此岗位前期工作地点在北京，半年后可调转城市。 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们，一起“安广厦万间，任游子逐梦”！ 【经纪人做什么？】 服务+销售：有点忙有点自由有点快乐的小鲜贝~ 对区域内房源了如指掌，轻松抓住客户需求，帮TA选一间最合适的家~ 联系约看客户，带上小背包，实地带看房，在线签约！ 租期内客户都是我的朋友，协调各部门，解决TA的居住难题，口碑爆棚~ 退租换租办理流程？我来解决！ 【我们需要的是？】 良好的解决问题能力和服务意识，沟通小能手，热心小太阳； 热爱运动，不惧挑战，乐于拥抱变化，我们一起并肩奔跑； 接受2023专本科应届小伙伴，提供转正机会！ 【加入链家的理由？】 1.企业：行业巨头、大平台！释放你所有的天马行空； 2.晋升:服务经纪人7k+→综合店经理10k+（平均7个月）→商圈经理（平均17个月)→区域总监（平均22个月）； 3.培训：完善的带薪培训体系！ （全方位培训：200小时/人/年，3000万投入培训，新手快速上路+晋级系列培训）； 4.薪资：(试用期无责底薪6-10k+转正浮动绩效+出房高额提成+开单奖励),综合薪资8k+； 5.福利：五险一金、带薪年假，免费体检、节日惊喜、日常disco？带你玩转北京都没问题！ 更有花式租房优惠（内部员工房租服务费折扣、应届生海燕计划、实习生49元/天专享房）； 6.地点：北京六环内业务范围覆盖，总有一个地方适合你 发展路径： 第1年： 融入链家——前端业务、高管带教 第2年： 带领团队——定向培养、专业管理 第3-5年： 高管任用——全局规划、推动变革 从青涩校服到帅气制服，在这里每一步都算数

工作内容： 1.负责站点内快递包裹的揽收和配送 2.区域内包裹揽收，派完即可下班，时间自由，电商自营配送 工作时间： 1.早6：30-7.30到岗，根据实际情况 中午会有休息时间 具体时间看自己工作情况 当日揽派工作结束即可下班 日常18：00前后就下班 多送可多挣 具体根据自己能力和速度 618 双11等时间下班会晚 月休4天，站点灵活排班，有事提前说，忙的时候可能休不了 ，反正计件薪资 是否双休：非固定调休

领位员 职位关键词 全职 礼宾员 职位描述 薪资待遇5000-70000＋酒水提成＋办卡提成每月带薪休息4天法定假日除外免费提供食宿有免费无线网提供免费被褥 岗位职责 1接待好每一位顾客，面带微笑亲和力第一2做好预订信息登记与客人物品遗落等级好 3做好每日开档工作做好餐前准备 4做好人员外卖人员自己客人用餐信息 5做好区域份内工作以及卫生 6沟通能力强反应快灵敏能解决一些小型客诉 7节假日自己周末忙时能够安抚客人情绪做好沟通与交流 8爱说爱笑爱表达任职要求 年龄18-35之间学历不限身高165以上相貌端正

【岗位职责】: 1、公司提供客户资源，精确定位客户群体，通过电销+网销的形式，销售人员直接进行新客户开发; 2、专业解答意向客户的疑问及咨询，有针对性的向其推荐符合的讲师课程 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标 【任职要求】: 1、有销售证券经验 + 从业证 优先， 2、普通话标准，有良好的沟通表达能力，头脑灵活、思维敏捷者优先 3、有电销或者网络销售工作经验，能够承受销售压力者优先 【薪资福利】 1、公司各种奖励措施，开单奖，大单奖，排名奖，卓越人才奖，旅游奖，拿到你手软! 2、明确的晋升通道， 不要只盯着岗位描述看呀，可以动动手指，点点下面的立即沟通，和我联系，你就会知道：这个世界上一定有人对你不离不弃，准时问候，隔三差五嘘寒问暖！！！

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、站内、站外流量拓展，基于业务特性与发展阶段，打通线上、线下大流量入口，实现可控流量增长。包括线下推广、分销、站内资源位运营等； 2、流量高效分发，整合内外部流量资源，基于不同项目、场景的流量需求，提供流量解决方案，并推进落地； 3、基于用户需求理解与洞察，挖掘增长机会，优化产品体验； 4、关注行业信息，挖掘市面新热点、新玩法，及时调整运营策略，保持竞争优势。 岗位基本需求 1、5年以上大型互联网公司流量运营、用户增长经验，有大型项目流量增长经验者优先； 2、具备优秀的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3、优秀的沟通和协同能力，具备强烈的责任心和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源，推动项目成功落地； 4、对互联网产品运营有深入理解，对行业发展趋势有敏锐的洞察力。 岗位亮点 1.重点业务核心项目，有充分的独当一面的策略制定和产品运营的职责空间，岗位具备高成长性； 2.团队氛围好，鼓励交流和分享，信息开放透明；

岗位职责: 1.紧密地与客户、业务伙伴合作，以深刻理解用户需求，设计原型和建议解决方案。遵从项目计划，设计、实现和布署解决方案。 2.负责某个或多个领域的开发并通过提供支持和指导来维护系统，并寻求创新。 3.在高级软件工程师的指导下优化解决方案。 4.遵守开发流程，制订和维护必要的文档。学习和分享擅长的领域或模块。 5.提供用户支持，解答用户的疑虑以及采取技术措施解决系统问题。 6.在紧急情况下，及时响应并解决系统故障和问题。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机相关专业，有较强的学习能力。 2.1年以上ASP.NET、C#软件开发经验，熟悉C#编程语言、熟悉.NET开发环境Visual Studio、熟练掌握和使用.Net类库。 3.熟悉SQL Server等数据库，熟练使用SQL语言，能熟练使用存储过程、视图、自定义函数等。 4.熟悉WCF、WebAPI开发。 5.熟悉了解并能够使用JavaScript、jQuery、HTML、Div+CSS、XML等前端编程语言，有React基础者优先。 6.具有良好的编程习惯，具有独立软件开发工作的能力。 7.工作责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通及协作能力，具有较好的抗压及自我调节能力。 8.良好的英语口语以及写作能力，能适应纯英文办公环境。 9.具有较强的理解以及解决问题的能力。 10.具有良好的时间管理和组织能力，能够处理多个任务和项目。 11.具有良好的文档编写和记录能力，能够编写清晰的操作手册和技术文档。 12.具有良好的安全意识和风险管理能力，能够保护系统和数据的安全。

职位职责： 1、负责抖音游戏在抖音（直播/短视频）等场景及西瓜视频、今日头条等其他场景下内容联运分发，扩展抖音游戏商业模式在多场景的应用和放大； 2、建设游戏分发链路上，分发端和游戏内的用户特征数据，并根据分发及应用场景，建设对应的内容候选和召回策略，包括内容识别和打标机制； 3、建设并优化各个分发场景下的分发链路，理解各场景、各游戏特性与游戏用户诉求，提出游戏与之结合的方向，打造有优势的产品能力； 4、挖掘游戏推广链路中关键问题和机会，提出解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年及以上直播或游戏行业经验，热爱游戏；对游戏行业基本运作模式有一定了解； 2、对短视频、直播、图文等各类分发场景具备好奇心，乐于体验，具有产品设计能力； 3、具有优秀的数据分析能力和算法运用能力，能够从数据视角发现产品问题、独立提出产品解决方案，能驱动数据相关团队完成数据产品研发； 4、具有较强的互联网视野，对互联网产品有见解和思考，有内容型产品平台相关经验优先； 5、具有良好的沟通表达能力、产品意识以及用户体验感知。

我们在寻找一位数据研发工程师加入数据团队负责分析平台的后端以及数据开发的工作，该产品将会服务与企业内部 BI 场景以及外部的统一数据服务与数据可视化能力。 岗位职责 1、负责开发查询执行引擎, 优化外部提交的 SQL 并控制计算负载； 2、负责开发 Restful API, 支持网页端用户直接查询数据或者创建看板等功能； 3、负责开发数据管理功能, 提供清晰, 一致的数据模型以及元数据管理能力； 4、负责平台的性能以及拓展性预研, 支持分析平台的更多场景用例, 例如 Embed, 指标中台等； 5、与数据产品经理, 数据分析师合作. 深入理解业务需求并提供专业技术解决方案。 岗位要求 1、本科以上学历, 具有三年以上数据研发的相关经验, 有数据分析平台有实际经验者有限； 2、精通 Java/Go 中的一种, 熟悉 SQL 和常见 OLAP 系统；了解数据结构和算法；具备 RESTful API 开发经验； 3、了解数据开发的常规流程以及建模思路, 熟悉相关工具与方法； 4、 熟悉云平台（如 AWS、Google Cloud）者优先； 5、优秀的解决问题的能力和细节关注力； 6、良好的沟通和人际交往技能，可以有效推进项目落地。 加分项 1、理解数据架构中语义层的作用以及建设方法, 理解如 Looker, Cube 产品的产品设计与思路； 2、有研发低代码数据分析平台的经历或者客制化开源系统的经验； 3、有生产环境实时数仓的建设经验, 具备建设规范, 流程的规划能力。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

工作职责 1、负责落地项目交付，包括项目的管理、实施和验收，各个流程环节沟通协调，对客户进行产品相关讲解和培训，针对客户需求，输出演示文档； 2、负责产品功能现场测试，协助产品经理进行功能优化以及APK定版； 3、负责产品需求梳理和分析，对客户的需求进行分析整理，评估产品的可行性及可能面临的各类风险，并结合产品功能，提供合适的解决办法； 4、负责日常故障处理，通过平台监控业务各项错误指标，发现故障第一时间反馈研发并进行日志、网络抓包，推动问题尽快解决。 任职资格 1、 本科及以上学历，计算机专业优先，具备软考中级以上或PMP证书优先； 2、具备较强的材料整理及输出能力，熟练使用OFFICE办公软件； 3、 具备一定的运营商项目业务对接或服务经验； 4、熟悉计算机基础知识，熟练分析网络包、日志包等，进行故障分析和定位； 5、具备较强的沟通表达能力，可独立开展与客户的方案、需求沟通交流工作。

岗位职责： 1、参与系统的需求分析和设计，编写高质量的Java代码； 2、负责软件的质量保障，进行单元测试和集成测试，确保软件产品的稳定性和高效性； 3、与其他团队成员紧密合作，参与代码评审和技术交流，持续优化系统性能； 岗位要求： 1、学信统本，计算机科学、信息技术或相关专业； 2、具备良好的英语读写能力，能够通过英语题目技术笔试； 3、具备10年及以上相关工作经验； 4、熟悉Spring框架； 5、熟练掌握Java编程语言，具备良好的编程习惯和规范； 6、了解基本的数据库操作，熟悉SQL语言； 7、具有良好的问题解决能力和学习能力； 8、熟悉Python，Linux，Redis者优先

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位职责：（-********）（负责品牌管理类产品运营工作，主导产品运营推广） 1、负责品牌管理类产品运营工作，主导产品运营推广 2、协助业务部门完成业务场景梳理，对接产品方案，跟进系统建设与运营。 3、收集整理用户对产品的建议意见及功能需求，持续跟进系统优化 4、内部其他事宜 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，自获得学历后有2年以上互联网产品设计及运营经验，3年以上运营工作经验， 2、熟练使用Axure、蓝湖等设计工具，有较强的业务理解与沟通能力，能够有效识别分析业务需求并转化为产品需求。 3、工作踏实严谨，责任心强，具备良好团队协作能力，能主动积极协调各类资源推进项目落地。 4、拥有相关岗位职责经验尤佳。

岗位职责： 1、负责Windows PC端项目的开发、维护； 2、能够理解用户需求，完成项目分析、设计、编码、测试和维护工作； 3、负责完成技术文档的编写； 4、完成团队安排的其它工作。 任职要求： 1、熟悉Windows平台，熟悉C++/VC++（MFC），熟练使用visual studio； 2、熟悉 Windows API、Windows消息机制、MFC框架、动态库、Windows服务编程、网络编程、多线程、com、ActiveX者优先； 3、具有图形图像、音视频处理、流媒体相关知识和经验优先； 4、熟悉Linux C或Java开发者优先； 5、至少要会一种开发语言； 6、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑； 7、身体健康，具有较强的学习、研究能力。

岗位职责： 1. 行业需求分析与战略规划 调研交通管理部门、物流企业（如港口、航空、铁路、公路货运）、供应链公司等客户的信息化需求，识别行业痛点（如多式联运协同不足、运输效率低下、碳排放管理缺失等），输出数字化转型规划报告。 参与制定智慧交通、智能物流园区、绿色供应链等领域的顶层设计方案，推动“交通强国”“双碳”目标下的行业数字化落地。 2. 智慧物流解决方案设计 基于物联网（IoT）、5G、AI、区块链等技术，设计端到端解决方案，包括智能运输调度系统（TMS）、仓储管理（WMS）、车联网（V2X）、货运大数据平台等。 主导物流信息化系统集成架构设计，支持多式联运、跨境物流、冷链物流等场景的数字化升级。 3. 政策合规与技术实施 确保方案符合行业政策（如《交通领域新基建行动方案》《绿色物流发展规划》）及标准（如ETC联网、电子运单、GB/T 35607智慧物流标准）。 管理项目全生命周期，协调交通部门、物流企业、技术供应商等资源，推动试点验证与规模化复制。 4. 生态构建 对接物流科技企业（如G7、满帮）、云服务商及行业协会，构建“技术+场景+生态”合作模式。 任职要求： 1.教育背景 —本科及以上学历，物流管理、交通运输工程、计算机科学、工业工程等相关专业优先。 2.工作经验 —5年以上交通物流行业信息化咨询、智慧物流系统设计或供应链数字化项目经验，主导过至少2个大型项目（如省级智慧交通平台、头部物流企业TMS/WMS升级）。 —熟悉交通物流行业政策（如“十四五”现代综合交通规划）、技术标准及行业生态。 3. 核心技能 行业理解：精通物流核心业务流程（如运输调度、仓储管理、跨境通关），熟悉港口、航空、铁路等细分领域运作模式。 技术能力：掌握物流大数据分析、物联网设备集成、云计算架构设计，了解数字孪生、边缘计算等技术在物流场景的应用逻辑。