少得。团购平台产品齐全,衣食住行样样齐全,物超所值。 4.赚取差价的同时,带团队有丰厚的团队奖金,聚焦1到2个月,月收入超过万元。聚焦6个月,月收入超5万元以上。收入远超上班工资,能力越高收入越高。 5.没有任何费用,无需开店,无需进货,无需自己发货,时间自由,地点自由,在家即可做兼职。公司提供完整的、详实的落地培训方案。 适合人群:有**时间上班者,赋闲在家人员,宝妈们,寻找副业兼职的均可参与。
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岗位职责 1、负责团购客户的运营维护和跟进服务,完成团购销售目标; 2、熟悉公司产品业务,能够完成基本商务洽谈,推进成单; 3、主动开发新客户,拜访跟进推进成单; 4、根据客户需求,协调公司内部资源,为大客户提供解决方案; 5、完成公司下达的各项任务指标。 基本要求: 1.性格热情开朗,有团队精神,2年以上销售行业工作经验,酒水销售工作经历优先。 2.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 3.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 4.具有较强的事业心; 5.身体健康,无不良工作记录。 福利待遇包括:五险一金、提成、双休、节日福利、年终奖励、季度评定奖励等。
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抖音团购伙伴招募:风口项目 1.抖音团购就是:(美食,酒店,旅游,门票等抖音视频下方的团购链接) 2.我们有技术,有团队,有资源,我们全程技术指导伙伴们从小白开始做抖音团购变现,全年技术陪跑。 3.抖音账号是伙伴自己的,通过我们技术指导后,账号有收益就分润,公司分2成,伙伴们自己占8成,因为抖音账号是自己的,盈利后是由伙伴自己提现核实后分2成给公司4.为自己做,又能学到技术,我们目前900多位合作伙伴。 5.不用到公司办公(我们提供线上线下技术指导),全程自由居家投入,不影响主业,每天只需花1小时左右的时间投入即可(一部手机就可以做),我们每周都会有2-3场线上直播课程(在本地的伙伴们可以随时线下到公司交流学习) #我们教你剪辑 #教你如何快速定位账号打造账号 #教你发布全国各地热榜商家链接 #教你团购半无人直播变现 #提供本地探店资源变现 #接下来会联动抖音外卖带大家一起变现 6.因为大家的利益都是捆绑的,抖音的政策变动不断更新,我们技术指导也是不固定的,什什么是风口我们就做什么,会实时不断更新教学内容,我们合作是一年,全程技术指导至合作结束为止,从而才能实现合作共赢, 7.众人聚柴火焰高,一个人的能力有限,我们一起抱团取暖,携手共赢 8.感兴趣的伙伴可以线下到公司了解 公司地址:青秀区东葛长园路22号拾方集团4楼403联系
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职位名称:私域社群团购运营 职位描述:我们是一家服务于本地社群团购的团批业务公司,现因业务扩展需要,诚聘优秀的私域社群运营专员加入我们的团队。作为私域社群运营专员,您将负责社群日常运营,通过精细化运营提升用户活跃度和转化率。 主要职责: 负责微信团长社群运营,负责制定和优化私域流量计划; 负责私域流量的日常运营和维护工作,包括且不限于团长维护、产品快团团链接制作、群内推品、开团截团上品计划,销售任务的制定及完成; 深入研究私域社群,负责私域个人号IP设定及运营维护,活动方案制定,流量策略增长制定; 整合内外部资源,策划并执行潜在客户引流、社群拉新、裂变、促活、转化、维护、留存等活动; 带领团队管理线上社群,了解用户需求并运营维护,培养社群KOL,增加用户粘性,达到拉新目标; 定期对销售结果做有效复盘,优化运营策略。 任职要求: 有社群运营实习或者工作经验者优先; 具备良好的沟通、组织协调能力,耐心、细心、认真; 数据分析能力良好,文案写作能力佳,熟悉私域运营和微信运营; 对私域流量运营有浓厚兴趣,具备良好的团队合作精神。 我们期待与您携手共创美好未来!如有意向,请尽快投递简历。
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杭州分公司招募: 本公司在私域社群团购行业深耕多年,因业务量扩大,急需高认知,有执行力的朋友负责招商的工作。 需要技能如下: 1.具有私域引流能力 2.很强招商能力,特别是陌生人的招商能力 3.为人具有亲和力,感染力 4.有私域粉丝资源者优先 薪资: 底薪:8000 分红后实到账收入2-5万元
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【岗位职责】: 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~30岁,有2年以上快消销售经验优先(外地可视频面试) 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业(退伍军人,可适当放宽) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)试用期:4500~5000元/月 (2)转正后:月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金(平均年薪8.4~10万)。 2、福利: (1)五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等; (2)出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购,无需垫资; (3)出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养,组织体系化专业培训(大区实训+总部集训); 2、该岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理; 2、公司提供自主创业机会,有政策扶持销售人员成为经销商做老板。
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【岗位职责】: 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~30岁,有2年以上快消销售经验优先(外地可视频面试) 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业(退伍军人,可适当放宽) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)试用期:4500~5000元/月 (2)转正后:月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金(平均年薪8.4~10万)。 2、福利: (1)五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等; (2)出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购,无需垫资; (3)出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养,组织体系化专业培训(大区实训+总部集训); 2、该岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理; 2、公司提供自主创业机会,有政策扶持销售人员成为经销商做老板。
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招聘职位:大区经理/销售经理 工作地址:北京、南宁、广州、西安、成都、武汉 直属领导:大区总监;1、入职要求:n 经验能力:1)、医疗行业经验或者有IT从业经验;2)、有2B销售经验,有项目成功案例1个(合同额50万以上);n 商务能力:有礼仪、表达清晰、讲解能力强,能长期出差,行动能力强;能独立开发市场,签订合同;并能协助代理商到医械企业、医院做产品介绍及推进项目落地;n 技术能力:能深度讲解1套以上软件产品,有合同撰写经验;n 资源能力:与至少2名企业客户成为朋友(医疗行业的优先);n 学历要求:大专学历以上,软件、通信、电子专业优先;n 特别能力(另谈):1)、有特别的客户资源、人脉关系。2)、IT行业综合能力很强; 2、工作职责:n 业务拓展:1)、负责区域的供应商客户、医院客户、代理商渠道的拓展,并能协助代理商到医院做产品介绍及推进项目落地; 2)、项目执行:产品介绍、合作商谈、项目方案、合同落地、项目回款、项目验收及二次商机开发;3)、定期组织收集、分析区域行业局势,参加相关市场活动;4)、负责维护在建项目商务关系,协助技术团队进行项目实施;5)、维护客户关系,提升客户服务满意度;6)、完成公司安排的工作任务;n 综合能力提升:销售、管理、配合等能力 3、试用期考核要求n 团队融入:理解公司的企业文化及使命,理解及适应公司管理制度;n 产品掌握:能讲方案、能演示系统、能两句话介绍产品及自我。n 市场掌握:1)、掌握所负责区域的客户50名名单及联系方式、前10名目标客户信息;2)、所负责区域的3年来政策熟悉,市场占有量前5名的竞争对手的信息掌握;n 方法准备:定制至少1套以上打单方案。n 计划方案:有信心、有决心、有清晰的至少1个季度的区域市场推进计划。