职责描述： 1、响应产业的用人需求，进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进，全流程地跟进招聘项目； 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报，与产业共建外部后备人才池； 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求，输出人才吸引解决方案并整合资源并落地； 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点，迭代平台制度和流程规范，沉淀专业能力 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先，英语口语流利者优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，，有集团/互联网/猎头公司从业经验加分； 3、有招聘实操经验，较体系化的人力资源知识体系，有招聘项目管理经验； 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿，了解人力资本动向； 5、优秀的逻辑思维能力，较好的理解领悟和沟通力

职位职责： 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，若有互联网招聘相关项目经历更佳； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、英语能够作为工作语言。

岗位职责： 注：外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率； 4.能够梳理和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道； 5.参与招聘相关的项目，并能做好项目协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、有责任心和自驱力。

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：Data AML是字节跳动公司的机器学习中台，为抖音/今日头条/西瓜视频等业务提供推荐/广告/CV/语音/NLP的训练和推理系统。为公司内业务部门提供强大的机器学习算力，并在这些业务的问题上研究一些具有通用性和创新性的算法。同时，也通过火山引擎将一些机器学习/推荐系统的核心能力提供给外部企业客户。此外，AML还在AI for Science，科学计算等领域做一些前沿研究。 1、负责公司机器学习系统架构的设计开发，以及系统性能调优； 2、负责解决系统高并发、高可靠性、高可扩展性等技术难关； 3、覆盖机器学习系统多个子方向领域的工作，包括：资源调度、任务编排、模型训练、模型推理、模型管理、数据集管理、工作流编排、ML for System等； 4、负责机器学习系统前瞻技术的调研和引入，比如：最新硬件架构、异构计算系统、GPU优化技术的引入落地； 5、研究基于机器学习方法，实现对集群/服务资源使用情况的分析和优化。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、熟练掌握Linux环境下的C/C++/Go/Python/Java等1至2种以上语言； 3、掌握分布式系统原理，参与过大规模分布式系统的设计、开发和维护； 4、有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分，良好的团队合作精神； 5、有强烈的工作责任心，较好的学习能力、沟通能力和自驱力； 6、有良好的工作文档习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 加分项： 1、熟悉Kubernetes架构，有丰富的云原生系统开发经验； 2、熟悉至少一种主流的机器学习框架（TensorFlow/PyTorch/MXNet）； 3、熟悉Django、Flask等相关技术，有其后端开发经验； 4、有以下某一方向领域的经验：AI Infrastructure，HW/SW Co-Design，High Performance Computing，ML Hardware Architecture (GPU, Accelerators, Networking)，Machine Learning Frameworks，ML for System，Distributed Storage； 5、有大规模云计算平台或私有云产品架构开发经验。

1：主要通过各大平台招人  2: 有专业的人教带

每月薪资： 11000-20000 1、薪酬范围：11000元-20000/月 ，**** 2、水吧提成：10％ 3、招商提成：5％ ———综合收入：1万5以上 任职要求： 1、身高：必须165cm 以上（否则免谈） 2、体重：必须105~130斤（否则免谈） 3、学历：必须大专以上（限28岁以下） 4、颜值：必须颜值担当，带眼镜不要 5、人品：必须有责任心，退伍兵优先 6、我们在佛山即将启动10家店，需要180名165以上的网红前台 职位福利： 1、岗前免费专业技能培训 2、干满一月房补500元/人 3、干满半年送红旗H9首付 4、内部员工常年免费健身 5、例假送暖宫贴和姨妈纸

我们正在寻找一位专业的培训专员/助理，负责招人与培训新人达标。 工作内容： 1. 帮公司招业务员。 2.教新员工如何开展工作。 3.第一个月需招 5 名业务员，并教会他们开展自己片区的工作达标。后续如果业务员少于 5 个的，补招保持 5 人，做好人员管理即可。 岗位要求： 1. 能住公司宿舍，全身心投入的，优先考虑。 2. 工作主动、不用催促的，着重考虑。 3. 愿意拿工作结果说话，而不是找理由找借口。 4. 本岗位不考勤，不打卡。每天上班时间自行安排，以工作结果为准。 5. 可接受无经验人士。有人教，有人带。 待遇: — 3000有责底薪+额外奖金！ — 公司提供单独一间宿舍，有 wifi，24 小时热水。包吃包住。 — 团队人少，公司规模小，办公环境一般，介意的就算了。 —————— 说明: 本岗位招的业务员主要是向餐饮商家 洽谈桶装水（还有伊利酸奶）的供应，业务员可以给餐厅先体验试喝几桶，商家试喝的水不用给钱。

招聘人数：50人 工作内容：主要是使用公司提供的平台资源、发布招聘信息、讲解薪资待遇、邀约面试。 每月薪资： 5000--10000【熟手基本上都月入过万】 职位福利：（长白班朝九晚六、上六休一、公司不定期举办团建、提供住宿、有食堂、吃饭自费） 学历要求：初中文化及以上 工作年限：不限 工作地址：宜宾市临港经济开发区西南联盛科技园 任职要求：18岁-35岁、男女不限、会简单电脑打字、思维清晰、无语言沟通障碍。 报名方式：请直接投递简历报名

招聘人数：2 工作内容：主要带英语，特别是有power up 教材经验的老师。还需要一名助教，有一定的教育经验更好 每月薪资：2000左右 职位福利：交通补助、加班补助 学历要求：本科以上 工作年限：不限 工作地址：江苏省苏州市姑苏区街道合木传奇大厦/江苏省昆山市玉山镇世贸东壹号 任职要求：苏州大学学生也可以助教，工作时间都是晚上或者周末，时间可商量 报名方式：请直接投递简历报名

薪资： 底薪加提成3000-8000 任职要求：语言表达能力清晰，工作需满半年 工作内容：公司提供客户资源，按要求拨打电话完成业绩 职位福利：每月会组织一次团建公司，引导的是上班自由开心赚钱，月休6天 工作地址：浙江省台州市临海市杜桥镇万邦国际名城南门正对面(中国移动) 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：台州移动线下电话销售团队

互联网行业销售 岗位职责: 1、依托公司给予的客户资源,进行沟通,维护客户关系,构建长期客户关系; 2、通过电话微信跟客户沟通进行公司产品的销售及推广; 3、定期回访客户,做好客户销售服务工作; 4、根据部门工作目标要求认真完成工作； 任职资格: 1、年龄18到34岁，经验不限！专业不限! 2、具体良好的沟通、普通话表达能力,工作积极主动; 3 、较强的抗压能力和良好的客户服务意识。 4. 可以没有经验，带薪培训上岗! ！ 薪资福利: 1、上班时间 早九晚六点半 2、底薪5000-11000+500全勤+11%提成+累积业绩奖励，冠亚季军奖金880-4880，综合薪资1w~3w无上限 3、有宿舍（公寓） 4、享受各类国家法定节假日等;公司建立了员工关怀制度,每月聚餐，员工生日、发展中的互联网公司非常有发展潜力，每月团建+不定期旅游公司气氛非常nice

1、负责公司各个部门人员空缺补充、输送新鲜血液、负责公司日常招聘工作。 2、培训新员工 3、统计面试人数以及岗位。 4、会使用基本办公软件最好，不会可以学，简单。5、工作时间上午10点一下午7点 6、月休4天，调休。包吃住、(男女不限) 7、会熟练使用招聘软件，对招聘软件有一定了解 8、工作时间越长收入越高，有工龄奖，工龄奖非常可观. 9、晋升空间特别大

负责接待 招聘 八小时工作制，免费培训 包住 月休四天